浅谈如何做好新时期企业基层工会工作

基层工会是工会组织的细胞，是工会组织履行职能、开展各项工作的基础．承担着广大会员参与企业管理、维护合法权益、共创和谐企业的艰巨任务。特别是当前形势下，做好企业基层工会工作．对进一步夯实企业“三基”工作，确保队伍和谐稳定，促进人企和谐，实现大庆油田永续辉煌具有十分重要的意义。     

浅议如何做好基层采油队的稳定工作

通过认真剖析新形势下基层队伍中易引发的各种不稳定因素，建议采取各种有效的措施，做到领导责任到位、信息传递到位、排查落实到位、责任追究到位、关心帮助到位，才能确保基层队和谐稳定。     

抓好“四个”因素 有效凝聚员工队伍

随着经济不断发展,员工思想出现多元化态势,在这样的形势下,基层党支部如何更好地凝聚员工队伍,保持队伍大局稳定,经实践,我们发现,只要抓好"人、管理、机制和文化"四个要素环节,就能够营造出和谐稳定的工作环境,推动企业持续发展。     

浅论思想政治工作在企业发展中的作用与实践

思想政治工作是企业文化的重要组成部分,是树立企业道德规范、稳定职工队伍的前提.做好思想政治工作是构建和谐的需要,是企业适应信息化时代的需要,是稳定企业职工队伍的需要,也是建立现代企业制度的思想保障.在企业深化改革的进程中,如何做好基层职工的政治思想工作,对于加快企业发展、提高企业经济效益,全面加强基层思想建设,进一步促...     

对石油工程野外施工队伍基层工会工作的调查与思考

<正>中国工会十五大指出,要着眼于增强基层工会活力,健全基层工会的工作制度、组织制度、民主制度,探索基层工会干部职业化、社会化途径。石油工程板块有着强大的野外施工队伍,基层工会工作的好坏关系到职工切身利益,关系到职工队伍稳定,关系到企业和谐发展。因此提升石油工程板块野外施工队伍基层工会工作的管理水平势在必行。一、基层工会工作现状     

加强企业基层党组织建设的几点思考

基层党组织在企业生产和经营中发挥着重要的作用,是团结企业职工队伍的重要堡垒,是企业和谐发展的重要保障。本文结合企业基层党组织的实际情况,探讨如何加强企业基层党组织建设,为企业基层党组织建设提供一定的参考借鉴价值。     

如何发挥女职工队伍稳定思想的探讨

随着我国社会经济的快速发展，企业管理问题对于企业的发展前景影响越来越大。企业职工是企业发展的重要支撑，只有企业职工的队伍稳定，具有端正的思想，才能让企业氛围得以和谐，给企业发展创造良好的环境。女职工是企业职工队伍中的不可缺少的一部分，女职工队伍的思想稳定，是影响企业职工整体思想稳定的重要因素。如何做好企业女职工的思想政治工作，关注女职工的需求，是一项企业管理的学问。本文以如何发挥女职工队伍稳定思想的探讨为题，对女职工的工作现状以及稳定其思想的方法进行分析。     

浅议做好煤矿企业退休职工思想政治工作维护社会和谐稳定

正国有煤矿企业有很多建于建国初期,这些企业大多都有50多年的建矿历史,因此企业的退休职工队伍非常庞大。退休职工队伍的和谐稳定,关系到企业的健康有序发展和社会的和谐稳定。而在维护退休职工队伍和谐稳定的工作中,思想政治工作具有十分重要的意义。一、做好思想政治工作在维护退休职工和谐稳定中的重要性1、退休职工在现实生活中,总会遇到这样或那样的新问题和新矛盾,而这些问题和矛盾并不是都能得到及时妥善解决的,     

企业和谐中的工会作用

企业是社会的重要组成部分,企业内部管理和谐、职工队伍稳定是构建和谐社会的重要因素。因此.作为基层企业工会要认真贯彻执行党的十六届四中全会《决定》精神,发挥工会职能作用,努力构建和谐管理型企业,为构建社会主义和谐社会出一份力。     

构建员工健康和谐心理是管理者的重要职责

构建员工健康和谐心理是企业生产稳定、队伍稳定的基石,也是履行政治责任、经济责任和社会责任的重要保证。它是一项复杂的系统工程,需诸多因素共同作用,其中,企业管理者的作用尤为重要。     

精细量化管理法

前言: 在采油企业基层管理中,由于所管理的油区在野外,所管辖的范围很广阔,所管理的内容很复杂,不能像普通工厂那样工作量可以用计件的方式准确考核,因此,往往会给考核管理带来很大麻烦,因此,探索一种能够准确反映工作量大小、考核准确、公平的基层管理办法,才能保持基层队伍的和谐稳定.     

困难企业党组织开展创先争优活动成效显著

"创先争优"活动,即创建先进基层党组织,争做优秀共产党员活动。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。作为困难企业党组织要紧紧围绕企业中心工作,把做好职工思想稳定工作放在首位,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为促进企业和谐稳定发展做出努力。本文重点阐述困难企业在开展创先争优活动中,如何发挥企业党组织的作用来促进企业和谐稳定发展。     

浅谈国有企业班组建设

通过时企业班组作用的分析,明确企业班组建设的重要性.然后通过实施班组和班组长队伍建设,将班组建设成为安全、文明、优质、高效、节能的创新团队,将班组长培养成为政治强、业务精、懂技术、会管理的基层管理者,将职工培育成为爱岗、敬业、勤奋、创新的业务技术能手,保障企业安全、稳定、和谐发展.     

加强企业基层党务工作者队伍建设的实践

<正>党务工作者在企业的基层党建工作中发挥着重要的作用,是基层党建工作的主体,基层党建的组织、规划和执行更是需要他们积极实践、发挥作用才能完成。企业党建工作完成的好坏,直接受到基层党务工作者的参与力度、范围、积极性等因素的影响,同时它也与企业是否重视基层党务工作者的队伍建设有很大的关系。但在目前的企业基层党务工作者队伍建设过程中,依然存在着一些矛盾和问题,本文将对加强企业基层党务工作者的队伍建设展开研究。     

基层电力企业宣传工作现状及解决途径

基层电力企业的宣传工作，关系到企业的和谐稳定与持续发展。如何贯彻上级党委在基层的路线、方针、政策，调动广大群众的积极性，进行精神文明建设，保证企业持续稳定的发展，是基层电力企业宣传工作的主要任务。     

坚持以人为本 构建和谐南钢

近年来,南京钢铁联合有限公司坚持以人为本,积极构建和谐企业,受到了员工的广泛赞誉。2005年10月,南钢荣获“江苏省和谐劳动关系模范企业”称号。保持员工队伍稳定是构建和谐企业的前提企业是否和谐,一个重要的前提是企业的员工队伍是否稳定。南钢在构建和谐企业中,始终把保持企业的平稳、有序、安定作为一项重要工作来抓。2003年,按照南京市委市政府要求,南钢进行了调整资本结构、理顺劳动关系、降低企业负债的“三联动”改革。为稳定员工思想,在改制之初公司就向员工承诺,除三类人员外所有员工全部安置。三类人员即:一是对工作不负责任,经…     

推行思想政治“五五”工作模式发挥基层政工干部作用

职工思想政治工作"五五"模式,两个并重、五个关心、五个到位的总要求对基层政工干部提出了明确的工作目标和工作要求,为基层单位开展职工思想政治工作、促进队伍和谐稳定、推动基层健康可持续发展具有重要的指导意义。     

新时期企业政工队伍建设的思考

做好新时期企业政工队伍建设,对企业和谐、稳定、可持续发展具有重要的影响,也是社会主义经济建设新阶段的发展要求。所以,企业务必采取有效措施和方法,全面加强政工队伍建设,为企业提高经济效益提供坚强的保障。本文将探讨新时期企业政工队伍建设现状和加强政工队伍建设的途径。     

做好企业离退休人员思想政治工作 促进企业和谐发展

注重处理好六种关系,加强针对性,注重实效性,通过做好离退休人员的思想政治工作,稳定离退休人员队伍,营建和谐的离退休人员氛围,可促进企业的和谐稳定发展。     

发挥企业基层党组织的政治核心作用的几点思考

企业基层党组织要紧紧围绕党员干部队伍思想和作风建设,针对基层组织建设中存在的差距和问题,发挥好基层党组织的政治优势、作风优势、服务优势、创建优势、组织优势,为实现企业又好又快和谐发展提供源源不断的精神动力、智力支持和组织保证。