浅谈如何抓好企业安全生产工作

安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产对于电力系统这个高风险行业来说,其意义更加重要。文章结合生产现场安全工作实际,强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产"有序可控"良好局面的有效办法。     

加强安全管理 确保企业安全生产

从加强安全教育，提升全员职工素质，改变职工”要我安全”到”我要安全”的转变；全面推行HSE管理，实施全过程控制，确保安全生产；抓好基层干部盯现场制度，确保关键工序、重要环节的安全生产；加强“三不”安全检查，及时发现问题，狠抓隐患治理工作；狠抓“三适’现象的处理，做到有章必循，实现违章必纠；加强安全技措费用投入，提高安全系数，确保安全生产。六个方面加强安全管理，确保安全生产。     

企业安全生产常识（上）

企业是安全生产的主体。工作越是繁忙，越要保持清醒的头脑，要始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，做到警钟长鸣，常抓不懈。加强对全体职工的安全教育和引导，提高他们的安全技术素质和自我安全保护意识和识灾防灾能力是科协工作者义不容辞的责任。为协助企业开展安全生产教育，我们从《经济日报》上摘录了“安全常识百题”中和企业生产有关的部分内容，供企业职工学习。     

安全工作关键在抓落实

安全工作是一项长期的系统工程，若要抓好企业的安全生产工作，必须抓好管理制度的落实。要提高人的素质，对其进行安全知识的培训是重要环节；建立企业安全管理体系，领导要带头抓好落实，强化全员安全意识，实现职工个人安全工作，企业安全发展的目的。     

提高油田安全教育培训水平的研究

分析油田安全教育培训存在的不足,探讨提高全员安全意识和管理水平及操作技能途径。建立一套符合职工安全心理需求和生产实际的安全教育培训工作机制,并辅之于灵活多样的安全教育培训形式,对于安全教育培训工作更好地服务于生产管理,不仅是安全工作的当务之急,也是治本之举。     

浅议企业生产与电气安全

对任何企业来说，安全生产是永恒的话题。安全即效益，职工的生命是第一效益，只有在保证职工安全利益的前提下，生产才会处于良性状态，企业才能谈得上发展。     

如何发挥工会在煤炭企业安全生产中的作用

安全生产活动是煤炭企业开展生产和经营活动过程中重点关注的环节,安全生产的理念应始终贯穿和落实在煤炭企业生产经营活动的全过程。煤炭企业中的工会组织是负责维护企业全体职工的利益和安全的基层党组织,应时刻用安全生产的责任理念对全体员工进行安全教育和管理,确保每一位职工都能够形成安全生产的责任意识,培养全体职工安全生产的综合素质,共同营造企业安全文化环境。本文主要探究工会组织在煤炭企业中应如何发挥作用,以确保企业生产和经营活动安全健康稳步发展;     

以人为本做好国有交通企业安全生产工作

交通企业应该坚持贯彻以人为本的原则，把安全工作和对职工的安全教育作为新时期思想政治工作的重要内容，并在具体的管理制度上有所体现，进而把企业安全生产提高到一个新的水平。     

浅谈如何做好安全思想工作

职工是企业安全生产的主体,也是不安全因素的载体,职工的安全思想和政治素质将直接关系到企业的生产安全和经济效益。因此,我们必须做好职工的安全生产思想政治工作,从源头上杜绝人为事故的发生。     

煤矿职工安全生产教育的重要性探讨

安全生产一直煤矿工作的重中之重,对煤矿职工进行安全生产教育和培训因其在安全生产中具有战略性、先导性、基础性的作用,而使其具有十分重要的现实意义。在煤矿生产管理过程中,由于从业人员的安全意识相对较低,技术素质较差,这就增加了煤矿安全教育的难度,只有充分认识到安全生产教育的重要性,才能从根本上转变职工的态度和意识。本文以此为基础,首阐述了煤矿安全生产教育的目的与要求,讨论了煤炭安全生产教育中存在的问题,还从不同的视角论述了煤矿职工安全生产教育的主要工作。     

浅谈加强企业现场安全管理

安全工作作为企业生产经营工作的重要组成部分,在现代企业管理中有着举足轻重的地位。如果一个企业管理混乱或技术落后,必将被淘汰。如果一个企业不能树立“安全第一”、“安全为天”的安全理念,没有为生产经营保驾护行的安全体系文化,就不会有正常的生产,就不能在竞争中取胜。现场安全管理是当前企业关注的热点,通过从决策层、管理层、操作层三个不同层次,不断提高职工的安全素质,不断提高员工的自我保护意识,使职工由被动的“要我安全”变成主动的“我要安全”。安全管理工作必须把现场管理作为一项重要工作来抓,通过安全生产工作为顺利开展其它工作打下坚实的基础。     

安全生产急需增强执行力

当前，我国企业安全生产的形势十分严峻。安全生产是企业管理永恒的主题，是企业健康持续发展的基础。如何保证安全管理措施到位，如何使安全法规制度变成企业全员的自觉行动，如何扭转安全工作的被动局面，已经成为企业面临的一个非常紧迫的问题。     

浅谈工会在企业安全生产中的作用

会是广大职工群众利益的维护者，是代表职工利益、联系企业与职工的桥梁和纽带，对保护职工在劳动过程中的安全与健康负有重要责任。本文仅就工会在企业安全生产中的作用浅谈看法。     

谈如何创新公路养护职工安全教育的新路子

公路生产的作用、性质和特点,决定了公路部门必须把安全生产放在第一位,把对干部职工的安全教育工作摆在各项工作的重中之重。因此,为确保公路安全、方便快捷,就得全面抓好职工的安全教育工作。职工的安全教育是公路发展的坚实基础。     

谈如何创新公路养护职工安全教育的新路子

公路生产的作用、性质和特点,决定了公路部门必须把安全生产放在第一位,把对干部职工的安全教育工作摆在各项工作的重中之重。因此,为确保公路安全、方便快捷,就得全面抓好职工的安全教育工作。职工的安全教育是公路发展的坚实基础。     

浅谈加强企业安全文化建设的有效途径

一、加强企业安全文化建设。必须注重思想行为引领，在“共创共建”上着力 一是以安全思想教育为先导，培育全员安全价值观。思想是行动的先导。安全文化建设必须坚持以构筑全员“安全第一”共同价值观为核心．采取现身说法、典型案例、温馨提示等各种教育手段．广泛深入地开展“安全第一、预防为主”的安全思想教育。打牢“安全第一”的思想基础．培育形成全员认同的安全价值观、安全效益观和安全荣辱观．为确保企业安全发展提供强有力的思想保证。     

基于安全绩效点值的全员安全责任落实机制研究

本文从安全绩效的设置入手,提出了一种将安全工作转换为绩效点值的方式。根据生产操作人员、基层管理人员、专职安全员、企业负责人四类岗位的特点,在个人自评、上级考评、一票否决三个层面,设置不同的安全绩效考评标准及对应的分值和权重,以激发企业全体员工主动完成各项安全生产工作,主动参与企业安全生产管理,主动承担自己应尽的安全生产责任,形成层层负责、人人有责、各负其责的网格化安全生产责任体系,确保“建立健全全员安全生产责任制”的法律要求落到实处。     

重视安全文化建设对企业安全生产的作用

安全文化是指，在企业安全生产领域，全体职工共同认可的价值观、基本理念和行为规范。随着改革开放进程的加快与深入，企业安全文化建设也必然成为企业管理与企业持续发展的重要内容，受到各级领导的高度重视。随之而来，如何认识企业安全文化对安全生产工作的推动作用，也成为新形势下企业不可回避并要认真解决的问题。     

对抓好安全工作的几点启示

通过在职工中开展“安全杯”竞赛活动,使企业职工受到了安全教育,增强了安全意识,提高了企业管理人员的安全生产技术知识和安全管理水平,并对做好安全工作提出了几点想法。     

煤炭企业安全应注重“四性”教育

煤炭企业安全教育是以安全生产为目的，按照一定要求对职工思想和行为施以影响的有计划的活动。从施教内容讲，安全教育包含着以安全为主题的法律法规、岗位职责、操作标准、行为规范、职业道德等诸多内容；就施教形式而言，它具有广泛性、多样性和灵活性。近年来，煤炭企业在安全生产实践中积累了丰富的安全教育工作经验，如企业定期举办的安全知识培训班、安全故事分析会、安全经验交流会、安全技术大比武及安全演讲会等大量集安全知识，大多是技术操作于一体的群众性安全教育活动。