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《中小企业管理与科技》2008,(30)
创业初期,对于目标项目的考察.可以说是较为关键也是较让人费神并且的。现总结出对项目方进行考察的所哼关注的6个方面.或者说聪明投资者必做的6件事,分别是. 相似文献
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人是万物之灵。是最宝贵的资源,是竞争之本。是事业兴盛的基础之源。得人才者事业兴,失人才者必受穷。被誉为人力资源管理开创者的戴维.尤里奇曾指出。在新经济时代,传统的竞争要素.如成本、技术、营销、制造以及产品特性,迟早将会被复制。无法形成企业的核心竞争力, 相似文献
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我们通常把企业的领导比喻成球队的教练,那么,如何成为一个好的教练呢?“对事不对人”到“对人不对事” 我们在传统的管理中,尤其在产生错误时,常常会强调一句话:我们对事不对人。但这就是解决问题的良方吗?我们关心的只是问题发生的原因和解决方法.关心的只是问题本身。这样处理固然可以使公司一团和气,而且有”不能再发生此类事件”的警示作用。 相似文献
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正盖此广土众民,夫既为一国矣,则事之利害,必有关于全体者。又以天时地利人情物产之各殊,必有系于分地者。系其分地者,每最繁剧,而其事又中央之所以不必问也。故法每予以自治之权,使有事得自行其便,唯事设全体,而宜为一律者,则受令于中央之政府。——严复(1854~1921年) 相似文献
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根据美铝估算,如果中铝不在2008年初收购力拓股份,那么必和必拓则会在当年5月左右完成对力拓的收购.中国也将错失一个分享全球上游矿产资源的绝佳良机。 相似文献
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我国现有法律规定,遗失声明等行为不具有任何法律效力,只能对失票人起到心理上的自我安慰作用,不能达到保护失票人票据权利的最终目的。,我国法律规定了三种救济方式:挂失止付、公示催告和提起诉讼。 相似文献
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舍与得是一种精神,更是一种生活领悟。患得者得不到,患失者必失去。人不可能永远只是获得,而从不失去,珍惜曾经的拥有,就是一种最好的生活方式。 相似文献
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珂兰钻石的初始创业团队有七个人。创业头半年,团队处于磨合期,意见分歧很多,经常吵架。我立了个规矩:对事不对人,谋事不谋利,有为必有利:创立三年,员工已经超过六百人。由于人数暴增,每三个月所有的管理流程就要重新修订一遍。 相似文献