高校篮球教学现状及改革方向

高校篮球教学在放松大学生身心、培养大学生团队合作能力、大学生性格的健全发展等方面均有着重要的作用和意义。但目前高校篮球教学中尚存在一些问题．不利于篮球教学目标的实现，实践中应当对积极改革教学，提高篮球教学质量。     

对昆明市高校篮球专项课教学现状调查与分析

为适应社会多元化发展对新型人才的需要，我们有必要对篮球专项课教学方式进行改善，它直接影响教学质量。为提高篮球专项教师的教学水平，培养更多更好的体育教师，对高校篮球专项教师的教学现况和学生的学习绩效进行了研究并且提出了相应的对策。     

独立学院精准教学模式研究

当前独立学院发展已经进入瓶颈,竞争从拼规模、比数量的粗放型阶段转变为提升核心竞争力的特色办学阶段,因此独立学院必须牢牢把握这一历史机遇才能在未来发展中取得立足之地。教学模式的转变是增强独立学院核心竞争力最有力保障,基于普通高校特点逐渐形成的传统教学模式已经完全不能适应当前独立学院发展态势,因此采用全新的精准教学是独立学院教学模式发展的必由之路。文章从独立学院办学特点和学生实际情况出发,明晰独立学院办学定位和教学目标,形成了一种教师、学生以及教学管理者全员参与的全新的精准教学模式,对推动独立学院发展以及增强独立学院核心竞争力具有非常重要的理论和现实意义。     

案例教学法在独立学院经济法教学中的运用

传统教学方法在独立学院经济法教学中的种种弊端,使其已经不能满足培养高级实用型人才的需要。案例教学法有利于在独立学院经济法教学过程中克服应试教育、传承性教育的弊端,调动学生学习的积极性,训练学生法律思维能力,全面培养学生分析问题和解决问题的能力,有助于实现独立学院以能力培养为重点的素质教育之目标。     

独立学院实现人才培养目标的路径选择

独立学院基本上将其办学类型界定为教学型,其人才培养目标确定为应用型。这种定位明确了独立学院在高等教育中培养人才的具体目标与任务,那就是为地方和区域经济社会发展培养“基础厚、素质高、应用能力强”的具有创新精神的应用型人才。但要真正实现人才培养目标,促进独立学院健康快速发展,有许多问题尚需逐一解决。     

高校篮球教学改革影响因素及发展趋势探索

随着普通高校体育教学改革逐渐深入,篮球作为体育教育中最重要的教学项目,改革的脚步逐渐逼近。笔者根据篮球教学的现状,提出普通高校篮球教学应符合"普及"与"娱乐性"的教学特征为目标。突破传统的教学思想和模式,使学生通过篮球课程,得到体育锻炼,使学生真正获得德智体美的各方面发展。     

独立学院对外汉语教学新建设刍议

独立学院应根据社会需要结合自身优长完善对外汉语教学专业的建设，培养更有竞争实力的高素质优秀人才。从科学定位、课程设计和教学管理三方面，独立学院应结合自身优势建设对外汉语教学专业。     

对独立学院档案工作的思考分析

独立学院作为教育体制的一支新生力量，独立学院的档案管理工作是独立学院工作的基础．也是衡量独立学院教学管理水平的重要标志，也是学院开展教学评估工作的基础和依据。只有转变观念，创新破难，切实采取有效措施，大力提升独立学院档案建设和管理水平，才能更好地服务独立学院和适应独立学院自身发展需要，更好地为社会服务。     

浅谈独立学院教学档案的规范化管理

随着我国高等教育事业的不断发展和教学改革的进一步深化，教学档案在独立学院教学管理过程发挥着越来越重要的作用教学档案的合理建设、科学管理是独立学院教学档案管理工作的主要内容。当前，独立学院的教学档案工作普遍存在档案意识不强，收集困难或懒于收集，甚至丢弃教学档案的现象。对此，本文指出了当前独立学院教学档案管理的现状及原因，并提出了完善教学档案管理的措施.     

独立学院财务管理专业校外实习基地建设问题探析

为适应以培养应用型人才为目标的独立学院财务管理专业实践教学体系建设的需要,加强实习基地建设,不断探索校外实践基地建设经验十分紧迫。本文对目前独立学院财务管理专业实习基地建设存在的问题进行了深入的分析,并提出了改进建议。     

浅谈提高长江大学篮球选项课教学质量

通过明确与健康教育相结合的普通高校篮球选项课教学目的、目标，制定完善曲教学计划和授课计划；在有限的授课时数中，利用多种教学手段，充分发挥教师的主导与学生的主体作用；坚持精讲多练，进行多媒体等现代科技手段的教学，结合篮球运动的自身特点进行思想教育；对学生进行分层教育；积极开展篮球第二课堂活动：以及建立健全考核制度等，提高普通高校篮球选项课教学质量。     

独立学院教师提高自身素养的途径

本文从独立学院自身发展需要出发，探讨独立学院教师提高自身素养的途径。     

浅谈独立学院人力资源管理

高校人力资源管理的任务就是建立一支与学校发展需要相符合的教学、科研、管理、服务队伍,为学校发展提供人力资源保障.独立学院是刚刚兴起的一种新型的办学模式,具有很大的发展空间,但因孕育时间短,发展速度快,必然存在着一些先天的弊端和问题.将独立学院自身特点与现代人力资源管理相结合,加强独立学院人力资源管理部门的内涵建设,充分利用并开发人力资源管理信息系统,调整、改革人力资源管理部门工作职责,提高人力资源管理者的工作能力和业务素质成为独立学院发展的客观需要.     

独立学院《西方经济学》双语教学探析

《西方经济学》是经济管理类专业开设的一门核心专业基础课。在独立学院培养应用型人才目标定位下,开展双语教学意义重大。本文针对独立学院学生的特点及师资状况,探讨在独立学院推行西方经济学双语教学的必要性和可行性,并结合目前独立学院西方经济学双语教学现状,提出几点建议。     

独立学院发展中的政府调控——以法学专业为例

独立学院是顺应我国高等教育事业发展的新兴事物,其自身有很多优点,这些优点促进了我国高等教育的发展,但也存在一些缺陷和不足,需要通过政府的监管来达到优化资源、培养合格人才的目标,同时需要得到政府在经费、实训基地等方面的政策支持,从而保证独立学院的健康、持续发展.     

基于应用型人才培养的独立学院审计实践教学研究

审计学是财经类专业的核心课程，也是一门实务操作性很强的课程。独立学院的审计学教学应以培养具有实践创新能力的应用型人才为目标。本文通过对独立学院审计实践教学目前存在的问题及原因进行分析，提出了从优化整合实践教学体系、构建个性化多层次审计实践教学模式、加强师资队伍建设等方面进行改革的措施和建议。     

促进教师专业发展的策略独立学院

近年来，随着独立学院的快速发展，对教师数量与质量的要求也在增加。由于独立学院目标定位与运行模式的特殊性，其教师队伍结构及教育发展取向相对于一般普通本科院校有所不同。如何促进教师的专业发展、提高教师的积极性已成为了一个熟点问题，也是教育研究的一个重要领域。本文主要分析了独立学院教师专业发展积极性缺乏的原因，进而探讨独立学院如何促进教师专业发展的策略，对于克服传统人事管理的弊端，改善独立学院教师管理具有一定的启示作用。     

独立学院服务区域经济的三级目标体系构建

高等教育作为一种社会现象，受到一定的社会政治、经济、科技、文化等外部因素的制约，同时又具有促进社会政治、经济、科技、文化发展的功能。因此，独立学院的办学目标定位，必须遵循教育的外部关系规律，与本地区的经济、科技、文化的发展协调同步。根据职能发展理论、外部规律理论和非均衡发展理论等理论基础，结合大学评价指标体系，针对独立学院的实际，本文对独立学院办学目标体系的构建提出了初步设想。     

独立学院专业设置与师资队伍建设分析

许多独立学院专业设置跟随公办本科院校重复设立，专业特色不明显，设置不太合理；独立学院的师资结构不尽合理，这将影响独立学院的教育质量及其进一步发展，需要认真对待，妥善解决。     

做好独立学院大学生思想政治教育工作的思考

独立学院是以新机制运作的高等教育办学新模式，独立学院的学生思想政治工作有着其特殊性。构建独立学院大学生思想政治教育的新模式需要加强辅导员队伍建设，创新学生管理模式，强调以人为本，关注学生个性的和谐和健康发展。