图书管理创新之我见

创新是当今时代发展的鲜明特征，现代图书馆管理的本质也在于创新，而作为管理创新主体的优秀的图书馆领导者，也成为图书馆行业的稀有资源，其作用具有不可交换性。文章还简要分析了图书馆管理创新中所应注意的问题。     

浅谈知识管理对图书馆管理理论的创新

图书馆知识管理创新了图书馆管理的基本理论，本文拟从基本理念、管理职能、管理内容、管理原则、管理模式五个方面来谈图书馆知识管理对图书馆管理基本理论的创新。     

浅析网络技术环境下高校图书馆管理创新

本文结合了网络环境下我国高校图书馆的管理的实际情况，分析了目前高校图书馆人力资源的现状及存在的问题，进一步对高校图书馆的管理创新问题进行分析探讨，提出高校图书馆管理创新的必要性及其改革的措施。     

探析人文关怀视阈下的图书馆管理

图书馆正处于经济全球化和数字网络化的双重挑战，而我国的图书馆正处于从社会主义计划经济向社会主义市场经济的转型期，我们面临着更多的压力和挑战。如何做到基于人文关怀改善管理进行管理创新是解决所有问题的关键，本文通过人文关怀的图书馆管理创新必要性分析，提出图书馆管理的几点建议。     

新世纪图书馆管理创新的思考

创新是当今时代发展的鲜明特征。管理创新是图书馆发展的必然选择。“树立创新意识，坚持科学求实的态度，走群众路线，实行开放式管理，集思广益，科学化决策”是实现图书馆管理创新的基本对策。     

图书馆管理及服务重心简

随着科学稳步发展，人类已经逐渐步入知识经济时代，利用知识和管理知识成为图书馆界研究的热点以及重头戏，也是图书馆突破传统管理模式。实现服务型信息服务的创新优势，一种新的创新理念生成，会促进新的模式发展与新的理念生成。知识管理对促进图书馆的资源管理和读者服务工作提供了更大的空间。     

试论图书馆管理创新

创新是图书馆“生长着”的灵魂，没有创新就没有图书馆的变化，图书馆管理创新就是变革图书馆的内部结构，采用新的形式让读者更方便、更有效、更合理利用图书馆资源。     

高校图书馆管理创新浅议

在知识经济、信息时代的背景下，能否实现管理创新已成为制约高校图书馆发展重要瓶颈之一。实施管理理念创新、管理方式创新是实现图书馆创新的主要路径。     

论我国图书馆管理的变革

21世纪是信息化和网络化的时代，数字图书馆、虚拟图书馆将成为图书馆的重要形式。我国图书馆事业在管理上存在一些问题，其管理创新应从管理思想观念、管理体制、服务、组织结构等方面抓起。     

基于服务创新四维度的公共图书馆服务创新思考

随着信息社会的不断发展，传统的图书馆服务系统已经不能满足读者的需求，这就需要图书馆以用户需求为目标，全面提升创新服务水平，增强服务效率。文章参考并学习管理学中的服务创新四维度模型，通过分析公立图书馆服务所存在的不足，对图书馆的服务理念、读者界面、管理创新、技术创新4个方面进行实证分析与阐述。服务理念创新通过以人为本和“深度”与“广度”等理念并驾齐驱；读者界面通过服务方式与服务内容进行展开；管理创新从宏观管理与微观管理切入；技术创新运用新媒体技术、数字图书馆、创客空间阐释。     

文化数字化战略背景下高校图书馆服务创新

数字技术作为世界科技革命和产业变革的先导力量，日渐融入经济社会发展的各个领域。在文化数字化战略背景下，高校图书馆发展迎来新变革。文章从政策、市场及技术等现实需求出发，分析了高校图书馆发展现状及存在的问题，并提出了高校图书馆服务创新策略。在信息数字化发展趋势下，唯有进行馆藏资源和服务管理的数字化转型创新才能推动高校图书馆事业的高质量可持续发展。     

图书馆管理创新路径探索

文章论述了图书馆管理创新的必要性,分析了图书馆管理创新的主要方面,提出了图书馆管理创新的实践路径.要扩展图书馆馆藏资源体系,建立合理、高效的图书馆运行体制;加强人才培养,建立高素质的创新型馆员队伍;提高服务水平,为读者提供全方位、开放式的服务.     

创新是新世纪图书馆管理的必然要求

创新是当今时代发展的鲜明特征,现代图书馆管理的本质也在于创新,而作为管理创新主体的优秀的图书馆领导者,也成为图书馆行业的稀有资源,其作用具有不可交换性.文章还简要分析了图书馆管理创新中所应注意的问题.     

新形势下提升普通教研室图书馆服务能力的改革举措研究

在以改革为背景的教育教学环境中，教学研究的作用比以往任何时候都重要，教研室图书馆的作用，也就更加突出。本文分析了教研室图书馆存在的缺乏资源、缺少经费支持、书籍过旧、管理不善等现状和问题，并围绕普通教研室图书馆的工作特点，从观念创新、服务意识创新、管理制度重构、管理模式改革几个方面，提出了强化普通教研室图书馆服务能力的改革举措。     

高校图书馆知识管理策略分析

知识经济时代,图书馆开展知识管理和知识服务成为趋势,实施知识管理有利于图书馆提升服务质量和开展服务创新。高校图书馆应强化显性和隐性知识管理,并开展用户个性化知识服务,推动图书馆事业发展。文章就高校图书馆知识管理策略进行了具体的分析。     

论微博视野下的高职图书馆阅读服务管理创新

本文阐述了微博在高职图书馆阅读推广中的作用，指出了需要注意的问题，提出了在微博视野下高职图书馆阅读服务管理创新的措施。要创建图书馆员阅读服务微博、读者阅读服务微博、图书馆阅读服务导航微博、专家阅读服务微博和微博书评，从而掀起阅读新潮流。     

我国公共图书馆的发展现状与管理创新探析

改革开放30多年来，我国图书馆建设基本实现县县有图书馆，图书馆的服务方式、服务质量、服务水平等都有大幅的改善和提高。本文针对目前我国公共图书馆发展状况和存在的问题，从技术、服务等方面提出对图书馆管理创新的思考。     

新形势下图书馆管理服务的新思考

在网络数字化的新形势下,图书馆管理服务的创新发展,已成为其摆脱当前困境,面向未来发展的重要依托。要立足新形势下图书馆发展的外部环境,从创新管理服务理念、创新管理服务内容、开展个性化管理服务等方面,研究新形势下图书馆管理服务,以推动图书馆健康发展。     

浅议信息时代下的图书馆管理创新

21世纪是知识经济、信息经济的时代,图书馆作为知识与信息的中心在社会上发挥着重要的作用。图书馆应该如何应对时代的挑战,又应该通过怎样的方式建立起现代的图书馆管理制度已经成为图书馆管理创新需要解决的首要问题。本文将从我国图书馆管理现状、存在的主要问题入手,进一步分析影响图书馆管理创新的相关因素,进而提出进行图书馆管理创新的有效措施。     

论图书馆人本管理理念的构建及实施

图书馆应在以人为本的管理理念倡导下，积极构建具有人本化全新服务理念的图书馆管理工作。从创新机制为切入口，紧紧围绕“读者为本”的宗旨，开辟图书馆与读者之间双向交流渠道，营造人文氛围，促进图书馆的发展。