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21世纪是一个知识经济与人才竞争的时代,企业只有建立一套完善的薪酬管理制度,才能更好的吸引人才、留住人才,并充分调动他们的工作积极性,才能使企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。而战略性薪酬管理体系的建立对于现代企业节约生产成本,激励员工,构建企业的核心竞争力具有重要作用。本文主要从传统的薪酬管理体系的弊端入手,主要分析了战略性薪酬体系的具体设计及其效用。 相似文献
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自愿性信息披露作为投资者的一种有效的补充信息来源,越来越受到投资者的充分重视.本文分析了上市公司自愿性信息披露的目标,自愿性信息披露的质量特征及自愿性信息披露满足投资者某种需要的能力,并提出相关建议,以期通过对这一问题的探讨,为理解会计信息披露实务和自愿性信息披露问题的理论研究提供参考. 相似文献
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将边际效用递减规律引入职业学校班级管理中,可以揭示学生诸多行为中所存在的边际效用递减现象,启发教师提高班级管理艺术,追求最佳的管理效果。 相似文献
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控制技术、信息技术特别是计算机技术等相关学科的快速发展,使得高度模块化、高度构件化、高度兼容性成为了以计算机为基础的软硬件产品所应具备的要求。这种要求最终表现为开放式的系统体系结构。 相似文献
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进入21世纪,以家庭财富管理业务为主要代表的金融服务产品、服务方式创新,已经成为广大金融机构调整结构、加快转型的主攻方向。从国际情况看,金融市场日渐成熟,金融创新日趋活跃,投资方式和投资工具不断增多,商业银行经营模式开始向客户主导型转变,风险小、投入低、收益高、见效快的私人或家庭财富管理业务快速发展。从国内情况看,家庭财富管理已经成为促进金融机构深化改革创新,转变传统单一盈利模式,提高综合竞争力的“重要抓手”。因此,大胆探索如何创新中国家庭财富管理金融改革、如何创新中国家庭财富管理服务方式,不仅是认真贯彻落实强国富民政策的迫切需要,充分体现民生为本、鼓励增加居民财产收入、全面建设小康社会的必然要求,而且更是中国经济金融改革发展进程中必须解决的现实问题。下面,笔者就中国商业银行创新家庭财富管理的问题进行初步探讨。 相似文献
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要开创图书馆工作的新局面,就必须更新图书馆的传统管理方式,推行现代化集成管理模式。这种管理模式,能扩大图书馆管理的视野,促进各级图书馆之间和图书馆内部的人才、资金、经验、信讯资源等各项要素功能的合理匹配,优势互补,扬长避短,从而大大提高图书馆的管理水平和工作效率。 相似文献
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一套有效的管理体系能够帮助企业增强综合竞争能力。作为企业管理核心内容之一的全面预算管理是促进企业建立、健全内部控制机制,落实内部经济责任,提高企业财务管理水平,协调企业各部门履行其职责的重要手段。 相似文献
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在控制网络互联的基础上,信息集成是实现智能建筑弱电系统集成的关键。本文研究了用OPC技术实现智能建筑信息集成的方法并给出了OPC服务器和客户端的具体实现方法。将上述研究结果应用于东胜综合楼弱电系统集成的工程实际中,取得了初步的成功。 相似文献
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目标管理与过程管理集成影响因素分析 总被引:1,自引:0,他引:1
研究目标管理与过程管理的影响因素,是探索目标管理与过程管理如何有效集成的关键步骤之一。通过界定目标管理与过程管理的基本内涵,以及对二者集成的必要性进行阐述,从而有效地剖析目标管理与过程管理的影响因素。 相似文献
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管理创新对经济发展有着重要的意义,它揭示了组织不断为适应环境而优化生产要素的变革规律。它的核心是科学准确的决策,这对组织发展至关重要。本文利用期望效用理论,建立了一个动态的管理创新期望效用曲线模型,从而有利于科学决策。 相似文献
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分析了水利工程建设物流管理的特点以及在水利工程建设中实行现代物流管理的意义与可行性,探讨了3S集成技术在现代物流管理系统中的作用与应用前景,给出了水利工程建设物流管理的框架与模型。 相似文献
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20世纪90年代HACCP体系在我国水产行业实施以来,海产品的质量得到不断提高,我国海产品加工企业的整体实力也得到了显著提高。但是,HACCP体系在实施过程中还是暴露出很多问题,就HACCP在海产品加工企业应用中存在的问题及解决的措施进行了分析。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2019,(7)
目前,我国的经济新常态是在经济结构对称基础上的经济可持续发展,强调的是用增长促发展,用发展促增长。面对经济新形势背景下的产业转型升级,人才是确保地方实现经济可持续稳增长的驱动力,为此各地纷纷加大了高层次人才的引进力度。广西作为国内经济欠发达的西部代表地区之一,也高度重视人才的引进工作,不断探索和建立高层次人才的管理体系,实现尽其才,尽其用的设想,致力推动高层次人才队伍建设,从一定程度上来看也是新形势背景下人才事业发展的必然趋势。 相似文献