江西省人力资源与经济发展的耦合分析

区域经济发展是我国新世纪的重要命题。江西省丰富的人力资源基础以及资金瓶颈等发展机遇与障碍因素,使得进行人力资源开发成为江西省的必然选择。本文运用人力资源与经济发展系统耦合理论与方法,对江西省人力资源现状作了系统、深入分析,揭示出江西省人力资源开发的主要问题,以期为开发利用江西省人力资源提供有意义的理论依据。     

区域经济差异的实证分析——以江西为例

如何缩小江西省区域经济差异，促进江西省区域经济协调发展、统筹发展，成为江西省经济发展中的重中之重。文章通过对江西区域经济绝对差异和相对差异的实证分析，试图揭示江西区域经济差异的变动过程、特点及构成，为制定江西区域经济协调发展规划提供合理依据。     

江西旅行社业人才需求与构建

提高江西省旅行社业的核心竞争力,关键是要造就一支高素质的人才队伍,而目前江西省旅行社业人才存在着量少质低等问题,为此,需要对江西旅行社业人才进行一个中长期的规划,分析并预测江西旅行社人才需求量,提出人才构建的指导思想、总体目标,通过加强人才培养及管理,建设并完善旅行社业人力资源管理系统等具体措施,形成人才群不断涌现的良好机制,构建江西旅行社业人才队伍。     

浅论江西民营企业人力资源管理与开发

江西省民营企业在发展过程中面临着一系列的机遇,但是人力资源管理与开发的不完善严重制约了民营企业的进一步发展。本文对江西省民营企业人力资源管理与开发的重要性、现状、存在的问题及对策进行了分析、论述。     

江西机械化工厂人力资源的实践探索

文章分析了江西机械化工厂人力资源开发建设的有利条件,公司经过多年的经验积累,为人力资源开发与管理体系建设奠定了良好的基础,形成了比较规范的人才开发与管理的体系,初步形成了有特色的企业文化,树立了良好的企业形象。同时,文章分析了江西机械化工厂人力资源开发与管理存在的问题和人才队伍结构与企业发展的战略矛盾,提出进一步完善人才发展规划,加强人力资源部门的组织建设,建立并完善人力资源开发制度和政策。     

论江西省重大投资项目储备库管理机制

针对当前江西省投资项目设计开发工作滞后,项目储备不足的问题,全面分析了加大江西省重大投资项目储备库管理机制创新对江西省扩大投资需求的作用,借鉴国内部分省市建设项目储备库经验,深入研究了江西省重大投资项目储备库管理机制,提出了江西省重大投资项目储备库管理机制创新的若干思路,通过建立项目储备库管理长效机制,推动重大投资项目源源不断的开发,以达到投资的持续增长来推动江西经济跨跃式发展。     

江西民营企业人力资源管理问题与对策探讨

人力资源管理是依据组织和个人发展的需要,对组织中的人力这一特殊资源进行有效开发、合理利用与科学管理的机制、制度、流程、技术和方法的总和。针对江西民营企业普遍存在的企业主普遍素质不高、人力资源管理不规范、难吸引和留住人才的落后人力资源管理现状,本文试从人力资源管理的含义及其对民营企业发展的作用等方面探讨江西民营企业加强人力资源管理的相应措施。     

中国质量万里行品牌展示（江西市场）

江西移动通信有限责任公司新余分公司 法人代表:李绍清 经营项目:移动通信业务 地址:江西省新余市仙来东大道 邮编:338000 服务电话:0790-6412729 江西新宇房地产开发有限公司 法人代表:张建生 经营项目:房地产开发、信息咨询,技术服务,建筑材 料的批发、零售、市场经营管理。     

江西矿业遗产旅游资源开发价值评价

江西境内长期以来进行矿产开采留下来的矿业遗产有着重要的科考价值价值,旅游开发不失为保护和继承这些矿业遗产的可行办法。各种矿业遗产资源禀赋不同,在进行旅游开发之前有必要进行价值评价。本文在对江西省矿业遗产旅游资源现状进行分析的基础上,结合旅游资源评价国家标准及江西矿业遗产旅游资源的特点点,运用层次分析法(AHP)建立江西省矿业遗产旅游资源四层评价体系,通过专家打分构建判断矩阵,并利用yaahp软件进行权重计算、一致性检验和各矿业遗产地综合评价计算。结果表明,江西矿业遗产具有很高的旅游价值价值,旅游效益和开发条件有待提升。在11个矿业遗迹中中,德兴古矿遗址旅游资源禀赋最高,最具开发价值。     

江西省旅游业经营效率评价:比较中的启示

本文采用数据包络分析方法,对江西、陕西、广东旅游业的现状进行了比较研究,发现三省旅游业相对综合效率和规模效率存在显著的差异,但相对技术效率基本接近。在此基础上,文章分析了产生的原因,最后得出了促进江西省旅游业发展的若干启示。     

江西南昌发电厂

2006年8月18日上午,江西南昌发电厂2×125MW机组烟气脱硫改造工程举行隆重的开工典礼,江西省发改委、江西省经贸委、江西省环保局、江西省财政厅、南昌市环保局,南昌市财政局、中电投集团公司江西分公司、重庆远达环保公司的领导及省、市新闻媒体记者参加了开工仪式。     

创新时代的人力资源管理探索——2007中国人力资源开发研究会教学与实践分会第八届年会观点综述

由中国人力资源开发研究会教学与实践分会主办、江西财经大学工商管理学院承办的"2007中国人力资源开发研究会教学与实践分会第八届年会暨学术研讨会"近日在江西南昌隆重召开。来自全国100余所高校的专家学者以及部分企业界、出版界的朋友共计200余人出席了会议。     

资本运作:敢问路在何方?

"应对入世,更新理念,注重实务,解决‘钱途…,这是"2002年宏观金融形势高级论坛暨江西企业引资融资实务报告会"的宗旨.由江西省国际信托投资公司、江西发展战略研究所、广州创建咨询顾问有限公司、<信息日报>社、江西省投资房地产开发有限责任公司联合主办,江西发展战略研究所承办的"发展战略论坛"的这次活动虽然于2001年11月30日在南昌市降下了帷幕,但留下的震荡依然在发挥着影响.作为这次会议的主持者,我们也依然在回味着,思考着……     

中国首台拥有自主知识产权直驱永磁变速恒频风电机组下线

目前，中国首台拥有自主知识产权的1．5MW直驱永磁变速恒频风电机组在江西吉安市下线。 据江西省政府介绍，1．5MW直驱永磁变速恒频风电机组是由江西麦德风能有限公司研究开发，与其他类型风电机组，具有发电效率高等优势。同时，作为江西首家大型风电机组制造企业，江西麦德风能有限公司已建成中国第一个兆瓦级低速风力发电机全功率试验中心。     

江西省高校第二届会计信息化研讨会在江西科技师范学院成功召开

2011年12月16日—18日,由江西科技师范学院主办、江西科技师范学院经济管理学院承办的"江西省高校第二届会计信息化研讨会"在江西科技师范学院成功召开。江西科技师范学院校长郭杰忠教授、江西省财政厅会计处副处长邱彤彤、江西财经大学会计学院院长章卫东教授、江西农业大学经济贸易学院院长陈昭玖教授、中     

FDI对江西省国内投资的挤出挤入效应分析——基于PANEL—DATA模型

文章通过1992年。2007年江西省区的面板数据为样本,运用Wald约束检验,分析了FDI对江西省国内投资的挤入效应,实证研究结果显示：对于整个中部地区及江西省来说,FDI对国内投资产生了明显的挤入效应．但是由于江西企业的科研创新能力、生产技术、生产效率和管理水平等方面相对较低,挤入效应水平（5．44）高于整个中部地区的挤入效应水平（4．088）。     

浅析江西省经济发展路径

本文分析是基于"实现江西在中部地区崛起"的战略背景展开的。江西作为一个劳务输出大省,城市经济是我省经济发展极为重要的层次,其经济总量已占全省经济的半壁江山,成为全省经济的重要支柱。但与发达地区相比,经济发展速度相对滞后,城市经济仍然是我省经济发展的薄弱环节。本文在分析江西经济发展现状的基础上,结合此次金融危机,来探讨江西省经济发展的优势以及本身所存在的主要问题,提出了相关的建议。     

关于发展江西外向型民营经济的对策措施

民营企业在社会经济发展过程中起着非常重要的作用。江西经济发展的滞后在于江西民营经济不发达,而江西民营企业的大发展在于怎样调整好步伐,加快"走出去"战略的实施,加快江西在中部崛起的进程。发展外向型民营经济成为目前江西省经济崛起的重中之重。文章着重从目前江西省外向型民营经济的发展现状入手,探询推动江西民营企业走出去的对策措施,希望能为江西经济的发展提供微薄之力。     

发挥小额贷款倍增效应 促进环鄱阳湖经济发展

江西省长吴新雄在今年全国两会期间表示：“建立环鄱阳湖生态经济区,是实现江西崛起新跨越的必然选择,是争取江西在全国区域发展格局中有利地位的战略抉择”。鄱阳湖地处江西省北部,长江中下游南岸。是我国最大的淡水湖,国际性的重要湿地,也是江西人民的“母亲湖”。如何加速生态母亲湖建设,加快江西经济发展,     

浅谈煤炭企业人力资源开发与管理

人力资源是企业的主体资源,煤炭工业是我国使用劳动力最多的行业之一,人力资源极为丰富,但人力资源的管理与开发相对较为落后。本文对煤炭企业人力资源管理的现状、问题及原因进行阐述,并指出新时期煤炭企业人力资源管理策略。