浅论我国的技术创新体系

一、引言 知识经济时代,人类社会的发展比以往任何时候都更加依赖于创造知识、应用知识的能力与效率.     

提高财会人员素质的五种途径

当前知识经济时代,对财会人员的素质提出了更高要求,除应具备良好的政治素质外,还应具备职业道德素质、知识素质、能力素质和业务素质.如何提高财会人员素质,正是本文所要阐述的内容.     

我由龙外创意营销工作室产生的对大学生创新创业的看法

大学生作为社会向前发展的源动力,必须与知识经济时代发展要求相适应,具有较强的创新创业能力.这就需要大学生要有更高的素质来应对这种情形.大学生应该通过坚持知识能力素质的辩证统一,突出创新能力的培养,努力提高实践能力,加强心理素质的锻炼促进独立创业思想的培养,使自己成为适应经济时代和我国社会主义建设事业需要的创新型高级专业人才.     

知识型员工的非物质激励

随着知识经济时代的到来，在一些高新技术产业中知识员工大量涌现。按照德鲁克的定义，知识员工是指那些掌握和运用符号和概念，利用知识或信息工作的人，“他们生产的不是物质产品，而是知识和思想，他们比组织中任何其他人更了解他们的工作”。与一般员工相比，知识员工的工作呈现出以下特点：工作具有创造性，学习能力强；以脑力劳动为主，工作价值难于衡量；专业素质高，自主性强；     

浅析知识经济对会计人员的素质要求

世界经济已步入了一种新的经济形态--知识经济时代.知识经济的到来,改变了会计赖以生存的社会经济环境,对从事经济工作的会计人员产生巨大的冲击和挑战,提出更新、更高的素质要求.本文拟从专业知识、专业能力和职业道德三方面对知识经济时代会计人员应具备的素质作一粗浅分析.     

都市上班族的苦与乐

"本世纪人类在制度上的最大发明是什么?除了男人族群和女人族群之外的最大族群--上班族".在我们生活的这个时代,上班比以往任何时代都重要,上班成为了人们生活的主体.无论是生存还是体现自我价值,都通过上班实现.     

关于能力素质模型的研究综述

能力素质是在知识经济时代提高员工工作绩效的重要依据。能力素质理论的发展,经历了概念界定、理论应用即能力素质模型两个大的阶段。随着能力素质模型的提出、发展和成熟,能力素质模型对人力资源管理工作的作用越来越重要,但是在能力素质模型应用过程中也面临着挑战。     

浅谈如何提高国有企业政工干部队伍素质

新的环境、新的任务，对国有企业政工干部的素质和能力提出了更高的要求，我们应当比以往任何时候更加注意加强和改进国有企业政工工作。因此，全面提高国有企业政工干部的素质，是当前的一项既紧迫又重要任务，探索有利于他们提高素质的途径和方法，是摆在我们面前的新课题。在这种情况下，提高党务政工干部队伍素质显得极为重要。     

浅谈住宅项目策划的要点

建筑项目策划在知识经济时代属于智力产业。二十一世纪是知识经济时代，社会所需的知识比任何时代要丰富得多。成功的房地产企业。其价值越来越取决于他们从策略面与左右面上取得生产、分配及应用知识的能力。智能与财富结合在一起，才会爆发出巨大的能量。     

人性化管理在知识经济时代的新特征

进入21世纪,经济增长比以往任何时候都更加依赖于知识的生产、扩散和应用。在知识经济时代的企业为了在日益激烈的竞争中有自己的立足之地,就必须努力提高获取知识和有效应用知识的能力,留住和管理知识的载体—员工,是企业关     

"会计诚信缺失"的动因分析及治理对策

综观中国几千年的传统文化,"诚信"理念在其中占有不可或缺的重要地位.孔子曾教导弟子:"人而无信,未知其可也".在当今市场经济时代"会计诚信"的意义比以往任何时候都重要,弘扬"会计诚信"打击和抵制"会计失信"比任何时候都迫切.本文从会计诚信问题的动因及治理对策两方面进行粗浅的分析:     

浅谈高职院校图书馆员的素质建设

21世纪,人类在新千年里走进了知识经济的时代,在这个时代中,人们对知识的拥有与利用成了决定了人类理想成败决定性因素.高职院校图书馆馆员因应时代的要求,努力提高自身的思想素质、业务素质与人文素质,更好的服务教学、科研工作,满足读者日益提高的文化、知识需求,早已成为业界的共识.本文结合工作对馆员的思想素质、业务素质和工作能力等综合素质的提高提出一些浅见.     

中国服装业的生存与发展战略

伴随着新世纪的曙光,人类经济的发展正逐渐迈向一个崭新的时代-知识经济时代.所谓知识经济也就是以知识为基础的经济,知识经济是建立在知识的生产、分配和使用(消费)基础上的经济,它表明人类经济的发展比以往任何时候都依赖于知识的生产、扩散和应用.     

关于能力素质模型的研究综述

能力素质是在知识经济时代提高员工工作绩效的重要依据。能力素质理论的发展，经历了概念界定、理论应用即能力素质模型两个大的阶段。随着能力素质模型的提出、发展和成熟，能力素质模型对人力资源管理工作的作用越来越重要，但是在能力素质模型应用过程中也面临着挑战。     

资讯

世界进入能力主义时代 经济全球化和新科技革命的到来,为人的发展带未了新的机遇,给人类能力的释放提供了新的平台。“世界进入能力主义时代”,因为我们已经进入了知识经济社会,这是一个建立在人的素质和能力基础上的社会。人力资本素质的能力导向已成为一种潮流。 那么,什么样的人力资本素质可以被称为“能力”呢? 传统的“人才”观念是:忠诚、苦干、投入、具备专长;新的     

物流企业如何应对后金融危机时代困境

通过分析在后会融危机时代,我国物流企业所面临的困境,指出物流企业应从提升企业的资本实力和服务能力,降低企业运营成本,提高员工综合素质,提高企业信息化程度等四个方面应对后金融危机时代.     

校园英语环境在语言学习中的作用研究

英语素质教育主要是心理素质和语言素质两方面.心理素质包括学习的智力因素和智力因素,语言素质不是简单的语言行为,而是语言能力、交际能力、认识能力的结合或统一.人类学习母语比学习第二语言要容易、轻松得多,这是因为生活环境对于母语的学习起着潜移默化的作用,故创设良好的校园英语环境将对高职院校实施英语素质教育有着重要的意义.     

企业商务活动中管理者的英语交际能力应注重文化差异

时代在进步,社会在发展,随着全球经济一体化和经营国际化,英语已经成为人们最广泛的交际用语之一.注重符合时代需求的英语交际能力,了解中西文化差异,正视中国英语,体现民族特色,是现代企业管理者的必备素质,更是提高企业管理水平必不可少的一环.     

企业家不是天生的

企业家素质不是与生俱来的，而是可以通过后天培养历练来获得的。成功企业家具有种种特别的品质和能力，从设想成为企业家，到如何成为企业家，以及成为一位成功的企业家所要面临的挑战很多。对中国企业家来说，从来没有一个比现在更好的创业时机，中国也比历史上任何时候都更需要企业家。那么怎样才能成为一名成功的企业家呢？     

试论图书馆馆员素质与继续教育的联系

馆员的素质是影响图书馆服务最重要的因素,为使信息服务能够掌握时代脉动,满足读者需求,馆员的继续教育有其必要性,且刻不容缓.继续教育的目的在于更新专业人员的专业知识,充实利用新科技与新技术的能力,从而提高馆员的综合素质.