想象力决胜未来

21世纪的第一个十年已经成为历史。不管从整个人类历史还是企业史来看，这十年都是翻天覆地的十年——信息革命影响了每个个体，在社交媒体推动下，每个人都可以变成一个新闻载体；世界变得更平，中国综合国力不断提升，     

“世界鸭王”污染迷局

一个有“世界鸭王”之称的上市公司——河南华英农业发展股份有限公司,正在让其所在地潢川县的农民变得焦虑和恐慌。这家明星企业,一方面让不少农民摆脱贫困,另一方面,遍布全县十余个乡镇的数百个鸭场,又使水污染十分严重,有些村民已经开始“四处找水喝”,还有些村癌症人数增加．疑与饮水有关。     

养成把握规律的习惯

善于总结工作规律是对我们不断形成和发展着的社会主义企业建设规律的科学探寻,是企业实现科学决策和提高企业创新能力的关键环节。人类社会的进步,总是伴随着总结——发展——再总结——再发展的历史进程。科学总结工作规律,是在总结工作经验过程中用科学思维发现、认识、运用客观规律的活动,是马克思主义认识世界、推进社会发展的基本方法。在工作中善于发现规律、认识规律、运用规律,对我们践行科学发展观、提升企业管理水平,具有十分重要的意义。     

企业和谐发展的十大关系

一、公关危机与危机公关的关系。危机管理与公关专家奥古斯丁说：“每一次危机的本身既包含导致失败的根源，也孕育着成功的种子。发现、培育以便收获这个潜在的成功机会就是危机公关的精髓。”企业的媒介攻略可以概括为“四个一”：一个系统——由专门的部门与媒介进行沟通，建立友好关系；一个声音——公司对外统一口径，由指定的新闻发言人对外发言；一个态度——对所有的媒体和记者都坦诚相待；一个形象——对外形象保证一致性。在日常的工作中，应该主动与媒体建立良好的关系；其次在危机来临的时候。要临危不乱，有条不紊，掌握信息传播的主动权，积极协调好企业与媒体、政府、供应商、经销商、消费者等之间的关系，同时要学会正确对待曝光的报道或失实的报道。     

基于产业集群的企业家成长机制探析——以浙江产业集群为例

<正>现代企业已经成为社会经济发展的引擎,在企业发展过程中,起着主导作用的正是企业的领导——企业家。纵观世界经济的发展,经济发达国家的兴起,无不得益于其有一个庞大的企业家阶层。     

中小企业特殊员工的管理技巧

大凡一个企业的存在和发展，都离不开企业组成的最基本元素——人。在企业发展的过程中，企业内部的人组建会分离成两种：常规企业人与特殊企业人两种，常规企业人我们只要适用企业日常的管理要求，基本上可以解决管理中的问题。但是，对于特殊企业人的管理，在企业的管理中已决不是常规的管理要求和管理方法所能解决的了。     

中国企业三种人

中国现在是不是一个经济发展很快并在迅速崛起的国家?所有的人都会说是。中国强大吗?强大,她已经在世界经济体系中居第六位。如果用购买力比较(不是用货币比较),中国实际上已经超过了德国和日本,是世界第二大经济体。但是,中国有哪一个工业品牌和企业品牌是在世界上为大众所熟知?达并不奇怪。因为我们只有20年的现代经济发展历史。因此中国的经济还是脆弱的,发展处在初级阶段。在这样一块刚刚开垦的土地上,不可能长出强壮的大树,只有一些弱苗。一棵大树可以收获几吨果实,一个小灌木只能收几十斤果实,但灌木的数量非常巨大,果实总数也就显得很大。中国的经济强大是这样米的,没有一棵顶天立地的大耐。我们有中石化,我们有中石油,实际上他们是政府机构,不是严格意义上的企业,他们的管理者也不足严格意义上的企业家,他     

我国企业管理面临的形势和任务——在2000年全国企业家活动日的讲话（摘要）

随着世界经济全球化与信息化迅猛发展,世界企业掀起新一轮的管理变革浪潮下,中国企业在发展市场经济过程中,企业管理也面临着一个新的发展时期,它的主要特征是：     

印度企业发展的特点及对中国企业的启示

<正>近年,地处南亚的最大的发展中国家——印度,不仅其快速发展的国家经济引起世人注目,而且其国家经济的微观载体——企业的发展成为世界经济学界的热门话题。认真探讨印度企业的发展特点及其内外因素,必将为中国企业的发展提供许多有益的启示。     

物流发展的新动力

电子商务领域在中国已经发展了十多年,这十多年的发展应该说是一个从无到有、从起步到进入高速发展期的阶段。从上个世纪中期开始,电子商务只是一个大家都感到非常好奇的技术现象。到了2000年前后,我们有越来越多的企业开始把电子商务作为自己提高效率、降低成本和拓展市场的一个工具。尤其是我们国家加入WTO以后,很多的企业特别是中小     

努力发挥品牌效应促进企业持续发展

上海海联润滑材料科技有限公司成立于1989年，是专业从事高档润滑油研究、开发、生产和销售的高新技术企业。十余年来，公司始终依据国家发展导向，坚持走自主创新的道路，不断提高品牌意识，重视塑造企业形象。我们深深地认识到，一个企业的发展过程，就是创建企业品牌的过程；企业品牌的提升，才能促进企业持续发展。     

这股新的浪潮是否会一闪即逝？——新浪投资分析

随着微软垄断案在国际媒体上频频曝光，垄断与反垄断又成为当今美国企业界的热门话题，有些有识之士关注这场斗争对美国甚至整个世界信息工业的发展将产生怎样的影响。对此，美国的垄断与反垄断斗争的历史，《希尔曼反托拉斯法》走过的历程可以帮助我们有一个较全面的认识。     

第二届货运业年会声音集锦

作为物流人,我们也不能指望政府给我们指明一条发展的道路,我们自己要知道企业如何发展?有什么规律?希望政府为你解决什么问题。——戴定一中国物流与采购联合会副会长戴定一认为,目前物流业的发展已经到了呼吁方法论的时候,物流人要积极发挥主动性,掌握方法论。外企和国内企业在用人上最大的区别就是,外企是靠体系来培养,而国内企业则是对人才进行选拔,是一个人才的选项。——徐水波天地华宇原CEO徐水波分析将来国内物流人才的趋势:未来在中国发展的外资企业将大量培养人才,年轻人也会踊跃去学习,掌握了技能之后有可能到民营企业发展或者自行创业。     

和合学与企业发展战略

国内外舆论界流行着一个看法，认为二十一世纪是亚洲人的世纪，中国则是亚洲未来经济发展的火车头。这一看法也引起了一些异议。无论这一看法正确与否，随着中国经济持续高速的发展，我们必须就其所可能带来的历史机遇和巨大挑战作出预见，思考如何在未来的世界经济竞争和文化冲突中，以中华文化作为雄厚资源，吸收融汇西方优秀文化，树立中国企业具有自己独立特色的、崭新的世界形象，奠定中国企业在二十一世纪国际经济交流中的优势地位。我们必须就此提出有效的对策。具体而言，我们必须认真探索如下几个问题：一、如何以中国传统文化指导…     

喜听稻盛和夫与张瑞敏谈当今企业之本

欧洲著名的企业管理顾问罗兰·贝格曾在我们恳谈会上分析中国改革开放后的各行业变革：中国媒体业的改革开放，和进入国际竞争舞台，将是最后也是最困难的一个行业。日前的世界媒体大亨会议，我们终于提出了中国媒体要走出去、进入世界，这无疑是一次突破.     

经理微博

从企业发展的规律来看，大多有一个专一化（初创期）——多元化（成长期）——专一化（成熟期）的过程。当前，很多品牌物业企业都在实施多元化发展，什么赚钱就做什么。比如，有的物业企业做房地产开发，最后房地产业务的收入和利润占了公司收入很大的比重，那么它是物业公司还是房地产公司？尽管企业的边界、行业的边界正在淡化，但纵观世界知名的“百年老店”，大多数还是因在某一行业专一从而专业而存在的。     

万科地产的世界500强梦想

十年后，万科的销售规模要扩大到1000亿元，这是万科新十年发展规划确立的既定目标，为此，万科再一次开始了大举扩张的步伐。或许，我们在未来不到十年的时间内就能看到万科作为中国房地产企业的杰出代表跻身世界500强企业。     

寒冬中 我们要多送炭

2009年，注定是一个寒冷的冬天。在这个冬天里，作为行业的主流媒体——《物流时代》，我们要为企业多送炭，送好炭。因为，我们有着血浓于水的关系；因为，我们同呼吸，共命运。     

对九十年代企业发展的几点思考

<正> 一、关于九十年代企业的艰巨任务研究九十年代企业的改革与发展,既要立足于当前企业的现实,又要放眼十年中努力达到的目标,而现实与目标之间的差距,就是企业未来十年的任务。从当前现实看,     

企业人力资源管理信息化

随着信息技术。特别是信息高速公路的发展。世界经济正在趋向信息化。在信息化的时代，信息技术的飞速发展要求我们的企业走向信息化。企业信息化的发展对于企业的内部组织结构以及内部的各部门都提出了挑战，作为决定企业发展关键部门之一的人力资源管理部门也必将要迈人信息化的步伐之中。人力资源管理的信息化成为了我们必须要研究的一个课题。