必须重视对国有企业股份制改造负面效应的研究

国有企业改革的命运和走向颇受世界各界的关注，这一社会动向已明白无误地向我们发出了信号：必须重视研究和解决国有企业股份制改造负面效应的问题。研究的重要性在于：具有普遍性，具有警示性，具有释惑性，具有实用性。     

国有企业股份制改造中的问题与对策

<正> 对国有企业进行股份制改造,建立现代企业制度,是国有企业改革的目标和方向。本文就国有企业股份制改造中出现的主要问题作一番分析,并提出相应的对策。一、股份公司股权结构不合理现代公司制度,尤其是股份有限公司,其股权结构的最大特点是多元化。多元化的股权结构同时又是一个多元管理及技术信息来源的集合体,这是公司能够实现利润最大化的动力基础,也是最能体现市场经济本质的地方。但我国目前的股份公司,大多是在原来国有企业的基础上改造过来的,其股权结构中国有股及由国有股派生出来的国有法人股占有绝对优势,它虽然吸收了社会公众股,但由于比重很小,对股     

把握全局 系统推进我区国企股份制改造

实现国有企业股份制改造，是一个复杂而艰巨的过程，既要把握全局工作的基本走势，也要认真地解决旧体制遗留下来的各种各样问题，特别是思想认识的问题。思想问题解决了。步调一致了，政策和机制的问题就会迎刃而解。目前，推进我区国有企业股份制改造的总体思路应该是。     

波兰国企股份制改造促进经济好转

对国有企业实行股份制改造，被列为重振波兰经济的首要战略措施。1994年12月，波兰的15个国家投资基金会分别组成联合股份公司。每个公司负责30家国有企业。国家投资基金会由管理委员会领导和管理。     

企业在股份制改造过程中的资产重组

国有企业改革和国有经济的发展,始终是我国经济改革的核心内容。自１９８４年我国开始实施股份制试点以来,我国在转换经营机制,实行股份经营这条道路上已经走过了十几个春秋,积累了许多经验,也取得了令人瞩目的成就,许多国有企业经过股份制改造以后,运行状况良好,...     

股份制改造中的误区

对国有企业进行股份制改造,已引起全国上下的注意。据不完全统计,全国目前有近4000多家。有的省份如海南省提出“三年内争取在企业结构中以股份制企业,为主体”,并于1993年4月份成立了省股份制企业协会。一般说,情况是好的。但是,也存在不少问题。尤其在股份制上存在一些误区,对股份制     

“新国企”铸造全新“国家队”

虽然国有企业改革仍然是我国经济体制改革的中心环节，但是经过20余年渐进式改革后，国有企业已经不能简单地划分为传统体制的国有企业和现代企业制度下的国有企业，因为，出现了形形色色的内在含义已经发生了深刻的变化。     

股权产权与国有企业的股份制改造

<正> 计划经济体制下国营企业在国家政府部门的干预下所表现出的种种问题已是共识。企业效益低下,缺乏活力的根源在哪里,解决的方法如何,十几年来的改革围绕这一问题进行了多种形式的探讨与尝试,采取了一系列的改革措施,取得了一定成效,但在实施过程中,却不尽如人意。众多的国营企业远未能彻底摆脱困境,踏上新途。时至今日,经济体制     

国有企业股份制改造有关问题的探讨

国有企业的股份制改造,并不是对公有制的否定。实践证明,国有企业股份制改造对优化社会资产结构及重组、调整企业产品结构,促进企业经营管理等等都起了积极的促进作用,提高了社会生产力水平。这与建设社会主义公有制的最终目的是一致的,     

财会职能在企业股份制改造中的变化及实现

随着企业股份制改造的进行和完成，计划经济体制下的财会职能已远远不能适应新的要求，因此，财会职能的变化已势在必行，本文就财会职能在企业股份制改造后的变化及实现问题进行了初步探索。