中国产业内贸易指数的测算与评估

<正> 第二次世界大战之后,国际间的贸易出现了与赫克歇尔—俄林模式相反的一种现象,即生产要素禀赋基本相同或相似的两个或多个国家,相互交换各自生产的相同或相似的产品。这种现象被国际经济学界称为产业内贸易。哈韦里逊和赛文测算,70年代末发达国家和新兴工业化国家贸易中约有一半左右为产业内贸易。在经济活动中最典型的例子是60年代末美国和加拿大签订的《北美汽车条约》。该条约允许两国汽车进行自由贸易,相互进口对方的产品。条约签订后的1968年与签订前的1962年相比,两国相互进出口汽车总额从5.35亿美元增加到53亿美元,增长近9倍。到目前为止,有越来越多的经济学家重视并且研究这种贸易,取得了许多有益的结论和成果。但是,有关中国产业内贸易指数测定的工作,似乎进展甚少。本文的目的是测算中国产业内贸易的总体水平、行业结构及地区结构,并比较中国产业内贸易与其它国家之间的差距,为今后的研究提供实证性数据。     

区域成功概率与经济发展的环境因素测算方法

环境因素是一个综合性因素,环境因素对经济发展具有决定性的影响．如何测算环境发展指标,是测算环境对经济发展贡献程度的前提条件。文章把区域经济活动成功率和赢利率的平均值．作为经济发展的环境因素（把环境因素看成如同人力、资金的投入要素）测算指标进行了分析,提出了建立环境因素的区域指标。     

科技进步贡献率测算方法述评

科技进步已成为经济增长中的重要驱动力要素之一,而各个国家地区的科技进步如何衡量,以及它在经济增长中贡献率的测定问题,一直都存在争议。对这两要素生产函数法、人力资本分离的生产函数法、时间内生化的生产函数法三种测算方法并以及其各自的相关特点进行了阐述,并讨论了当前科技进步贡献率测算方法的不足及其未来大概的发展趋势。     

智能终端库存储备量测算方法探讨

本文对当前智能终端制造企业由于产品周期短、种类繁多、市场销售有诸多不确定性,使得库存储备量无法把握,从而造成交付不及时或产生产品库存积压,进而阐述了测算库存储备量的必要性、可行性;并设计了合理库存计算公式和进行了详细解析,通过具体示例展示了库存储备量测算的全过程,对最高、最低月库存量进行了详细的应用分析。     

经济区域企业群体经济贡献率测算方法研究

经济区域的政策制定需对一些重要的企业群体给予关注,因此对该类企业群体的经济贡献率测算就成为必要,本文从产业经济学中的投入产出理论出发,提出了一种测算企业群体对区域经济贡献率的测算方法,并进行了实证方面的检验。     

国外信息化水平测算方法简要述评

本文从信息经济学,信息技术与应用、社会信息三个维度介绍了国外主流的信息化水平测算方法,如马克卢普信息经济测度方法、波拉特信息经济测度方法、以及加拿大、英国,澳大利亚、韩国、日本、俄罗斯、美国、国际电信联盟、世界经济论坛等国家和国际组织的信息化水平测算方法。     

过程能力指数与过程实绩指数的比较研究

过程质量直接决定产品的最终质量,计算和分析过程能力与过程实绩指数是评价过程质量的主要内容,本文主要从计算与应用加以比较说明,进而指导企业工作     

房价测算方法的比较研究——基于对当前我国房价测算方法的评价

随着居民对生活质量要求的提高,解决住房问题已成提高居民生活质量的重要组成部分。近年来,房价的过快上涨给我们判断房价的合理价格带来了很多问题,也影响房地产行业的健康稳定发展。本文通过比较分析国内国际不同的房价测算方法,作出合理评价,并对我国房价测算方法给出合理建议。     

城市综合承载力测算的研究

本文通过对城市综合承载力测算的现状的分析,提出城市综合承载力测算的基本思路和方法。     

基于管理可能集的管理有效性动态评价指标体系研究

为消除组织间客观基础条件差异对绩效评价结果的影响,对能真正反映管理好坏程度及能力对绩效贡献的二次相对评价模型及其可测性进行了研究,在此基础上提出了管理可能集的概念,并通过管理可能集分析管理有效性的可能性,并建立管理有效性评价的动态指标体系。同时,针对管理有效性的可测性分析,可真正做到对不同评价单位都有激励作用,从而有利于寻找差距,分析经济行为低效的主要原因,调动人们提高经济效率与科技进步的积极性。     

Social Media Index Valuation: Impact of Technological,Social, Economic,and Ethical Dimensions

Marketing practitioners have recognized a growing need to measure consumer-generated social media in a standard way since there are numerous social media indicators in use, making intra- and inter-company comparisons difficult. This paper identifies four social media dimensions for measurement and evaluation: technological, social, economic, and ethical; and, subsequently, measures social media. The study makes a contribution to social media literature by using analytic hierarchy process of developing a mathematical model for social media index valuation. The “social media composite index number” will serve as an industry benchmark signifying the organization's share and commitment to social media.     

强化银行财务风险管理 构建微观审慎指标体系

与世界其他地区的金融危机相比 ,亚洲金融危机清楚地表明银行业稳健性的重要。银行业风险预警和内部治理的缺陷增大了银行机构对外部威胁的暴露程度 ,审慎性规则的不健全使银行承担了过度风险。从而 ,强化银行财务风险管理 ,建立微观审慎指标体系应成为银行业内部治理结构调整重点之一。     

人力资源管理观察指数体系的构建

知识经济时代下,市场竞争日趋激烈,作为企业能动性最强的人力资源管理是企业赢得优势的关键。而企业人力资源管理评价体系的构建作为评价的前提和基础成为一个亟需解决的问题。文章引入人力资源管理观察指数力图建立一套相对严谨的体系来定量、直观地反映企业的人力资源管理效果．以期更好地服务于组织目标的实现。     

新疆城市经济增长中的全要素生产率的实证分析——基于非参数Malmquist指数方法

城市是区域发展的核心,城市经济增长对带动周边地区经济发展有至关重要的作用.运用2004-2007年新疆主要城市的面板数据(paneldata),采用非参数Malmquist指数方法,分析新疆城市经济增长过程中全要素生产率的变动状况,并将其进一步分解为技术效率和技术进步.研究结果表明,要提高新疆全要素生产率水平,需要同时重视技术效率和技术进步水平的提高.单独依靠一个方面,全要素生产率的增长将是有限的.因此,采取有效城市规划,实现全要素生产率的较快增长.     

中国城市经营绩效评价指标体系的构建分析

城市经营的绩效评价,是针对城市经营系统的、全面的定量研究。构建城市经营绩效评价指标体系时,必须从城市经营的系统结构和要素出发,依据相关的基本原则进行指标设置。构建城市经营绩效评价指标体系,必须遵循客观性、完整性、稳定性和有效性等普遍原则,同时,还应满足科学性和全面性、可比性和可操作性、实用性和可操作性原则。在此基础上,从城市经营的内涵出发,分为经济、社会、生活、基础设施、环境质量五个方面,构建指标体系。     

基于IT能力的企业信息化非技术影响因素研究

企业要想从信息技术应用中获得利润,必须投资于培育整体的信息技术能力,而并非孤立的IT系统。信息技术能力不仅依赖于技术因素,还依赖于非技术因素,单一非技术因素的忽视就能直接削弱企业信息技术能力。很多企业在信息化中对非技术因素缺乏足够的认识和管理,形成了非技术因素管理缺口,从而造成信息化项目成功率不高、效益不高。因此,针对我国企业信息化过程中的非技术因素问题,探索性地提出了构建基于IT能力的非技术因素分析框架,并对高层领导支持、组织变革与变革管理、企业的文化管理三方面的非技术因素以及之间作用机制进行重点分析。对推进我国企业信息化进程和整体信息技术能力的提升具有重要的现实意义。     

一种非正态分布数据过程能力的计算方法

过程能力是六西格玛管理中流程分析的重要指标,在流程分析过程中会出现各种类型数据,而六西格玛管理现有分析工具箱只提供了正态分布数据的过程能力计算方法,对非正态分布数据没有提供相应的分析工具。这对某些行业,特别是服务业,引进六西格玛管理带来了困难。采用一种针对非正态分布数据(包括离散型的和连续型的)的过程能力指数的计算方法,可以补充六西格玛管理现有工具箱,为服务业应用六西格管理提供了支持。     

上市公司经营业绩评价与盈余管理研究

本文认为,目前我国上市公司盈余管理的主要动因是资本市场动机,即提升企业市场价值,获得配股资格,建立良好的二级市场形象,使自身收益最大化,但盈余管理大大降低了经营业绩的质量。应采取以下措施对其进行约束:第一,促进单一的评价主体向多元化评价主体转换,提高经营者盈余管理的代价;第二,增加对财务报告数据进行预先处理的深度和广度;第三,调整评价指标的选择;第四,建立和完善高质量的会计准则体系及信息披露制度,改革上市公司管理者报酬制度、聘任制度,推进企业价值管理等。