读者评刊表（2007年第4期）

第一条 为支持各级工会组织开展向困难职工的帮扶工作，更好地实施向困难职工“送温暖工程”，中央财政设立困难职工帮扶中心专项资金（以下简称帮扶资金）。     

当前工会困难职工帮扶中心建设要做好六项工作

当前，全国各级工会组织认真学习贯彻胡锦涛总书记视察天津市困难职工帮扶中心时的重要指示精神，研究贯彻落实的措施。近日，全总下发通知，要求各级工会大力加强困难职工帮扶中心建设，进一步拓展帮扶范围，努力把帮扶中心建设成充满爱心、充满阳光的困难职工之家。要求2009年全国区、县一级要全部建立困难职工帮扶中心，在市一级困难职工帮扶中心建立扶贫超市，为进一步做好困难职工帮扶工作，     

用实劲 做实事 求实效——黑龙江省林口县总工会做好困难职工帮扶的经验

近年来,黑龙江省林口县总工会为了使困难职工脱困解困,健全完善了困难职工帮扶制度,确保帮扶资金精准、安全、规范使用,帮扶救助困难职工达1661人次,发放帮扶救助资金500余万元,提高了帮扶资金的使用效益和困难职工脱困解困的实际成效。完善帮扶制度,确保资金使用安全帮扶资金的管理和使用关系到工会的形象和信誉。一直以来,林口县总工会领导对帮扶资金的管理使用十分重视,结合实际建立健全了帮扶资金管理使用制度。     

坚持“六有”建立工会帮扶工作长效机制

正近年来,江苏省海安县总工会把困难职工帮扶工作作为工会服务职工群众的一项重要工作来抓,不断创新帮扶机制,丰富帮扶内涵,为困难职工提供了面对面的服务,心贴心的帮扶,使帮扶工作真正成为了工会履行社会职能,推进和谐社会建设的重要载体。为了加大工会对困难职工帮扶工作的力度,我们根据自身实际,整合人力、财力资源,搭建了简捷、高效、实用的困难职工帮扶中心平台,并着     

关于加强县级困难职工帮扶中心建设的通知

为深入贯彻胡锦涛总书记视察天津市困难职工帮扶中心时的重要指示精神,落实全国工会帮扶工作会议提出的工作目标,全国总工会决定进一步加强县级工会困难职工帮扶中心建设,健全工会帮扶工作网络,努力把帮扶中心建成充满爱心、充满阳光的困难职工之家,推动工会帮扶工作的创新发展。现就有关事项通知如下：     

盐城市总工会开展帮扶资金专项检查

根据江苏省总工会《关于开展困难职工帮扶专项资金管理使用情况专项检查的通知》精神,日前,盐城市总工会对各县（市、区）总工会及市困难职工帮扶中心2016年度困难职工帮扶专项资金管理使用情况进行专项检查。     

安徽省出台加强帮扶中心专项资金管理规定

为认真落实省政府与省总工会第十二次联席会议关于加强工会困难职工帮扶中心建设的要求,根据财政部《困难职工帮扶中心专项资金管理办法》规定,安徽省财政厅、省总工会联合下发了《关于加强工会困难职工帮扶中心专项资金管理的通知》。明确困难职工帮扶专项资金补助对象为困难职工群体,包括家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线,经政府救济后生活仍十分困难的职工;家庭人均收入虽略高于当地城镇居民最低生活保障线,     

八项措施做好困难职工帮扶工作

河南省南召县总工会利用有限的经费,注重为困难职工排忧解难,他们结合本县实际,采取八项措施,努力做好对困难职工的帮扶工作。 一、推动帮扶活动的经常化。南召县总工会作为帮扶活动的办事机构,积极动员社会各界广泛开展面向困难职工的全方位帮扶活动。     

规范帮扶资金管理 提高帮扶资金使用绩效

强化帮扶资金规范管理、提高使用绩效是做好新形势下困难职工帮扶工作的迫切需要。帮扶资金管理使用是否规范有效,已成为衡量困难职工帮扶工作成功与否的一个重要标准,因此,各级工会应确保资金使用绩效的最大化。一、科学界定帮扶资金使用对象,合理调整和优化资金支出方向和结构当前,在政府保障和改善民生力度加大的新形势下,如何科学合理确定帮扶对象,优化帮扶资金使用结构是工会开展困难职工帮扶工作首要考虑的问题。各级工会必须充分了解困难职工需求,优先选择社会普     

中华全国总工会关于困难职工帮扶中心验收标准及补助办法

第一条 为推动困难职工帮扶中心(以下简称“帮扶中心”)建设,促进帮扶中心规范运作,根据《中华全国总工会关于建立困难职工帮扶中心的意见》制定本办法。     

面对面服务 心贴心帮扶 实打实维权

河北省冀州市总工会把困难职工帮扶工作作为服务职工群众的一项重要工作来抓,不断创新维权帮扶机制、丰富维权帮扶内涵,为困难职工提供了     

困难职工帮扶工作实现“十统一”

万源市委、市政府按照胡锦涛总书记视察困难职工帮扶中心时所作“拓宽范围,提高帮扶水平,使帮扶工作再上新台阶”的重要指示,认真贯彻习近平副主席在工会十五大祝词中提出的：“加大对困难职工的帮扶力度,努力为包括农民工在内的广大职工办实事、做好事、解难事,把党和政府的关怀和温暖送到亿万职工群众心坎上”的要求,大力开展对困难职工（含农民工）的帮扶工作。     

江苏阜宁：搭建“五爱”平台为困难职工排忧解难

近年来,为提升工会帮扶工作的服务质量,形成困难职工帮扶工作合力,江苏省阜宁县总工会立足“常、长”二字,不断加大对困难职工的救助力度,主动作为,搭建“五爱”服务平台,千方百计为困难职工排忧解难。     

安徽省淮南市总工会帮扶资金网上动态审计监督工作细则

第一条为了加强和规范对困难职工帮扶中心专项资金（以下简称帮扶资金）的审计监督,有效控制帮扶资金运作风险,提高帮扶资金运作效果,依据国家财政部《困难职工帮扶中心专项资金管理办法》（财建[2006]468号）、全国总工会办公厅《关于中央财政拨付困难职工帮扶中心专项资金分配使用管理实施办法》（总工办发[2006]34号）、淮南市总工会《关于进一步加强全市工会送温暖资金和帮扶资金审计监督工作的通知》（淮工发[2009]46号）,制订本细则。     

对困难职工开展“结对帮扶”成效显著

近年来,山东省泰安市泰山区总工会高度重视困难职工帮扶救助工作,始终把解决好困难职工最关心、最直接的现实利益问题作为工会促进构建和谐社会工作的出发点和落脚点,并在落实过程中总结出了一套对困难职工行之有效的“结对帮扶”工作机制,使500多户特困职工通过结对帮扶实现了脱困的目标,在“结对帮扶”过程中,     

中华全国总工会关于困难职工帮扶中心专项资金使用管理办法（暂行）

第一章 总则 第一条为加强困难职工帮扶中心专项资金（以下简称帮扶资金）管理,确保帮扶资金使用安全,按照《财政部关于印发（困难职工帮扶中心专项资金管理办法）的通知》（财建[2006]468号）的规定,制定本办法。     

“五化”打造困难职工帮扶机制

近年来,江苏省阜宁县总工会在困难职工帮扶服务工作中,本着"党政所望、社会所需、职工所求、工会所为"的原则,建立健全"五化"帮救机制,为困难职工送去温暖。1.救助工作常态化。一是抓好困难职工档案的建立。按照"家庭情况清、特困原因清、技术特长清、就业志向清、思想状况清"的"五清"要求,层层建立困难职工档案,做到基层帮扶站与县困难职工援助中心档案一致,文字档案与电子档案以及上报资料一致,对困难职工情况做到随时发现随时录入,随时变化随时调整,随时脱困随时注销,实行动态化管理。二是抓好帮扶常效机制的建立。为保证帮扶     

规范帮扶资金管理 取得帮扶工作实效

近年来,党和国家十分关注困难职工生活,投入大量资金支持工会组织开展困难职工帮扶救助活动。全国总工会适应新形势,积极推动困难职工帮扶中心建设,使帮扶工作形成了工会工作的一项长效机制,在解决职工群众最关心、最直接、最现实利益问题方面发挥了积极作用。为不辱使命,把帮扶资金管得规范,用出效果,辽宁省总通过以下几方面工作的开展,取得实效。     

中华全国总工会关于下拨2013年度中央财政专项帮扶资金的通知

总工发〔2013〕25号2013年8月9日2013年中央财政拨付困难职工帮扶中心帮扶资金(以下简称帮扶资金)总额15亿元,分为一次性分配到各省(区、市)的资金和全总救灾应急帮扶资金两部分。现就一次性分配到各省(区、市)的资金分配方案有关事项通知如下:一、帮扶资金分配原则一次性分配到各省(区、市)的资金共计143500万元,主要依据各地工会建档困难职工户数、参照各地最低生活保障标准进行分配,同时向人均帮扶标准较低的地区、少数民族地区、西部经济欠发达地区和东北老工     

建立八帮一访工作体系 确保帮扶活动取得实效

近年来,江苏省阜宁县总工会不断加大对困难职工的帮扶救助工作力度,建立健全了＂八帮一访＂帮扶救助体系,切实保障了困难职工的基本生活,努力使困难职工逐步走出困境。八帮一是常态帮扶。2014年,县总工会按照标准,实行动态审核,确定156户特困职工为常态帮扶对象,每户每年除获得1000元救助外,还可通过＂爱心超市＂每月领取价值100元的生活必需品。二是救急帮扶。