企业家与企业家市场

企业家与企业家市场●白益民社会主义企业家是一批充分领会了建设有中国特色的社会主义理论内涵的，在组织实施企业生产经营活动中，具有社会责任感、现代管理经验、综合专业知识、健康竞争心理和创造精神的社会主义高级管理人才。在市场经济条件下，企业是市场经营的基本...     

创新造就企业家

市场经济是竞争的经济，市场越是发展，竞争也越是激烈。企业作为市场经济的主体，能否在激烈的竞争中生存和发展，企业经营的“主角”——企业家的作用至关重要，而创新是企业家成功的必然选择。     

培养一支企业家队伍势在必行

在市场经济条件下，企业是市场经济发展的主角，企业家则是企业的灵魂。企业办的好坏关键在干企业家的创造能力。随着市场经济的逐步完善，现代企业制度的建立，企业要成为独立经营实体，培养大批有胆识、有魄力、善经营、懂管理的优秀企业家，这已成为中国经济发展的关键，也是我们企业改革的重点。一、企业家的产生与成长改革开放以来，我国的企业改革经历了放权让利、利改税、承包经营责任制、转换企业经营机制，建立现代企业制度等不同阶段。随着企业改革的深入，企业家也随之形成与崛起。由于历史的原因，我国的商品经济与市场经济体制…     

论企业家的素质

在发展市场经济的条件下，随着所有权与经营权的分离和企业经营职业化进程的加快，企业家在推动企业改革、引导市场竞争、搞活资本运营和改善微观经济环境与质量上扮演了重要角色，决定着企业市场竞争的成败和发展命运。因此，客观上要求企业家必须具备良好的素质。但是近些年人们更多关注的是企业家的经营业绩，关心的只是企业家能否给企业带来经济效益，而对企业家应如何练好内功，提高自身素质，保障能力发挥．带领企业适应市场实现持续、高效、良性发展的问题缺乏足够的认识，也并未从根本上营造好的条件和环境。这种导向上的偏差导致企…     

市场经济需要陈世增这样的企业家——兼谈企业家应具备的基本素质

有人说,中国没有企业家。这不是客观事实。尽管中国市场经济体制尚不完善,但在市场上确已造就了一些具有较高素质的企业家,只是数量还不多,没有形成一个对市场经济发展起决定性作用的阶层。唐山豪门集团公司总经理陈世增就可以称得上是一位优秀企业家。 企业家,是指经营企业的专门人才,在市场经济中,企业家不是谁评定、任命的,更不是自封的,而是在市场竞争中磨炼出来的。一个企业经营者能不能成为企业家,不是由政府任命你担任了多大企业的厂长、经理,而是由任职期间企业经济效益增长速度,企业资产增值水平,企     

企业家职业化的现实障碍与对策分析

在社会主义市场经济体制建立过程中，企业改革是一项极为重要的微观前提。企业改革的方向是建立现代企业制度，而完善的企业制度则需要企业家去充分发挥其制度绩效，可以说，企业制度与企业家是关系到企业改革成败的两个基本问题。因此，我们在积极推行现代企业制度的同时，也应当重视企业家阶层的培育和造就，实现企业家的职业化。江泽民同志在党的十五大报告中明确指出：“要加强科学管理，探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度，建立决策、执行和监督体系，形成有效的激励和制约机制。”这里所强调的科学管理问题…     

现代企业家的八大现代经营观

建立现代企业制度，实行国际化经营与竞争，至关重要的是要树立企业家的现代经营新观念。一、矢志林强林＊现代世界知名企业的成长与发展，始终贯穿了企业家“称强称霸”观的体现，他们在全国乃至世界市场上夺取“霸主”地位，让企业成为知名企业，让产品“称雄”于市场。现代企业产品和实力的竞争，实质上，就是企业家观念的竞争。谁得“霸主”谁就主宰市场。因此，作为现代企业家必须树新观念，立雄心壮志，夺世界“霸主”地位。二、＊胆风险经营在市场经济运行中，机通往往伴着风险而来，风险背后就是成功与效益，关键看企业家能否抓住机…     

拿什么拥有你 我的工作——透析大学生“工作难”现象

最近，笔者在电视中看到一档企业名家的访谈节目，当时邀请的嘉宾是国内一知名私企的董事长，其中主持人问到嘉宾一个问题：“会不会请刚毕业的高学历的人才任公司高层领导？”当时嘉宾的回答耐人寻味，他说：“我们曾经聘请一位管理学的硕士，在他来公司任职前我们在一起吃了一顿饭，吃到一半时这位硕士就起身离开了，等了很久不回来，我以为他有什么事了，结果出来时却看见他坐在大厅休息，一问才知道他觉得自己吃好了，就没有必要陪我们一起吃。从此以后，我们在也不敢请高学历的人才做高层领导，感觉他们的礼貌程度不能带好一个团队”。这一问一答给笔者留下的深刻的印象。在之后笔者对一位企业家的的采访中，也问到这一问题。结果这位企业家的回答和上面那位董事长的回答大同小异，他也表示曾有过失望的经历，所以他的公司选拔人才更偏中人才和能力，学历只放次要位置。     

企业创新与企业竞争力

中国经济始终在矛盾中不断成长，一方面是中国产业国际竞争力不断提升，另一面是中国企业总是被认为“只依靠低成本竞争，缺乏创新能力”，因而社会各界都不断地对企业家呼吁“要提高创新能力，不能靠低成本竞争和价格战”。企业家似乎也都在讲创新的重要性，但我们看到更多的还是实施低成本战略和各行业的价格大战，而在自主技术创新上有突出表现的企业却少之又少。本文试图回答这样的问题：目前中国企业为什么缺乏创新能力和创新表现？为什么更多地选择低成本战略（和价格战）而不是差异化战略？     

企业家人才市场的激励与约束机制的建立

随着市场竞争程度的加剧,企业的发展更加需要懂管理善经营的企业家。企业家队伍的成长既需要教育、培养和在经营管理的实践中造就,也需要有企业家人才市场。企业家市场是高层次的人才市场,它可以促使企业家的竞争、流动和素质的提高。企业家人才市场的建设,是社会主义市场经济的需要,也是深化企业改革的需要。这项工作是一项涉及到多方面问题的复杂工作,     

新观点荟萃

张维迎：企业家的政治化倾向太严重 经济学家张维迎近日指出，民营企业发展中的最大隐患不是经营问题，而是企业家的政治化倾向太严重。他说，现在我们很多民营企业家的名片上都罗列着一堆政界头衔。从未来的角度看，这对企业肯定是弊大于利的。我们民营企业家的头脑要清醒。我们不少民营企业就毁在拔苗助长上。要知道，市场和消费者是不认你是不是“委员”的，而且我们中国急需的是一个一视同仁的竞争制度，而不是通过贴政治标签让一部分企业从中得利，这等于歧视了另一部分。所以在西方，如果你要在政府兼职，那你就应该辞去企业的职务。 …     

企业家应成为“杂家”

企业家应成为“杂家”高波，岳才在市场经济条件下，企业是市场经济的决策主体，也是经营主体和市场竞争主体，而企业家又是企业主体的中心，大量的经营实践反复证明，一个成功的企业，往往与一个或一群有为的高素质企业家紧密相关，甚至一个有为的企业家可以使一个面临倒...     

建立和推行职业企业家制度

众所周知，在一个成功的企业背后，必定有一位成功的企业家。随着我国社会主义市场经济体制的确立和逐步完善，企业将成为市场的主体，对企业兴衰具有举足轻重作用的企业家也将成为生产力发展中最重要和关键的因素之一。所以我们这个时代呼唤和企盼着更多的企业家和一支庞大的职业企业家队伍来主宰企业，发展经济，加快四化建设和推进社会主义市场经济的进程。正因为如此，建立和推行职业企业家制度才不是可有可无之事，而是搞活企业发展经济的当务之急。转换企业经营机制，建立现代企业制度，是搞活企业发展经济的必由之路，也是十四届三中…     

企业兴衰成败的关键因素是人才

企业家应当思考并回答这样一个问题：企业的兴衰成败，关键因素是什么？是雄厚的资财？是精良的设备？是产品的优劣？答案都不完整，关键因素是人才。人、财、物三要素中，人是主宰。经营始于人也终于人。有了人才，企业就能发展，就可以有钱有物；没有人才，即使有钱有物，事业仍可能失败。《三国演义》可以使我们加深领悟这一人才观。[第一段]     

浅议“发育企业家市场”

<正>市场经济实质上是企业家主导的经济。而造就一支高素质企业家队伍的根本途径又正在于发育企业家市场。 一 造就一支高素质的企业家队伍,在当前是推行现代企业制度,发展社会主义市场经济的迫切要求。首先,我们必须搞清楚什么是企业家,我们需要什么样的企业家。 什么是企业家?在实行市场经济的西方,学者们对企业家的论述也不尽一致,但从中可看出,企业家至少具有如下特征:第一,企业家是风险家、革新家。他们具有创新意识,敢冒风险,并善于在风险中捕捉机会,取得成功。第二,企业家是社会化大生产的具体组织者。他们在经营过程中,有权自主地支配企业的资产。第三,企业家是经营管理的专家。他们必须具备经营管理的知识、才能、经验和特长。经营者具备经营管理方面的知识与才能,才能成功地驾驭现代企业。此外,应该看到,企业家本身是一种专业性很强的职业。作为企业的经营者,企业家首先是一种职业,他们与我国的厂长经理的角色不同,后者是上级组织部门、主管部门任命的国家干部;他们与资产所有者也不同,两者之间是一种委托、代理关系,他们以自己经营管理方面的知识才能服务于企业,求得事业的成功。综上所述,企业家应当是在社会化大生产中具有创新意识,敢冒风降,并能采取创新措施和利用风险为社会创造财富的职?     

关心爱护创业企业家是政府和企协义不容辞的责任

从很多企业的事实上证明,一个成功的企业都有一个成功的企业家,尤其是在市场经济条件下,创业企业家的素质和才能往往决定着企业的兴衰成败。创业企业家既是推进企业科学进步、建设现代企业制度、推动企业改革和经济发展的主导力量,又是企业进入市场、参与市场竞争、构筑社会主义市场经济体制的主导力量。创业企业家又是企业生产经营活动的总指挥。在市场竞争中,能对企业经营活动自主决策、组织实施、充分运用法律给予的权力、迎战各种困难、达到成功的彼岸。     

把企业家推向市场

把企业家推向市场朱秉发现代企业的活动必须以市场为导向，但市场本身并不创造价值市场运行的主体是企业，企业活动的主体是职工，而职工的代表，企业的人格化，则是企业家。因此，企业家是决胜市场的主帅，市场经济的大潮也必将把企业家推向市场。一、把企业家推向市场，...     

中国企业家价值怎样走上价值天平——破解冯根生难题

目前，我国企业面临所有权和经营权分离的转型时期，经营者的分配机制，也面临着行政手段和经营手段的分离。企业家们的价值，这个市场经济不可回避的问题由此成为需要解决的重大课题。我们有天下最便宜的企业家———工资最低；而我们有天下最贵的企业制度———大量亏损...     

现代企业制度呼唤建立企业家市场

<正>党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。”现代企业制度的典型形式是股份有限责任公司,股份有限公司的特征是:出资人的有限责任,法人财产权利,经营的专家管理。这就客观上要求对现有企业的运行体制进行大幅度的的改革,尤其是企业领导体制。一方面,要把企业的生产、经营推向市场,另一方面企业的资源配置也要推向市场。企业有权选择经营者──企业家,企业家也有权选择适合自己的企业。因此,要建立起发达、完善、有序的市场体系,优化资源配置,加快现代企业制度建设的步伐,提高社会经济效率,就必须建立企业家市场。 人是生产资料中最活跃、最积极、并起主导作用的分子。企业家市场的发展,能启动或带动物资、资金、技术、信息、人才等市场的拓展和兴旺。实践证明,任何企业的发展、资金的调度、物资的运行、新技术的运用、人才的合理配置、信息的捕捉利用等都要靠企业家们的运筹,只有建立起完善的企业家市场,用市场机制和市     

论企业家创新职能

企业家是社会化大生产的产物。它在市场经济运行中、在企业生产经营活动中起着举足轻重的作用。大量事实证明，同一企业在不同企业家主管了其生产经营状况各异。究其原因可能有多种，而企业家是否具有并是否有效运作创新职能则是至关重要的因素。企业家创新职能强并产生积极效应作用，必将促进企业朝着良好方向发展，不断取得新的成就，在市场竞争中立于不败之地。如果企业家没有或创新职能弱化，则必然导致企业衰退或破产、毋容置疑．企业家创新职能与企业兴衰相关联，是企业能否经营成功的主导因素。一、企业家创新职能的理性认识我国有各…