职业技术学院学生就业分析

职业技术学院学生就业是目前众多学校工作的重点问题之一,笔者就关于职业技术学院学生就业的相关问题做简单的阐述。     

职业技术学院学生就业分析

职业技术学院学生就业是目前众多学校工作的重点问题之一,笔者就关于职业技术学院学生就业的相关问题做简单的阐述.     

省委书记巴音朝鲁莅临我院电子信息技师学院进行调研

2015年4月15日下午,省委书记巴音朝鲁,省委常委、长春市委书记高广滨,省委常委、省委秘书长房莉及省直有关部门负责同志莅临我院电子信息技师学院就推动创业就业工作进行调研。巴音朝鲁书记一行在学院党委书记赵世恩、院长崔军、副院长费立发的陪同下,视察了工业机器人实训中心、表面组装实训中心和电工技术实训中心,详细了解了学院高技能人才培养及学生就业创业情况。     

简讯

学院召开毕业生就业工作会议 (本刊讯)为了贯彻落实教育部2004年全国普通高校毕业生就业工作会议精神和《四川省人民政府关于进一步做好普通高校毕业生就业工作的意见》,全面推进我院就业工作,学院于2004年5月20     

高职院校政治辅导员在就业指导工作中的作用

本文结合我院学生工作实际,分析了高职院校学生就业过程中存在的主要困难和问题,列举了学生辅导员开展就业指导工作的有利条件以及存在的问题,对政治辅导员开展学生就业指导工作的具体方法进行了探讨。     

今年花胜去年红——辽宁经济职业技术学院2005年就业工作回眸

在2005年全省普通高校毕业生就业工作会议上,辽宁经济职业技术学院院长杨光教授代表我院为大会做了题为《狠抓教育教学改革,促进深度就业,实现毕业生就业与市场需求的“无缝对接”》的典型发言。同时,学院在当年全省普通高校就业评估工作中还获得了良好等级,实现了年度就业率95.70%。在2006年全省普通高校毕业生就业工作会议上我院又获得了2004-2005年辽宁省普通高校毕业生就业工作先进集体荣誉称号,同时,获得了辽宁省大学毕业生就业创业、艺术创作、科技创新成果展示活动优秀组织奖,也被辽宁省教育厅毕业办公室列为首批40家辽宁省普通高校…     

全面实施创新教育,努力培养创新人才 基于广东药学院生科院学生创业中心

大学毕业生就业难问题已经引起了社会的广泛关注。广东药学院生命科学与生物制药学院(以下简称我院)通过成立学生创业中心,塑造科技创新、自主创业的良好氛围,加强了创新与创业能力的培养,支持创新教育;以创业中心科技成果转化为平台,支持学生创业。     

拓展共青团服务职能,切实提高学生就业质量——以辽宁对外经贸学院为例

面对当今日益严峻的就业形势,作为青年团体的代表,如何发挥共青团的组织优势,更好地服务学生就业、创业并切实提高学生就业质量,这一重要课题摆在了共青团工作的面前。论文以辽宁对外经贸学院共青团工作为例,探索高校共青团拓展服务职能,提高学生就业质量的新途径。     

论做好职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性——以2013年XX大学XX学院就业工作为例

近年来,受宏观经济增速下滑的影响以及高校扩招高峰积累的来临,毕业生就业困难日益显著,促进高校毕业生就业、提高毕业生就业能力成为高校教育工作者的首要问题。本文从作者所在学院毕业学生职业信息采集为例,讲述职业信息及采集对促进大学生就业的重要性,为高校就业工作提供一些思路和方法。     

新疆高职院校学生党建工作中存在的问题分析及建议对策——以新疆交通职业技术学院为例

文章从收回的500份有效问卷入手,找出我院在学生党建工作过程中所遇到的一些问题,并根据统计结果分析原因,对当前新疆高职学院学生党建工作过程中所遇到的问题提出对策。     

切实加强大学生就业指导与服务工作

毕业生就业工作的重要性和紧迫性是不容置疑的。本文根据学院这几年的具体工作实践,对如何实现大学生的充分就业,努力构建全方位就业指导与服务工作新模式提出了思考和意见。     

文科类高职学生就业指导与管理工作探讨

随着高校规模扩大,大学生扩招,大学生就业问题日益引起人们关注。各高校也非常重视学生的就业情况。本文针对目前文科类高职院校学生就业情况,以及市场经济下的就业观念,就学生在校就业指导、职业生涯规划、就业指导机构建设等方面探讨了就业的服务与管理工作。     

加强高职大学生就业工作的思考

做好毕业生的就业工作直接关系到国家、学校、学生和群众的利益,本文分析高职毕业生面临的形势和影响就业的因素,对如何做好高职学生就业工作提出几点思考。     

大学生心理资本研究现状与展望

心理资本是大学生提高其竞争力的又一资本,它关系到高校人才培养和大学生就业能力的提高。文章根据心理资本的界定,对近年来大学生心理资本研究的总体状况、研究方法、当代大学生心理资本的特征进行探讨,并对于大学生心理资本研究做出展望。     

浅谈大学生就业指导中的学业生涯规划

大学生的职业生涯规划教育关系到学生的未来,该文介绍了大学生学业生涯规划的含义、特点、需要遵循的原则,论述了大学生学业生涯规划的必要性,并从大学生自身和学校两个层面就如何做好学业生涯规划作了具体探讨。     

党建视角下高职学生就业竞争力提升途径研究

在我国高等教育大众化的时代背景下,大学生就业形势越来越严峻,2013年中国大学毕业生达到创记录的699万.面对如此空前的就业压力,处于竞争弱势地位的高职学生的就业出路将如何？本文提出了以思想引导、学业辅导、创业教导、就业指导、心理疏导“五导”为核心内容的“党员导师制”这一党建育人新途径,为提升高职学生综合素质和就业能力、促进学生就业创造了实践途径.     

高质量就业视野下辅导员就业指导工作探析

高校毕业生队伍的日益庞大让当前大学生就业陷入"史上最难就业季"的尴尬处境。对于高校而言,推动实现高质量就业是今后就业指导工作新的思路和目标,但也面临着严峻的挑战。通过分析高职院校毕业生就业质量不高的现状及成因和辅导员开展就业指导工作的困境,探索十大措施,提出思政辅导员应在高质量就业的视野下,积极发挥职业指导师的重要作用,推动高职院校毕业生高质量就业。     

财经金融类院校毕业生就业和职业发展状况调查报告

我国高校教育改革促进了大学生创业能力、竞争能力的提高,改善了我国未来劳动力的水平和结构,但大学生就业问题也日益凸显出来。2013年,全国普通高校毕业生规模达到699万人,比2012年增加19万人,高校毕业生就业形势更加复杂严峻。如此规模的毕业人数,给2013届毕业生带来了巨大的就业压力。本次调研进一步分析了财经金融类院校毕业生就业状况和职业发展状况,并提出合理建议。     

高职就业指导课问题与对策研究

高职就业指导课是一门指导学生如何就业的课程,就业指导教育的成效对学生就业影响极大。本文在分析高职就业指导教育存在问题的基础上,有针对性地提出了提升就业指导课成效的对策。     

传统就业观念对大学生就业的作用和影响

传统的就业观念阻碍了当代大学生的顺利就业与职业道路上的发展。因此,当代大学生要想顺利就业,要有更好的职业发展,就要转变滞后的就业观念,适应时代的发展,与时俱进。为实现这样的转变,高校须做好几个方面的工作：加强思想引导,树立正确的人生观;强化就业指导,认清就业形势;加大舆论宣传,树立就业榜样。