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社会资本对战略网络形成的影响 总被引:3,自引:0,他引:3
通过分析社会资本与企业绩效的关系,提出社会资本对企业绩效有积极的影响,它能促进企业间合作、协调企业间合作关系、提高企业间合作效率,为企业提供信息渠道。社会需求变化影响企业制造模式,进而影响企业的组织形式。研究认为,新的环境下,环境因素与社会资本共同影响并促进战略网络的形成。 相似文献
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创新网络多元嵌入是企业网络能力形成和产业升级的重要驱动力。基于网络双重嵌入和网络耦合视角,选取2009-2020年291家中国平板显示产业上市公司作为研究样本,实证分析企业个体创新网络与股东关系网络双重嵌入及企业个体创新能力对产业升级的作用路径。结果表明,企业个体创新网络连通性与网络团体规模、股东关系网络密度及企业创新能力均正向影响产业升级,并且由于企业管理者与投资者间的创新决策冲突给产业升级带来负面影响,企业间网络连通性和企业个体研发投入在股东间过于紧密的关系影响下反而不利于产业升级。进一步研究表明,产业升级是综合企业个体创新、企业间创新合作和企业投资者合作等多个层次的多维度动态过程,降低数字创新不确定性和有效利用网络化创新合作机制将是产业数字创新的重要研究方向。 相似文献
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组织网络的产生和企业能力 总被引:1,自引:0,他引:1
随着知识和网络经济的到来,企业间的竞争方式也发生了改变,越来越多的企业通过外包、战略联盟以及企业集群等形式,组建企业网络。网络中的企业更专注于其核心能力,通过网络的整合,协同作战,分担风险,从而更好地适应多变的环境。本文从企业网络的产生形成机理,探讨在网络化过程中,如何协调企业能力与企业网络的关系,以及网络和企业能力的互动提升,及在网络化过程中需要注意的方面 相似文献
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网络组织:21世纪的新型组织结构模式 总被引:8,自引:0,他引:8
随着知识经济的发展,企业的组织模式也正发生重大变革,基于信息技术、知识管理为基础的网络组织模式在一些大型跨国公司逐渐流行。网络组织模式形成的动因在于网络经济朝代的复杂性、企业互活动的增强以及跨国公司的全球扩张浪潮。 相似文献
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基于社会资本的企业间网络变迁 总被引:1,自引:0,他引:1
现有研究对于企业间网络由强关系向弱关系变迁的发展模式已经基本达成共识,而在网络变迁的内在机制上仍存在较大分歧。本文基于社会资本理论和资源依赖理论,分两个阶段深入研究了企业成长初期企业间网络变迁的内在机制。在单层egocentric强关系网络模式下,社会资本增加与资源积累的动态促进过程是网络变迁的内在机制;随着强关系网络层级的不断增加,社会资本仍然能够促进企业效用的提高和资源的积累,但其贡献程度不断降低。当合作关系网络扩张到规模边界时,企业应当摆脱路径依赖,加入灵活性较大的弱关系网络,以获得持续发展。 相似文献
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当前要使我国地方性企业更快更好地融入跨国公司网络,需采取以下对策:政府通过一系列制度和非制度安排,提高本地企业与跨国公司的合作能力;完善行业协会的运行机制,发挥行业协会应有的引导和协调作用;企业强化自身的学习能力,不断提升自身的核心竞争力;地方结合跨国公司投资战略及本地比较优势,形成具有独特优势的专业性生产网络;优化投资环境,促使本地形成与跨国公司生产相关联的产业集群;发挥本地原有产品生产的优势,争取地区性生产产品体系进入跨国公司的采购网等。 相似文献
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共享经济环境下区域性创新网络的形成,推动了网络中不同企业节点的协同发展。伴随着企业的市场发展需求,依据知识产权保护进行知识搜索和产权交互成为企业间协同创新的重要内容。基于企业间竞合理念,从创新网络中企业节点间互动机制视角出发,探讨企业自主知识产权交互、实际吸收能力、知识产权风险与企业创新绩效之间的关系。研究表明:企业自主知识产权交互与创新绩效之间呈显著倒U型关系;实际吸收能力对企业创新绩效产生直接显著作用,并且部分中介企业自主知识产权交互与创新绩效之间的关系;另外,知识产权风险能够正向显著调节企业自主知识产权交互与实际吸收能力之间的关系。研究结论有利于进一步强化创新网络企业间自主知识产权交互和实际吸收能力,并在有效规避知识产权风险的同时促进企业创新绩效提升。 相似文献
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区域创新网络和管理机制的创新,是促进研发活动集聚和发展的基础和必要条件,也是一种制度环境和社会资本。良好的创新网络的存在,能使企业更有效地进行创新,建立在本地企业间以及企业与科研机构间长期合作的基础上的本地创新网络,是区域创新获得成功的前提条件。本文从探讨区域创新网络主体的关系作用出发,分析区域创新网络形成的机制,提出我国区域创新网络方面一些需要解决的问题和建议。 相似文献
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企业间网络组织的治理机制 总被引:2,自引:0,他引:2
从20世纪80年代初以来,在市场需求、技术范式和管理理念发生重大变革的背景下,一种新的组织形式—企业间网络正悄然兴起,越来越多的企业采用企业间合作的方式来组织生产和交易活动。这一现象引起了国内外学术界的关注,用不同的术语来概括这一组织形式,比如“战略网络”、“组织网络”、“混合组织”、“准企业”、“企业间网络”等,并逐步成为理论研究的热点问题。本文拟通过对企业间网络与科层组织及市场的比较,考察企业间网络组织的基本特征和交易方式,并在此基础上分析其治理机制。 相似文献
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研究了价值网络内企业创新能力、企业间关系、企业创新能力与企业间关系交互对价值网络内企业资源利用战略的作用,以及资源利用战略对绩效的影响。研究结果表明:①企业创新能力显著正向影响自主式资源利用战略;②企业间关系显著正向影响整合式资源利用战略;③创新能力与企业间关系的交互作用显著正向影响自主式资源利用战略,但并未显著正向影响整合式资源利用战略;④自主式战略显著正向影响企业绩效;⑤整合式资源利用战略显著正向影响企业绩效。 相似文献
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基于嵌入关系的企业网络链接模型研究 总被引:3,自引:0,他引:3
许多关于网络结构的研究隐含了主体间的关系是外生或给定的,而很少有人从主体行为的微观角度研究网络结构的生成和演化过程。基于企业合作伙伴选择过程,研究网络的链接和演化机制:首先对认知、关系和结构嵌入进行了界定;然后建立了企业的嵌入关系与要素获取、信任和互补价值变化的关系假设;在此基础上构建了链接关系选择及生成和演化模型。研究认为,合作过程本身以及网络嵌入对于链接关系演化具有直接影响,决定了企业间网络结构的不断演化。 相似文献
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随着新国际分工网络的形成,集群内部垂直分工水平提高,集群参与国际垂直专业化分工的程度日益加剧,从而使得集群企业间纵向合作关系越来越重要,而集群企业间的纵向合作关系的有效实施需要契约来保证,而契约的类型各种各样,那么集群企业间设计和应用哪种类型的契约,才能使得集群整体运作效益比较好是企业面临的难题。为此,我们建立几种典型的契约模型,分析不同契约设计对集群运行绩效的影响,从而为集群契约治理提供科学的理论支撑和现实指导作用。 相似文献
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全球生产网络是在全球价值链基础上形成的一系列的企业关系,主要参与者有旗舰企业和供应商,该理论充实了传统的公司治理理论。在这种新型的产业组织形式下,公司内部交易和市场交易的关系由替代性转变为互补性。文章对海外学者的网络治理模式理论做了横向比较分析,为现代公司治理提供理论参考,同时也有益于学界对跨国公司和国际生产的研究。 相似文献
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通过企业的战略网络视角分析在经济全球化背景下企业的战略选择,企业如何认识自己所需要的战略资源,从而获得竞争优势。在企业的战略网络视角下,企业的经营不再单纯考虑自身的利益而且还要考虑企业的战略联盟的利益,企业将以基于企业间关系的合作战略作出战略抉择。企业的价值将依据网络和竞争情况的演化而变化。 相似文献