怎样在知识经济时代发掘高素质人才

知识经济缘起于高新技术产业的发展。在农业社会 ,人们渴望占有土地 ;在工业社会 ,人们盼望拥有资本 ;在知识经济时代 ,知识就是力量 ,掌握知识成为人们的追求 ,知识经济对劳动者素质提出了前所未有的要求。一、知识经济的特征知识经济社会是相对于农业社会、工业社会而言的 ,其社会经济形态中的主要生产要素发生了重大变化。知识经济是以知识、信息为主 ,它们是无形的、非物质的、软性的。所以知识性是知识经济社会最典型的特征。1、知识成为社会生产中起主导作用的要素。在知识经济社会 ,知识将代替资本成为生产中起主导作用的要素 ,从而…     

德商与领导德行力开发

德商和德行力是当前领导力开发研究的热点问题之一。本文在相关文献研究的基础上．详细介绍了德商定义、德商对智商和情商的导向作用，说明了如何将德商分解成领导德行力，并提出了领导德行力开发的几点建议。     

论科学力

本文认为，科学力是现代生产力的独立要素。从知识稀薄的生产走向知识密集的生产；科学向生产的全面渗透，是大工业生产，尤其是当代高技术经济的特征。因此，发挥科学力的经济、社会进步中的功能是当务之急。     

浅析人力资源开发重要手段

人力资源是社会生产的重要与基础资源,在迅猛发展的知识经济时代,在社会经济快速增长中,人力资源的重要作用逐渐突出。我国有着较为丰富的人力资源,具有较为广阔的人力资源开发前景。然而,现阶段我国的现状是人力资源短缺、人力资源素质不高等问题,这就是我国社会经济发展受到严重制约,从而延缓了我国社会现代化进程。本文则对我国企业人力资源开发手段加以分析。     

知识型员工的激励与开发研究

伴随着21世纪的到来，人类社会的经济发展出现了一个明显的特征，即以高科技和信息为主体的新兴产业逐步崛起。以知识和信息的生产、分配和使用为核心的知识经济成为继农业经济、工业经济后的又一主流经济形态。而知识型员工作为高科技和信息的载体，其对社会发展的重大作用也起来起明显。本文主要是介绍了一下知识型员工的相关知识，以及知识型员工的激励与开发对策。     

知识经济时代人力资本的开发与利用

知识经济时代,“人力资本”是决定经济发展速度、品位和规模的最重要因素。在知识经济时代,文化知识和科学技术是实现经济腾飞和推动社会进步的最重要的前提和基础,而文化知识和科学技术又是必须由人掌握和利用,因此,人才是知识经济时代的核心。知识和技术通过人焕发出无穷的魅力与活力,同时也通过人对经济发展和社会进步发挥重要的、无可替代的作用。人及其所拥有的知识、技能和创造力,始终都是知识经济社会的第一资源。美国经济学家舒尔茨说过,劳动者掌握的具有经济价值的知识和技能,是造成技术先进国家拥有生产优势和巨大经济实…     

试论社会主义经济力与文化力的良性互动

社会主义经济力与文化力的相互融合 ,相互协调 ,相互促进 ,实现良性运行 ,是遵循人类社会发展一般规律的必然要求 ,是顺应经济与文化的一体化发展趋势的客观需要 ,也是总结国内外社会经济文化发展历史经验 ,加快社会主义社会发展的一种新思路。市场机制是社会主义经济力与文化力良性互动的有效实现机制。要实现社会主义经济力与文化力的良性互动 ,必须正确处理实现人民群众经济利益与实现人民群众文化利益 ,经济效益与社会效益以及经济全球化与文化多样性的关系     

胜任力研究综述

胜任力这个古老而又极富现代活力的概念,近年来随着竞争的日益激烈,以及社会对人整体素质要求的提升,而越来越受到人们的关注和重视。文章概括了胜任力的研究理论,论述了胜任力的产生、发展及定义,回顾了胜任力在国内外的研究成果和发展趋势,并探究了胜任力相关概念的区分,旨在为今后的研究提供新的视角。     

知识型员工的激励与开发研究

伴随着21世纪的到来,人类社会的经济发展出现了一个明显的特征,即以高科技和信息为主体的新兴产业逐步崛起.以知识和信息的生产、分配和使用为核心的知识经济成为继农业经济、工业经济后的又一主流经济形态.而知识型员工作为高科技和信息的载体,其对社会发展的重大作用也起来起明显.本文主要是介绍了一下知识型员工的相关知识,以及知识型员工的激励与开发对策.     

图书馆与信息市场

现代科学技术的飞速发展,信息技术的逐步成熟与应用使得人类迈入了信息社会。信息作为一种资源在社会生产和人类生活中发挥着越来越重要的作用。围绕着“信息” 这一核心已逐步形成一个产业——信息产业,它在国民经济中的比重不断增加提高。而国内信息产业起步较晚,特别是图书馆信息产业化滞后。     

试论可持续力概念的具体化

可持续发展作为一种全新的发展思想已经被国际社会普遍认同并业已导入社会经济发展的各个领域。但是 ,可持续发展由概念到行动还需要克服一系列的障碍 ,需要将可持续力的概念从原则、目标和手段上进行分解和具体化 ,从而为可持续发展实践提供可操作的思路     

论城市规划的可持续发展

城市规划是通过规划方案对城市土地利用进行控制,对城市空间布局、空间发展的合理组织,创造良好的城市生活和生产环境,满足社会经济发展需要的技术手段。而房地产开发是把多种原材料组合在一起,为人们提供各种用途建筑物的活动,是一个把土地开发,或转变成房屋的过程。     

浅谈开发市场信息

信息事业的发展与经济密切相联。经济改革的深化，使整个社会对信息的需求发生了根本的变化。无论从宏观方面的发展战略、发展规划，还是微观方面的工程计划、生产管理、生产技术，要想做到完美合理，都需要收集参考大量的准确、可靠的信息，作为制定决策方案的依据。改革开放以来，中国已经有了一个规模巨大的信息需求市场。它不再只限于科技信息的需求，而是已扩大到社会的全方位及各个领域。现在的高校除了教学、科研外，还担负起了把科学技术转化为生产力的任务。耍想迅速实现生产力的转化。利用和采集各方面的信息显得十分重要。因此，…     

知识经济时代的人力资源开发

科学技术从来没有像今天这样，以巨大的威力和人们难以想象的速度导影响着人类社会和经济的发展。当我们站在世界之交历史长河上眺望未来的时候，我们清晰地看到：信息化与全球化浪潮滚滚而来，它们以无比伟大的力量把人类带进辉煌的21世纪，带进一个崭新的经济时代－知识经济时代。知识经济作为一种新的经济形态，以知识的生产和人的智力的充分开发为支撑，以信息化和网络化为基础，通过企业持续、全面地创新，合理、有效地利用资源，促进科技、经济、社会和谐统一，实现可持续发展，将成为人类社会发展不可逆转的主流。为了更好地迎接知识经济的挑战，我们必须充分认识人力资源在知识经济中的地位和作用，认真分析我国人力资源现状，大力开发我国的人力资源。     

组织抗逆力研究——微观和宏观视角之启示

抗逆力研究可以分为微观、中观和宏观三个层面,微观的心理抗逆力研究和宏观的社区/社会抗逆力研究较为丰富,中观层面的组织抗逆力研究较为薄弱。首先对微观及宏观层面抗逆力研究进行述评,阐释不同层面抗逆力概念的理论内涵及作用机制,由微观及宏观视角出发,分析中观层面与微观及宏观层面的异同,归纳中观层面组织抗逆力内涵及机制。     

注重人力资源开发提高企业竞争能力

在工业经济时代，资本无疑是一种战略资源，。而在知识社会，战略性资源则为人力资源或人力资本。在新的社会中，知识己成为生产力、竞争力和经济成就的关键因素，知识己成为最主要的工业，这个工业向经济提供生产需要的重要中心资源。构成人力资源或人力资本的并不是人的数量，构成人力资本的核心是劳动者的健康状况、价值观念、知识存量、技能水平，人力资源或人力资本不是自然生成的，而是投资的结果。在现实社会中，人力资本投资的主要途径是教育培训和人力资源的发展。     

胜任力模型如何适用于高科技企业研发团队的管理

现代信息与通信技术的迅猛发展促使人类社会快速向知识型社会转变,而与知识社会密切相关的高新技术产业已经成为世界发达国家竭尽全力追逐的“产业制高点”。知识社会最显著的特征,就是人们依托现代信息、通讯、电子等各种现代化生产技术进行知识的生产、更新以及应用活动。而高新技术企业就是从事这种活动最重要的载体。与传统企业相比,高新技术企业是     

企业理论的发展逻辑——从经济力理论到社会力理论

将企业的发展看作是企业不断获得更加自由能力的过程。从自由的视角,企业理论的发展被看作是从对一种能力的研究转向另一种能力的研究,即作为传统企业理论的经济力理论向现代企业理论的社会力理论发展。社会力理论如何从跨国公司理论中发展成更加一般的企业理论,其核心在于对企业社会责任理论的研究,从而完善社会力的构成。     

日本消费合作社主营业务统计数据解读——以Co-op商品的购买、供应和开发为例

文章通过对日本最大规模的消费者组织——日本消费合作社组织及概况、消费合作社专业生产的Co-op商品的购买、供应和开发等主营业务统计数据的解读,以达到对日本消费合作社所发挥的社会积极作用的认识之目的。