积极推进国有企业改革

章从继续调整国有经济的布局和结构；深化国有资产管理体制改革，积极推进国有大中型企业股份制公司改革；推进垄断行煨改革，积极引入竞争机制等四个方面对国有企业改革作了较为全面，系统的论证，并提出了自己的见解。     

国有企业改革发展与国有经济问题研究

在谋求实现现代市场经济与"以公有制为主体"的经济制度"对接"过程中,难度最大的问题恐怕莫过于国有企业的改革问题.当前,我国国有企业改革正处在一个关键时期,下一阶段,有可能面临重要的突破.本文拟在对前一阶段国企改革分析的基础上,对当前和21世纪初期国有企业改革进行再探讨.     

国有企业改革的三个定位

本文认为,国有企业改革关系到社会主义所有制结构的塑造和社会主义与市场经济对接问题,只有准确定位才能取得较好的改革效果。从国有经济的定位来看,使国有经济为国家职能服务,而不是为了获取利润的定位是科学的,为国有企业改革提供了理论依据和标准;从国有企业改革对象的定位来看,国有企业改革的经验教训表明企业改革对象错了位,不应是企业,应该是政府,即国有企业改革对象定位应是政府管理国有企业的体制和职能;从国资委当前任务的定位来看,国有资产保值增值任务与国有经济定位和市场经济原则相违背,应偏重国有企业改革,一是对已上市企业完成股份制改革,二是对垄断行业进行改造,三是坚决制止低级重复建设。     

关于国有企业改革几个问题的理论思考

国有企业改革是我国经济体制改革中心环节.经过现代企业制度的建设,国有企业改革取得了较大进展,但仍然有一些问题需要解决,官员经理人制和职业经理人制取消国有企业的行政级别,建立公平、公正、公开的经理人的选拔和任用制度;体外监督与体内监督,完善企业内部的监督机制;国有企业的控点和覆面问题,国有企业控点应集中于国民经济的关键部门,国有经济覆面应集中于能够实现国有资产增殖保值的部门.     

关于国有企业改革几个问题的理论思考

国有企业改革是我国经济体制改革中心环节。经过现代企业制度的建设,国有企业改革取得了较大进展,但仍然有一些问题需要解决,官员经理人制和职业经理人制取消国有企业的行政级别,建立公平、公正、公开的经理人的选拔和任用制度;体外监督与体内监督,完善企业内部的监督机制;国有企业的控点和覆面问题,国有企业控点应集中于国民经济的关键部门,国有经济覆面应集中于能够实现国有资产增殖保值的部门。     

从代理问题看国有企业改革

从代理问题看国有企业改革·于鸿君·一詹森和麦克林认为，代理关系是一种契约，一个人或一些人（委托人）授权另一个人或一些人（代理人）为他们的利益从事某些活动，其中包括授予代理人某些决策权力，代理人在履行这种契约的过程中得到相应的报酬，这种契约关系就是经济...     

关于国有企业改革

国务院发展研究中心副主任陈清泰在“中国发展高层论坛”上讲演时说 :进入９０年代中期 ,企业环境发生了质的变化。一是市场机制正取代计划体制 ;二是短缺经济正转向供需平衡或供过于求 ;三是中国市场对外开放的格局进一步形成。上述经济形势的发展 ,使中国进入了经济体制转轨、经济结构调整、经济增长方式转变并行的时期。对企业来说最直接的感受就是市场经济的优胜劣汰真的事到临头了。长期沉淀于国有企业的深层次矛盾也充分暴露出来 ,这些矛盾的暴露 ,使国有经济整体运行效率下降。国有企业的低效率已经影响到中国经济持续增长的潜力。正…     

中国经济改革的三个阶段

战略性地调整国有经济和改组国有企业是第一阶段后期的中心任务; 宏观上公有制为主体的多种所有制经济共同发展的过程,微观上大力发展民有民营企业,并使其从业主制企业走向股份制企业的过程,是完成第二阶段任务的过程; 改变资本主义的不平等的雇佣劳动制度,是第三阶段面临的一个重大的理论和实践问题。     

国有企业改革的战略决策

《决定》将国有经济布局作为一个战略问题来对待,指出国有经济要有进有退,要有所不为才能有所为,为此国有经济在整修国民经济中的布局应该有明确的定位,对不同行业和领域的国有企业应该采取不同的改革政策和措施。国有经济有进有退,关键的问题是国有经济应该从哪些行业和领域中退出来,以及应该向哪些行业和领域进军。《决定》明确了国有经济必须要控制的行业和领域,而“其他行业和领域,可以通过调控,集中力量,加强重点,提高国有经济的整体素质。在坚持国有、集体等公有制经济为主体的前提下,鼓励和引导个体私营等非公有制经济的发展”。这就是说,除了国家必须要控制的四个行业和领域之外,国家允许国有经济根据实际情况,从原有的行业和领域中退出来,以便缩短战线。集中力量,加强重点,提高国有经济的整体素质。     

国有企业改革中商誉评估问题的探讨

在 建立现代企业制度过程中 ,无论是企业重组 ,还是实行股份制 ,购买时都存在对国有企业资产估价不足的问题。特别是无形资产这种特殊形式的商誉 ,由于它的特性及客观原因 ,一直未予充分认识 ,以致于忽视了对其价值的评估 ,造成了国有资产价值的不完整。因此 ,笔者认为有必要从建立现代企业制度的角度 ,对商誉评估的必要性和评估方法进行探讨。一、商誉评估的必要性(一 )正确评估商誉 ,有助于防止国有资产的流失在股份制改造过程中 ,一些国有企业仅按账面净价和股票面额来折算企业所占股份 ,不考虑商誉的价值 ,也不对资产进行重估 ,而是以账…     

国有企业改革的新思维

国有企业改革是我国城市经济体制改革的中心环节。为此必须坚持制度创新的新思维,整体搞活国有经济的新思维,企业集团战略新思维,以“三改一加强”为中心的新思维,综合配套改革新思维。