珠三角"民工荒"的原因与启示

自2004年起,珠三角地区许多企业遇到了招工难问题,由过去的"民工潮"转变为"民工荒". "民工荒"现象的产生最直接的原因就是农民工工资低,生活就业环境差,但深层的原因是我国农民工文化和技能水平低,人力资本不足与珠三角地区产业结构升级矛盾所引起的.因此,化解珠三角"民工荒"的出路在于:一是加强对农民工的人力资本投资,提高民工就业能力;二是加快产业结构升级和转移,实现区域经济协调发展.     

"民工荒"的政治经济学分析

一、"民工荒"的误读--"民工荒"还是"技工荒"? 针对近年来出现的"民工荒"现象,在诸多专家、学者给出的解释中,一个被普遍接受的经验解释是:"民工荒"在很大程度上是技能型工人的缺失."民工荒"的惊呼之下,掩盖不了"从来不缺少普通民工"的事实,真正缺乏的是"高级管理人员和高级技工"等高素质工人,于是出现了"珠三角地区6000元月薪难觅高级技工"的情况.     

法学视野下长三角与珠三角“民工荒”问题解析

＂民工荒＂现象的出现对我国传统的劳动密集型企业的发展带来了挑战,已经对我国的长三角和珠三角地区的经济发展产生重要影响。从法学视野下解析长三角与珠三角＂民工荒＂的形成及其特点,在长三角与珠三角经济发展异同的对比剖析中寻求＂民工荒＂的破解路径,将为促进我国区域经济的协调发展和农村劳动力资源的有序流动提供有益参考。现阶段进一步加强政府行政权的行使,强化对中小企业的法律规制,构建农民工法律权益保障机制,完善农民工培训法律规范,对于缓解＂民工荒＂、提升农民工的素质、促进经济长期稳定协调发展,具有重要的现实意义。     

从"民工荒"谈农民工合法权益的保障

近几年来,"民工荒"问题从珠三角地区迅速蔓延到整个东南沿海,甚至于内陆地区也出现了相同的状况.本文将从"民工荒"问题着手,通过对其产生原因的分析来探悉农民工合法权益的保障问题.     

浅谈"民工荒"问题

2004年春天以来广东、福建、浙江等地出现了前所未有的缺工现象,尤以珠三角地区最为突出.据统计,广东省有近200万人的用工缺口."民工荒"现象的突然而至打破了中国劳动力无限供给的神话,引起了社会各界的高度重视.     

农民工与企业的劳资博弈研究——兼谈珠三角地区近几年的“民工荒”现象

近几年来,民工荒已成为珠三角地区的一个令人关注的现象,本文运用博弈论方法对民工荒现象的成因进行了分析,并提出了解决民工荒的对策。     

“民工荒”还要荒多久？

春节过后，中国部分地区再次出现了“民工荒”。其实，2004年以来，“民工荒”现象就已经开始出现，除了春节前后，其它时点也屡现“民工荒”。其波及范围也越来越广，从珠三角到长三角，再到中西部地区，今年甚至在许多传统的劳务输出大省如四川、安徽和河南等地也出现了“民工荒”，而且不仅是技术工人短缺，普通劳工也开始短缺。     

珠三角利用外资面临的挑战及应对理念

改革开放20多年来,珠江三角洲充分利用其地缘优势,成为全国实际利用外资最多的地区。近几年,外商直接投资出现了明显的从珠三角向长三角转移的趋势。珠三角利用外资面临双重压力:一方面,长三角崛起与珠三角构成竞争态势;另一方面,珠三角自身“民工荒”和劳工成本上升、产业结构调整的压力日趋严峻。珠三角唯有鼓励自主创新,积极发展高科技产业,提高劳动力素质,促进产业结构升级,才能应对这些挑战。     

浅析“民工荒”的原因及对策

自2004年以来,从我国沿海地区开始,逐渐产生了“民工荒”现象,并向内地延伸发展的趋势。（民工荒,指2004年以来,珠三角、长三角、闽东南、浙东南等出现大规模的劳动密集型企业招不到工人的情况。）中国有着一亿多（据农业部称,1.5亿多）的剩余劳动力,为什么会出现“民工荒”呢？民工潮是一种人口流动现象,“民工荒”则是人口流动中的反常现象。“民工荒”的出现,给我国带来许多变化,无疑也是社会进步的表现。在“民工荒”问题的原因分析中主要涉及到国家的一些政治经济政策,西部大开发,中央新农村政策这些间接原因,而企业管理制度则是“民工荒”出现的直接原因。     

关注“民工荒”问题

2004年1月起，有着近9亿农民的中国首次遭遇了“民工荒”，打破了农村富余劳动力“无限供给”的神话。在广东东莞首次官方确认民工紧缺后，随之波及整个珠三角、长三角、环渤海湾地区，并向中西部地区纵深发展，其中尤以珠三角地区为甚。仅深圳、东莞两地就缺农民工50多万，据估计，广东省缺农民工近200万。至2007年，甚至像河南、安徽等民工输出大省也出现了“民工荒”现象。由此可见，民工荒已在全国范围内蔓延开来。     

流动、打工、生活与外来工权益状况

2004年中国遭遇20年来首次“民工荒”，中国锅造业的心脏——珠三角的工人缺口达到200万，而近年缺口还在明显增大，广州、东莞等地一些工厂出现了招不到工人而无法开工的情况。相反，上海等长三角城市的外来务工者却在逐步增加。昔日有“淘金天堂”之称的珠三角缘何失去招工优势？本文是“珠江三角洲与长江三角洲外来工比较研究”项目的调查报告之一。作者通过较大规模的问卷调查，在对数据资料进行统计分析的基础上，对珠三角与长三角两个区域外来农民工的工作与生活状态做出了较为全面的描述以及比较分析。我们将在本期与下一期刊登这个较具理论和实用价值的调查报告的主要部分，以此为目前中国城市化进程中的农民工问题、东南沿海地区“民工荒”问题、农村人口城市化问题等一系列不可回避、必须予以正视的社会经济问题的研究提供参考和借鉴。     

【广东视点】农民工工资结构的地区差异——以珠三角、长三角地区企业农民工为例

基于2010年珠三角、长三角地区地区企业农民工问卷调查数据统计分析表明：珠三角地区和长三角地区企业农民工的工资总量存在显著差异,长三角地区显著高于珠三角地区;企业农民工工资结构则呈现出不一致的变化,长三角地区企业农民工的基本工资显著高于珠三角地区,但两地企业农民工在加班工资上不存在显著差异。这表明,加班制度是珠、长两地农民工生产体制共有特征,而珠三角地区农民工工资权益不如长三角地区,主要在于珠三角地企业或工厂的基本工资低于长三角地区,并且珠三角地区农民工的不公平程度要低于长三角地区,珠三角地区农民工要想维持或不扩大与长三角地区农民工的工资差距,需要付出更多的加班劳动。     

“民工荒”探源

<正> 一、“民工荒”现象 自2003年起,一度仅在个别企业、地方出现的用工短缺,并不像人们当初设想的那样,只是一种季节性现象,而是迅速蔓延到珠三角、长三角、闽东南等国内多个地区,且历时已1年多,目前仍没有缓解的迹象,并逐步演变为局部地区招不到工的“民工荒”。劳动和社会保障部提供的情况表明,企业缺工主要发生在珠三角、长三角、浙东南、闽东南等加工制造业聚集地区,缺工比率约为10％。珠三角地区是缺工最为严重的地区,有近200万人的缺口。其中,深圳约缺40万人,东莞缺27万人。在福建,泉州和莆田2市共缺10万人。浙江温州等城市均存在不同程度的招工难问题。“民工荒”的出现已经对当地及周边地区的同行业生产产生了直接影响。 众所周知,我国有13亿人口,劳动力资源极其丰富。过去,我们视其为一个沉重的包袱而忧心忡忡。改革开放以来,我们凭借     

浅谈广东省欠发达地区“民工荒”背后的农民工薪酬问题

“民工荒”是我国现阶段经济社会发展的一个突出现象，已经从东部沿海地区向中西部欠发达地区蔓延，特别是近年来，在广东省的一些欠发达地区也出现了“民工荒”现象。造成“民工荒”现象的原因是多方面的，而薪酬问题却是最主要，也是农民工群体最关注的核心问题。本文主要就广东省欠发达地区农民工的薪酬现状以及农民工薪酬的“供需矛盾”做了分析，并对如何解决该问题提出了对策和建议．     

“民工荒”现象的现状、产生原因及解决办法

自2004年以来,在中国持续多年的"民工潮"出现了回流现象,城市中以农民工为主要劳动力的劳动密集型企业普遍遭遇到"民工荒"问题。目前,"民工荒"这一现象又演变成了"抢工潮"并在全国不同地区上演,产生该现象的原因主要是农民工工资水平偏低、农产品价格上涨和城市消费水平不断提高等。解决"民工荒"问题,需要企业和政府相关部门的共同努力。     

从“民工荒”现象看我国制造业的低劳动力成本优势

一、从“民工潮”到“民工荒”2004年,在我国的珠三角、闽东南、浙东南等加工制造业聚集地区发生了大规模的“民工荒”现象。课题组的调查报告显示,仅珠三角地区就有近200万人的用工缺口,缺工主要集中在产品竞争比较激烈的制鞋、玩具制造、电子装配、服装加工、塑料制品加工等劳动密集型行业(课题组,2004年)。我国持续了近20年的“民工潮”转入了“民工荒”。改革开放以后,我国赶上了第三次世界产业大转移的末班车,承接了来自亚洲“四小龙”的加工制造业,从上世纪80年代中期以来一直就存在着农民工从内地涌向东南沿海地区的“民工潮”。毋庸…     

积极应对农民工“回流潮”问题

日前，受国际金融危机的影响，沿海地区中小企业接二连三地停产、歇业，个别甚至倒闭。在此谋生的内地农民工纷纷“回流”，这引起了各方的高度关注。回顾两年前，珠三角、长三角的“民工荒”也曾轰动一时。     

透过"民工荒"看中等职业教育发展面临的新问题

近年来，我国东南经济发达地区出现了“民工荒”现象，而且有愈演愈烈趋势。从“民工潮”到“民工荒”转变这一悖论现象折射出社会转型、经济转轨时期我国特有的经济、文化、社会现象。“民工荒”有其深刻的社会原因。本文透过“民工荒”悖论。从技工需求缺口、人文关怀及教育公平问题等角度。探讨了我国当前中等职业教育发展面临的新问题、新任务，提出中等职业教育必须进一步调整办学思路、深化改革，跟踪市场需求，加强职业技能培训，改善思想品德教育现状。以应对经济社会发展给职业技术教育带来的挑战。     

长三角地区产业同构问题研究综述

关于长三角地区产业同构问题的认识是促进长三角地区经济一体化的前提和基础.因此,许多学者对该问题进行了深入探讨,产生了许多不同的观点.一些学者认为存在产业同构现象,而一些学者否认产业同构现象存在;一些学者认为存在产业结构趋同现象,一些学者则认为存在产业结构趋异现象.关于产业同构问题的成因则有经济发展水平观、行政管理体制观、区域资源禀赋观、市场开放程度观等.关于产业同构现象的影响有两种观点:一种观点认为是长三角地区经济一体化的障碍;另一种观点认为是长三角地区经济一体化的基础.关于长三角地区产业同构的对策措施亦有两种观点:一种观点主张降低产业同构程度;另一种观点提倡趋同的产业定位.     

从珠江三角洲"民工荒"看产业转移问题

一、民工荒现象 珠江三角洲的"民工荒"问题近年来日渐突出.1月19日,东莞市市长刘志庚在该市经济运行情况通报会上透露,该市目前缺工30万人.缺工引发了恶性竞争,同类工厂之间"挖墙角"的现象流行,这意味着: