“大学生村官”实施的现状问题和对策研究

随着社会主义新农村建设的不断深入,新农村建设进程中所面临的人才困境日益突出。"大学生村官"计划的实施和推广为新农村建设提供强大的人才资源和智力支持,并相对缓解了当前大学生就业难的压力。在建设社会主义新农村的背景下,通过对当前"大学生村官"计划实施现状的阐述,通过完善相关法律法规、营造良好舆论环境、建立科学管理机制等具体途径,探索和完善"大学生村官"计划,更好地推进社会主义新农村建设。     

大学生村官创业存在问题的几点思考

大学生村官是我国新农村建设的骨干力量,是带动农民致富,推动农村发展的主力军,本文对我国大学生村官创业存在的问题进行了详尽的分析,并提出了突破大学生村官创业的相关途径。     

新农村建设中大学生村官政策的意义

建设社会主义新农村是我国的重大历史任务,而大学生村官则为新农村建设注入了新活力。本文以大学生村官与新农村建设的结合为切入点,就大学生村官对新农村建设的意义进行归纳和分析。     

在新农村视角下对大学生“村官”可持续性发展的探究——以廊坊市为例

大学生村官计划是当前我国为推动新农村建设而实施的一项重大战略决策.然而当前大学生村官在可持续发展方面面临了很多挑战.本文以廊坊市为例,探究了在新农村建设的大环境下大学生“村官”发展的现状,并提出几点关于大学生“村官”如何可持续性发展的思考.如果能够从大学生“村官”发展的内外因出发,同时在创新制度设计、建立长效机制、完善政府政策等方面做好工作,这样必将推动大学生村官计划的可持续发展,也必会对我国的基层政权建设和新农村建设产生深远影响.     

大学生村官工作调研与思考

选聘大学生"村官"是推进新农村建设、加强基层基础、培养基层年轻后备干部、缓解高校毕业生就业压力的重要举措。对大学生村官工作进行了调研并提出建议。     

农民欢迎什么样的大学生“村官”

一是欢迎能和农民打成一片的人。大学生“村官“到了农村,要虚心学习村务管理,逐步适应农村生活,为农民办实事。有的大学生“村官“不善于和农民打交道,与群众接触少,这怎么能做好工作呢?还有一些大学生把当“村官“作为跳板,整天忙着准备考研、考公务员等,不进农家门、不理村务事,存在较强的短期行为,与新农村建设的需要格格不入。     

论大学生村官在社会主义新农村建设中的作用

在我国全面推进社会主义新农村建设的伟大进程中，大学生村官计划作为目前我国建设社会主义新农村的一项新的重大举措，为新农村建设提供了智力支持和人才保障。充分发挥大学生村官在新农村建设中的作用，关键是要为他们搭建一个大展身手的平台，由高校、地方政府、社会等共同努力，充分调动大学生村官在新农村建设中的积极作用，发挥优势，促进我国社会主义新农村建设目标的早日实现。     

关于大学生村官工作现状及对策的研究

大学生村官是近年来社会关注的热点话题,大学生村官计划的推行实施有助于我国社会主义新农村的建设和发展,同时也是大学生实现自我价值和职业规划的重要发展平台。本文从大学生村官对新农村建发展建设的重要作用作为切入点,浅要分析了目前大学生村官存在的问题,并就问题提出相应的对策。     

大学生村官的乡村融入问题与对策研究

大学生村官是新时期产生的一个特殊群体,是新农村建设中的中坚力量,极大推进了我国新农村建设事业的发展.但是大学生村官在新农村建设中不仅仅表现出积极作用,同时也发现大学生村官难以融入农村社会的问题.文章简要分析了大学生村官乡村融入问题的具体原因,从三个方面积极探求解决大学生村官乡村融入问题的对策,以期更好地为农村基层做贡献,发挥其应有作用.     

“大学生村官”在新农村建设中的现状——山西省晋中市张庆乡的调查报告

本文通过对山西省晋中市张庆乡＂大学生村官＂在新农村建设中的现状进行实地调研,分析了该地区＂大学生村官＂的现状、存在的问题和新农村建设中发挥的作用,并对调研数据进行分析,提出应建设＂大学生村官＂队伍,健全配套制度,完善考核机制,加快大学生村官成才,更好地为新农村建设服务。     

地方高校大学生村官培养机制创新研究

选拔大学生担任村官是党中央建设社会主义新农村的重大战略决策。地方高校是培养大学生村官的"孵化器",应该采取措施创新大学生村官的培养机制,加大大学生村官的培养力度。在教学规划上,开设村官专业或村官班;在就业指导上,增强大学生服务基层的就业观念;在培养模式上,实施多元立体化培养;在实践能力上,加强实习基地建设;在推荐选拔上,择优严格选拔培养对象;在支持服务上,加强后续服务与指导。     

大学生“村官”现状调查与思考——以江苏省徐州市为例

大学生＂村官＂计划是当前我国为建设新农村、缓解大学生就业压力而实施的一项重大举措。文章着眼于分析徐州大学生＂村官＂的现状和问题,研究大学生＂村官＂政策有效实施的对策,为今后大学生＂村官＂政策的可持续发展提供参考性建议。     

欠发达地区大学生“村官”的做法及问题分析

大学生"村官"是时代的新名词,也是近年来逐渐热门的新职业。大学生"村官"是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村"两委"职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。该"村官"制度的推行,不仅缓解了大学生就业的压力,同时也为大学生的成长搭建了一个良好的发展平台。在欠发达地区,大学生"村官"更受欢迎,特别是给新农村建设注入了新的活力。本文就欠发达地区大学生"村官"的现状及有关做法做了调研,并对取得的成绩及存在的问题作了初步的分析。     

大学生村官推进社会主义新农村基层民主建设的实践与创新

大学生村官是我国社会主义新农村建设的未来领袖。大学生村官的出现,是时代的呼唤,也是当今社会的政治、经济、文化发展的迫切需要。选聘大学毕业生村官深入基层工作,是党中央的一项重大理论决策,这有利于党中央深入贯彻落实科学发展观,推进社会主义新农村建设,培养党政干部后备人才。但政策实施之余,大学生村官要如何稳固地扎根基层以及合同期满后该何去何从等一系列问题值得深入思考。     

基于人才开发与管理视域下的大学生村官问题研究

大学生村官计划是党和国家推行的一项重大战略举措,加强对大学生村官的开发和管理对于推动大学生就业、实施人才强国战略、推进社会主义新农村建设具有十分重大的现实意义。本文在论述了大学生村官的重要性及意义的基础上,深刻阐述了目前大学生村官工作的困境及开发与管理的对策。     

激发大学生村官创业热情 推动社会主义新农村建设——徐州沛县大学生村官推动新农村建设状况调查报告

近年来,随着省委省政府一系列惠农支农政策贯彻落实,全省农民收入连续五年保持两位数增长,增强了农民改善生活的信心,农民生活消费支出全面增长,生活质量进一步提高,新农村建设呈良好发展势头。而实施大学生村官政策,选派优秀大学毕业生到村任职,能够给农村输入新思想、新血液,可以引起农村的变化,能够促进农村经济的发展,推动农村政治文明的建设,能够促进先进文化观的形成,提高农民的素质,从而推动社会主义新农村建设。笔者将结合课题组在沛县部分乡镇开展的实地问卷调查结果,及与相关政府部门负责人的访谈和调研资料,分析沛县大学生村官在推动新农村建设中的作用,反思农村基层干部队伍建设中存在的问题,并提出了一些浅显的解决对策和发展思路。     

论大学生村官教育培养方法创新研究

选聘大学生村官到乡村任职是党和国家建设社会主义新农村的重大战略决策,社会各界对大学生村官的关注也十分密切。通过探讨教育培养对大学生村官的重要性、大学生村官教育培养中的现存问题,分析了大学生村官教育培养的创新方法。提出了在教育安排上要体现超前性,在培养对象上突出针对性,培养内容上注重系统性的对策。这对造就一支高质量的大学生村官而言具有积极地意义,促使大学生村官更好地实现理想和价值,繁荣振兴乡村。     

试论大学生村官能力培养的路径

随着城镇化速度的不断加快,农村精英人才的大量流失致使农村村级领导综合素质偏低,"三农"政策执行方面不能很好的贯彻,不利于社会主义新农村的建设。大学生村官政策的实施有利于改变这一现状,但是,由于大学生村官适应能力不高,缺乏实践能力,沟通协调能力差,严重影响了大学生村官在村级事务中的工作效率。本文在分析大学生村官能力缺陷的同时,试图探索大学生村官能力培养的路径,以期进一步完善大学生村官政策。     

大学生村官作用发挥现状的思考

大学生村官的作用发挥对新农村建设有着十分重要的现实意义，本文以对大学生村官作用发挥现状、影响根源和如何充分的发挥作用进行思考。     

锡林浩特市大学生村官主要工作情况分析

大学生村官工程是我国社会主义新农村牧区建设事业的具有政策性很强重要环节之一,该工程的实施对我国社会主义新农村牧区建设事业具有方方面面的推动作用。因此,本人利用2011-2013年寒暑假的时间,在锡林浩特市多个苏木及嘎查通过实地考察、采访当地干部、牧民以及大学生村干部,对锡林浩特市大学生村官日常工作进行了调研。