组织知识共享的影响因素与激励机制研究

知识管理已成为组织管理的重要职能之一，而组织知识难以共享却成了知识管理的最大障碍。本文分析影响组织知识共享的因素，包括组织成员的特性、知识的隐性特征、还有组织结构和组织文化等。通过制定有效的知识共享激励机制来实现知识管理。     

知识共享视域下知识领地行为对组织创新绩效影响的实证研究

知识共享是激发个体新思维和新创意的重要动力，是促进企业协同创新发展的关键，但知识的稀缺性和独特性提高了人们对知识所有权的占有率，并导致知识壁垒形成。鉴于此，本文从领地行为出发，分析知识领地行为对组织创新绩效发挥作用的路径机制及外部影响。研究结果表明:个体知识领地行为对组织创新绩效具有显著负向影响；组织知识领地行为对组织创新绩效呈显著正向影响；知识共享与组织创新绩效显著正相关；知识共享在知识领地行为与组织创新绩效之间发挥中介作用。     

从人格特质角度看知识管理中的知识共享

本文论述了在知识经济时代,对知识管理中的个体进行心理研究的必要性。通过对个体的人格特质的了解,分析人格特质与知识共享的关系,帮助管理者和组织了解个体特质在员工知识共享的行为中发挥着重要作用。     

从人格特质角度看知识管理中的知识共享

本文论述了在知识经济时代，对知识管理中的个体进行心理研究的必要性。通过对个体的人格特质的了解，分析人格特质与知识共享的关系，帮助管理者和组织了解个体特质在员工知识共享的行为中发挥着重要作用。     

组织情境中员工知识转移和知识共享障碍

随着经济的发展，知识在组织中的重要性凸现出来。组织中员工知识转移和共享是企业发展的核心部分。本文分析了知识转移的一般过程。在Szulamki的最佳实践转移四个阶段中，即开始、执行、跃迁和整合阶段。对影响知识转移和共享的障碍和困难进行分析。分析每一个阶段可能出现的问题。在开始阶段，我们发现了源、接收者、知识、环境及源和接收者之间的关系对知识转移和知识共享可能产生的障碍；在执行阶段，动机、源和接收者之间的交流及个体差异会对转移产生影响；在跃迁阶段，未期望问题的存在和接收者的现实接受能力影响转移和共享；最后在整合阶段，例行化过程中的障碍及源和接收者的能力上的障碍，也会对知识转移和知识共享的最终结果产生重要影响。     

企业知识共享有效性策略研究

本文将准时制思想与知识共享相融合,从影响知识共享有效性的时间因素出发,分析了准时知识共享的内涵。在此基础上,从技术、组织和文化三个角度,分析了准时知识共享的机制构建问题。     

企业知识共享有效性策略研究

本文将准时制思想与知识共享相融合,从影响知识共享有效性的时间因素出发,分析了准时知识共享的内涵.在此基础上,从技术、组织和文化三个角度,分析了准时知识共享的机制构建问题.     

论我国企业联盟知识共享的现状与出路

企业联盟知识共享是指联盟内各企业的显性知识和隐性知识通过各种共享手段为组织中其他成员所共同分享，从而转变为联盟的知识财富。现实中的结盟企业可分为紧密型和松散型两种联盟形式，而知识的模糊性、成员企业问的制度、文化差异，及互信、激励机制的缺乏都是影响企业联盟知识共享的因素，因此，要完善企业联盟知识共享机制须从故政府的政策支持、知识资产保护、营造合作文化氛围、建立互信机制和奖惩机制等方面着手开展。     

浅议知识管理在企业的实施

知识经济时代，知识成为企业最重要的增值资源，知识管理将成为企业管理活动的主要领域。面对知识经济浪潮和激烈的市场竞争，企业如何开展知识管理对企业提高竞争能力具有重要意义。本文首先对知识管理的基本概念进行了简单描述，然后从变革组织文化、建立知识共享体系与知识激励机制、组织知识资源等方面讨论了企业实施知识管理的一船方法．     

产业集群内部知识共享机制探析

产业集群内部知识共享机制其基本内涵为:产业集群内部各行为主体(主要是企业)为什么要知识共享、怎样进行知识共享、如何保证知识共享.这些分别构成了产业集群内部知识共享机制的三个方面:驱动因素、运行机制和保障机制.文章对此分别进行了较为详细的探析.     

外商投资激励与投资促进的比较与启示

对外商投资激励和投资促进是引进外资中使用的不同手段，两者在内涵、形式和影响上存在很大差异。发达国家注重投资促进，而大多数发展中国家却更加重视投资激励，并且已经形成了恶性竞争的不良后果。因此，通过对两者的特点主要是差异性进行比较，有助于科学合理地选择引资手段，使引进的外资更有利于我国经济与贸易的长期发展。     

外商直接投资对国内投资影响的实证分析

以1993—2007年常州市FDI、国内投资以及GDP的时间序列数据为基础,利用Panel Data模型,对常州市FDI对国内投资的挤入挤出效应进行计量分析,结果表明常州市FDI对国内投资的影响表现为挤出效应。     

我国利用外商直接投资宏观发展策略

我国利用外商直接投资正经历着由小规模到大规模、由简单到多元化发展。本文对外商在我国直接投资规模、投资方式、投资地区结构、投资行业结构进行了分析,在此基础上提出了我国利用外商直接投资要符合我国经济发展总体目标。我国产业结构升级和区域经济发展要求调整外商直接投资结构,通过地区和产业政策,尽快实现两个转移,一是区域上的转移,二是产业上的转移,并创造条件尽快落实外资企业的国民待遇。要在优化结构、提高规模、质量和效益上下功夫,提高外商投资企业的档次和国际竞争能力。     

新世纪我国利用日资问题的探讨

当前我国在利用日资方面存在以下问题 :日本对华投资与其对华贸易规模不相称 ;亚洲金融危机之后 ,日本企业对外直接投资更加谨慎 ;中国将与东南亚国家为争取日资而展开激烈的竞争 ;日本对华直接投资的产业结构和地区结构不合理。针对这些问题 ,我国应采取以下对策 :一是要加大吸引日资的力度 ;二是要大力改善投资环境 ;三是要对日资加强产业投资导向 ;四是要引导日资投向我国中西部地区。     

国内投资、外商直接投资与中国经济增长

运用计量经济学中的协整检验和格兰杰因果关系检验等方法对中国国内投资和外商直接投资与经济增长的关系进行了比较研究。结果发现,改革开放以来,中国的国内投资与经济增长之间存在一种长期均衡机制和驱动机制,这种驱动机制在前后两个阶段的表现有不同之处。前半段,国内投资对经济增长的拉动作用比较强,经济增长对国内投资的推动作用比较弱。后半段,拉动作用比较弱,推动作用比较强。外商直接投资与中国经济增长之间长期均衡机制和长期驱动机制尚不存在,但从趋势上看,外商直接投资对中国经济增长的促进作用和中国经济增长对外商直接投资的吸引力逐渐增强。     

非均衡增长中的FDI与中国区域投资布局

外商直接投资效率因素在地区经济发展中的作用变得越来越明显,而单纯数量因素的作用则呈不断弱化的趋势。因此,为了不断缩小FDI区域经济差距,就必须重视投资效率而不是投资数量的提高和扩大;加强投资环境的不断改善和优化,改变一味依靠优惠政策吸引外资的做法。     

外商直接投资、技术外溢与中国经济增长

本文在分析外商直接投资技术外溢理论的基础上,对FDI对中国投资所产生的外溢效应进行了实证分析,得出FDI对我国经济增长的作用更多的是体现在技术外溢效应而非资本累积效应方面,并提出提高外溢效应促进经济增长的对策建议。     

FDI、融资约束与中国企业投资

基于扩展的企业投资行为欧拉方程,利用1999~2007年中国工业企业微观数据,采用动态面板方法,分析了FDI是否以及如何缓解中国企业投资融资约束问题。研究结果表明,中国企业投资普遍存在融资约束,私营企业、新企业、中高技术行业的融资约束更为明显;FDI主要通过行业垂直关联缓解融资约束,缓解作用对私营合资企业、新企业、中高技术企业更为明显;FDI通过缓解融资约束,促进了中国企业投资和经济增长。     

进口、外商直接投资与经济增长--基于中国的实证研究

改革开放20多年来,我国的进口与外商直接投资逐年增加,为我国经济的快速发展发挥了重要的作用,通过分析进口促进经济增长的内在机制之后,本文采用一个扩展的新古典生产函数,利用我国1982～2003年的年度时间序列数据,从实证角度对外商直接投资、尤其是进口对我国经济增长的促进作用进行了考察。研究结果表明,作为我国经济开放的两个重要内容--进口与外商直接投资,对我国的经济增长都有重要的推动作用。     

福建省外商直接投资影响因素的实证分析

以区位优势理论为基础,选择劳动力工资水平、市场容量和消费水平、产业结构和基础设施、政策变量、贸易量和FDI集聚程度等关键变量,利用福建省的数据对这些变量与FDI的流入量之间的关系进行实证分析,并简要推断FDI的类型,得出了具有一定解释力的结论。