拒不支付劳动报酬罪的犯罪主体认定

近年来由于恶意欠薪、拖欠农民工工资而引发的群众上访、暴力冲突、绝食自焚等社会问题严重影响了社会发展的安定和谐。为了更好地保护劳动者的合法权益,维护社会稳定,2011年2月25日第十一届全国人大常委会第十九次会议审议并通过的《刑法修正案(八)》将"拒不支付劳动报酬罪"作为276条之一,正式动用刑罚权以惩治恶意欠薪行为。然而,在民众的一片叫好声中该罪的犯罪主体认定问题却始终困扰着理论界与实务界。事实上,解决这一困扰的关键在于正确理解刑法意义上的劳动关系的范畴,进而明确劳动关系的双方主体,最终确定本罪应当承担刑事责任的主体。这样既发挥了刑法的惩治功能又不有违刑法谦抑性。     

拒不支付劳动报酬罪的犯罪主体认定

近年来由于恶意欠薪、拖欠农民工工资而引发的群众上访、暴力冲突、绝食自焚等社会问题严重影响了社会发展的安定和谐.为了更好地保护劳动者的合法权益,维护社会稳定,2011年2月25日第十一届全国人大常委会第十九次会议审议并通过的《刑法修正案(八)》将“拒不支付劳动报酬罪”作为276条之一,正式动用刑罚权以惩治恶意欠薪行为.然而,在民众的一片叫好声中该罪的犯罪主体认定问题却始终困扰着理论界与实务界.事实上,解决这一困扰的关键在于正确理解刑法意义上的劳动关系的范畴,进而明确劳动关系的双方主体,最终确定本罪应当承担刑事责任的主体.这样既发挥了刑法的惩治功能又不有违刑法谦抑性.     

内幕交易罪主体范围实证研究

关于内幕交易罪主体范围,理论界在具有职务关联的离职人员是否属于内幕交易罪主体、被动获取内幕信息的人员是否属于内幕交易罪主体以及内幕交易罪主体范围是否以第一受领人为限存在分歧。以中国裁判文书网的一审判决案件为视角,总结内幕交易罪主体范围实践现状,发现内幕交易罪主体范围具有扩张性、任意性以及模糊性等实践问题。立法不明确、司法不重视以及理论学界的争议是内幕交易罪主体范围混乱的根源。在当前的立法现状和司法实践下,通过限制内幕信息知情人员与非法获取内幕信息人员范围是准确界定内幕交易罪主体范围的可行之道。     

试谈中介组织人员出具证明文件重大失实罪及其防范

（一）中介组织人员出具证明文件重大失实罪的概念及刑事责任。中介组织人员出具证明文件重大失实罪 ,是指“承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织的人员” ,“严重不负责任 ,出具的证明文件有重大失实 ,造成严重后果”的行为。犯罪主体是指经依法批准从事中介执业的各类资产评估机构、会计师事务所、审计师事务所的从业人员。犯罪主体的范围同“中介组织人员故意提供虚假证明文件罪” ,只是主观方面的表现不一样。本罪在主观方面的表现是工作“严重不负责任” ,出具内容重大失实的证明文件并造成严重后果 ;而中…     

内幕交易罪“获利或者避免损失数额”的司法认定

《刑法修正案（七）》对内幕交易罪的犯罪构成进行了重大修改。基于内幕交易罪构成要件及其刑法解释具有较大的复杂性,在内幕交易罪的修改过程中与最后条文颁布后,证券金融犯罪刑法理论与实务对内幕交易罪构成要件刑法解释存在不同的见解。有必要对内幕交易罪相关疑难的刑法适用问题进行深入分析与细致解释,为适用全新的刑法规范合法打击证券金融犯罪提供参考。     

巨额财产来源不明罪主体问题探究

巨额财产来源不明罪立法之初参照贪污罪受贿罪等把主体规定为”国家工作人员”。但受国情影响，造成了对该罪主体的认定带来了一系列是非争议。本文主张该罪自然人主体应限定在”真正的国家工作人员”范围内，单位主体不宜作为巨额财产来源不明罪的主体。     

基于煤矿企业安全生产有效控制措施的思考

煤矿企业的安全生产是关系民生的重大问题,国内重大安全事故多发生在煤矿。要降低安全事故的发生,只有加强煤矿企业生产安全管理,切合实际落实安全管理机制,做好事前预防工作降低煤炭事故发生的概率,实现煤炭企业安全生产。     

论非法经营期货行为及其《刑法》规制

本文认为,《刑法》在规制非法经营期货行为时应当设立“非法经营期货罪”,将该罪从“非法经营罪”中独立出来,并将期货犯罪与证券犯罪分开.“非法经营期货罪”的主体包括自然人和单位,客体为期货交易秩序和投资人权益,主观方面为故意,客观方面为交易场所外进行期货交易且情节严重的行为.刑罚配置方面应当调整最高刑,并增设资格刑.     

论非法经营期货行为及其《刑法》规制北大核心CSSCI

本文认为,《刑法》在规制非法经营期货行为时应当设立"非法经营期货罪",将该罪从"非法经营罪"中独立出来,并将期货犯罪与证券犯罪分开。"非法经营期货罪"的主体包括自然人和单位,客体为期货交易秩序和投资人权益,主观方面为故意,客观方面为交易场所外进行期货交易且情节严重的行为。刑罚配置方面应当调整最高刑,并增设资格刑。     

谈偷税罪的法人犯罪主体

犯罪主体，是指依法对自己实施了危害社会的行为应负刑事责任的人。《全国人大常委会关于惩治偷税、抗税犯罪的补充规定》(以下简称《补充规定》)的颁布实施，使我国愉税罪的主体，发生了明显的重大变化。     

关于私分国有资产罪与贪污罪区分界限的探析

私分国有资产罪是1997年《刑法》设立的新罪名。但是从十余年的司法实践中,不难看出本罪的适用面临着许多问题,这主要是由于立法上的模糊和理论上的重大分歧造成的。尤其在区分私分国有资产罪和贪污罪的司法实践中,问题显现得更加突出。本文通过对刑法理论界的主流观点及司法实践中区分两罪的普遍做法提出质疑,进而明确界定私分国有资产罪与贪污罪的标准。     

论我国公有制条件下的收入分配制度创新——对按劳分配和按要素分配的比较研究

允许非劳动要素参与收益分配,是我党对马克思主义政治经济学理论的重大创新,对推动社会主义市场经济体制建设也有着重要的意义.党的十六大报告在论述我国收入分配制度时,提出了"完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度"的新要求,并将劳动要素的分配与资本、管理、技术等非劳动要素的分配置于相同层次进行表述,这一思想是对原有分配制度的重大创新,标志着我党在理论上的更加务实和更趋成熟;同时也预示着我国公有制经济内部收入分配领域深层次改革的开始.     

企业主逃匿如何送达处理处罚文书

主持人： 根据我国《刑法》规定,拒不支付劳动报酬罪以“经政府有关部门责令支付仍不支付”为构成条件。即劳动保障监察机构责令用人单位支付所欠劳动报酬,而用人单位仍不支付的,才可能构成该罪。劳动保障监察机构责令用人单位支付所欠劳动报酬,必须出具正式的处理、处罚决定书,并要将该决定书送达用人单位。在欠薪案件查处实践工作中,一些拖欠工资的企业主逃避后,劳动保障监察机构很难将法律文书送达用人单位。应如何处理为妥？     

开设赌场罪司法认定中若干疑难问题研究

开设赌场罪是刑法第六修正案从刑法第303条分离出来的罪名.是行为人自己成为主宰者,在其支配下开设进行赌博的场所的犯罪行为.我国现行刑法对开设赌场罪的规定非常粗糙,开设赌场罪的客体、客观方面、主体和主观方面的规定均在不同程度上存有不足,诸如单位能否成为开设赌场罪主体、开设赌场罪是否需要以赢利为目的、在赌场发放高利贷行为的定性、开设赌场与聚众赌博的区分、网络赌博等,给司法实践的具体操作带来了极大的难度.因此,我们需要对这些疑难问题予以理论和实践的澄清,以便更好地打击赌博犯罪.     

被害人视角下的重大责任事故罪研究

重大责任事故罪,是实践中多发的一种犯罪行为,严重影响社会秩序和生活秩序。以前的研究主要集中在该罪犯罪构成,为了客观和正确地阐明重大责任事故罪的生成过程,本文试着从被害人角度来分析此类犯罪的原因并提出有限的防范建议。     

"非法获取"内幕信息人员的身份解读

我国《刑法》第180条规定,"内幕交易罪"、"泄露内幕信息罪"的主体包括两类,即内幕信息"知情人员"和"非法获取"内幕信息人员。其中"非法获取"内幕信息人员是一般主体还是特殊主体的问题,关系到这两种内幕信息犯罪主体身份特征的解释,也关系到司法实践中对这两种犯罪的适用。我国刑法理论通说认为该类人员属于特殊主体,但通过参照国外相关理论和考察我国立法精神,发现通说值得商榷。     

私分国有资产罪若干疑难问题研究

本文结合近年来的司法实践,就私分国有资产罪司法认定中的疑难问题进行了探讨."违反国家规定"应从广义上来理解,对单位私分"小金库"的行为要具体问题具体分析,区别对待;在认定私分国有资产罪过程中,不应片面强调"人人有份",而应看其私分行为是否体现单位的意志和单位的整体利益;对由政府成立的临时性机构能否成为私分国有资产罪的主体,应以该机构或该机构组成人员的职责来认定,不应按其身份来确定.     

浅析挪用公款罪与挪用资金罪的区别

挪用公款罪与挪用资金罪在客观方面中的行为方式上具有一致性,但在犯罪主体上二者是截然不同的.本文主要从犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体等方面探讨二者的区别.     

建立健全农民工劳动权益法治保障机制

农民工问题是一个重大的社会问题,关系经济发展、社会和谐、国家稳定,建立健全农民工劳动权益法治保障机制是解决农民工问题的当务之急.本文在分析农民工劳动权益法治保障存在的问题基础上,提出建立健全六项农民工劳动权益法治保障机制,从根本上解决农民工劳动权益保障不力问题.     

不完全劳动契约的属性研究

劳动契约是企业的核心契约，但由于其交易对象的特殊性，使得现实中的劳动契约具有不完全契约的特点。以劳动契约观演进为基础，借鉴现代企业理论可对不完全劳动契约的属性进行分析，如劳动契约交易的核心为专用性与专有性人力资本，劳动契约交易的期限更多表现为长期雇佣。同时，与其他交易契约相比，不完全劳动契约交易的障碍为非对称信息分布下双方主体的机会主义行为问题，以及团队生产形式下的劳动成果计量难题等。