旅游管理专业应用型人才培养模式研究

近几十年中国经济的快速发展,不仅为旅游人才提供了巨大的市场,也为其培养模式提出了新的要求。如何帮助毕业生在机遇与挑战同时存在的劳动力市场竞争中占据有利地位,实现毕业生个人就业与社会需求的“无缝”结合,培养能够应对WTO、适应经济全球化社会需求和旅游业发展的应用型旅游管理类人才,实现个人成长与社会发展的和谐统一是我们面临的课题。     

旅游管理专业与行业对接研究

我国社会经济迅速发展,国民人均收入日渐提高,促使散客化旅游时代的到来,细分旅游市场就显得愈加重要,对旅游专业人才的综合素质提出了更精细化、多元化要求。培养符合行业标准的高素质人才,是确保旅游行业可持续发展目标科学实现的重要基础。如何改变传统教学标准的弊端,实现教学标准与行业标准的良好对接,就成为各高校必须面对和解决的问题。但从旅游专业人才培养现状来看,其教学标准与行业标准仍存在较明显的出入。文章从旅游行业对毕业生的能力要求、旅游管理专业与行业对接存在的问题以及旅游管理专业与行业对接的建议开展具体研究,以供相关人员参考。     

论旅游管理专业的职业化教育改革

职业技术学院如何按市场要求,培养与岗位无缝对接的旅游人才,通过加强实践教学环节、设立职业素养养成课,培养技能型旅游人才值得探索.     

旅游管理学生专业认同

近些年国内旅游市场非常火爆,而且现在很多家庭已经将旅游作为家人日常生活中的重耍组成部分,在这种市场的带动下,社会对于高素质旅游专业人才需求很大。基于此,该文从学生专业认同的角度出发,研究了旅游管理专业学生认同情况以及相应的改善措施     

高职旅游管理专业质量标准探析

质量是教育的生命线,构建专业质量标准已成为各高职院校工作的研究重点,以旅游管理专业为例,探析高职专业质量标准构建过程。     

旅游管理专业旅游英语课程实践教学体系研究

高校旅游管理专业旅游英语课程实践教学体系中存在一定缺陷,主要是实践教学目标与旅游职业要求不相匹配、实践教学手段仍拘泥于传统形式、实践教学内容与现实脱轨、实践教学师资与实践教学要求存在差距。应从专业培养目标出发,强化实践教学环节,构建旅游管理专业旅游英语课程实践教学体系,即＂旅游＋英语＂无缝衔接的目标体系、职业能力导向的运行体系、软硬件双向发展的保障体系。     

本科院校旅游管理专业实践教学研究

旅游管理专业实践教学是使学生掌握旅游从业的基本技能,培养学生的旅游服务意识,提高学生发现问题、解决问题的能力,引导学生将所学的理论知识转化为实际工作能力的重要教学环节。目前,我国本科旅游教育的课程设置普遍存在滞后市场需求,培养目标不明确,师资缺乏实践经验,实习基地较难发挥实践教学功能。改进旅游管理专业实践教学。应以市场为导向进行课程设置,确定培养目标,加强实习基地建设,注重师资实践能力的培养,提高理论水平和实践能力,更新实践教学内容。     

旅游专业高职人才培养新思路

随着我国旅游业的迅猛发展,旅游人才频频告急。然而,在竞争激烈的旅游人才市场上,旅游专业的本专科毕业生却鲜有人问津。文章从寻找供需矛盾入手,有针对性地较全面地阐述了旅游专业高职人才培养应从市场定位、加强学生职业素质教育、“学工交替”的实践培养模式及专业课教师的素质提高等方面入手进行调整。     

论高校旅游管理专业毕业生就业质量评价体系的构建

高校旅游管理毕业生的高就业率并不意味着工作质量较高。进行就业质量的评价是衡量旅游管理专业大学生就业情况的有效途径。从大学生就业质量的内涵出发,对旅游管理毕业生就业质量评价体系的设立原则、评价主体、主要指标进行了分析,试图构建了具有针对旅游管理毕业生适用性的就业质量的评价体系。     

从旅游专业学生就业看传媒在旅游管理中的运用

传媒在推动大学生就业方面有着重要的作用,对于旅游管理专业的学生就业也是如此。文章主要分析了传媒在旅游管理专业学生就业方面的应用。     

浅谈高职高专对旅游管理专业人才的培养策略

国家旅游局局长李金早在2015年全国旅游工作会议上的工作报告指出,2014年我国旅游业实现平稳增长。预计国内旅游36亿人次,增长10%;入境旅游1.28亿人次,下降1%;出境旅游首次突破1亿人次大关,达到1.09亿人次。全年旅游总收入约为3.25万亿元,增长11%。基于国家旅游局的预测,中国旅游行业总收入2013-2020年复合增长预计约19.7%,由此可见,旅游市场2020年以前将至少保持在20%以上的增长。而作为我国主要培养旅游专业人才摇篮的高职高专院校,其对旅游管理专业人才的培养策略,直接影响到未来我国旅游市场的发展。而高职高专院校应如何才能培养出具有良好的思想道德素养、扎实的理论基础知识和丰富的业务知识、较强的业务技能的旅游管理专业人才呢?本文将对此进行探索和分析。     

高校旅游管理专业人才培养模式构建研究

本文在界定旅游专业人才培养模式的概念基础上,探讨了高校旅游管理专业人才培养中面临的问题,进而从培养目标确立、课程体系设置、教学方法创新、培养途径选择等方面构建了高校旅游管理专业人才培养模式。     

旅游管理专业应用认知学徒制的实践探究

本文尝试将认知学徒制这种教学模式引入到旅游管理专业教学中,通过实践案例进一步解析如何应用和应用的方法,以一种新的方法来培养旅游专业人才。     

高职院校旅游管理专业专业见习教学设计

专业见习是高职院校教学计划的有机部分,是大学学习阶段重要的实践性教学环节之一。各院校对专业见习的理解、重视程度、教学理念和教学设计不同,取得的效果也不尽相同,并且有些院校并不安排专业见习。本文以黑龙江农业工程职业学院旅游管理专业专业见习为例,从专业见习的意义作用和教学设计来进行探讨,构建适合行业需要的严谨、科学、规范的专业见习教学设计。     

新形势下高职院校旅游管理专业实践教学研究——以黑龙江旅游职业技术学院旅游管理专业为例

当前,我国的经济结构发生了显著变化,高新技术产业、第三产业蓬勃兴起,急需培养大量具有较高素质、有较强专业技能的应用型人才。以黑龙江旅游职业技术学院旅游管理专业为例,结合实践教学在课程设置中的权重、人才培养模式和具体教学中的课程设置,对该院4届毕业生进行问卷调查,提出了职业院校旅游管理专业实行在校识岗、实训周跟岗和实习企业顶岗的三段式实践教学改革模式,并制定弹性实践教学计划,学校要与企业建立战略合作关系,加强旅游管理专业师资的培养。力求培养具有一定理论知识和较强实践能力、适应旅游人才市场需要、面向基层岗位的高技能应用型人才。     

旅游管理专业应用型人才教学改革研究

近年来,大连大学旅游管理专业建设虽然取得了一定的成绩,但对照辽宁省综合改革试点专业建设指标体系,在师资队伍建设、课程建设、教学改革、实践教学设备和图书资料、学生创新意识等方面需要进一步提升和加强。旅游管理专业在未来的教学改革建设中,应该着力构建人才培养模式,凝练专业特色;完善师资队伍结构,打造教学团队;重视课题项目申报,提升科研水平;加强课程教材建设,丰富教学内容;建立实践教学体系,培养创新能力;强化综合素质教育,提高专业素养;实施专业奖励机制,促进教学改革;健全教学管理制度,加强质量监控。     

旅游管理专业人才培养模式改革与创新研究——以大连大学旅游学院为例

根据旅游管理专业的培养目标,提出了旅游管理专业3+1人才培养模式的创新策略,即优化课程设置,加强实践教学;突出外语特色,培养国际人才;培养双师型教师,建设实践型队伍。总结了大连大学旅游管理专业3+1才培养模式改革的主要成效,即改革教学方法手段,更新专业课程体系;建立实践教学基地,实现产教融合发展;增强学生就职能力,提升学生综合素质。     

基于CBE模式的高职旅游管理专业人才培养

随着社会市场经济的发展,我国的旅游业取得了快速的发展与进步,已经逐渐朝着国民经济的支柱产业发展,高职院校旅游管理专业在人才的培养过程中紧紧围绕旅游业的人才需求、培养出满足旅游业实际的人才需求的人才培养模式是非常必要的,本文主要对基于CBE模式的高职旅游管理专业人才模式的构建予以简单分析。     

旅游管理专业中高职人才培养对比研究

随着国家大力推进职业教育的发展和旅游业的快速发展,旅游管理专业人才培养的中高职衔接问题日益引起关注。通过对比分析中高职旅游管理专业人才培养在培养目标、课程体系、教学管理和学生特点方面的差异,以期对旅游管理专业人才培养的中高职衔接起到可供参考的借鉴。     

完善旅游管理专业现代学徒制人才培养模式的思考

现代旅游服务业的转型升级对高素质技术技能人才的培养提出了新要求,现代学徒制是适应这种人才需求的一种新的人才培养模式。通过对现代学徒制内涵和实践要素的研究,提出了政府、行(企)业、学校有效合作;构建现代学徒制教育课程体系;提升培养层次和质量三点完善现代学徒制培养模式的对策建议。