探索新的地勘体制机制 促进地勘工作健康发展

在当前我国工业化、城镇化、市场化、国际化步伐加快,社会主义市场经济体制逐步完善的新形势下,地质工作对经济社会发展的要求还存在一些不适应的问题,其中体制机制便是一个重要的问题.文章就构建地质勘查新机制、推进地勘体制改革、抢抓机遇、促进地质勘查工作发展等进行了探讨.     

在地质找矿新机制的运作中 地勘单位要找准自己的位置——四评地质找矿新机制

<正>在地质找矿新机制提出的公益先行,基金衔接,商业跟进,从产业发展的角度看,它提供的只是地质找矿的有效需求。要把这种有效需求转化成有效供给,必须有一支能够胜     

关键在于改革地质找矿机制：——论地勘主业改革

文章论述了传统的矿产地质勘查运作方式及其弊端，认为矿产地质勘查经济体制改革的关键是转换地质找矿机制。开展矿权交易，培育和发展矿产市场是地勘主业改革的关键环节，也是转换地质找矿机制的基本内容。在改革地质找矿机制的同时，还应按照市场经济的要求，塑造新型的地勘单位；在转换地质找矿机制的同时必须加强国家宏观调控。     

对地质找矿工作几个问题的看法

随着经济社会快速发展和改革开放的不断深化,地质找矿工作的重要性凸显,但存在的问题也很突出。主要问题包括对地质找矿新机制内涵的理解,公益性地质工作如何更好地起到加强基础的作用,地勘单位改革发展,以及地质勘查质量滑坡问题。地质找矿新机制的核心是：社会资金是矿产勘查市场的主体,要充分调动社会投资人、国有地勘单位和地方的积极性,兼顾各方面的利益,形成加大投入,快速突破的良好局面。公益性地质工作要注重加强基础,要采取有效措施支持、引导专业人员投身基础地质调查研究事业,切实为社会提供更好的服务。国有地勘单位要抓住找矿突破战略行动契机,加快发展,增强实力,有关管理部门要为他们营造条件。地质勘查质量滑坡问题令人担忧,这里面有技术问题、项目管理问题,更为重要的是行业诚信问题。要针对问题的根源采取严厉有效的措施扭转这种不利局面。     

有色地勘单位商业性地质工作的现状与思考

将商业性与公益性地质工作分开运行是我国地质工作体制改革的方向。在有色金属部门地质工作中商业性地质工作只占10%左右,与市场经济中商业性地质工作的主体地位相距甚远。在不同国家和不同历史时期,商业性地质工作的内涵是不同的,是发展变化的,正确地认识与把握我国现阶段商业性地质工作的内涵,对深化地质工作体制改革,促进地质工作健康发展具有重要意义。     

发展多种经营 促进地质找矿

本文介绍了安徽省地矿局321队近几年在发展多种经营、促进地质找矿方面所取得的成效和体会。     

评地勘单位在地质找矿中的主力军作用

地质找矿新机制中的前几句话“公益先行、商业跟进、基金衔接、整装勘查”,集中反映三个方面的地质勘查体制和机制,即市场、企业和政府.其中企业的体制和机制又是关键.因为没有“商业跟进”,就没有社会主义市场经济的地质找矿新机制,所以企业是矿产勘查市场的主体.企业作为矿产勘查市场的主体,包括两个方面,既是矿产勘查出资的主体,又是矿产勘查技术劳务主体.而在我国,这两个主体常常是分离的,事实上在其他市场经济国家,这两个主体也常常是分离的.只不过在我国,这后一个主体主要是计划经济体制下形成,而今仍然活跃在市场上的地勘单位.这个主体,在我国地质找矿新机制的实施中,具有特殊重要的主力军作用.     

地勘投入不足引起的反思

文章认为,近几年我国地质勘查投入严重不足,已造成了地勘业萎缩、矿产资源形势日趋严峻、地勘单位生存发展困难等严重后果。因而,尽快增加地勘投入,加强地勘单位的管理,使地质勘查业与整个国民经济的发展相适应,是当前急需予以高度重视和尽快解决的问题。     

地勘单位改革必须服从于地质工作的改革

<正>当前,地勘单位改革已在深入进行,国家经贸委、国土资源部以及相关的中央部委,正在广泛听取意见,这是完全必要的。但是无论提出什么意见和要求,有一个原则必须遵循,那就是地勘单位的改革必须服从于地质工作改革,地质工作改革必须服从于社会主义市场经济体制的需求。而市场经济对地质工作最重要的要求,是把公益性和商业性分开,进而在这两类地质工作     

商业性地质找矿投入必须资本化——三论地质工作要按经济规律办事

商业性地质找矿既然是矿业的一部分,就必须遵循矿业产业发展应遵循的经济规律。即商业性地质找矿所产出的产品（矿业权）对矿业生产来说是一种资产,它的投入必须资本化。在探采结合的情况下,它以成本价形成;在探采分离的情况下,它以市场价形成。而生产矿业权的周期很长,在一个会计周期内是无法完成的。按照会计理论的规定：“若一项支出的效益长于一个会计周期,则该项支出就应予以资本化,计人该项长期资产,并在该项长期资产耗用期间结转为费用;     

矿产资源勘查项目的投资评估探索

对矿产资源勘查项目进行的投资评估 ,是项目立项的重要依据之一和项目投资应考虑的必要条件 ,具有预测性和前瞻性。文章分析了当前我国矿产资源勘查开发中存在的诸种问题 ,论述了矿产资源勘查项目投资评估的意义 ,提出了矿产资源勘查项目评估的四条基本思路。     

深化地勘工作改革提高矿产资源保障能力

资源已成为我国当前和今后一个时期经济发展的瓶颈,矿产资源则是资源问题的基础,解决的途径就是加强地质勘查,提高矿产资源的保障能力;加强地质勘查,必须从体制、机制入手,全面总结地勘工作改革经验,找准问题,并把问题研究透,提出切实加强地质勘查工作的政策措施,促进地勘工作改革与发展,不断增强地质勘查竞争力。     

完善地质工作体制机制 提高矿产资源保障程度——学习《国务院关于加强地质工作的决定》体会

新形势下,我国地质工作对经济社会发展的要求还存在一些不适应的问题,其中如何完善地质工作体制与机制的问题是非常重要的。文章结合对《国务院关于加强地质工作的决定》中关于完善地质工作体制机制方面内容的学习研究,从加强公益性地调队伍建设、建立专项基金、培育商业性勘查市场、深化地勘单位改革、扩大地质领域对外开放等几个方面探讨了完善地质工作体制机制的问题。     

浅谈地勘单位探矿权经济业务会计核算

对地质勘探部门而言,探矿权是国家赋予探矿权人探明矿产资源储量的特许权利,也是其所拥有的国家出资形成的特殊资产。财政部于1999年下发了《企业和地质勘查单位探矿权和采矿权会计处理规定》,对规范企业和地质勘查单位探矿权经济业务会计核算起到了指导作用。     

修订各种矿产地质勘杏规范有关问题讨论

修订各种矿产地质勘查规范要遵循《固体矿产资源／储量分类》和《固体矿产地质勘查规范总则》的基本精神和原则,实行动态管理,正确理解和合理认定基本概念。建议：评价工作要按程序进行,地质评价和经济评价要紧密结合,规范应便于具体工作人员操作。     

地勘文化与地勘行业核心价值体系

十七届六中全会召开以来,文化建设的软实力作用受到广泛重视。对于地勘行业来说,制约行业发展的一个重要因素是地勘文化,而地勘行业核心价值体系的建立是关键。地勘行业核心价值体系的作用主要体现在四个方面:一是指引行业发展的方向和轨迹;二是凝聚力量,形成合力;三是形成励志的信念和决心;四是建立职业道德标准,规范行业行为。地勘行业有优良的传统,先进的文化,但同时也存在一些思想意识方面的弊端和弱点。要发展先进的行业文化,需要结合行业特点,完善制度,建立有利于引导行业健康向上的激励机制。在具体工作中,领导干部要以身作则,坚持正确的政策导向和用人准则,从每一个细节开始推进先进的理念,鼓励无私奉献、诚实守信的做法,抑制好大喜功、弄虚作假的行为,树立行业正气,让社会主义核心价值体系在地勘行业落地生根、发展繁荣。     

做强主业树形象 立足服务求发展——属地化以来江西局改革与发展的基本实践及当前地勘工作思考

属地化以来,江西省地矿局坚持以人为本,以经济建设为中心,以实现富民强局为目标,突出地质找矿主业,做大做强矿产开发业,优化完善产业、队伍结构,不断提升施工技术,在实践中探索了一条有江西地矿特色的改革发展新路。结合当前地勘工作发展面临的形势,提出关于加快地勘工作发展的四点建议。     

试论地质勘查科技创新体系之构建

地质勘查行业科技创新具有鲜明的行业特征。当前的地质勘查科技创新体系远远不能满足地质勘查新体制与新机制的需要。建立以政府部门为主导,以各种生产要素高度集成为特征的地质勘查科技创新新体系已势在必行。     

贵州册亨板其磷矿床的发现及其经济地质意义

贵州册亨板其磷矿床产出于贵州西南部二叠纪台地边缘相礁灰岩分布区的古溶洞中,是贵州境内首次发现的风化淋滤型磷矿床,在矿床成因上类似于美国田纳西州中部奥陶系至泥盆系灰岩中的最具有经济意义的棕色岩磷矿床。对该类型磷矿的形成条件、形成环境和成矿作用进行深入研究具有重要的科学意义。经初步研究,板其磷矿区至少存在两个时期的古岩溶河道,磷矿床的发现为贵州南部的册亨、贞丰、望谟、罗甸等县的二叠纪礁灰岩分布区找矿工作带来了新的机会,提供新的思路和方向。板其磷矿床属于硅质低镁型风化矿床,适用于生产钙镁磷肥和磷酸,其开发为改善缺磷地区土壤结构、促进农业生产发展具有现实经济意义。     

推进地勘单位后勤工作改革的难点及对策

实行有偿服务 ,后勤工作社会化 ,公共设施建设和维护费用共同分担是地勘单位后勤工作改革的基本方向。改革的难点是 :(1)职工对福利后勤的依恋度高 ;(2 )建设“欠帐”多 ,设施不配套 ;(3)物业管理意识淡薄 ;(4 )管理体制不顺 ;(5 )管理人员素质难以满足要求 ;(6 )后勤经费筹措困难。文章最后针对改革中将遇到的难点提出推进地勘单位后勤工作改革的对策