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资金是企业运作的根本,资金的合理管理是企业不断发展的必然条件,所以企业的财务主管肩负着企业长久运营和经营状况分析的重任。而财务管理中应收款和押金的管理对企业运营起到了重要的作用。本文对物流企业中财务部门对应收款及押金的管理存在的问题和应对的措施进行分析。 相似文献
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现代物流是整个国民经济基础,没有物流就没有现代物流经济的蓬勃发展,其中物流的重要环节就是供应链的管理.如今,企业的后方支援系统或商品供应保障系统必须建立在供应链管理的基础之上,即供应链的管理是现代企业管理中不可缺少的部分,关系企业发展的重要环节. 相似文献
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高校的其他应收款是高校资产的重要组成部分,如果不及时催收清理,容易淡化相关责任单位和个人的责任意识,从而影响高校财务管理质量,一定程度上制约学校教育事业的发展。因此,加强高校其他应收款的管理与控制,对提高学校资金的使用效益,保障学校资金的合理流动具有重要的意义。高校的其他应收款科目主要核算学校除财政应返还额度、应收票据、预付账款以外的其他各项应收及暂付款项,如职工预借的差旅费、拨付给内部有关部门的备用金、拨付给校内独立核算单位用于保障其基本运行的补贴经费、应向职工收取的各种垫付款项、应向附属单位收取的垫付的人员经费等。高校的其他应收款是高校的一种以非实物形态存在的流动资产,是学校对有关部门或个人的一种债权性资产。 相似文献
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固定资产管理是港口企业的重点管理工作,对企业正常运行有直接影响。本文首先对港口企业固定资产管理存在的问题进行分析,包括缺乏前期规划管理、存在账实不符现象、管理技术相对落后、管理制度不够完善等。进而提出几点有针对性的固定资产管理策略,以期促进港口企业固定资产管理水平的提高。 相似文献
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随着现代人们消费水平的逐渐提高,零售行业得到了快速的发展,零售市场的开放程度越来越深,且市场竞争变得越来越激烈。而零售企业之间的竞争,从表面看是价格之争,但实质上是库存管理之间的竞争,要想提高零售企业的竞争力,必须做好商品库存管理。 相似文献
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以往国有医院“医疗应收款”核算办法带有计划经济的烙印,不适应现今医疗保险制度改革以及加入WTO后医院管理的要求。引进企业会计制度,计提坏账准各作为医疗欠费的准备金,将医疗应收款可能形成的损失纳入成本核算,对医院持续经营和发展有着十分重要的意义。 相似文献
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新的国际经济形势极大地增强了对国际贸易应收款转让融资的需求。不过应收款转让融资由于受到国际政治、经济、法制等因素的影响面临着诸多的问题。本文通过对我国国际贸易中应收款转让的应用、立法现状分析,找出了阻碍应收款转让的相关问题并针对问题提出了应用和立法实践的解决办法,希望能够促进我国国际贸易应收款转让市场向繁荣、稳定方向发展。 相似文献
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加强其他应收款管理和规范费用报销手续 总被引:1,自引:0,他引:1
为进一步规范企业财务管理,加强会计核算和监督,提高资金使用效率,保障企业持续、有序的发展,依据<中华人民共和国会计法>和<企业会计制度>的要求,有必要加强企业的其他应收款管理和规范健全财务报销手续. 相似文献
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本文通过对高科技企业市场营销管理策略的分析,提出了一些解决方案。在这个高科技时代,高科技企业的市场营销管理必须适应新的市场环境和消费者需求,采用新的营销策略,提高市场竞争力和影响力。本文主要从高科技企业的市场分析、产品定位、渠道管理和品牌建设等方面进行了探讨,旨在为高科技企业提供有益的参考和借鉴。 相似文献
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在我国民族保险市场上,保险企业的组织形式一直以国有保险公司为主,中国人寿、中国人保进行股份制改革后则以国有控股保险公司为主体。对于这种股份制保险企业组织,由于计划经济体制下传统人事制度的惯性作用,其人力资源管理方面的改革目前尚无实质性的突破。其现阶段的人力资源管理实质上是在计划经济条件下形成的管理模式上进行的修补,与市场经济、金融国际化大背景的要求和各大保险公司正在进行的股份制改革的现实需求存在较大差距,很大程度上制约了公司其他资源的有效利用。研究我国民族保险企业人力资源管理策略,对推动民族保险业可持续发展、提高民族保险公司的竞争能力有重要意义。 相似文献
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关于其他应收款管理的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
其他应收款是企业在日常经营过程中,除销售货物、提供劳务及其他服务应收取款项外,企业应收、暂付其他单位或个人的各种款项,包括应收的各种赔款、罚款、出租包装物租金、应向职工收取的各种垫付款项、备用金、存出保证金等。其他应收款金额一般不大,因此在企业管理中未引起充分重视,企业在其他应收款的管理上存在许多漏洞和缺陷,尤其国有企业对其他应收款的控制和清理问题比较突出,很多大企业其他应收款金额高达几亿、十几亿,严重影响了企业的正常资金运转,降低了企业资金使用效率。因此,其他应收款的管理是企业管理中不容忽视的一个问题。 相似文献
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浅析医院医疗应收款对医院的影响及其管理措施 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,医院的医疗应收款增长幅度较大,给医院的资金周转、报表使用者及其医院的健康、可持续发展带来较大的影响.文章对医疗应收款的范围、形成原因及其影响进行了分析,并提出了几点加强管理的措施. 相似文献
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当前世界经济不景气背景下,企业为了生存既要千方百计降低人力成本,又要尽可能承担企业社会责任,人力资源管理面临前所未有的挑战。西部民族地区企业虽然受经济危机的影响程度相对东部企业要小,但应对危机的抗风险能力也普遍较弱,如何度过经济不景气寻找更好的发展机会是该地区企业人力资源管理必须面对的问题。笔者认为西部民族地区企业在人力资源管理中应采取以下策略:一是构建和谐劳动关系,提高企业凝聚力;二是有效培训,提高企业竞争力;三是抓住机会,适度人才重组,加大紧缺人才的引进,优化人力资源结构;四是强化员工职业生涯管理,提升企业绩效,增强竞争力。 相似文献