新医改下如何做好乡镇卫生院的财务核算和管理

医院的财务核算和管理是医院管理的重要部分,伴随着发布的新医改政策和医疗卫生体制改革的逐步深入,医院的财务管理也必须适应新的医疗政策,才能保证医疗改革在医院的顺利实施和经济的健康发展。     

医院行政人员绩效管理研究

随着新医改的进行,医疗市场的开放程度不断加深,大量优质医疗资源涌入使医院面临更加激烈的竞争。国家对医务人员分配的政策调整,强调建立基于岗位绩效考核的薪酬管理体系,通过区分医务人员的绩效水平,并从经济利益层面给予激励,体现医务人员的工作特点,调动医院人员的积极性和创造性,希望促成医院整体绩效水平的提升。医院行政人员作为医院的辅助部门,一般采取简单的行政管理方式,基本没有建立绩效评价及管理的体系,若长期忽视对行政人员绩效管理,则问题势必积少成多,可能成为制约医院发展的瓶颈问题。     

浅析成本精细化管理在医院管理中的应用

随着医疗改革的逐渐深入和新医改政策的逐步实施,如何使医院适应市场经济发展的趋势已经成为医院经营管理者的话题,这其中,如何加强医院的成本控制力度,减少无效医疗成本,更是医院管理的重要课题。鉴于此,本文从成本精细化管理入手,重点探讨了医院实行成本精细化管理所存在的问题,并提出了针对性的实施对策。     

新形势下医改对医院财务管理的影响和对策思考

在新形势下,随着医疗改革的进一步深入,医院原有的经理管理已经无法适应医改的需要,尤其是医院的财务管理制度,应逐步调整到适合新形势下的医改需要.本文主要通过分析对于医院而言财务管理的重要性以及医改对财务管理的影响,提出了医改过程中对财务管理方面的相关对策.     

公立医院行政人员绩效考核现状及对策分析

公立医院绩效改革是国家医改政策的重要内容,而医院行政人员的绩效考核改革关系医院发展。文章分析了现阶段公立医院行政人员绩效考核的现状,并借鉴国内外绩效管理模式,提出了对公立医院行政人员绩效考核的思路,促进职工关注医院和自身发展,改进工作,加强学习,提高自身和行政队伍的管理服务能力和综合素质,为医院发展贡献力量、创造更多价值。     

HRP系统在医院推行之我见

当前,我国医疗行业正处于医改转型的关键阶段,作为医院管理阶层,应着眼于未来,从战略层面引进先进的HR P管理理念,借助HR P进行业务变革,提高医院管理水平,提升医院经济效益,增强行业竞争力,以适应日益激烈的市场竞争要求。但是,由于巨大的文化差异和薄弱的管理基础,对医院HR P系统的顺利推进形成很大的障碍,如何破解,文章就此提出了相关对策与建议。     

大型综合医院在新《医院财务制度》下的成本控制关键点及策略探析

我国医药卫生体制改革取得了令人瞩目的成就,但仍有许多矛盾亟待解决,如医疗总费用上涨过快等。医疗费用过快上涨偏离了医改初衷,增加政府财政支出压力,加重患者就医负担。因此从宏观层面上迫切需要控制医疗总费用的上涨,从微观层面上各医疗服务机构要严格控制医疗成本。文章结合新《医院财务制度》,从药品费用、库存物资、人员费用三个方面阐述大型综合医院成本控制关键点。     

中国医疗卫生体制改革的政策效应——基于综合医改试点的考察

综合医改是我国医疗卫生体制改革的重要探索,是深化医改的主攻方向,而深化医改是建设健康中国的强大动力。文章利用2010-2018年中国家庭追踪调查数据,基于综合医改试点省份的准自然实验,考察了综合医改对居民就医满意度、医疗水平认可度和医疗支出的影响情况。首先,综合医改显著提高了居民的就医满意度和对就医点医疗水平的认可度。其次,尽管综合医改未能降低居民的绝对医疗支出和绝对自费医疗支出,但显著降低了相对医疗支出和相对自费医疗支出。进一步探索发现,综合医改降低了医疗支出中的住院支出,未降低医疗支出中的伤病支出。从自费占比角度看,综合医改显著降低了居民的自费医疗支出比例。相比农村地区,综合医改在城镇地区的政策效应更显著。整体来看,综合医改政策具有显著的政策效应,未来的医改方向仍是居民的医疗支出问题。     

新医改对医院财务管理的影响及对策

随着新医改政策的全面实施,在很大程度上影响医院财务管理工作,医院财务管理面临新的挑战.因此,医院应加大改革财务管理力度,确保能够与新形势发展的需求相符合,为提高医院经济效益、保障医院顺利开展各项医疗服务奠定良好的基础.本文对新医改政策在医院财务管理工作中产生的影响进行分析,并探讨相关对策,旨在提升医院财务管理质量.     

医改背景下的大型医疗设备使用效益跟踪管理

大型医疗设备是医院医疗技术水平和综合实力的重要标志,对医院的发展起着至关重要的作用。因此,大型医疗设备的使用效益和管理质量直接关系到医院的医疗技术水平。大型医疗设备在医院内的应用能够有效提高医院整体服务水平和效率,但也会在一定程度上增加医院的经济负担。在医改背景下,必须对大型医疗设备使用效益进行跟踪管理。由于大型医疗设备种类繁多、分布范围广、使用频率高、价值较大,在应用过程中会出现很多问题,严重影响到医院的正常发展。鉴于此,根据大型医疗设备管理工作经验,就如何做好大型医疗设备使用效益跟踪管理工作进行探讨。     

关于提高我国公立医院财务管理的探讨

随着医改政策的出台和医疗保险制度全面实施,使医疗市场的竞争格局发生了很大的变化,公立医院在竞争中的优势并不十分明显,如何以"优质、高效、低耗"来赢得市场份额,为医院的财务管理赋予了新的内容。     

基于医改新视角谈如何进一步做好医院人事档案管理

随着我国医疗事业的推进和完善,医改也成为医院发展的重要部分,包括一些制度、政策的改革,其中,人事制度的管理在医改中属于重中之重,各项资源、配置也不断完善。同时,医院人事档案管理作为医院管理的重要组成部分,人事档案管理对提高管理的质量和水平,具有重要的价值。作为管理人员应紧跟新时代的发展,了解医院档案管理的现状,采取有效的措施,保障管理资源的合理利用。文章以文献研究法、观察法对医院人事档案进行了研究,认为医院人事档案为医院人才的培养和引进提供着重要的信息,作为人事变动的重要参考依据。为了能够更好地开展医院人事档案管理,提高人事档案的有效利用率显得极其重要。指出顺应时代发展的需求,开创人事档案管理改革的新局面,是医院人事档案工作所要面对的课题。     

医疗制度改革后医院管理面临的问题与对策

从现行医疗制度概况分析入手,论述了对这一制度进行全面改革的必要性,探析了医改后医院管理可能出现的问题及应对之策。     

粤西某医院在医改前后医疗收入增长分析

粤西公立医院医疗服务价格改革是我国推进公立医院改革的重要任务,2017年7月1日,湛江市29家公立医院开始执行。粤西C医院医改前2017年1月1日至2017年6月30日以及医改后2018年1月1日至2018年6月30日部分收入相关指标进行对比分析。通过统计发现,药品收入占医疗收入的比重大幅下降,卫生材料和化验费增加,平均收费水平同比增加。管理费用占业务支出比重、出院病人平均住院日比率降低等。研究医院改革的实施对医院收入产生影响,为医院进一步改革、管理提供数据支持。因此,医院做好医改能稳步提高医疗保障水平,逐步完善医院的管理。     

医改大背景下公立医院实施医疗服务项目成本、病种成本的探索

随着公立医院改革进程的不断深化,取消医院药品加成、实施新版医疗服务项目收费,从客观上对医院的精细化管理提出了更高的要求。医院目前传统的成本核算方法存在着信息滞后性、计算方法不科学、不能有效测算医疗服务项目成本等问题,已不能满足医改新形势下医院管理和发展的需求。以作业成本法为代表的医疗服务项目成本核算、病种成本核算,在保证医疗服务质量的前提下,有效提高医院成本控制。通过了解各项目、病种成本构成,找出各医疗项目以及各病种的成本控制点,从而合理配置医院资源,在为患者提供优质医疗服务的同时,降低患者就医负担。     

少数民族特色产业创新与发展的对策建议

少数民族地区经济是国民经济的重要组成部分,少数民族经济发展与否,直接关系到社会主义建设事业的成败。我国实现少数民族地区经济和少数民族特色经济的共同发展,是我国少数民族经济学科研究的一个具有重要现实意义的课题。研究少数民族特色产业创新与发展的对策建议,从国家层面上讲,应该制定和适时调整相应的政策、法规,从财政、税收、金融等方面加强对少数民族特色产业创新的支持;从地方政府层面讲,也应制定和修改相应政策、规定,并强化行政管理,为少数民族特色产业提供更多的优惠政策和资金支持;从企业层面讲,应加强制度管理,增强企业自身的竞争力,适应市场经济,做大做强少数民族特色产业。     

策论广东

医改之路的回顾与思考在医改中,引入市场机制不能简单照搬其它行业的做法,改革的措施要维护医患双方的合法权益,政府要强化对趋利行为的约束。利用法律、行政、经济以及市场等手段,调控医疗服务市场,监管和规范医疗服务行为,正确处理医患关系,切实保护医患双方的合法权益。新形势下促进就业的新思考珠三角严格劳动执法正当其时产业技术进步与务工群体结构变化探析广东省国有企业薪酬管理存在的问题与对策策论广东     

信息化办公对医院管理的影响

遵照我国目前推行的医改规定,医院的管理方式要有根本性的变革,日益规范的医疗领域势必会带动起更热烈的竞争氛围,基于医疗领域的特殊性、服务性和义务性,医院管理势必需要紧跟时代发展的要求和步伐.构建在符合时代潮流的信息化医院管理体系对医院自身运行和走势都将发挥许多积极作用.     

新医改下如何加强医院财务管理

财务管理是医院管理的重要内容,财务管理已经渗透到医院的各个领域和医疗服务的各个环节之中,在医院管理中的地位和作用也越来越重要。随着医改的全面深入和发展,医院目标的重新定位对医院财务管理提出了更高的要求。     

医改对传染专科医院经济运行影响的调查

目的是了解各项医改政策推出后,对传染病专科医院经济运行的实际影响,为更好推进医改工作提供合理化建议。方法是采用比率分析法、趋势分析法、因素分析法和杜邦分析法对医改前后医疗服务量、医疗收入以及业务收支结余率数据进行比较分析。结果:对比实施医改前(2016年5-9月)和医改后(2017年5-9月)数据,医改后门急诊人次数下降了6.80%,出院患者人数下降了1.89%。取消药品加成收入后,医疗总收入下降了1.15%,药品收入占医疗总收入比例由60.14%降至31.38%。医改后,医院净资产收益率由-5.8%降至-11.41%,其中业务收支结余率下降为导致净资产收益率下降的最核心驱动因素。结论:实施医改后,医疗服务量下降,分级诊疗效果显著;取消药品加成收入后,打破以药养医的大格局,但取消药品加成收入造成的亏损未能由医事服务费等其他收费项目提升的收入弥补,医院业务收支亏损情况更加严重。为进一步巩固医疗改革成效,建议完善价格调整体系,加大政府财政补助投入,加强全成本核算,推进信息化建设以提高患者服务体验。