共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
当今社会经济不断发展,每个社会领域都得到进一步拓展,各种中小企业更是拔地而起,一些特殊行业也得到发展,出现了许多大大小小的代理记账公司。一些企业缺乏专业的会计人员,便会选择代理记账来完成相关会计工作。无论企业规模的大小,越来越多的企业采用代理记账,促进了代理记账的发展,代理记账有着自己独特的优势,但是也存在一些弊端,文章主要分析企业选择代理记账的一些优点与缺点。 相似文献
2.
3.
全方位建立企业集团财务控制体系 总被引:1,自引:0,他引:1
目前,我国企业的集团化趋势日益明显,集团企业层出不穷,极大地改变了我国国民经济的结构和经济发展的模式,也影响着企业的经营方式和财务政策。但由于公司治理结构和公司管理结构中,客观存在着多层次的委托代理关系。由于利益的不一致和信息的不对称,代理关系固有的问题,委托方与代理方的矛盾和冲突,必然会在公司治理活动和公司管理活动中有所反映, 相似文献
4.
房地产销售代理公司因其专业的服务和丰富的经验,越来越受到房地产开发企业的青睐。但是在房地产代理业务中,销售的发生是在受托方即销售代理公司,收入的确认是在委托方即房地产开发商。再加之房地产行业销售的商品房虽具备一般商品的普遍特征,但因其建设周期长,普遍采用预售方式,这些问题使得收入的确认条件十分复杂。另外对于销售代理企业而言,其收入的确认也因双方业务关系和复杂情况而变得复杂起来。 相似文献
5.
6.
随着国际贸易的迅速发展,各大中小货运代理企业也越来越多,货代行业的竞争已达白热化程度。但任何一家国际货运代理企业,要想在激烈的竞争中取胜,取决于货代企业能在代理工作中以灵活的经营体制在处理突发情况策略上突显所具备的专业服务能力。本文将以深圳市某国际货运代理有限公司(文中简称深圳市XXX国际货运代理有限公司或公司)在一些主要环节中的具体做法为例,探析国际货运代理企业在业务操作各步骤中所出现的意外情况及处理方法。 相似文献
7.
8.
随着企业经营权与所有权的分离,公司股东与经理之间的关系也越来越明显地表现为委托——代理关系。股东通过投票选举董事会,董事会再委托高级管理人员主持公司日常经营活动,此时,高级管理人员的经营绩效如何将会极大地影响公司股东财富的增减。因此,对高级管理人员进行研究有着十分重要的意义。本文通过深入了解我国上市公司高级管理人员发生更换之后公司业绩及股东财富的走向,从而帮助企业更加科学的决策,并成为投资者的相关参考依据。 相似文献
9.
随着中国加入WTO,中国企业将会越来越明显地感受到国外公司的咄咄逼人,而随着中国经济的快速发展,国内各个产业的竞争也会越来越激烈。在全球化的市场,面对内忧外患,谋求超越型发展的中国企业必须开始考虑跨国并购战略。 相似文献
10.
前言随着我国进出口业务量的不断增加,代理进出口业务也迅猛发展。越来越多的进出口公司为了实现规模和利润,在从事自营业务的同时不断发展代理业务。诚然,代理业务做得好,确实能给公司增大进出口规模,为公司带来一定的利润。但是,代理业务的收益水平即代理手续费普遍不高,若风险控制不当,严重情况 相似文献
11.
代理记账行业是现代社会发展过程中所产生的一种新型中介机构,会为企业提供一些专业的代理记账服务,这些服务会受到中小型企业的关注和使用,应用范围日益广泛。随着代理记账事业的逐步发展,整体行业规模进一步扩大,行业内的公司数量越来越多,服务渠道不断完善,服务的能力也得到了有效提高。但是代理记账行业发展过程中存在的众多问题影响了代理记账的实际效果,阻碍了该行业的长期性发展。文章对此进行分析,结合实际情况思考有效的解决对策。 相似文献
12.
黄伟军 《中国商贸:销售与市场营销培训》2010,(8):58-59
货代企业运费被拖欠的现状及原因
随着国际金融风暴风起云涌造成的巨大冲击,严重依赖出口创汇的中国制造企业遭受的影响越来越大。仅靠廉价的中国劳动力生存而没有核心技术的珠三角企业受到的灾难尤为深重。从合俊玩具公司的突然崩塌到紧跟的一批批中小企业骨牌般的倒下,后面相依相生的复杂繁多的供应商也因款项无法收回而陷入无尽的深渊,最首当其冲的就是货代业。这些货代业包括一级货代的海运庄家、以订舱代理生存的货代公司、拖车公司及报关公司。每一家企业的倒闭甚至停产都意味着不少货代企业的运费成为坏账。 相似文献
13.
14.
《中国商贸:销售与市场营销培训》2017,(10)
随着现代企业所有权和经营权的分离,股东与高级管理层由此产生了委托代理关系。由于委托人与代理人的利益不一致,在信息不对称的情况下,代理人极易为追求私利而损害委托人利益,从而产生委托代理成本。随着委托代理问题愈演愈烈,如何使高管和股东利益趋同成为企业面临的难题之一,曾一度被忽视的高管激励机制也因此开始受到越来越多学者们的重视。本文对国内外高管激励与企业绩效的研究进行了归纳和总结,为企业建立健全有效的高管激励机制提供参考。 相似文献
15.
16.
核心竞争力是企业持续竞争优势的源泉,然而它本身不会自动转化成竞争优势,如果没有相应的机制和条件加以支持,核心竞争力将一无是处,毫无价值。企业能够发展的必要条件就是人力资源,此外人力资源也是企业核心竞争力的关键因素,所以人力资源对于企业来说,其用是特殊且重大的。基于此,本文对征收事务代理公司人力资源管理与公司核心竞争力开展研究分析,为了能够提出具有参考意义的相关措施来推动征收事务代理行业人力资源管理水平的发展,来加强企业的核心竞争力。 相似文献
17.
在我国房地产代理行业急速发展,行业过度膨胀、专业技能和服务水平低下、竞争缺乏秩序、代理公司进退两难的背景下。对我国房地产代理公司的人力资源问题及对策方面进行了分析,从理论探索入手,简要阐述房地产代理公司人力资源问题研究。以期为我国房地产企业人力资源管理提供一定的参考。 相似文献
18.
经常听到经销商朋友们感叹:现在适合自己代理的新产品越来越难找了,即使真的看上了某个产品,在争夺代理权时,往往也会遭遇竞争对手。论资金,自己不少于对方;论经验,自己绝不比对方欠缺;论实力,大家也都势均力敌……但是为什么到最后,企业选择的不是自己,而是丝毫不比自己优秀的其他公司呢?[第一段] 相似文献
19.
《中国商贸:销售与市场营销培训》2018,(10)
在国内,从事代理记账业务的相关企业很多,其中以会计师事务所为主。但由于行业从业门槛相对偏低,业务相对简单,也导致了代理记账公司内部管理的相对混乱,内控机制存在诸多漏洞。在如此背景下,本文就希望立足于代理记账公司实体本身,探讨它们在自身企业内部控制中所存在的特殊性与现实管理问题,并提出完善代理记账公司内部控制的相关方法。 相似文献
20.
党永嘉 《21世纪商业评论》2010,(4):22-23
跟以往每一次经济危机一样,经济的低迷让很多公司放缓了招聘的步伐,但一些短期市场机遇的来临又让企业不得不考虑增加员工,因此,令人并不意外的是,短期工的数量出现了上升。科锐公司《2009中国人力资源招聘市场调研报告》显示,越来越多的企业开始尝试短期用工,越来越多的人开始接受短期雇工的工作方式。 相似文献