“下岗”大家谈

主持点题：国企改革的迅速推进，为我国经济注入了生机和活力，但随之出现的大量职工下岗现象也产生了诸多社会问题。至１９９７年底，全国共有下岗职工１１５１万人，其中国有企业下岗职工达７８７万人，形势严峻。近来，中共中央、国务院召开国有企业下岗职工基本生活保...     

下岗职工实现再就业需要重视的两个问题

下岗职工实现再就业需要重视的两个问题王雪梅近年来，随着国有企业改革的深化，出现了大量的下岗失业职工，其中多数生活处于困难状态。不仅如此，这一问题的出现，在很大程度上影响着社会的稳定和企业改革的进程。因此，再就业成为我国经济生活中关系千家万户的一道难题...     

要引导下岗职工转变择业观念

要引导下岗职工转变择业观念叶连松今年是国有企业改革力度较大的一年，下岗职工增多是难以避免的，但必须合理控制速度和规模。一是要规范职工下岗分流，严格实行民主程序和审批程序，防止主观随意性和各行其是。二是要切实保障下岗职工的正当权益，企业安排职工下岗要签...     

下岗职工生活及再就业状况分析

解决好下岗职工的再就业以及困难职工生活问题，已成为摆在各级政府面前的一项十分紧迫的任务，为了摸清下岗职工的基本情况，今年5月份，我们对山东某市机械、纺织、电子及流通等行业的200名下岗职工进行了调查。调查采取入户问卷的方式进行，共收回有效问卷175份，有效率为幻．5％。一、下岗职工基本情况表一下岗职工慕不惜况从表一可以看出：（1）导致职工下岗的主要原因是企业停产或开工不足，占72％；（2）下岗职工的文化程度低，初中及以下文化程度的占54％，这部分职工技能单一，绝大多数没有接受再就业技能培训；（）从年龄结构看，…     

做好企业下岗职工分流安置工作的探讨

随着计划经济向社会主义市场经济的转变,随着产业结构和产品结构的调整,随着劳动制度改革的进一步深化,部分企业出现了一些下岗职工。如何做好企业下岗职工的分流安置工作,关系到职工的生活和企业以至全社会的稳定,也是劳动工作面临的一项重要课题。     

必须处理好国有企业下岗职工的劳动关系

国有企业下岗职工劳动关系问题的处理,已成为国有企业改革中解决冗员问题的“瓶颈”,因而成为政府、企业和职工共同关注的重点。由于下岗职工劳动关系处理,不单纯是企业与职工之间的关系问题,而是涉及国有企业改革和调整、劳动力重组、市场就业、社会保险体系建设等多方面复杂问题,人们的认识也不尽相同,而这些认识在很大程度上影响着劳动关系的处理工     

浅谈如何做好下岗职工工作

当前,国有企业的体制转换和结构调整进入攻坚阶段,由于传统体制的长期影响和市场环境的急剧变化,使部分企业不适应市场经济的要求,从而导致部分职工下岗。下岗职工的出现,给企业、社会乃至家庭都带来了不同程度的影响。因此,做好下岗职工工作对维护社会稳定、保证企业改革...     

浅议国有施工企业下岗职工社会保障制度

目前,国有施工企业已经由原来的劳动型向管理型转变,由于国有施工企业的职工年龄较大者居多,部分职工文化水平较低,缺乏一技之长,因此,在转型的过程中就产生了一些下岗职工.由于施工企业长期流动,职工工资水平低,很多职工没有什么积蓄,下岗后的社会保障问题对他们来说尤为重要.本文就国有施工企业下岗职工社会保障制度进行分析.     

让每一个下岗职工都有饭吃

中央对再就业工作非常重视，再就业也是今后一段时间的工作重点。搞好再就业工作首先要把数字摸清楚，这点很重要，不然，我们安置了一批又出来一批。现在，全国究竟有多少下岗职工底数还不算清楚。现在看来，职工下岗回家后，企业对职工的情况掌握起来比较困难，而街道对下岗职工的情况掌握得最清楚，谁家育没有下岗人员，生活得怎么样，他们都知道。下一步要把条条和块块结台起来，企业和街道共同把底数摸清。要搞清楚什么叫下岗，现在我们所说的下岗职工应该是国有、集体企业里的正式工，并且连续三个月以上无岗可上的才算做下岗职工。那…     

浅谈如何做好下岗职工的思想政治工作

随着国有企业改革的不断深入，产品结构、生产工艺结构调整步伐加快和市场竞争加剧，国有企业下岗职工增多已成为越来越突出的问题。如果正确对待、妥善解决好这个问题，就能够充分调动起各个不同层次职工的积极性，把广大职工凝聚在一起，团结一心，进一步促进企业的发展...     

论再就业中的政府行为

自90年代以来,我国城市隐性失业公开化的进程逐步加快,目前全国下岗职工已有1000多万,约占全部职工的10%—15%,职工下岗已成为一个社会问题。当前,我国经济体制改革将进一步推进,产业和产品结构以及企业制度改革的任务十分艰巨,如果下岗职工再就业和富余人员分流问题处理?..     

做好下岗职工的思想政治工作是党组织的首要任务

随着国有企业改革的深化和经济结构调整,体制的不断完善,企业要减员增效,下岗职工和失业人员将会不断增加。面对这一企业重大变革及社会热点问题,企业党组织的任务也就发生了深刻的转变,这就要求我们现代企业制度中的党组织要及时调整企业工作方针,积极主动地为企业改革服务,扎扎实实地为企业服务,真心实意地多方面为职工服务,认认真真地做好下岗职工的思想政治工作,这是现代企业党组织工作的首要任务。只有弄清了这个任务,党组织才能替职工说话,为职工办事,多方面地为职工服务,为多方面的职工服务。企业党组织的第一工作——帮助下岗职工认…     

谈新时期国有企业的保卫工作

一、国有企业保卫工作面临的新问题 （一）治安形势严峻 1．企业中影响稳定的不安定因素增多。随着经济模式的转换，经济结构调整的加速，破产、停产、亏损企业增多；待岗、下岗分流职工增多。1997年在全国1．48万家国有大中型企业中，亏损企业6000个，亏损面为42％，今年国有企业下岗职工预计将达700万人。另据统计，至1998年底，我省国有企业有2225家，其中970家亏损，亏损面44％，下岗职工有11．68万人。由于企业亏损，造成职工工资发不出，医药费不能报销，部分企业内部集资款难以偿还，直接影响职工的切身利益，引起职工不满。     

采取对策努力做好再就业工作

随着企业改革和经济结 构调整不断深入,就业和失业 问题,特别是下岗职工再就业 问题已成为事关改革、发展、 稳定大局必须解决的重大课 题。近几年来,宁夏各级党委、 政府和有关部门高度重视下 岗职工再就业问题,采取制定 优惠政策,多方筹集资金,动 员社会力量,拓宽再就业渠 道,教育和引导下岗职工转变 就业观念,加强再就业培训和 劳动力市场建设等措施,大力 推进再就业工程,使下岗职工 基本生活得到了保障,再就业 工作取得了一定成效。但是, 下岗职工再就业工作还面临 着严峻的形势和困难,必须引 起我们足够的重视。一是劳动…     

克服障碍 迎接挑战：谈如何顺利实现再就业

下岗分流，职工再就业，是我国国民经济转轨和经济结构调整时期出现的特殊矛盾，现已成为当今社会热点问题。党中央和各级地方政府，都把职工再就业作为一项重点系统工程认真抓，制定系列政策办法，广开再就业渠道，使一批批下岗职工找到了新的工作岗位，如河北省１９９７...     

买断工龄标准的计算

买断工龄标准的计算●关柏春王涛目前,企业改革正在步步深入。企业改革面临的一个难点是下岗职工的工龄补偿问题。现在,有些企业采取了一次性买断工龄的做法。买断工龄的做法有利于企业解决富余人员过多的问题,能够促使职工另寻出路、自谋职业;同时,买断工龄还能够为...     

关于国有企业下岗职工基本生活保障和再就业的几点思考

目前,我国已实行社会主义市场经济,随着对传统产业的改造和提高,国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作成为全社会普遍关注的问题,成为我国当前经济和社会生活中最突出的矛盾之一。由于下岗职工的增加容易引起社会动荡,所以,研究国有企业职工下岗后的基本生活保障和再就业问题,对加快国有企业改革、保持社会稳定、巩固社会主义制度有重要意义。一、我国因有企业职工下岗的原因近几年来,随着改革的深化,经济的发展,国内外市场竞争的增强,国有企业下岗职工的人数越来越多。我认为出现这种现象的原因有以下几点：首先,国有企业…     

破产、兼并企业职工劳动关系和社会保障研究

破产、兼并企业职工与企业的劳动关系和社会保障是企业深化改革中出现的重要问题，十分值得深入研究。由于企业破产和被兼并，职工与企业的劳动关系在法律上和事实上已经终止和解除，职工处于待业状态，新的劳动关系尚未确立；职工心理失衡产生。为此，必须从四个层面建立健全劳动关系调整机制，通过切实可行的途径解决劳动关系的建立健全问题。在此基础上，建立健全职工社会保障体系。     

我国就业问题的现状及对策

随着我国经济体制改革不断向纵深推进，一度被视为计划经济优越性的无“失业”人员的状态被打破，一批又一批的企业(尤其是国有企业)职工和机关事业单位人员下岗、分流甚至失业，成为人们关注的社会问题。2001年底再就业服务中心的下岗职工有515万人，还有680万登记失业人员；农村约有1．5亿剩余劳动力需要转移。     

浅析城乡就业矛盾

一、城乡就业矛盾现状 从劳动和社会保障部门以及国家经贸委了解的情况看,１９９８年底,中国结转的城镇登记的公开失业人员为６２０万人,１９９８年国有企业下岗职工超过１０００万人,下岗职工中未就业的人员达６００万人。企业内部还有３０００万左右的富余职工,这些隐性失业人员随时都有可能显出。城镇就业问题不仅来自国有企业的下岗职工和企业的冗员,同时还来自城镇每年新成长的劳动力以及伴随中国当前机构改革分流出来的相当部分人员,据估计,１９９９年全国城镇新增劳动力供给量基本要在４００万人以上,城镇自身面临着巨大的…