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相似文献
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中国的股票市场在经历了一波火热的行情后,开始走向震荡整理阶段.这与管理层对股市泡沫的隐忧而采取一系列的直接和间接的调控措施有关.然而决定股票市场长期健康发展的一个关键因素是上市公司治理结构的完善和业绩的提高.完善公司治理成为摆在上市公司面前的一项重要任务.  相似文献   

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兰邦华 《银行家》2005,(12):81-83
随着《公司法》和《证券法》的修订通过,股票期权激励再次成为公众关心的热点问题。股票期权是公司给予高级管理人员的一种权利。持有这种权利的高级管理人员可以在规定时期内以股票期权的行权价格(Exercise Price)购买本公司股票,这个购买的过程称为行权(Exercise)。在行权以前,股票期权持有人没有任何的现金收益;行权过后,个人收益为行权价与行权  相似文献   

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本文从中小投资者和普通员工的角度出发,通过对美国和中国企业实施股票期权差异的比较,介绍相关理论,探讨中国上市公司股票期权计划中出现的问题并提出建议。  相似文献   

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兰邦华 《深交所》2006,(10):31-34
2005年11月14日,中国证监会颁布了《上市公司股权激励规范意见(试行)》,股票期权激励再次成为公众关心的热点。在股票期权计划各项条款中,股票期权行权价的设计一直是个重点和难点,也是未来上市公司监管的一个重点。本文在总结国内外实践经验的基础上,提出了我国上市公司股票期  相似文献   

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股票期权激励机制及其在我国上市公司的应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
股票期权作为一种薪酬激励的有效方式,能较好地实现对经理人长期激励的目的。本文探讨了股票期权激励机制形成的理论依据,阐述当前我国上市公司具备实施股票期权激励机制的前提,分析股票期权方案将在我国上市公司激励机制中普遍使用,最后指出实施股票期权激励机制中需注意的关键问题。  相似文献   

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股票期权激励机制是公司赋予经营管理人员在某一规定的期限内,按约定价格购买本企业一定数量股票的权利,持有这种权利的经理人可以在规定的时间内行权或弃权。  相似文献   

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股票期权计划的会计制度研究   总被引:5,自引:1,他引:4  
  相似文献   

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企业管理人员的激励问题一直是困扰我国经济界的一个重要问题,如今有关股票期权的话题正被讨论得热火朝天,作为一种新事物,许多人对此并不十分了解,我国虽然已经作了一些试点,但仍然属于探索阶段。因此,对股票期权有一个全面的认识和评价就显得十分必要。  相似文献   

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股票期权在我国的实施障碍   总被引:2,自引:0,他引:2  
刘兵军 《上海会计》2002,(11):45-46
二十世纪80年代经理股票期权(ExecutiveStockOption)在西方国家产生,并于90年代得到了很大发展。在我国,1997年上海仪电控股集团属下的上海金陵、自仪股份开始采用经理股票期权,开创了我国股票期权的先河。随后,武汉、北京等地也都相继推出了经营者股票期权制度,从而股票期权一下子成了理论和实务界的热点。然而,这几年的实践结果发现股票期权在我国并没有产生很好的效果,股票期权的长期激励效果在弱化,对克服决策层行为短期化和道德风险的作用也非常有限。为什么股票期权在我国会先天不足?下面就我国目前实施股票期权制度存在…  相似文献   

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周小燕 《会计师》2011,(7):13-14
<正>一、引言股票期权(stock option)是公司授予其管理者或者经理人在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的选择权。股票期权一方面能够有效地解决委托人和代理人之间的利益冲突;另一方面,股票期权是现代企业对员工进行股权激励的形式,在充分调动经理人力资本的经济效能,激励经理人注重企业长期发展方面具有积极的作用。  相似文献   

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起源于美国的股票期权制度在其本土已经得到了较为广泛的应用,我国在这方面也进行了积极的探索,一些企业也进行了实践。但股票期权究竟是否适合我国的情况呢?本将以主板市场为基础,通过对股票期权的实施条件的分析来对其在我国企业的适用性进行研究。  相似文献   

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随着现代经济的飞速发展,传统薪酬制度的激励作用渐显疲惫,如何调节经营者与所有者之间的利益冲突成为日益关注的焦点。在委托——代理理论的指引下,股票期权激励制度孕育而生,并在西方国家得到有效运用。我国企业也开始逐步引进该项制度,但是实施过程中遇到一系列的障碍,成效并不明显,还需要通过完善公司治理结构、完善相关法律法规、完善经理人市场等措施,进一步发展完善股票期权制度,以期更好发挥激励作用。  相似文献   

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随着现代经济的飞速发展,传统薪酬制度的激励作用渐显疲惫,如何调节经营者与所有者之间的利益冲突成为日益关注的焦点。在委托——代理理论的指引下,股票期权激励制度孕育而生,并在西方国家得到有效运用。我国企业也开始逐步引进该项制度,但是实施过程中遇到一系列的障碍,成效并不明显,还需要通过完善公司治理结构、完善相关法律法规、完善经理人市场等措施,进一步发展完善股票期权制度,以期更好发挥激励作用。  相似文献   

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在我国股票期权还处在初始阶段,与之相关的税收政策也处在不断完善之中。本文分析了我国现阶段股票期权税收政策存在的问题,并提出完善我国股票期权税收政策的建议。  相似文献   

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