打造邮政企业新型的用人平台

几年来,江西省邮政局坚持一手抓发展,一手抓改革,通过扩大业务规模,提高企业效益;通过加强人力资源建设,巩固企业效益,在中部地区走出了一条快速发展的新路子。削尖为扁,四招并进调结构管理学家预言:“未来的企业组织将不再是金字塔式的等级制结构,而是逐步向扁平式结构演进。”江西省局在改革的过程中,将企业现有的“金字塔型”的管理模式向“扁平化”管理模式转移。面对一些单位职工人数多、素质低、冗员难以消化的情况,省局使用了“四招”,招招见效。第一招是对省局直属单位及各市县邮政局原有的内设机构进行撤并,重新下达了各市局的管理…     

狠抓基础管理夯实发展根基

当前，各行各业都在积极转变发展观念，提高发展质量。具体到一个实体经营企业，发展首先就体现在管理上，因为只有不断提高管理水平，企业才能做到健康发展、持续发展。2008年，青海省分行在“一手抓改革，一手抓发展”的指导思想下，改革稳步推进，企业持续发展。下一阶段，我们将继续按照“一手抓管理，一手抓发展”的经营思路，以管理为抓手，为发展作保障。     

奠定企业发展的精神基础

位于西部边陲兵团与地方共建城市的北屯邮政局,一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设,实现了企业的快速发展。一、注重职工文化教育,提高企业整体素质职工文化教育是企业整体素质的基础。分营初期,北屯邮政局具有大专以上学历的职工不到3%,中专学历的不到15%,其余全部是初中以下。提高职工的学历水平成为企业文化建设的重点。北屯邮政局领导班子制定了职工学历教育与培训计划,确定了四条硬指标:一是四年内中专以上学历(包括在读)达到50%;二是职工取得本科、大专、中专学历的分别给予台阶式的奖励;三是优先安排具有高学历的职工和有专业技…     

非凡的跨越——南京邮政投递体制改革回眸

为适应邮政业务发展和参与市场竞争的需要 ,南京市邮政局对全局的投递网及投递运行体制进行了全面改革。短短半年时间 ,从“三网合一”、包裹直投到户到组建物流配送中心、建立同城快递网 ,南京市邮政局迅达递送有限公司一手搞改革 ,一手抓创新 ,迈出了邮政投递历史性跨越的第一步。一、三网合一多层平台改制以前 ,南京市邮政局投递网分为普邮投递网和特快投递网两大块 ,其中 ,普邮投递网有 3 7个投递点 ,3 2 1个段道 ,上午投递两个频次 ,下午投递一个频次 ,以自行车为投递工具 ;特快投递网 3个投递点 ,2 3个段道 ,每日 2个 ,以机动车为主要…     

抓重点 促全局 求发展

抓重点促全局求发展郑州市邮政局郑州市邮政局坚持“以市场为导向，以服务求发展，以改革为动力，向管理要效益”的方针，积极开展“树邮电新风，创优质服务”和“一心为用户，满意在邮电”活动，全力实施“巩固函包汇业务，大力发展报刊发行、特快专递、邮政储蓄、集邮等...     

顽强拼搏闯市场锲而不舍抓储蓄

顽强拼搏闯市场锲而不舍抓储蓄山东省陵县邮电局近几年来，陵县邮电局邮政储蓄工作坚持“一手抓发展，一手抓管理”的指导方针，经过全局广大干部职工的共同努力，使邮储业务得到持续稳定的发展。截止１９９５年２月底，全局邮储余额已达１．２５亿元，占当地居民存款总额...     

新形势下加强邮政金融管理的几点认识

自１９８６年邮政储蓄业务恢复开办以来，邮政金融部门及早确立了“一手抓发展，一手抓管理”的经营方针，要求在经营意识和实践上充分重视管理问题。加强管理所要达到的绩效不外乎两个：一是提高工作效率，二是防范经营风险，这两者往往又是相辅相成的。相对于一般企业，...     

加强基础建设促进邮储发展

加强基础建设促进邮储发展黑龙江省邮政储汇局黑龙江省邮政储蓄业务自１９８６年恢复开办以来，坚持“一手抓管理，一手抓发展”，以“巩固、完善、提高、发展”为总的指导思想，克服了金融市场变化频繁等诸多不利因素，在困境中求发展，全面实现了储汇经营目标。七年间我...     

企业立足唯有精细管理——山西省运城市邮政局局长何将祚的管理感悟

近年来,山西省运城市邮政局局长何将祚带领运城邮政2800名干部职工,抓经营、强管理、提能力、育文化,取得了丰硕的成果。近五年来,运城市邮政局先后被省邮政系     

推行局务公开 促进和谐发展

近几年，湖北省汉川市邮政局将局务公开工作作为一项民心工程来抓，围绕企业经营、改革、管理等中心工作，采取多种形式使职工享有充分的知情权、参与权和监督权。企业民主管理得到进一步强化，职工合法权益得到有效维护，局务公开工作营造了企业和谐发展的氛围。     

祝组长的治组三招

祝组长的治组三招胡思昌松滋县局投递组近年来一手抓班组建设．一手抓经济效益，收到了良好的效果，连续几年被县局评为先进班组，报刊流转额也以高于２０％的速度递增，１９９５年报刊流转额达８１．５万元，真正起到了龙头班组的作用。谈到班组管理，人们说：＂祝龙安组...     

加强安全管理构建和谐网络文化——湖北省通信管理局着力加强互联网行业管理

在工业和信息化部、湖北省委省政府的正确领导下，湖北省通信管理局坚持一手抓发展、一手抓管理，切实履行互联网行业管理职责，不断加强网络与信息安全管理工作，经过十年科学发展，初步形成了适应湖北省互联网行业发展和网络信息安全要求的技术支撑体系；积极探索建立法律规范、行政监管、行业自律、技术保障相结合的互联网行业管理工作体系；在复杂多变的国际国内形势下，保障了湖北省互联网行业平稳、较快发展，促进了网络文化产业的繁荣发展。     

晋中邮政谱新曲

晋中市位于山西省中部，毗邻省会太原，以平遥古城、 大寨及晋商文化的发源地举世闻名。 晋中邮政局以江泽民总书记“发展现代化邮政，满足社 会需要”致词为指导方针，弘扬“解放思想、实事求是，紧 跟时代、勇于创新，知难而进．一往无前，艰苦奋斗、务求实效，淡泊名利、无私奉献”五种精神，实施“经营讲精耕细作，管理讲科学规范，建设讲投入产出，服务讲将心比心，改革讲求实创新”五讲工程，坚持“抓重点不忘一般，抓发展不忘稳定，抓营销不忘服务，抓经营不忘安全，抓当前不冠长远”五抓五不忘的辨证发展思路，三年来，创造出辉煌业…     

强化责任抓教育 建立机制抓落实

强化责任抓教育建立机制抓落实上海市邮政局陈曼其上海市邮政局隶属于上海市邮电管理局，全局１３０００多名职工担负着上海浦西市区３５０平方公里、近７００万市民的邮政通信服务工作，并承担全上海所有进出口邮件的分拣、封发、运输以及华东六省邮件的中转任务，又是我...     

“五个一工程”打造优秀企业团区

河南省驻马店市邮政局紧密结合企业生产、经营和管理实际，面对改革发展对队伍素质提出的新要求，把队伍建设作为一项重点工作来抓，近年来持续、深入开展了以“五个一工程”为主题的企业文化建设活动，采取了一系列行之有效的措施，促进了干部职工队伍素质的全面提升，企业核心竞争力有效增强。     

服务山区引领中小企业“邮天下”

今年，福建省安溪县邮政局以服务好地方中小企业为出发点，打破常规，改变打法，积极探索适合山区邮政服务地方中小企业的发展之路，提出了“抓常规保量，抓创新增量，抓项目超量，抓特色破题，抓典型引路，抓活动造势”的经营思路，形成“项目带动、活动互动、行业联动”的发展格局，成功叩开聚丰工艺品有限公司等客户的综合用邮大门，     

面向市场 搞活经营促进邮政大发展

今年来,我局贯彻落实党的十四大和部、省邮电、邮政工作会议精神,坚持以发展为主线,以改革为动力,以服务为宗旨,面向市场,参与竞争,转换机制,搞活经营,一手抓发展,一手抓管理,推动了邮政业务的不断发展。我们的主要措施是:     

企业改革动态

广东邮政体制改革探索新模式 从６月份开始，广东省邮政局派驻各直属单位的管理机构──恒源管理中心陆续与省直各单位进行工作交接。到目前，仅１６人的管理中心已把８个省直单位１６０多人的人事、财务、安保和档案等行政事务性工作接了过来，各项工作已经井然有序地开展。这是广东省邮政局在体制改革中探索的又一种全新的管理模式。邮电分营后，广东省局实施专业化经营，成立了８个直属单位，但原有的条条式管理导致企业人、财、物分散，专业局（公司）也因承担行政事务性工作过多分散了抓主要工作的精力。为解决这些问题，省局党组决定…     

严格管理 完善支局服务

江苏省宿迁邮政局保安支局地处宿迁市宿豫区东北，服务面积46平方公里，服务人口2．3万，支局共有6名职工，全部是劳务工。近年来，该支局内抓管理，外抓发展，取得了较好的效果，年年超额完成市局下达的各项经营指标，邮储市场占有率达60％，在全市遥遥领先，连续两年获得了“江苏省邮政企业优秀班组”称号、连续四年获得“宿迁邮政系统文明服务示范窗口”、先进单位等荣誉称号。     

学习型企业用制度来营造

近年来，江西省定南县邮政局围绕经营发展这个中心，抓学习型企业创建，并以此作为提高员工素质、促进企业发展的强大精神动力，取得了较好的成效。