再探政府财政支出绩效评价方法

当前,我国已经建立了财政收入稳定增长的基本机制。然而,我国的财政支出尤其是地方财政支出在绩效管理上显得薄弱,绩效考核机制、财政支出的指标和策略存在缺陷,极大地影响大局中的我国财政状况,需要优化地方财政支出的绩效评价方法。论文对有关地方政府支出的绩效评价方法问题提出了一系列优化建议。     

财政支出绩效评价制度研究

为逐步建立与公共财政相适应、以提高政府管理效能和财政资金使用效益为核心、以实现绩效预算为目标的科学、规范的财政支出绩效评价体系,财政部门出台了一系列绩效评价制度.为更好地执行制度,必须对制度进行认真研究,全面掌握其精神实质,确保绩校评价顺利实施.     

财政支出绩效评价问题研究

财政支出绩效评价是运用规范而科学的方法．采用特定的评价指标体系和评价标准,对财政支出运行过程及其效果进行的比较、衡量和综合评判。应该根据实际情况正确确定绩效评价的指标体系和评价方法。推进财政支出绩效评价体系的对策是：确定基本原则：健全组织机构;制定管理办法;建立考评体系;强化评价结果的约束力。     

事业单位财政支出绩效评价研究

当前,事业单位承担的社会管理服务、经济促进发展的任务日益加重,职能日益完善,同时也面临着巨大的挑战,所以一定要对事业单位进行有效的管理和控制.事业单位绩效评价就是重要方式和手段,但事业单位的绩效评价体系仍然处于初步阶段,不能很好地适应事业单位目前的定位与发展.本文基于事业单位绩效评价相关理念定位,对目前存在的问题进行深...     

财政支出绩效评价方法研究

通过财政支出绩效评价对财政支出机构进行内部控制,提高运转效率,保障工作目标的实现是当前提高财政效率的重要方法。本文概括了当前主流的几种财政支出绩效评价方法,分析了各评价方式的优缺点,以期为今后财政支出绩效评价的理论研究和考评实务提供一些参考。     

财政支出绩效评价理论与探索

随着我国经济的发展以及财政体制从公众财政到现代财政的改革,社会民众才政府的要求随之增加,纳税人不仅关注财政透明度,而且要求对国家的财政支出做出公正、客观的绩效评价。而且财政支出绩效评价对于提高财政透明度和财政资金使用具有促进作用。目前我国财政支出绩效评价体系不完善,存在很多有待改善的地方。本文从财政支出绩效评价的多元化主体、客体、财政支出绩效评价必要性和财政支出绩效评价的方法进行探讨。     

财政支出绩效评价的探参

本文对我国开展财政支出绩效评价的必要性进行了阐述,将我国财政支出绩效评价实施过程中存在的问题进行了分析,并且提出了完善财政支出绩效评价的建议。     

我国财政支出绩效评价研究综述

通过对国内外财政支出绩效评价的内涵、现状及对策等方面的研究表明,西方发达国家已取得了较完善的理论成果和实践经验,而我国财政支出绩效评价研究还处于初级阶段,存在着诸多问题,没有形成规范科学的指标体系、评价对象具有局限性、评价结果不具备约束力;财政支出绩效监督面临着理念、体制、操作等多重障碍。我国应深入进行理论研究与实践探索,健全财政支出绩效评价体制,完善财政支出绩效评价体系,形成具有中国特色的财政支出绩效管理制度模式。     

浅议财政支出绩效评价

财政资金作为我国经济发展的重要组成,其使用绩效水平的高低成为衡量支撑国民经济发展的重要途径。本文在阐释财政支出绩效评价基本内涵的基础上,分析其实践过程所面临的主要问题,并就如何加强和改善财政支出绩效评价管理工作提出建议。     

关于财政支出绩效评价探析

随着我国财政收支规模的快速增长,财政支出绩效管理中存在的问题日益突出.本文从预算支出评价的原则和重要性入手,深入探讨了现行预算支出体系中存在的问题,提出了完善财政支出评价的措施,并建立财政支出绩效评价体系,为完善财政支出绩效评价工作提供参考.     

浅论财政支出绩效评价

财政支出绩效评价就是对公共部门财政支出作为评价对象的评价工作,也就是对公共部门财政支出的绩效作为评价内容的工作。财政支出追求的最终目标是社会福利最大化。开展财政支出绩效评价要遵循全面性与特殊性相结合、统一性和差异性相结合、定量和定性相结合、统一领导与分类管理等原则。常用的财政支出绩效评价的方法有成本—效益分析法、最低成本法、综合指数法等。     

高等教育财政支出绩效评价研究

纵观全球,世界上大部分的经济强国,同时也是教育强国。为了促进经济社会更好更快的发展,国家要大力支持教育事业的发展。在《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中专门提到,高等教育承担着培养高级专门人才、发展科学技术文化、促进现代化建设的重大任务[1]。截至2019年,全国各类高等教育共有4002万在学人数,高等教育毛入学率达到51.6%。在国际上通常认为,精英教育的毛入学率在15%以下,高等教育大众化的毛入学率在15%-50%,从我国的高等教育毛入学率来看,我国已经达到高等教育大众化的后期阶段。随着高等教育的大众化发展,高等学校数量不断增加,专任教师人数不断增加,高等教育招生数量也在不断增加,所以对教育经费的需求也在不断增加。如何能在有限的财政资金中,提高财政支出使用效率,提高资源配置效率,是当前摆在各个高校面前的重要任务。     

财政支出绩效评价初探

随着我国财政支出改革的稳步推进,一直以来财政资金管理过程中存在的问题也得到了有效的解决。虽然近些年来地方政府都积极地组织进行了财政专项资金的绩效评价,但是其范围相对较窄,很多地方也仅仅是走形式,和绩效评价的实际要求还有很大的差距。这种缺陷不但会导致财政资金供求的矛盾,浪费国家的财力资源,同时还会放大预算分配制度的问题,对财政事业改革产生一定的影响。所以,我们有必要对财政支出绩效评价相关的问题进行研究分析,探索出完善财政支出绩效评价体系的有效方法,切实的解决绩效评价过程中存在的问题,这也是我国财政管理改革所要求的。     

财政支出绩效评价初探

随着我国财政支出改革的稳步推进,一直以来财政资金管理过程中存在的问题也得到了有效的解决。虽然近些年来地方政府都积极地组织进行了财政专项资金的绩效评价,但是其范围相对较窄,很多地方也仅仅是走形式,和绩效评价的实际要求还有很大的差距。这种缺陷不但会导致财政资金供求的矛盾,浪费国家的财力资源,同时还会放大预算分配制度的问题,对财政事业改革产生一定的影响。所以,我们有必要对财政支出绩效评价相关的问题进行研究分析,探索出完善财政支出绩效评价体系的有效方法,切实的解决绩效评价过程中存在的问题,这也是我国财政管理改革所要求的。     

以财政支出绩效评价为导向的政府会计改革初探

财政支出绩效评价是以结果为导向的财政支出管理模式。加强财政支出绩效评价,对深化财政体制改革,全面推进财政科学化、精细化管理,提高财政资金的使用效益等有着重要的意义。政府会计改革要以财政支出绩效评价为导向,通过改革推进财政支出绩效评价体系的建立及完善。本文主要分析了政府会计改革与财政支出绩效评价的联系,指出政府会计存在的问题及探讨解决办法,从加快政府会计改革的必要性、会计科目的设置等方面阐述了如何推进以财政支出绩效评价为导向的政府会计改革。     

浅谈高等教育财政支出绩效评价问题

在现代社会的发展当中,高等教育在促进国家科技进步以及人民生活水平提升方面发挥着十分重要的作用。而在高等教育的发展当中,资金问题一直是制约其教学水平与教学质量提升的重要阻碍,特别是对于一些新型学科当中,由于资金的短缺造成基础教学设施的不完善,对于教学工作的开展产生了十分严重的影响。在高等教育当中,资金短缺的问题很大程度上是由于财政支出绩效评价工作不完善造成的,资金的使用效率低下造成了大量的资金浪费。因此,文章主要针对高等教育财政支出绩效评价问题展开研究,从而发现其中存在的问题与不足,进而采取相应的解决措施,更好地发挥出高校资金在促进其教学水平提升方面的作用,为科学技术的发展提供可靠的保障。     

财政支出绩效评价

财政支出绩效评价是适应市场经济条件下财政支出管理需要而产生的，是对政府的公共支出所产生的效果和影响进行评价的行为。在市场经济国家，所谓效益财政，主要就是开展财政支出绩效评价，这已成为政府加强宏观管理，提高财政资金运行效率，增强政府公共支出效果的重要手段。     

四川省财政支出绩效评价初探

近年来,财政支出绩效评价越来越受到国内外各级政府和社会公众的关注.我省在财政支出绩效评价领域进行了积极地实践探索并取得一定成效,但财政资金使用绩效不高的状况没有得到根本改变,财政支出绩效评价还存在认识不够充分、机制不够顺畅,制度不够健全、资料不够完整、运用效果不明显等不足,在强化绩效管理认识、创新评价体制机制、推进完善绩效管理结果应用等方面还有大量的工作需要去探索、实践和改进.     

浅议财政支出绩效评价

我国的经济不断飞速发展,随之而来的是我国财政收支规模逐渐扩大。财政支出绩效评价作为财政收支的重要环节之一,要想提升财政支出的效益,就必须重视财政支出绩效评价,所以有效的对财政支出做绩效评价对经济发展有重要的意义。