关于基点平均分值法

作为功能评价的方法———功能系数法(亦称相对值法)一直受到持不同观点的学者们的非议,但在实践中,人们又经常使用其中一些具体方法。事实上,作为重点改进对象的选择方法,无论是功能成本法,还是功能系数法都有其优势和可取之处。否则,就无法解释功能系数法的产生和发展。本文通过对功能系数法中的“平均先进分值法”和“基点法”的分析,综合两者的优点,提出了一种新的功能评价方法即“基点平均分值法”,并就有关问题作一些讨论。1平均先进分值法和基点法简述平均先进分值法与基点法都是在强制法(FD法)的基础上发展起来的功能评价方法。大…     

田中最合适区域法之改进

<正> 众所周知,用田中最合适区域法(下简称田中法)选择VE工作对象时,常数s=r·L确定困难。同时还存在如下两个问题: 1.该法划定的区域并不完全符合“成本(或功能)比重愈小的评价对象的控制,可愈放宽”的原则。田中最合适区域的曲线方程为Y_i=     

正确选择功能评价方法降低船舶建造成本

<正> 在价值工程活动中,功能评价的目的是确定价值工程活动的重点对象,为发挥创造能力、提出改进方案、提高产品价值打下基础。目前,功能评价主要是采用“相对值法”,如强制决定法、DARE法、逻辑判断法等。“相对值法”具有简便易行、易于掌握的特点,因而得到了广泛的应用。但是,在运用“相对值法”进行功能评价过程中,往往对于结构简单的产品,效果比较好;对于结构复杂的产品,效果比较差。如船舶产品,不但零部件数目     

基于模糊综合评价法对上市银行竞争力的研究

本文基于沪深16家上市银行2014年报数据,从流动性能力、盈利能力、资产质量和资本充足率着手,选取流动性比率、贷存款比率、人均利润额、资产利润率、资本利润率、不良贷款比率、资本金充足率和存款增长率8个指标设置上市银行竞争力评价指标体系,设置一个分层的、可操作性强的评价体系。通过对因子分析确定各指标的客观权重,再用基于最小二乘法的最优组合赋权综合主客观权重,从而进行模糊综合评价过程,对上市银行竞争力进行综合评价,为上市银行发现其存在的问题与调整其决策方案提供可参考的依据。     

浅析评分法评价功能的两个问题

<正> 一、用评分法评价功能的两种形式的特点及其适用性。 1.用评分法评价产品功能时有两种形式:一种以功能为对象的评价形式(简称形式Ⅰ);另一种以零部件为对象的评价形式(简称形式Ⅱ)。这两种形式都是对功能进行比较,评价的方法步骤近于一致,但差别也是明显的:     

IAHP-F法在水产品批发市场综合能力评价中的应用

IAHP-F隶属度合成法,即改进层次分析法(IAHP)与模糊综合评价法(FUZZY)的合成。本文将IAHP-F隶属度合成法用于水产品批发市场的综合评价,建立水产品批发市场的综合能力评价指标体系;用IAHP法确定指标权重,并与用模糊隶属度所刻画的评价对象的相应指标结合起来,最终用模糊综合评价方法合成的隶属度数值进行综合评价,得出水产品批发市场的总体优劣程度。     

用价值工程制订教学计划的探讨

<正> 如何用价值工程制订教学计划?关键是如何进行“功能定义和整理”以及“功能评价”。如果采用价值工程修订教学计划,可以认为,“功能定义和整理”就是定义培养目标,编制培养目标体系图和教育环节体系图;“功能评价”可以采用强制确定法,计算各教育环节的目标评价系数,学时分配系数以及价值系数,然后确定改进环节     

系数评价法在价值分析对象选择时的应用探讨

价值工程开展工作的第一步是进行价值分析对象选择,对象选择方法可以从产品设计结构、技术指标、体积、重量、成本等因素出发,结合经验和"群策群力",强制指定价值分析对象,但在某些场合,这种工作方法存在一定的盲目性。文章结合工程应用实例,以定量分析的角度探讨系数评价法在产品价值分析对象选择上的实用价值。     

基于G2赋权TOPSIS法的第三方逆向物流服务商评价

利用基于“功能驱动”原理的G2赋权法,对相应的评价指标进行赋权;然后利用TOPSIS法建立评价模型;最后,通过算例对候选服务商进行选择,从而为企业选择第三方逆向物流服务商提供定量分析依据。     

一种新的系数评价法——“序位对应系数评价法”

<正> 价值工程中价值系数判别法及其派生的最合适区域法是选择新产品开发对象和改善老产品价值的常用方法。但在实践中,有许多人对价值系数判别法及其派生的最合适区域法,提出不同看法。在功能价值系数和成本评价系数的匹配问题上,前者采用FD法或再按零部件的重要度系数进行二次分配;而后者用成本构成直接求取系数,这二种评价方法是不同质的。具体表现在前者系数间的差异范围受     

如何评估企业的财务状况与实际效益?——介绍西方企业界“三比率”评估法

企业本身、股东和债权人都需要及时、准确了解企业的财务状况与效益,由此选择何种指标进行计算以满足这一要求,下面介绍西方企业界通用的“三比率”评估法。第一类:偿债能力比率。1.变现能力比率。其主要功能在于提供企业清偿短期债务能力的资料。一般分为流动比率和速动比率。所谓流动比率也就是流动资产与流动负债的比率,该比率用以测验企业的支付能力。比率越高,表示企业的偿债能力愈强。一般认为,流动比率在200％以上者     

确定功能价值的一种实用方法——标准成本法

<正> 一、确定功能评价值中存在的问题 “功能评价”是当前存在问题较多的部份。根据功能数量化的形式不同,功能评价可以分为两大类:功能成本法和功能评分法,本文在这里将要讨论功能成本法的一些问题。 功能成本法就是用功能评价值表示功能大小,然后与功能目前成本进行比较,确定原有对象需要改进的功能区域。其一般公式为:     

强制分布评价法有效性的研究述评与展望——如何提高强制分布评价法的有效性

强制分布评价法在提高绩效水平上有着突出的优势,但同时也存在着引发不公平感与破坏性竞争,提高企业相关成本的风险.对于这个充满争议的绩效考核方法,学者们开始关注其有效性,并对其影响因素进行研究.本文从强制分布评价法有效性的研究背景出发,通过对强制分布评价法有效性的相关研究进行梳理,总结出影响强制分布评价法有效性的四大影响因素,包括环境、操作、考核者和被考核者四个方面,并指出企业在实施强制分布评价法时可以通过企业文化匹配性、设计合理性以及加入团队指数考核等方面来提高考核的有效性,最后总结得出关于强制分布评价法有效性的实践启示与方向展望.     

关于“三力”建标法与最优评价指标体系

一、前言综合评价是多目标决策中常用的方法,它有三个重要步骤:1.建立指标体系;2.确定评价指标的权重;3.计算各被评对象的评价值。近年来,对于确定指标权重的研究甚多,很多好的方法相继问世,相比起来,指标体系的建立的研究较少,作为综合评价的第一步,指标体系选择的好坏,不仅是赋权的前提,而且直接影响评价工作和评价的结果。本文借用“三力”建标法,运用评价值离差最大的指标体系就是最优评价指标体系的思想,在文献[2][3]的基础上,建立了综合评价的最优指标体系,从而构造了最优综合评价模型,为多目标决策和评价提供了一个简捷而实用的新的定性和定量相结合的方     

我国强制性标准的性质与改革——兼论《标准化法》的修改与完善

由于法律规范“技术内容”强制实施模式认识的错位、标准体制改革的滞后和《标准化法》修订的延迟,造成了我国强制性标准概念的误解和性质认定的分流。运用行政权力、通过行政手段强制实施标准,引起强制性标准亦“法”“非法”的性质争议;由于对标准与法、强制性国家标准与自愿性国家标准、强制性标准与技术法规的关系认识不清,引发了强制性标准一系列困境的生成。为克服困境、化解危机,应结合我国具体国情进行方案设计和路径选择,通过一系列因素的综合考量,优先确立改良式方案,并通过《标准化法》的修订加以体现。     

基于三角模糊数—TOPSIS法的随车吊结构形式比选

传统的桶装油料保障方式效率低下,难以满足海军现实需求,随车吊兼备运输和起重功能,能大幅提高保障效率.文章针对随车吊的特点,在分析影响随车吊结构形式选择的因素基础上,建立评价指标体系.首先由专家组根据三角模糊数值表对各层指标的权重和两种结构形式随车吊在各指标属性下的值进行评判,构建评判矩阵;其次综合各位专家的评判结果,进行归一化和去模糊化处理;最后用TOPSIS法对各指标进行计算,得出综合评价结果.该模型也可用于其他指标不多时的方案比选.     

基于价值工程对产品设计方案的模糊综合评价研究

方案设计决定着产品设计成本的70%~80%左右,对产品的设计成败起到至关重要的作用。提出基于价值工程及模糊综合评价理论对多种选择方案进行模糊综合评价的理论;用功能分析法构建了产品设计方案价值评价的指标体系,基于"模糊控制思想"建立了统一的指标因素及其评价语言等的模糊集合,并用模糊三角形隶属度函数描述了因素集与评语集之间的隶属度关系;建立了从方案层到目标层各层级产品的功能评价及价值评价的模糊关系矩阵,并求解出各模糊评价结果向量进行反模糊化,得到对多种设计方案评价的排序结果;以单螺杆泵、双吸式双螺杆泵、单吸式双螺杆泵以及变导程式双螺杆泵等4种选型方案为案例,进行了方案价值的模糊综合评价,其评价结果与实际情况相符。     

“功能比值评分法”──多比例评分法误差分析及改进

“功能比值评分法”──多比例评分法误差分析及改进洛阳工学院王军功能系数法（相对值法）应用于功能评价，在实践中有时会产生指示改进方向不准确的情况。但在功能难以用货币量量化而用功能系数量化时，这不失为是一种可行的方法。因而我国推广价值工程十多年来，功能系...     

基于沃尔评分法的航空公司并购绩效研究——以东航并购上航为例

正一、传统的沃尔评分法沃尔评分法又称为财务比率综合评分法,是由美国学者亚历山大.沃尔(Alexander.Wole)于1928年在其出版的《财务报表比率分析》和《信用晴雨表研究》两书中首次提出,最初是用于评价企业的信用水平,经过演化和完善,在企业的价值评估、绩效评价     

“相对值法与”与“绝对值法”二者不可偏废

<正> “相对值法”与“组对值法”是价值工程中进行功能评价的二种不同方法。其中,“相对值法”在我国应用十分广泛,在应用中也发现了一些不足之处。为此,一方面,出现了许多进一步改进完善的设想;另一方面,也出现了一种摒弃这种方法的观点。那么“相对值法”是否有科学性,是否有存在的必要呢?而“绝对值法”又是否就毫无缺陷可以用来替代相对值