延续商业模式的生命力

面对变化快捷的世界，任何商业模式都不是永恒的，不可能一劳永逸。 哈佛大学商学院教授唐纳德·苏经过十多年的研究，提出了成功企业所具有的“积极的惯性”这一概念。一开始，     

“青蓝计划”如何升级为“青蓝人才”

<正>潜心“治水”，养出“好鱼”。人才培养体系建设要从“单线发展”到“协同发展”的转变；从“用时选才”到“前瞻储备”的转变；从“自然成长”到“引领成长”的转变。中国改革开放40多年时间里，建筑业的变化是最小的，或者是持续变革程度最浅的一个行业。为什么？强大的惯性思维。建筑业所占的GDP的产值比重，比值非常大，带来的正效应是整个行业的兴旺发达，负效应是强大的惯性思维。     

时尚

在2002年春季以前,日本市场的“牛仔布热”十分高涨。除了牛仔裤以外,各种各样的休闲服装都积极采用牛仔布。加上精细的设计和特殊的加工技术,牛仔服装就发展得相当的时尚化了。但由于达到饱和状态,从2002年秋季开始,牛仔布市场发生变化,有了追求最有代表性牛仔服装的倾向。这一倾向如今还在持续。     

两业融合政策对企业经营绩效影响——基于PSM-DID模型的实证研究

在全球价值链重构和逆全球化发展日益加深的背景下，我国高度重视物流业和制造业深度融合发展(即“两业融合”),国内外学者也积极针对两业融合政策展开了相关研究，但既有研究缺乏对企业绩效影响的深入探索。因此，本文以国家发改委等出台的《推动物流业制造业深度融合创新发展实施方案》政策为研究对象，选取中国2018～2022年的614家A股上市的物流企业和制造企业，通过构建倾向得分匹配-双重差分(PSM-DID)模型对该政策的作用效果进行评估。本文得到3个方面结论：(1)“两业融合”政策对我国物流企业和制造企业的绩效起到了正向促进作用；(2)由于组织惯性等原因，“两业融合”政策的促进作用存在滞后性；(3)在影响的异质性上，尽管有组织惯性作用，但“两业融合”政策对规模较大企业的促进作用更好，对规模较小企业的促进作用反而不明显。在所属行业上，“两业融合”政策对制造企业的促进作用比物流企业更大。在地区差异上，“两业融合”政策对经济发达地区的企业的促进作用更强，显示出经济发达地区的先发优势。基于上述结论，本文从政府和企业两个层面提出了促进“两业融合”的有关建议。     

不进则退——矿井质量标准化水平不高的症结何在?

近年来,国有煤矿为了与机械化、现代化大工业生产水平相适应,广泛推行了质量标准化和规范化管理,对于提高矿井的“两化”水平,提高劳动生产率,增强经济效益奠定了一个良好的基础。但综观这项工作,仍处在低水平徘徊状态。造成这种状况的症结何在?笔者认为,主要存在以下几方面问题: 一、“惯性”与“自觉性”的问题 长期以来,由于受体制影响,煤矿干部职工形成了这样一种思维定势:只要出了煤,一切都好说。认为搞标准化只是图好看,出力不讨好,“划不来”,造成“推一推,动一动”,靠“惯性”来工作     

其他

央行：超4成居民由储蓄转向投资房产成首选 2010年第四季度．由央银行在全国50个城市进行的2万户城镇储户问卷调查显示：45．2％的城镇居民倾向于“更多投资（如购买债券、股票、基金等）”．37．6％的倾向于“更多储蓄”．17．3％的倾向于“更多消费”。     

寻找失落的“平衡点”

年初，与电力有关的两条新闻又一次打破了人们庸常的思维惯性。一则是国家环保总局在全国刮起了强劲的“环保风暴”，祭出“区域限批”的杀手锏；一则是2006年全国电力装机突破6亿千瓦，火电比例不降反升。     

“贴牌”是一种过时的战略选择吗——来自广东省制造型企业的实证分析

本文通过对316份来自广东省制造型企业调查问卷的实证分析,探讨制造型企业核心能力与“贴牌”战略选择之间的关系。研究表明．强大的市场开拓能力和研发能力会明显地弱化企业的“贴牌”倾向,具有强大生产能力的企业会倾向于选择“贴牌”．而企业的综合能力与“贴牌”倾向并没有显著关系．它会通过对其他三种能力的放大作用来强化企业的战略选择。我们的分析表明,虽然“创牌”是众多企业发展的终极目标．但“贴牌”战略是当前我国许多制造型企业基于其核心能力构成状况的理性选择．不断推进企业从单纯的OEM、ODM模式向DMS、EMS和OBM模式转化。才会促进我国制造型企业持续成长。     

以"煤制油"项目为例论我国投资管理体制改革

一、“煤制油”项目及其投资管理的“控大放小”倾向 自从国际油价飙升以来。几乎在每一个有煤炭规模储量的地方。地方政府和企业都在积极谋划上马“煤制油”项目。资料显示，除了列入国家“十五”规划的云南、陕西、内蒙古、黑龙江的“煤制油”项目外，国内数得出来的大型煤炭集团基本都进行了“煤制油”项目的前期准备工作，大部分项目已经提交了“可研报告”或者“预可研报告”。在产煤大省山西，“煤制油”已经被列入省级发展规划，在山东，其最大的煤炭企业——兖矿集团坑口煤炭液化项目也正在紧张运作中。此外，在安徽、黑龙江、河南，甚至在新疆，大小不等的“煤制油”项目，都在“蠢蠢欲动”。很多省份都试图将“煤制油”项目列为“十一五”重点发展项目。     

我国老龄人口分析及老年服装市场

老年人消费，被形象地称为“银发市场”，“夕阳产业”，有识之土则称之为“常青工程”。顾名思义，这一市场规模庞大，前景广阔，这已是不争的事实。老年人的着装服饰，与老年人的生理、心理、性格、职业习惯、思维惯性等因素休戚相关，伴随着老年人安享晚年的全过程。认...     

国家高新区阶段转换的界面障碍及破解思路

本文认为，中国国家高新区正处于由产业主导向创新突破的转换阶段，在推进高新区阶段转换中。存在体制惯性、原有发展路径依赖、价值链低端锁定、企业“扎堆”、边界“阴影”等界面障碍．必须采取一系列思路破解这些界面障碍。国家高新区才能顺利实现阶段转换。     

当前煤炭企业职工思想问题及对策

在当前企业改革力度加大,煤炭企业普遍困难的情况下,煤炭企业职工心理有相对脆弱倾向,其思想状况呈现出“多元”、“多向”、“多变”的发展趋势     

论新形势下开展班组经济核算的必要性

班组经济核算自五十年代推行以来,对促进基建施工队伍的发展起了积极的推动作用。但是,近年来由于经营承包责任制不完善,在各单位不同程度地引发了“以包代管”的倾向,把班组的经济核算丢掉了,一个“包”字取代了一些行之有效的行政管理工作。管理粗放、基础数据不准、信息失真,造成了企业管理上的紊乱。这是当前施工企业工期长、效益差、物耗大、质量低的一个重要原因。目前企业的外部环境发生了变化,施工企业面临着     

配电网精细化设计管理创新实践

<正>配电网是影响公司供电服务水平的关键环节,国网湖北电力黄冈供电公司加快现代化配电网建设,加强县级配电网设计质量的管控,确保设计质量的提升,更好、更快地推进配电网高质量建设发展,积极为国家电网公司服务乡村振兴战略以及优化营商环境贡献力量。为做到县级配电网设计管理精细化,国网湖北省电力有限公司黄冈供电公司（以下简称“黄冈供电公司”）设计作业实行标准化流程化,梳理问题清单,运用“五种会议”形式指导管理,创建渐进式流程化的“六步工作法”,突破同行业惯性思维,建立“双轮驱动”、协调发展的考核机制,推进设计质量和经营质效管理一体化。真正体现全方位、多维度、多层次的精细化管理,从而实现提升设计质量、杜绝安全隐患、防范经营风险、提高经营质效的综合管理目标,为国网公司系统县级配电网设计管理创建一种新的管理模式。     

厂长(经理)与用人决策

本文论述了企业管理工作中用人决策的头等重要性,产生合理的用人决策的三个要素,以及厂长(经理)制定用人决策所需的外部条件。作者认为,厂长自身的用人素质是实现最佳用人决策的前提条件。这种素质包括五种能力,即洞察能力、容人能力、吸引(感染)能力、定位能力和“闻过则改”的能力。作者提出了“突出专长”和“突出工作效率与实绩”的用人标准,并强调必须克服片面追求“短处少”的倾向和“任人唯亲”的倾向。最后作者论述了创造宽松的用人环境和建立干部能上能下的法规的必要性。     

创新:企业腾飞的不竭动力

神头第一发电厂是华北电网的骨干企业之一,担负着向本省和京津唐地区的供电任务。近年来,该厂深入学习贯彻邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”的重要思想,与时俱进,努力打破旧体制惯性和思维定势,牢固树立创新意识,推动企业的可持续发展。该厂先后荣获国家电力公司“安全文明生产达标企业”、“双文明单位”,被中央文明委命名为“精神文明建设先进单位”,连续9年保持“全国思想政治工作优     

我国上市公司独立董事所面临的尴尬

2001年8月21日中国证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,这标志着中国上市公司独立董事制度正式启动。《指导意见》公布后,在两年多的实践中,尽管大家对我国建立独立董事制度有很多不同看法,但也有达成共识的看法,这就是独立董事制度在改善我国上市公司治理结构、提升上市公司质量,在强化公司董事会的战略管理职能,在监控“一股独大”和“内部人控制”以及协调利益者之间的利益等方面还是起到了一定的积极作用。同时不可否认,出于中国上市公司的特殊背景,以及国家法律制度所存在的制度惯性和路径依赖致使我国的独立董…     

中国纺织企业家的光荣和梦想——郑永刚 一代风流

若撇开郑永刚，中国服装界的发展似乎没有办法连成一个完整的轨迹；若没有郑永刚，中国的服装界亦将沉寂许多。郑永刚，行伍出身，更喜欢做“元帅”却被业界称为“巴顿将军”，极为认同自身能力却也总被业界质疑。但毫无疑问的是，在执掌杉杉的多年时间里，郑永刚培养了业界这样一个提问的惯性，“杉杉又做了什么？”     

充分利用经济发展的外部环境

１０月２１日，ＡＰＥＣ成员领导人非正式会议圆满结束，会议发表了“上海宣言”。针对全球经济出现衰退倾向的端倪，“上海宣言”表明了ＡＰＥＣ成员体领导人面对挑战采取积极政策促进经济增长的决心；针对全球贸易利益格局现状，“上海宣言”强调了利益均衡的概念，提出了在全球化进程中人人都要受益的观念；会议提出了促进ＡＰＥＣ进一步发展的总体框架，强调贸易投资自由化与经济技术合作两个轮子的同等重要性，预示着ＡＰＥＣ进程将在２１世纪初加快进行。ＡＰＥＣ是一个非约束性组织，有人将之称为“论坛”式组织，ＡＰＥＣ的运行也以…     

建立十字型大煤炭工业的设想

当前,我国的煤炭工业站到了历史的十字路口上:或以单纯能源工业的传统结构惯性发展,继续以亏损、污染、危险、落后、低效而存在,成为所谓“第二次浪潮”中的“夕阳工业”;或未雨绸缪,积极更新观念,进行改革,使单一产品的单一经营型转向多种产品的综合经营型,最后建立新型的以大资源和综合经营为基本特色的纵向深度加工和横向多角发展的十字型大煤炭工业,为此,必须: 第一,经济体制与经济结构必须改革。要从产品经济转向计划的商品经济,从观念与体制上实现三个转变:首先,决策结构要从高度的集中型转向相对的分散型。即从国家不仅掌握宏观的决策权而且直接管理大部分微观经济活动,转向国家只管大政方针,