基于工作流的高校科研管理信息系统分析与设计

工作流技术是实现业务过程建模、优化、过程管理与集成的核心技术.基于工作流技术,本文对高校科研管理系统的功能框架和用例模型进行了分析,对系统工作流引擎和总体架构进行了设计.将工作流技术应用于高校科研管理系统中,将增加该系统的可用性和灵活性,最终提高高校科研管理的效率和水平.     

基于Web的教师科研管理系统的设计与实现

为方便高校教师统计科研分值,减少科研信息的重复录入,设计并开发了基于Web的高校教师科研管理系统。该系统以“西安石油大学教师科技工作业绩与成果量化计算办法”为依据,实现了教师科研信息的录入、查询、统计等功能,能根据教师的科研情况自动计算教师的科研分值,提高了科研管理的工作效率,实现高校科研管理的规范性、安全性和自动化。     

高校科研管理创新探析

高校科研创新是国家创新体系的重要组成部分,创新是高校科研工作持续发展的动力和杠杆,本文通过分析高校科研管理创新的基本理念、高校科研管理创新的基本原则、高校科研管理创新过程的主要内容,提出以科学发展观指导高校科研管理创新的对策。     

高校科研管理中的激励研究

激励是一种重要的管理手段,在高校的科研管理中具有十分重要的作用。但目前激励在高校科研管理的具体运用中,存在着激励手段侧重于物质激励、激励形式局限于正面激励、激励方法侧重于量化评价等问题。将物质激励与精神激励相结合,将正面激励与负面激励相结合,将科学评价贯穿于科研激励之中,对促进高校科学研究的健康发展具有积极意义。     

高职院校科研管理系统设计

本文根据高职院校科研管理系统的实际业务环境,结合办公自动化和计算机网络知识,提出一个有效的基于校园网的科研管理系统框架.给出基于互联网的高职院校科研管理系统设计目标、任务和原则.     

普通高校科研管理创新的思考

一、高校科研管理创新的必要性 （一）高校科研管理创新是促进科技创新与市场机制相结合的客观需要 我国高校科研管理长期以来的实践,都是“重管理、轻服务”,对科研人员和科研项目实行机械化管理,缺乏人本观念;“重成果、轻转化”,科技成果创业化水平低,市场意识和知识产权保护观念薄弱。     

高职院校科研管理体制创新的应用分析

高校科研管理创新意义重大,既能适应和满足我国高速发展的现代知识经济的需求,又是构成国家科技创新体系实施与发展的重要部分,对于实施"科教兴国"战略,全面发展民族科技和提高全民素质,推动国民经济稳定和快速发展,都发挥着关键作用。因此,高校的科研管理应坚持以科技发展战略为导向,以市场应用为驱动力,坚持以人为本,积极创新科研管理理念,组建高素质、高效率和充满战斗力的科研管理队伍,完善科研体制,强化高校科研管理模式创新,实现高校科研事业科学持续发展。     

高校科研团队绩效管理探讨

高校科研团队对于提升高校的科研能力和水平,提高我国的科研创新实力意义重大,但是目前国内高校科研团队绩效管理问题重重,从绩效管理流程的角度探讨了如何对高校的科研团队进行绩效管理,具有一定的现实意义。     

浅谈高校科研管理如何适应知识经济时代发展

国家高校985工程及211工程发展战略的提出,对高校综合实力的发展更加重视,而高校科研管理是提升国内高校综合实力的重要举措。如何加强高校科研管理,特别是在知识经济时代,成为高校发展中的重要问题之一。本文结合自身高校实际工作经验,探讨高校科研管理工作的重要性以及如何确保高校科研管理工作更加适应当前知识经济时代的发展。     

大数据背景下高校科研管理建设的创新

将大数据技术与高校科研管理深度融合，能增强科研项目选题与申报的精准性、提高管理效率并建设完善的学术监督管理机制，对促进高校科研发展、提高管理水平具有重要意义。在大数据背景下，高校应依托大数据技术转变管理理念，建设高素质的管理队伍，打击学术不端行为，建设高效的科研管理平台，以提高科研管理水平、满足科研需求，加快科研成果转化速度。     

UML在高校科研管理系统中的建模应用

为使某高校科研管理工作跟上网络时代发展的步伐,设计并实现了高校科研管理系统,采用UML的7种视图及其实现工具设计了该系统的功能模型、数据模型和业务模型,从而以较客观的方式多角度展示了系统设计部分,为下一步的软件实现提供了可靠依据。     

论如何加强高校科研预算管理

高校科研经费管理是高校财务管理的一项重要内容,对科研经费预算编制要采取目标相关性、正常相符性和经济合理性的原则,从而科学、合理、真实地编制科研经费预算。为此,通过对高校科研管理的现状进行简要分析,指出其存在的主要问题,相应的分别从预算编制与预算执行二个方面简单阐述了完善高校科研管理的一些对策。     

加强高校科研管理中的知识产权保护

在全球经济一体化的今天,知识作为一种生产要素的地位在不断上升,随之而伴随的知识产权已经成为决定一个国家和地区经济发展的重要因素,笔者从高校科研工作中知识产权管理内容、高校科研管理知识产权工作存在的问题、高校科研工作知识产权保护与管理对策三方面进行阐述,说明了加强高校科研管理部门知识产权工作,提高知识产权管理水平,具有十分重要的意义。     

刍议高校资料室人员的科研途径

随着高校体制改革的深入,许多高校建立了"按需设岗,择优聘任"的用人机制和岗位聘任制度.岗位聘任制度的实施,充分调动了高校教职员工的工作积极性和创造性.资料室人员从事的图情学和专业性强的知识服务工作,为了适应高校机制的变化和信息化社会的发展,就必须加强资料人员的图情学和相关专业学科的科研研究.本文针对资料室人员做科研困境,提出资料室人员科研能力是为提高实践工作科研信息资源的积累,强调与教学科研人员的交流,了解本校各专业教学科研的动态发展.在知识服务与需求之间构筑一道桥梁,使资料室的工作更高层次地服务于教学和科研,服务于学院的学科建设发展.     

大学附属医院科研管理问题总结与反思

科研有助于提升医院核心竞争力,同时也是大学发展的生命线,是国家实现创新性发展积聚力量的有效途径。本文简要阐述大学附属医院科研管理部门的主要定位、附属医院科研管理工作现状,就目前存在的问题进行汇总,并提出有效对策,探讨医院科研管理工作的强化措施,为进一步提高科研管理水平,提升管理效能提供依据。     

科研事业单位预算管理一体化推进实施研究

随着预算管理一体化工作的深入推进，从行政单位先行到事业单位试点的工作已经逐步铺开。预算管理一体化是构建信息化下“制度+技术”的管理机制，它的实施有利于提升科研单位预算管理水平，实现财务的转型发展。文章以A研究院为例，从其财务核算及预算管理的现状出发，分析了以A院为代表的科研事业单位在预算管理一体化的推进实施过程中，在系统衔接、项目库建设、机构和人员队伍等方面面临的挑战，并对如何顺利完成过渡转型进行了路径分析，以期能够助力试点工作的开展，促进科研事业单位的高质量发展。     

科研创新团队建设与管理的探讨

随着科技创新的深入发展,科研创新团队在科研创新工作中发挥着重要的作用,建设和管理科研创新团队已显得越来越重要,如何实现可持续性创新和发展,加强科研创新团队建设和管理,越来越成为科研工作关注的问题,本文试图通过分析我国目前科研创新团队建设与管理的现状提出对应的举措。     

基于审计科研的内部审计信息化建设

审计信息化是近年来审计工作实践中的一个新的命题,其实质是创新信息化环境下的审计方式,提高审计工作效率,保障审计事业的发展。文章在界定了科研与审计科研以后,对内部审计信息化的基本内涵作了阐述,进而分析了内部审计信息化建设的重要性和必要性,指出了审计科研在内部审计信息化建设中的作用,提出了内部审计信息化建设的科研路径。     

浅谈新形势下综合性大学科研管理能力的提升

当前,全球面临着前所未有的重大变革,科学技术的发展已成为国家整体实力的重要支柱,大学承担着重大的科研和创新功能。但是,当前我国综合性大学的科学管理还面临着管理理念落后、体制机制僵化、队伍建设滞后、管理方式落后等问题,因此综合性大学要改变管理思路,改革管理理念,完善科研评价体系,提高管理效能,加强数字化信息化建设,以制度机制促进科研管理服务创新,更好地推动科研发展。     

科研事业单位绩效评价与预算管理有效性研究

基于科研事业单位发展而言,为了实现自身的长足发展,就需要不断强化对财政预算管理,提升绩效评价与预算管理的有效性。目前,科研事业单位在绩效评价与预算管理方面成效不大,难以适应科研事业单位发展的需要。因此,加强科研事业单位绩效评价与预算管理有效性研究,对于促进科研事业单位的可持续发展具有重要的现实意义。