行政事业单位内部控制评价探讨

内部控制评价是对内部控制质量的检验,是改进内部控制的依据.本文以《行政事业单位内部控制基本规范（试行）》为依据,构建了行政事业单位内部控制自我评价体系,提出了内部控制指数的定量评价算法,对发现单位内部控制缺陷进而完善单位内部控制制度具有一定的理论意义和实践意义.     

内部控制自我评价实务研究

“内部控制自我评价”（CSA，Control SelfAppriasal）满足了管理者将内部控制评估作为有效管理手段的要求，在审计人员指引下由管理部门和员工共同研讨，体现了一种新的内部控制思想，即内部控制系统是企业所有成员的事情。本文基于内部控制评价在宝钢贸易的运用，论述了内部控制自我评价在我国企业中的实施和启示。     

浅谈事业单位财政支出绩效自我评价的内部控制

目前,以自我评价为着手点,对事业单位财政支出绩效进行考评,并逐步建立起完善的内部控制机制,是完善事业单位财务管理的重要途径。笔者首先分析了内部控制制度对事业单位财政支出绩效自我评价的影响,然后探讨了事业单位财政支出绩效自我评价的不足之处,最后指出了事业单位财政支出绩效自我评价内部控制的构建途径。     

简论上市公司内部控制自我评价

本文以沪市A股上市公司2008年、2009年数据作为研究样本,研究《企业内部控制基本规范》颁布前后,从披露的总体情况、披露情况与公司类型、披露情况与审计意见三个方面作分析,发现目前我国上市公司内部控制自我评价实施方面的问题及原因。     

中小企业内部控制自我评价探讨

《企业内部控制基本规范》的颁布要求上市公司对内部控制进行自我评价,并鼓励非上市大中型企业执行,虽未对中小企业做出规定,但中小企业执行也只是时间问题.本文探讨了中小企业进行内部控制自我评价的必要性,方法,并提出了几点建议,借此完善中小企业的内部控制.     

企业内部控制自我评价的实证研究

本文主要分析了截止2010年12月31日在上海、深圳证券交易所上市的上市公司进行内部控制自我评价的情况,分析了上市公司披露的评价报告的不足及提出改进的相关建议。     

我国商业银行内部控制自我评价问题研究

本文针对我国商业银行内部控制自我评价的现状,并借鉴国外内部控制自我评价的经验,提出改进商业银行内部控制自我评价的具体措施。     

行政事业单位内部控制评价体系分析

本文以行政事业单位内部控制评价为出发点,对内部控制评价体系开展研究,通过对单位层面和业务层面的内部控制评价指标进行分析,帮助单位更好地理解内部控制评价的内涵,推动内部控制体系建设。同时,针对内部控制评价工作存在的问题,提出了相应的优化措施,以供参考。     

浅析施工企业内部控制自我评价

随着施工企业规模的不断扩大,企业内部控制的难度也随之不断增加,而与此同时,随着大型施工企业陆续在股票市场挂牌交易,相关的外部监管的要求也更加的严格,出于内外部两方面的原因,内部控制自我评价已逐渐引起施工企业管理层以及内部审计机构的重视,在推动施工企业内部控制发展完善方面发挥了积极的作用。本文通过分析我国施工企业内部控制现状以及存在的问题,提出了在施工企业内部有效开展内部控制自我评价的建议,为今后进一步完善施工企业内部控制自我评价工作打下了基础。     

浅析施工企业内部控制自我评价

随着施工企业规模的不断扩大。企业内部控制的难度也随之不断增加大型施工企业．而与此同时,陆续在股票市牌交易．相关的外部监管的也更加的严格,出于内外部面的原因,内部控制自我评逐渐引起施工企业管理层以部审计机构的重视．在推动企业内部控制发展完善方面了积极的作用。本文通过分随着场挂要求两方价已及内施工发挥析我国施工企业内部控制现状以及存在的问题,提出了在施工企业内部有效开展内部控制自我评价的建议．为今后进一步完善施工企业内部控制自我评价工作打下了基础。     

行政事业单位内部控制评价体系构建

我国行政事业单位内控方面起步晚,虽然推动力度较大,短期内也取得了一定成效,但总体来看,行政事业单位普遍存在被动等动力不足的现象,仍需进一步进行监督与评价。本文以《行政事业单位内部控制规范(试行)》为指引,针对行政事业单位不同于企业的业务特点,从单位层面与业务层面这两个方面构建了行政事业单位的内部控制评价体系,通过该评价体系不仅可以对单位进行全面有效的内控评价,更可以对行政事业单位的内部控制制度进行完善。     

行政事业单位内部控制有效性评价与优化策略研究

行政事业单位,是提供社会服务的主体所在,对于其专业能力、素质的要求都是相当高的.行政事业单位内部进行高效的内部控制,能够为人民群众提供更便捷、高效的服务.相对落后的内部控制对公共资源的优化配置效率形成了一定的阻碍.所以说,行政事业单位的内部控制得到了各方重视,进行科学、高效的内部控制,不断提高公共服务效率已经成为行政事业单位转变职能的目标所在.本文主要从行政事业单位内部控制存在的问题以及行政事业单位内部控制优化策略,这两方面进行了详细的阐述.     

如何做好企业内部控制自我评价

内部控制对于现代企业管理起着不可替代的作用,对内部控制有效性进行全面的自我评价是内部控制体系自我监督的重要组成部分.《企业内部控制基本规范》要求企业结合内部监督情况,定期做出自我评价.本文通过对企业内部控制自我评价的作用和目前常见问题进行分析,提出做好企业内部控制自我评价的建议,以使企业内部控制真正发挥其功效.     

如何做好企业内部控制自我评价

内部控制对于现代企业管理起着不可替代的作用,对内部控制有效性进行全面的自我评价是内部控制体系自我监督的重要组成部分.《企业内部控制基本规范》要求企业结合内部监督情况,定期做出自我评价.本文通过对企业内部控制自我评价的作用和目前常见问题进行分析,提出做好企业内部控制自我评价的建议,以使企业内部控制真正发挥其功效.     

如何做好企业内部控制自我评价

内部控制对于现代企业管理起着不可替代的作用,对内部控制有效性进行全面的自我评价是内部控制体系自我监督的重要组成部分。《企业内部控制基本规范》要求企业结合内部监督情况,定期做出自我评价。本文通过对企业内部控制自我评价的作用和目前常见问题进行分析,提出做好企业内部控制自我评价的建议,以使企业内部控制真正发挥其功效。     

试析如何建立行政事业单位内部控制有效性评价体系

在社会经济快速发展的今天,行政事业单位内控工作已经引起人们的重视.在行政事业单位内部,建立合理的控制评价体系,能够提高各项制度的实施率,保证行政事业单位能够更加稳定的发展.因此,本文主要研究行政事业单位内部控制评价体系的构建方法,希望能够给相关工作人员提供一定的参考与帮助.     

试析上市公司内部控制自我评价存在的问题

现阶段,在社会经济迅速发展的情况下,上市公司在发展过程中,需要面对更为严厉的挑战,为此有必要加强内部控制,只有这样才能有效提升竞争力,从而确保上市公司的可持续发展.但是在具体的内部控制自我评价当中存在诸多问题,不利于上市公司的发展.本文主要对近几年的上市公司年报数据进行分析,从而明确我国上市公司内部控制自我评价报告中存在的诸多问题,并进行了相关完善措施探究.     

浅议行政事业单位内部控制评价

随着我国《行政事业单位内部控制规范》的实施,内部控制在实施过程中能否有效保障实施的效率和效果成为一个值得关注的新问题,内部控制评价是判断内部控制实施有效性的关键。因此,研究在行政事业单位建立内控评价体系具有现实意义。本文以行政事业单位内部控制评价为研究对象,以行政事业单位内部控制评价实施的必要性为切入点,总结当前我国行政事业单位内部控制评价中存在的主要问题,并提出如何在行政事业单位内部构建内部控制评价体系,以期能够有效提升我国行政事业单位内部控制评价的有效性。