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在当代日本文学界,很少有人比吉本香蕉更集中、多元地涉及到死亡意识。吉本死亡主题的两个方面:一是从死亡反观生命的情感表现,二是面对死亡不屈不挠的生存哲学。渡边淳一是日本当代“中间小说”的代表作家之一。他的作品主要以中年男女的婚外恋情为主题,表现他们在家庭责任与婚外恋情;中突下的人性的真实。渡边淳一的死亡意识,是一种“向死而生”的人生哲理。死亡作为一种手段,并非对生的毁灭,而是对生之永恒的保存形式。这两位作家同样地表现了人物的孤独、彷徨和虚无,但是在小说中所展现的死亡意识又有所不同。 相似文献
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舞月飞 《现代营销(创富信息版)》2008,(4)
<正>快乐的生活,往往是钝感的,也就是难得糊涂。钝感,是一种技巧,更是一种智慧。一次,上司让我做份创意文案,我一连熬了几个通宵,终于把文案搞定,自我感觉还挺好,结果送到经理那儿后,经理还没翻两页,就把文件夹狠狠往桌子上一摔,板着脸说:"这就是你的水平?你做市场调查没有?什么狗屁东西!重做!"当时我真的很想发火,但被好友小江 相似文献
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丰田模式是一种思维——专访丰田汽车株式会社社长渡边捷昭 总被引:2,自引:0,他引:2
2005年6月,渡边捷昭接替张富士夫出任丰田汽车株式会社社长。带领日产走出泥潭的戈恩曾被外界称为“成本杀手”,但他在渡边面前仍是“小巫见大巫”。在过去的 5年里,渡边为丰田节约了100亿美元的开支,保证了丰田近年来利润的迅速上升。目前,丰田汽车公司的利润已经超过美国三大汽车公司利润的总和。在渡边的带领下,丰田将在2006年超过美国通用汽车,成为全球最大的汽车制造商。近日,来华访问的渡边捷昭在北京接受了《商务周刊》关于丰田生产模式的专访。 相似文献
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火灾是我们日常生活最常见的一种灾害.目前已经出现了许多火灾探测的技术,如测温、感烟、感光等.传统的火灾报警系统并不检测火焰本身,所以存在误报率高、检测时间较长等钝最. 相似文献
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大众在娱乐消费中有着很强的饥渴感,当这种饥渴感成为时代强烈的娱乐需求的时候,优酷利用自己的平台优势和特点,广泛吸纳、凝聚民间智慧,推出了“牛计划”。优酷“牛计划”一经推出,便备受网友追捧,其引发的以牛人为视频文化创新驱动力的新领域吸引了时下诸多精英年轻人。 相似文献
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正娃哈哈的产品营销一向温情但惹眼,在运用话题营销上,他们也很有自己的一套。娃哈哈启力与曼联俱乐部及CCTV联合举办"3V3启力足球争霸赛"和"启力足球宝贝选拔赛",为了更大地吸引网友关注活动,激发网友参与热情,大赛选择了天涯这一强有力的网络互动平台,希望通过话题传播与互动营销等方式对两项大赛进行生动高效的传播。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》1999,(4)
<正> 南京天一阁大酒店是一家集娱乐、桑拿、美容和餐饮为一体的综合性特级大酒店。一楼餐饮1997年创新推出"火朣炖七星老鸭",以其口感淳香浓美而名声大振。尽管如此,"天一阁"人并不以此满足,他们又率先在餐饮界响亮地发出"周周有新菜,日日有 相似文献
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21世纪教育改革要求是培养德、智、体、美、劳全面发展的人才,而音乐课恰恰是符合这个教育目标的。音乐可以带给人莫大的快乐感,而且音乐对于陶冶情操也是非常有作用的。音乐不是近代才兴起的,它代表了人类最悠久、最有渲染力的艺术表现形式,是人类精神文明的重要构成要素。而小学音乐教学为我国的音乐复兴之路奠定了坚实的基础,对于音乐的表现力也成为了人类基本素质和能力的真实反映。本文主要研究的是怎样让小学音乐课堂起到奠基石的作用,让学生会使用音乐去表达自己的人生?到底怎么样才能让我们的音乐课堂"活"起来,"动"起来? 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2016,(28)
卷烟零售终端培训课程体系是由一系列具有内在逻辑性和关联度的课程联系而形成的。湖南烟草基于终端胜任力提升的零售终端培训课程体系构建思路如下:首先,将相同特征、相似能力要求的终端集结起来,组成新入终端、普通终端、现代终端三个受训层级;其次,针对每个层级终端,从职业素养、基础知识、专业技能三个维度,提炼胜任力要素,对每一项胜任力要素划分等级,确定评价标准,从而创建针对三个层级终端的"零售终端胜任力基本模型";最后,将三个层级终端的能力素质现状(从职业素养、基础知识、专业技能三个维度分析)和本层级"零售终端胜任力基本模型"进行比照,找出能力素质差距,锁定培训需求,设计培训课程,实现"靶向给药"。这种以个人胜任特征为基点的培训模式,让零售户感受到烟草公司的真情服务、系统支持以及更多的公平感,因而极大地提高了终端参与的积极性和主动性。 相似文献
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一、自我效能感的内涵自我效能感是指个体相信自己有能力完成某种或某类任务,是个体的能力自信心在某些活动中的具体体现。当一个学生觉察到能够运用一种策略改进学习时,他就会产生一种效能感,这种效能感激励他继续运用策略与改进学习。 相似文献
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《展览与专业市场信息》2008,(1):120-124
世界是中国的舞台。国际环境、国际资源是行业发展必须善加利用的一项重要资源,应用得当,可以发挥企业一己之力无法起到的作用。从"威胁论"到"机遇论",关注国际,更有利于我们的全球化思维及本地化运作。山里的孩子要想看看外面的世界,就必须让自己站得比山还高—— 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2019,(3):191-193
在"互联网+"推动的新时代下,大数据的应用为人力资源管理的变革和深化助推强大动力。将大数据与胜任特征模型相结合,是员工与企业共同成长,培育和提升企业核心竞争力,实现企业可持续发展的不二途径。因此,如何顺应"互联网+"的风潮,建构胜任力模型并将其与企业管理实践相结合是人力资源发展领域值得研究的课题。本文将基于"互联网+"背景和胜任力视角融入自己的创新思考,预测未来人力资源管理发展的新趋势。 相似文献
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