关于滕州市基层财政队伍建设的调研

基层财政工作是财政工作的基础环节和重要组成部分,为更深入地了解基层财政队伍建设发展状况,本文主要从滕州市基层财政队伍的演变情况、加强基层财政队伍建设的做法、思考与建议三个方面分别进行阐述,为进一步理顺基层财政所管理体制,规范基层财政管理,提出了很好的建议。     

基层供电公司强化财会队伍建设探讨

随着现代企业制度的不断完善,财务管理作为企业打造竞争力的核心因素。对基层供电公司而言,强化财会队伍建设、提高财务人员综合素质、有效提升整体财务工作水平,是其稳定发展的基础保障。通过对国网浙江省电力公司丽水供电公司财会队伍建设现状进行论述,进而提出推动丽水公司财会力量可持续发展策略,以期通过分析财会队伍建设存在的问题及队伍建设必要性,提出了针对性构想,扎实推进丽水公司财会队伍的建设并取得良好效果。     

关于石油企业基层队伍建设的探讨

本文首先探讨了石油企业基层队伍建设的意义,然后对于如何加强企业基层队伍建设的措施进行了归纳性探讨.     

浅谈加强财政基层干部队伍建设的若干思考

财政是国家治理的基础和重要支柱。财政干部队伍建设,尤其是财政基层干部队伍建设,则是新时代做好财政工作的基础和保障,必须高度重视。目前财务基层干部思想政治素质较好,干部业务能力明显提升,干部队伍水平整体有所提升,但是与新时代财政改革发展的新要求新使命相比,还存在较大提升空间,还存在人才流动不畅、激励机制不强、复合型人才资源缺少、新生力量缺乏、创新意识不强等亟需解决的问题。因此,必须提高思想认识,疏通人才"上下进出"渠道,考核评优激励奋进,抓好教育培训工作,以优化财政基层干部队伍建设。     

新时期基层气象队伍建设的探讨

新时期气象事业的发展归根到底要靠人才,人才对气象事业的发展起着举足轻重的作用。本文分析了基层气象人才的现状、存在的问题,探讨了基层气象人才缺乏的主要原因,提出了新时期基层气象人才队伍建设的对策和措施。     

加强国企基层管理人员队伍建设的有关思考

社会经济的发展使得当下市场竞争环境发生变化,我国国有企业也面临着巨大压力。国有企业是我国经济发展的重要部分,要想实现稳定发展,必须在坚持创新的同时重视基层管理人员队伍建设,提高企业员工的思想政治观念。优秀的基础管理人员队伍能够有效调节内部员工和组织之间的关系,为企业发展营造良好健康的内部环境,提升企业经济效益。但是在新的经济形势下,很多国有企业的基层管理人员队伍建设还存在许多问题,需要引起重视。基于此,文章将对国有企业基层管理人员队伍建设的内涵和问题进行分析,探索加强队伍建设的策略。     

基层审计机关队伍建设情况的问题和措施

基层审计机关队伍建设是国家审计事业中不可忽视的重要组成部分。在经济发展已经进入新常态的大背景下,基层审计机关通过不断完善各项制度和政策的制定及执行,保证基层审计的权威性和工作质量,从而全面推进国家审计事业的蓬勃发展。但同时,基层审计机关却面临着审计力量与审计任务严重不匹配,审计队伍人才结构不合理,缺乏有效的审计人员激励机制,缺乏系统化的职业培训模式,审计人员的创新意识薄弱,审计工作创新动力不足等突出问题。在对这些问题进行系统分析的基础上,本文提出了具有针对性的解决路径和措施,致力于营造吸引审计人才,适合人才成长,人才结构日趋合理,激励制度日益健全,整体素质得到改善,创新动力十足的良好氛围。     

基层财政国库集中支付内控建设分析

我国大力推行的基层财政国库集中支付制度能够有效地解决传统财政管理模式下产生的弊端,并且可以进一步提升财政资金的使用性能。本文阐述了国库集中支付制度的基本概念,探讨现阶段我国基层财政国库集中支付内控建设的实际情况,重点分析了加强内控建设对促进我国基层财政国库集中支付的根本意义和具体策略。     

国有企业基层队伍建设的稳定性探讨

本文对保持国有企业基层队伍稳定的重要性进行了分析,并针对基层队伍建设所存在的一些问题进行了可行性研究,并从加强国企基层队伍的思想政治教育、为基层员工打造适合的职业模式以及注重保证基层女员工的权益等三个方面提出了有效研究成果,以期能对国有企业的基层队伍稳定性建设发挥有益作用。     

新常态下加强基层财政税收建设的思考

经过长期的探索与实践,中国交出一份无愧于时代的合格答卷。 经济体制的进一步完善,助推财政税收事业迈上新台阶。 但基层财政税收建设的效果不佳,导致这种情况的原因有     

新时期油田基层队伍建设创新策略探究

基层队伍是企业的生存之本、发展之基、效益之源,更是石油工业的老传统、传家宝,是胜利精神的重要组成部分。基层队伍工作具有综合性强、系统性强以及涉及范围广泛等主要特点。在工作开展过程中,理应切实结合石油企业的工作实际,进一步加强对高素质专业人才的吸收和教育培训,努力培养出一支兼具有扎实的专业知识能力、灵活的实践运用能力、优良的道德品质素养的人才队伍,其实推进石油企业的快速稳定发展。     

推进中国基层财政体制改革

中国基层财政体制的进一步改革,一是要通过体制调整解决基层财政,尤其是县乡财政困难;二是要通过转移支付改革实现地区间财政支出和公共服务水平相对均衡.应设立长远目标,以及与目标相关联的评价标准,避免为了解决现有问题而产生更难解决的长期问题;一些具体的改革措施则应尽快进行.     

我国基层财政风险管理的现状及对策研究

财政风险管理是我国财政理论研究的热点问题,目前我国基层财政风险形势非常严峻,加强对基层财政风险的管理,对目前我国基层财政的改革与发展都有着重要的意义,本文从基层财政风险的特征出发,分析基层财政风险的现状及成因,并提出相关基层财政风险管理的对策与建议.     

发挥基层党建工作政治优势 建设勤政廉政基层执法队伍

近年来,我们吉林省工商局大力推进全省系统基层党组织建设,创新方式,丰富载体,强化功能,积极建立党政同心、目标同向、同频共振的工作机制,努力开拓基层工作新局面,为全省工商工作实现新的开拓和发展奠定了重要的基础。     

探索基层财政监督管理

2012年5月1日开始实施的《财政部门监督办法》对国内乡镇等基层财政机构的监管职能进一步强化,有效地推动了监管部门对管辖范围内财政资金执行的高效监管。然而,在实际的监管过程中仍存在有待解决的问题。笔者对这些问题进行分析,并提出相应的应对措施。     

探索基层财政监督管理

2012年5月1日开始实施的《财政部门监督办法》对国内乡镇等基层财政机构的监管职能进一步强化,有效地推动了监管部门对管辖范围内财政资金执行的高效监管。然而,在实际的监管过程中仍存在有待解决的问题。笔者对这些问题进行分析,并提出相应的应对措施。     

会计人才培养和会计队伍建设问题调研

随着我国社会主义市场经济的发展,会计人才培养和会计队伍建设问题越来越受到人们的重视,会计工作作为一项重要的经济管理职能工作,在任何地区,任何行业的发展中都有着不容忽视的作用,有人说,经济越是发展,会计工作就越发的重要,因此发现会计人才培养和会计队伍建设中存在的问题,结合着会计人才培养和队伍建设中的问题,探寻建议对策,让会计人才培养工作有的放矢,让会计队伍建设不断做大做强,本文就会计人才培养和队伍建设问题展开调研。     

会计人才培养和会计队伍建设问题调研

随着我国社会主义市场经济的发展,会计人才培养和会计队伍建设问题越来越受到人们的重视,会计工作作为一项重要的经济管理职能工作,在任何地区,任何行业的发展中都有着不容忽视的作用,有人说,经济越是发展,会计工作就越发的重要,因此发现会计人才培养和会计队伍建设中存在的问题,结合着会计人才培养和队伍建设中的问题,探寻建议对策,让会计人才培养工作有的放矢,让会计队伍建设不断做大做强,本文就会计人才培养和队伍建设问题展开调研。