西部地区国有企业改革中企业家队伍建设--基于熊彼特企业家理论的分析

西部地区国有企业是经济发展的主力军。要改变西部国有企业的现状,需要建设一支现代意义的企业家队伍。本文以熊彼特企业家理论为借鉴,分析西部地区国有企业家队伍现状,对西部地区国有企业改革中企业家队伍建设作出思考。     

期权制在中国的实践及应注意的问题

期权制作为一种由企业的所有者向经营者提供激励的报酬制度,它最大限度地将经营者的个人利益与企业发展的整体利益、长远利益结合起来,发达国家实施得较为成功。但是,在中国由于国情的不同,仅是刚刚起步的期权制,在实践中存在着诸多问题。因此,期权制在中国的实施过程中应注意制度保障与统一规范问题;激励与约束不对称的问题;建立充分竞争的企业家市场问题;建立发达完善的资本市场问题;如何进行经营者业绩考核等问题。     

当代职业企业家的特殊素质与成长机制

当前，制约我国经济发展的最大缺口可以说是缺乏企业家，这一问题同时又是制约向市场经济体制转轨和建立现代企业制度的瓶颈。因此，培育和壮大企业家队伍便成为一项具有现实性和战略性意义的任务。一、企业素是具有特殊素质的经营管理专案企业家作为经营管理的专家，是现代文明社会中一个经营者群体。他们不是少数几个人，而是一个具有特殊创新职能的专家队伍和职业化阶层。在现代企业制度中，企业家能够把企业生产力诸要素科学有效地组织起来，实现利润最大的经营目标。企业家与所有者（投资者）不同，他们是组织、联系、调节所有者和生产…     

现代企业制度呼唤建立企业家市场

<正>党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。”现代企业制度的典型形式是股份有限责任公司,股份有限公司的特征是:出资人的有限责任,法人财产权利,经营的专家管理。这就客观上要求对现有企业的运行体制进行大幅度的的改革,尤其是企业领导体制。一方面,要把企业的生产、经营推向市场,另一方面企业的资源配置也要推向市场。企业有权选择经营者──企业家,企业家也有权选择适合自己的企业。因此,要建立起发达、完善、有序的市场体系,优化资源配置,加快现代企业制度建设的步伐,提高社会经济效率,就必须建立企业家市场。 人是生产资料中最活跃、最积极、并起主导作用的分子。企业家市场的发展,能启动或带动物资、资金、技术、信息、人才等市场的拓展和兴旺。实践证明,任何企业的发展、资金的调度、物资的运行、新技术的运用、人才的合理配置、信息的捕捉利用等都要靠企业家们的运筹,只有建立起完善的企业家市场,用市场机制和市     

股票期权:企业家人力资本产权价值的最优制度安排

企业家人力资本是一种具有边际报酬递增生产力形态的人力资本,其产权特征决定对经营者激励性制度安排的基础,必须是以剩余索取权来激励企业经营者。股票期权是通过资本市场对经营者人力资本产权定价的科学的定价机制,是经营者与所有者之间关于企业剩余索取权和控制权的最优制度安排。我国股票期权制度存在许多问题和障碍,必须采取切实可行的措施建立和完善这种股票期权激励机制。     

社会主义市场经济与企业家队伍建设

建立社会主义市场经济体制后,企业成了市场竞争的主体,这必将对企业家的素质提出更高的要求,使经营者职业化成为必然.经营者职业化,需要多方面的配套改革,包括政府转变职能,建立完善市场体系,建立社会保障制度等综合改革.我认为,就我国的现状看,需要尽快从以下几个方面取得突破,以加快职业企业家队伍的形成.     

企业家约束:自我约束、外在约束与制度约束

企业家是指直接经营企业并且在很大程度上决定企业命运的经营者.企业家约束有自我约束与外在约束之别,其中外在约束有表现为企业内部的财产关系约束和组织关系约束以及企业外部的市场关系约束,因此,企业家约束实际上主要是一种建立在相关利益关系博弈过程基础上的制度建设.     

国家意志、发展战略与市场制度的演进——改革开放以来中国西部地区的经济发展轨迹及展望

文章通过地区产业结构、地方政府行为及企业家创新意愿三个变量刻画了作为国家意志体现的经济发展战略在西部地区经济发展过程中所扮演的角色,分析了发展战略作用于地区经济发展绩效的传导渠道.分析表明,改革开放以来的西部地区经济发展,在某种程度上是通过国家动用东部市场化(新增部门)创造的财富持续补贴西部现行体制(存量部门)的方式取得的,最终引发了地区发展中的"体制补贴"矛盾.其政策含义是:新的发展战略应避免以牺牲(抑制)地区市场制度的演进为代价来换取西部快速发展,应在满足国家战略性需求与增强西部可持续发展潜力之间寻求一个恰当的平衡点.     

影响区域经济发展的制度因素

中国区域经济发展不平衡相当突出 ,以东、中、西部地区差异最为显著 ,如果任其发展下去的话 ,会使国民经济整体发展受到阻碍。本文通过对中国区域经济产生的差异 ,从制度分析入手 ,指出区域经济的发展关键在于制度的建立、市场体制的完善、制度的创新     

投资银行业务及其在西部地区的发展路径思考

随着社会的快速发展,我国西部地区的经济发展也开启了一个新的篇章.由于西部地区经济发展缓慢,金融结构不完善,资产的流动性比较小,银行经营存在很大的风险.商业银行投资银行业务的出现,大大减少了这些风险,有效的改善了资金结构,对于西部地区的发展起到了积极的推动作用.     

西部地区经济发展从路径依赖到路径创造——基于新制度经济学视角的分析

西部大开发促进了西部地区的发展,并形成了西部发展的路径。但是路径中包含了一些制约西部进一步发展的限制因素。我国区域经济的发展应从各地的实际情况出发,形成与自己的创新资源相适应的发展路径,本文从新制度经济学的视角运用路径依赖理论分析了西部经济发展遇到的闭锁,探讨了适宜西部发展的政府职能、产业选择、企业家塑造的三维发展路径的创造。     

完善西部民族地区资源开发补偿机制的思考

西部地区是我国重要的资源供给区和少数民族聚集区.长期以来,由于资源补偿机制的缺失和收益分配制度的不合理,西部地区“富饶的贫困”现象非常突出.如何让资源开发价值对西部的贡献在经济发展中体现出来,需要进行体制、机制创新,不断完善资源有偿使用制度,改革现行的资源税费体制和资源价格形成机制,建立资源耗竭补偿和生态环境补偿机制,协调中央、地方和企业的利益分配关系,不断加大政策向西部倾斜的力度.论文从资源补偿法律制度、产权制度、税费制度、收益分配制度、生态补偿机制、利益分享机制五个方面对当前西部地区资源开发利用补偿机制中存在的问题进行了探讨.提出要加快矿业产权制度改革,完善现行资源税费制度,理顺资源开发中各主体之间的利益分配关系,法定民族地区自然资源优先受惠权,提高矿区居民参与当地资源开发程度等政策建议.     

中国企业家创业环境地区差异的实证研究

利用问卷调查数据,对中国企业家创业环境的地区差异进行了实证研究,发现企业家创业环境方面,与东部相比,中部和西部都表现出地区间的显著差异;中部与西部之间则表现出明显的相似之处;企业家创业环境因素中,地方政府效率对企业家创业的影响显著;中部和西部地区的资金环境已经严重阻碍了企业家的创业活动。这些发现有助于我们深入认识中西部企业家创业环境改善的途径,从而有助于培育企业家精神。     

西部地区实现绿色发展的路径探析

西部地区资源、环境与经济发展之间的矛盾日益突出。走绿色发展之路是西部地区经济发展方式转型的内在要求,是有效化解经济发展与环境资源矛盾的必然选择。本文从西部地区现存发展模式的困境出发,对西部地区绿色发展的重要性和机遇进行了研究,对西部地区实现绿色发展的条件和挑战做出了总结与分析,并对西部地区实现绿色发展的模式及路径进行了初步探索。西部地区实现绿色发展的路径不是单一的,而是有机统一体,包括微观绿色产业格局的形成以及绿色发展制度机制的完善。     

东西部地区发展差距的制度因素分析

改革开放以来 ,我国东西部地区经济发展差距不断拉大 ,这种现状固然与东西部自然地理环境和位置的差异、原有经济基础的不同、国家预算内投资的地区倾斜差异和给予经济特区、沿海开放地区大量优惠政策等因素有关 ;但更深层次的原因则在于东西部地区在制度演进上的差异。经济体制改革的过程 ,在本质上是制度结构变迁和制度创新的过程 ;有效的制度供给是西部经济发展的必要条件 ,制度创新和制度结构的持续演进是推动西部经济发展的最重要力量     

西部国有资产经营须重新定位管理渠道

目前,我国西部大部分地区对体现国有资产经营的国有企业和国有参股企业的管理,仍然沿用着计划经济时期的管理方式;一是组织人事部门将国有资产经营者纳入党政干部管理渠道,互相调用,党企不分,政企不分,难于形成稳定的高素质的国有资产经营者队伍,加之经营者社会地位的本能驱动,造成经营者对国有资产经营的短期行为错觉,把国有资产经营只看作是自己人生前途中的一个过程,而不是终生职业。国有资产增值     

论企业激励机制中的问题及其对策

建立和完善现代企业制度是我国企业改革发展的目标之一。形成规范的有效的企业激励机制,是建立和完善现代企业制度不可忽视的重要组成部分。建立有效的激励机制是现代企业留住人才,提高经营效益,增强市场竞争力的重要措施。长期以来我国企业管理体制落后,不注重员工激励约束,企业普遍存在经营效益低下,人才流失严重,经营者管理不善等问题。     

西部经济发展的理论路径:一个企业家经济的视角

从企业家经济的视角下来考察西部经济发展的理论路径，可以得出四个方面的基本结论：在主体定位上，企业家是西部经济发展的行为主体；在经济模式上，企业家经济是西部经济发展的目标模式；在资本分异上，企业家异质型人力资本是西部经济发展的主导资本要素。     

基于非正式制度下西部开发的路径选择

与东部地区相比,西部地区的经济增长明显乏力,东、西部差距日益扩大。在西部开发过程中,非正式制度发挥着重要作用。应优化非正式制度,克服其对经济发展的阻碍作用,促进西部快速发展。     

论民间企业在推动西部经济发展中的作用

本从我国西部经济发展的现状出发，指出民间企业发展滞后是西部经济落后的主要原因，而民间企业发展缓慢又主要是由于西部地区缺乏一个能起带动作用的企业家阶层。要振兴西部经济，其前提是要培养出一批企业家，通过企业家去推动民间企业的发展，推动西部经济的发展。