从巴贝夫的平等思想看其劳动休闲观

巴贝夫的劳动休闲观在巴贝夫平等思想中占据重要地位,他认为劳动是休闲的前提,没有劳动就没有享受;人人享有完全相同的休闲权,不允许休闲特权;重视每一个人在科学、文化、艺术事业的发展和享受等,挖掘巴贝夫的劳动休闲观有助于加深认识和理解劳动与休闲的关系。     

新时代劳动教育的理论渊源和科学内涵

新时代加强劳动教育是我国立德树人的重要内容,要指中华民族能够在世界民族之林站稳脚跟离不开中华儿女的辛勤劳动。新时代的劳动教育观的形成与中国优良的传统劳动思想、马克思劳动教育思想、中国共产党人劳动观有紧密联系。也要通过理论与实践结合,对劳动观进行改造,才能将劳动教育贯彻落实。     

制度变迁、劳动性别分工与职业性别隔离

本文旨在探讨不同经济时期的劳动性别分工和职业性别隔离现象,认为再分配时代由于国家行政力量的参与,劳动性别分工总体上呈现＂去性别化＂的特征,但职业性别隔离依然存在,表现为女性就业的低层化、边缘化以及报酬的不对等。市场经济时代则呈现出明显的＂性别分化＂,职业性别隔离状况显著,这是转型期资本与父权制及国家互动的结果。     

企业所得税会计中暂时性差异核算的分析

在教学实务中,学生对企业所得税会计的学习有困难,普遍感到不好掌握。为了说明企业所得税会计的核算,本文主要从收入费用观和资产负债表观两个方面对比论述了暂时性差异的计算过程,可以看出两种算法的结果是相同的。因此,有必要对此再做一下分析。     

马、恩劳动观视角下对地方高校大学生劳动观存在问题的冷思考

马克思主义劳动观作为历史唯物主义基本原理之一,是推动人类社会发展的根本动力。当代大学生作为知识型、素质型人才,肩负着为国家添砖加瓦的重任。因此当代大学生树立正确的劳动观对于实现自身的全面发展、推动社会主义事业现代化的建设至关重要。通过对安徽师范大学各专业学生的问卷调研得出大学生劳动观目前存在的问题,即大学生劳动观念不创新;大学生劳动观念淡薄;价值取向功利化;价值判断模糊化,鄙视体力劳动;过度强调个体价值,忽视社会价值;急功近利思想凸显等问题。究其影响因素主要在于家庭教育的软化、学校教育的弱化、社会引导的淡化和大学生自身的漠视四个方面。     

试析马克思主义劳动观的内在逻辑

马克思主义劳动观至少涵盖如下几重逻辑关联：世界观层面的实践与劳动的关系;认识论层面的劳动与认识的关系;最后落脚于唯物史观层面,从而为剖析资本主义制度下的劳动分层问题提供了理论前提。以往有关马克思主义劳动观的研究,很少分梳出这三个层面,基本上没有对这三个层面之间的关系进行分析。通过这三个层面分析马克思主义劳动观的内在联系,可以深化对劳动和劳动价值论的认识。     

医学生应付方式及与学业成绩的关系研究

医学生在应付方式的选择上，依次为解决问题、求助、幻想、退避、合理化和自责；不同性别医学生之间的应付方式在幻想上的差异有统计学意义；是否独生子女之间的应付方式无统计学差异；城乡间医学生的应对方式在退避上的差异有统计学意义；不同专业之间，临床与护理间的应付方式在自责幻想上的差异有统计学意义。应付方式与学习成绩存在显著相关。医学生应付方式与不同性别及城乡不同区域有关，应付方式是影响学习成绩的因素。     

香港人的“法律观”

如果说,香港人的“时间观”是为了更快地赚钱,“投资观”是为了更多地赚钱,“市场观”是为了更有效地赚钱,那么,香港人的“法律观”则是为了更安全地赚钱。 在香港,原港英政府对于经济活动一直采取的是“积极不干预”政策,完全依赖于市场经济规律的自我调     

对家庭性别分工与角色歧视的思考

当前女性在参加社会劳动后,妇女地位在各地领域都有了显著提高,可是并没有彻底消除性别分工的家庭劳动模式,家庭两性之间的角色定位并没有完全平等。性别分工导致的角色歧视是我们社会始终关注的社会问题,绝不能以性别角色来定位个人的劳动分工。     

社会性别视角下的企业营销缺失

企业营销过程中存在社会性别意识缺失,使得女性在就业、劳动分工、家庭生活等各个方面受到不公平的待遇。企业作为市场经济发展体系中的主体,应关注性别平等的问题,让女性获得更多的发展机会,推动社会性别平等观念的发展。     

劳动力市场分割下农民工就业问题的研究

农民工就业问题是关系到国家的发展和稳定.目前全国农民工的生源主要来源于中西部贫困和边缘地区,他们整体文化层次低,所从事的行业以制造业、建筑业和服务性行业为主；农民工就业面临着拖欠工资严重,权益未能得到保障；劳动强度大,用人单位制度不完善；劳动环境条件恶劣,安全卫生缺乏保障措施的一系列问题.因此,为了促进农民工的就业,必须要健全法制,完善法规,确保劳动权益；调整产业结构,加大密集型产业,增加第三产业就业；提高文化层次,增强自身素养,实行技能培训.     

浅谈我国当今大学生劳动观存在的问题及对策

古今中外人们都倡导尊重劳动,热爱劳动,然而随着时代的变迁,劳动有了新的内涵,进而劳动观也发生了新变化,受各种文化的冲击加之成长环境的优越,作为未来社会建设主力军的大学生的劳动观也出现了一些问题.因此,我们要在大学生中间贯彻马克思主义的科学劳动观,进而使当代大学生的素质得到全面提高.     

黎族大学生UPI调查分析

为了解黎族大学生心理健康状况，采用大学生人格问卷（ UPI）对黎族大学生施测，结果：51．53%黎族大学生存在不同程度的心理问题，一类检出率17．79%；选择率居前三位的是：过于担心未来的事情、思想不集中、对任何事情要反复确认。黎族大学生心理健康水平在学科、来源、专业满意度、父亲文化方面存在显著差异，在性别上无显著差异。     

经济学园地新奇葩——评《从资本到劳动本》

<正>哈尔滨广播电视大学纪文奎先生花费近30年时间刻苦钻研马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义理论,特别是《资本论》；研读古典哲学、黑格尔哲学和逻辑学；研读中国当代哲学、经济学和西方古典经济学、现代经济学；研读中外历史观、自然科学观,包括数学、物理学、化学、电子学等大量的多方面的科学成果,在科学知识大量积累的基础上,厚积薄发,由中国财政经济出版社出版发行了他撰写的《从资本到劳动本》第一卷和第二卷,共150万字,第三、四卷正在撰写中。这是对《资本论》和当代西方经济学研究的一项重大成果,为经济学又增添了灿烂的奇葩。《从资本到劳动本》以独特的思维方式,运用唯物辩证法和辩证逻辑,运用抽象、推理和演绎的科学方法,对历史的现实的社会关系、经济关系、政治关系(上层建筑)进行了深入的剖析,特别是对资本主义经济关系的发生、发展及终端演化作了科学的揭示,指出劳动本将取代资本的历史必然。如果说《资本论》是揭示资本主义生产关系、所有制关系及其榨取剩余价值的秘密,唤起无产阶级对资本本性的认识,揭示资本主义的不合理性和消亡的必然性,那么,《从资本到劳动本》揭示的是资本在演化进程中是如何被劳动本所取代。“劳动本所有制”是资本主义所有制向自身高级形式的一种转换。由于劳动本的生长,“资”脱去了金钱的壳,露出“劳动”的芽,以“资”为本化为以“劳动”为本,     

职务侵占罪中主体认定的思考——从穆某案看职务侵占罪中“利用职务之便”的理解

公司、企业或其他组织人员利用职务便利，侵占本单位财物，数额较大的行为，构成职务侵占罪。该罪系特殊主体，即必须是单位工作人员。必须加以区分的是，没有与单位建立劳动关系的人员侵占单位财产，不应当以职务侵占罪定罪处罚，该类纠纷应当由民法通则、合同法调整，属于经济纠纷；为了迫使单位偿付个人报酬等款项，截留单位财产，不构成职务侵占罪。如果将未建立劳动关系的人员纳入本罪处罚，将打击范围扩到了经济纠纷领域，显然是不合适的。     

浅谈郭嵩焘“本末”观对“中体西用”观的超越

通过对“本末”观与“中体西用”观的比较，分析出“本末”观首先是体用不二，“中体西用”观则是体用割裂。其次，“本末”观强调本末有序，体现为“有本有末”、“循用西法之基”、“姑务其末”；而“中体西用”观是本末冲突，以中西分本末、“遗其体而求其用”、舍本逐末。     

劳动者权益观下人力资源价值计量模式的探讨

现代企业是人力资本与物力资本构成的经济实体，人力资本是现代企业存在的前提和重要条件，物力资本是企业存在的必要条件，二都应享有剩余索取权，为了保证企业的税后利润公平合理地在物力资本与人力资本之间进行分配，必须对人力资源的价值进行准确地计量，这就是劳动权益观下人力资源的价值计量问题。     

对大学生注意力集中能力的分析与研究

注意力集中能力是指将思维与行动集中在某一特定目标上的能力，是决定人的心理发展水平的重要条件。本研究抽取宁夏大学部分学生为被试，用注意力集中能力洲试仪对大学生注意集中能力进行研究。结果显示：正向旋转与反向旋转时成功时间没有显著性差异；在性别维度上成功时间在不同转向和转速上没有显著性差异；正向旋转时成功时间在转速这一水平上具有显著性差异，转速为10转每分和20转每分与30转每分之间具有显著性差异。结论：大学生注意力集中能力不受性别、转向难度的影响；但大学生注意力集中能力受呈现频率的影响。     

中国性别工资不平等的国外研究综述

通过回顾改革开放后性别工资不平等的研究文献,发现由于人力资本的回报特征,市场化使得性别工资差别加大,而且城市性别工资差别要比农村性别工资差别小,由性别工资歧视引起的工资不平等也小于工资差异,市场竞争力度的加大并没有减小性别工资不平等。目前,现有的文献只是对少数地区、少数人的性别工资不平等进行了研究,迫切需要大范围的实证研究以探寻经济改革对性别工资不平等的影响。     

坚持马克思生态观 建设中国生态文明

马克思生态观主要体现在:建立在对人与自然的辩证关系理解上,并从劳动的角度进一步分析人与自然的关系。马克思又基于劳动是人和自然之间物质交换得以实现的事实,用物质变换概念来描述人类同自然之间的物质关系。马克思还认为消灭私有制是彻底解决生态问题的唯一途径。我国要建设生态文明,应坚持以马克思生态观为指导,转变传统的对自然界生态系统的认识,通过社会制度的创新,不断推进我国的生态文明建设。