从“拴猫养鼠”说起……

孟繁增对当年他在河北省河间市任市长时如何“拴猫养鼠”还历历在目:除了税务部门之外,任何部门不得进企业监督检查罚款和收费;同时还定期进行行风评比,下评上,企业评政府。他还曾经责令质量技术监督局停工整顿一个月,就是让其别管企业。是啊,在改     

眼镜质量问题不容忽视

据有关部门统计,我国配戴眼镜的人数已经超过3亿,大中城市的在校学生约有30％戴眼镜,若按4年更换一副眼镜的话,全年眼镜的需求量为7500万副。“戴眼镜的人这么多,可市场上销售的眼镜绝大部分竟是不合格产品。”这绝不是危言耸听,而是国家技术监督局的调查结论。     

胡信民：不仅是纪念一个人

当年我们搞“三大三小”有多困难,现任的年轻人做梦也不敢想。我们现任怀念饶斌同志,但他绝不是一个人,他是带领一帮人才走到今天     

正视压力 泰然处之

既然在现实生活中，压力是挥之不去的，那就应该去正视和面对。然而，“面对”绝不是无原则的“逞能”，它需要理性，技巧和方法。于是，本刊分别走访了两位知名企业的资深经理人，聆听他们现身说法。     

加强质量法制教育“化愚为智“

国务院副总理吴邦国去年11月4日在全国质量工作会议上的讲话中指出：“我们必须清醒地看到，制售假冒伪劣产品的现象没有得到有效遏制，有些地方还相当猖级。”他说，“我们必须充分看到制售假冒伪劣产品的严重性和危害性。”美副总理最后强调要“努力提高全民质量意识和打假意识，充分发挥舆论宣传的作用”，“要在全社会普及质量和打假法制教育”。近几年来，各地打假部门与假冒伪劣的斗争一直没有松懈过，尤其是质量技术监督部门，按照党中央、国务院的部署，用铁腕抓质量，挥重拳击伪劣，广泛开展了多种形式的打假活动，取得了明显成效…     

新疆产品距离中国名牌还有多远（中篇）

策划人语 “质量是企业的 生命”,这是人们挂在嘴边的一 句常话,但真正把质量视为生命 的人又有多少?大多数人无外乎 是那种“嘴上说重要,实际上次 要,忙时根本就不要”,何以为 证?据国家质检部门抽查显示, 在现阶段,我国的产品质量总体 水平还相对较低,抽查合格率一     

企业如何管好人才“过渡期”

某企业老板刚招了一名新职员,板凳还没坐热,就急着向人家要业绩,甚至还责问：“这些问题为哈还没解决呢？”、“下滑的绩效指标为哈还没改观呢？”失望感随之而来,匆忙扔下一个“不能胜任”的结论,便决定放弃使用。实际上,这个问题不是出在新职员身上,而是恰恰出在了老板身上,是他不知道新员工都有一个“过渡期”。新员工“过渡期”新员工或某人刚升任某一职位时,往往会有一个适应过程,在这个过程中,业绩不升反降,期限长短和下降幅度往往和个人性格特征、从事业务类别、工作风格及业务能力等多重因素有较大关联。即便在任职后发现有上升的表现,也是上一任业绩惯性导致的,绝不是新任职位的能力表现。     

“诊断”全流程--河北省井陉县质监局助力企业发展侧记

如今，在河北省井陉县质监局，优化发展环境，绝不是喊喊口号，发发文件，写写总结，该局创出了“诊断式”服务，全方位地为企业提供服务，助力企业健康发展，结合工作职能，把优化发展环境重在抓落实、促发展真正体现在服务上。     

一分汗水一分收获

还记得刚要调到品管部从事评酒工作时,心里想,评酒是件“美差”,喝喝酒,评价评价就行了。然而从事酒评工作后,明白评酒并不是一件容易的事。人常道:脑力劳动比体力劳动苦,而评酒工作是用“心”来工作,它既要发挥人的感官敏感性,又需要人的“第六感觉”来品评酒的特征,在品酒过程中,人很容易疲劳,人一疲劳之后,就会降低感官灵敏度。而对消费者来说,啤酒的口感质量显得尤其重要。消费者喝到嘴里的啤酒,感受到的是啤酒的口感,而不是啤     

现金寒流——现金寒流冰封企业

如果说企业是一个人，现金流就是血液里的氧气；如果企业是由积木成的大厦，现金流就是最下面的那块基石。经济减速，银根紧缩，行业洗牌使企业遭遇前所未有的资金紧缺。一张薄薄的账单就有可能压垮企业紧绷的资金链。“资金链之困”把“缝纫大王”飞跃集团推向风口浪尖。然而，飞跃绝不是在这个夏天遭遇寒流的唯一企业。     

创造差异优势取胜 --中国房地产北方高层峰会记实

“道可道,非常道”这是《老子》首篇首语。意思是可以名状的道不是常恒的道,也就是说,世界的事情是千变万化的,绝不是固定不变的。此话的引中涵义在于,企业在发展中绝不可寻求一种模式,要有自己独特的经营战略,并形成别具一格的企业文化,把变化状态的道求索出来指导企业,其意义重大而深远。企业也只有求得与别人不同的经营思想和文化,才能以奇制胜,求得发展,这种独特的企业发展模式,其实就是来源于创意。创意,独具魅力,是企业成功的前提,企业独具特色的文化与经营理念是企业在瞬息万变的市场中,在强手如林的商战中取胜的利剑。在中国房地产报社主办的中国房地产北方高层峰会上,一些企业家不同的经营理念,可以使人学到不少东西。     

"对接助企"的魅力

媒体的朋友都爱和他打交道,这倒不是他的人缘好,而是因为在他耕耘的“一亩三分地”上准能让你挖到“适口”的新闻。他就是佳木斯市质量技术监督局党组书记、局长孙开报。最近这阵子,他精心组织的“对接助企”工程又令各路记者趋之若骛。作为“家”里的记者,日前,我捷足先登专程到佳木斯市访问     

一顺到底——四川省资阳市质量技监局推行“三必查”制度纪实

自去年7月以来,四川省资阳市质量技监局创新思路推行进企业“三必查”的工作制度,切实解决了多年来困扰基层质监部门的“重复检查、多头执法”问题,缓解了质监部门“人少事多”的矛盾,形成了科学和谐的质监工作体系。     

论微观文化

最近一个时期以来,“企业文化”这一概念开始在报刊杂志以及有战略头脑的企业领导人言谈中越来越多地出现.这绝不是简单的“泊来品”和“赶时髦”,而是当前我国改革开放深入发展的必然产物.如果将企业文化这一带有行业、部门色彩的概念进一步扩展为更加普遍适用的“微观文化”概念,并在理论与实践的结合上阐明加强微观文化建设的具体内容,逐渐形成一整套比较完整的微观文化建设体系,必将对我国社会主义现代化建设产生重大而深远的影响.     

全国政协委员刘永好:企业传承要有团队

<正>传承不是传一个人,是传给一个体系,传给一批年轻人2024年全国两会,全国政协委员、新希望集团董事长刘永好带来了六份提案。3月1日,刘永好现身媒体沟通会,就“民营经济发展”“猪周期”“消费信心”“乡村振兴”等话题建言献策,还就“老一辈企业家精神”“企业传承与接班”等外界关注的热点话题提出了看法和建议。今年是刘永好履职两会的第32年。从上世纪90年代起,刘永好已连续七届参加全国两会。算上此次提案,他已提交提案或建议的数量达201个。从最开始的“私营企业有希望”,刘永好一直在为民营经济发展鼓与呼。这一次,他继续将“民营经济发展”摆在他所有提案的“一号位”。     

高唱质量宣传歌弘扬技监主旋律

“工作要启动,宣传必先行。”宣传不仅可以帮助技监工作呐喊助威,铺平道路,而且是技监部门外塑形象,联系群众的桥梁和纽带。在宣传工作中,我们坚持“一个围绕、两个突破、四个结合”的工作思路,以宣传“三位一体”的中心工作为根本任务,把提高技监部门的地位和提高宣传工作的有效性作为突破口,结合技监工作的“重点”、企业急需解决的“难点”、消费者关注的“热点”和农民担心的“焦点”进行全方位、多层次的立体宣传,收到了良好效果。两年来,在重庆电视台播出新闻4条。在荣昌电视台播出新闻28条,在《中国质量报》、《城市技术…     

质量经营 标准先行

质量是现代企业生存与发展的决定因素，“质量是企业之生命”，这是人人皆知的道理。但是一些国有企业不能持续发展、质量上不了台阶，原因在何处呢？江泽民总书记曾在“国有企业改革和发展”座谈会上指出：“企业能不能持续发展，管理能力和管理水平往往是决定性的。管得严、管得好，好的企业可以发展得更好，原先不好的企业也可以改变面貌；管得松、管得乱，好企业也会被搞糟”。他还进一步强调指出：“科学管理是企业永恒的主题，加强企业管理，要从基础工作做起”。标准化作为企业技术基础工作中的排头兵，是质量的源头。所以，要抓质量…     

文化产业呼唤新思维

文化产业绝不是“文化人”自己的事，它需要政府的政策引导，需要企业的大力投入，而其背后的动力，来自市场化的新思维。     

生活质量—21世纪质量工作的重要新领域（1）—生活质量日益成为人们关注的焦点

１２１世纪是人类全面提高生活质量的世纪１．１世界经济总体上由卖方市场发展为买方市场从工业革命一直到２０世纪７０年代，世界上大多数国家都处于商品短缺时期。在那时，公众对生活必需品的需求水平远大于市场供应能力。为了解决需求和供应之间的矛盾，各国企业就开足马力千方百计地提高劳动生产率。对商品而言，所要解决的主要是“有没有”和“有多少”的问题，人们普遍关注产品的数量而不是质量。随着科学技术的不断发展，劳动生产率也日益提高，只要市场上哪一种产品出现了供不应求现象，那么所有的相关企业就会在利润的驱动下，一窝…     

企业不同发展阶段的薪酬策略

价值分配不仅是一项技术工作，更是一种战略思考。因此，薪酬分配的目的绝不是简单地“分蛋糕”，而是通过分蛋糕为企业日后“做大蛋糕”做准备。