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<正>一些企业在培育企业价值观时,往往只会搬出让人发腻的陈词滥调或是铁面无私的规章制度,员工烦了,管理者自己也烦了。为什么?——太"虚",缺乏特色和操作 相似文献
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曾经“明股实债”作为融资环境趋紧的形势下有效降低财务杠杆,规避监管要求的融资手段,受到资金密集型企业的房地产公司的追捧,然而由于该融资方式在实际应用中存在收益条件设计复杂、投资方式不明确、缺乏完善的法律及税收规范等问题,给相关企业的财税处理带来较大的争议和风险。本文首先就“明股实债”的相关概念进行概述,进而分析其在实务处理中存在的财税问题,最后进行探讨分析并提出建议。 相似文献
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谈到天津海关的风险管理工作,我想可以用“务虚”和“务实”来反映我们工作推进的一个过程:最初.大家都没有工作经验、没有可以借鉴的东西.天津话讲叫“没根”,谁也不知道怎么干,还有就是很多人还没有概念,认为这是个太“阳春白雪”的东西,离中国海关的工作实际太遥远,对这个有抵触情绪。然后通过组织推动、提高认识,通过制定硬指标、加大考核奖惩力度来保障.几年下来,如果说天津海关的风险管理工作取得了一定的成绩.我想应该是说我们有了很好的群众基础.各级领导干部和广大关员都在思想上,认识上对风险管理工作有了足够的重视,在风险管理与海关工作相结合的道路上也进行了一些有益的探索。接下来我想应该考虑一个更深层次的问题,那就是建立健全风险管理长效机制。 相似文献
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编辑部邀我对本期关于“云报纸”讨论的这一组稿件作一点评,我应允了。但是,看完这5篇稿件之后,我又踌躇了。踌躇的是不知道自己还该说些什么。因为这5篇文章虽然各有侧重,但该说的都说了,总体上比较全面地反映了学界和业界当前对“云计算”技术与报纸业务相结合的理解和实践。 相似文献
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A企业在绩效管理的探索上已经做了很多年,但直至目前,该企业的绩效管理现状仍不容乐观,仍旧处于填表考核的阶段,绩效管理仍旧是困扰企业管理层的一个难题。而企业管理层已经意识到了绩效管理中存在的问题,也已经在发动人力资源部研究解决方案,但是直至目前该企业还在研讨绩效管理方案的“可操作性”问题。 相似文献
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胡余清 《商业经济(哈尔滨)》2006,(6):122-125
在新的社会形势下,由于种种原因,“两课”教学处于一个不受欢迎、低效的窘境。而两课有效教学能让大学生愉悦、轻松、有效的接受知识并形成相应正确的世界观、人生观和价格观。因此,应采取开放课堂教学,进行教学对话、做到生动形象、组织社会实践等策略,确保“两课”有效教学在目的的实现。 相似文献
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一般而言,代理商非常重视社区用户的拜访、社区的宣传,而社区的调研,却没有得到相应的重视。一说到“调研”,很多代理商觉得这是“玩虚的”,让业务员出去“搞调研”,而不是实实在在的“拜访”,好象是不务正业。而到业绩不好,甚至是投入大量的资源, 相似文献
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兼具文化创意和商业地产双重属性的儿童职业体验馆在国内迎来投资热潮。规模快速扩张的同时,如何突破重复体验率低、营收模式单一等瓶颈考验着运营商的智慧。 相似文献
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企业文化与绩效管理的完美结合,既为企业文化的“着陆”提供了轨道,又为绩效管理的“升空”提供了动力。[编者按] 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2020,(1)
当下正处于经济全球化高速发展的信息化时代,因此,我国的市场经济正在不断发展的状态下,需要完善企业管理机制,随着企业竞争力越来越激烈,想要在激烈的竞争中占有良好的社会发展地位,就需要考虑到传统粗放式管理方式所存在的弊端和不足,制订出相应的解决方案来不断完善管理内容,全面提高企业的市场竞争力。尤其是人力和财力都较为缺乏的企业,想要在激烈的市场竞争中获得一席之地,就需要科学地运用先进的企业管理理念,做好人力资源的管理工作,因此,需要了解企业管理中的"狼性"与"人性",制定出合理的企业管理体系。 相似文献
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随着社会的不断进步,生活水平的不断提高,企业在经营管理过程中遇到的发展瓶颈一是核心竞争力;二是决策的制订;三是决策的落实,再好的决策,落实不到位或得不到有效落实都不会产生效益和凝聚力。决策的有效落实靠的是强有力的执行力,执行力是企业组织和个人贯彻落实企业决策的力度。没有执行力,就没有核心竞争力,企业的管理就不能得到有效贯彻落实,企业就没有凝聚力。决定一个企业执行力状况如何的因素有很多,归纳起来主要集中在以下几个方面。 相似文献
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创造了一个个神话的亚洲飞人刘翔、叛逆张扬却才情四溢的青年作家韩寒、短短三年跻身“中国十大创业新锐”的泡泡网CEO李想,乃至中国大陆首富杨惠妍,从他们身上都透露着同一个讯息:“80后”来了!这代人正以飞快的脚步登上中国的时代舞台,如雨后春笋般活跃在各个领域。当“80后”这支大军,乘着21世纪的快车纷纷涌入企业,成为企业中不可或缺的一分子时,如何管理“80后”已经成为全社会共同关注的话题。 相似文献