论试财政支出绩效评价与预算会计改革．

在财政管理中，财务信息的预算会计为财政支出绩效评价提供了系统全面的财务信息。但是目前我国预算会计的改革却无法满足顺应绩效评价的发展趋势。本文主要阐述了财政支出绩效评价对财务信息的需求。针对我国目前预算会计发展状况，从而提出改革创新绩效评价信息有效途径。     

试论财政支出绩效评价与预算会计改革

记录政府部门财务信息的预算会计为财政支出绩效评价提供了基本的财务信息,但是目前我国预算会计的改革明显不能满足绩效评价的需要。本文从财政支出绩效评价对财务信息的需求出发,论述了我国目前预算会计中存在的问题。并就政府部门会计如何更好地提供绩效评价信息进行改革提出了设想。     

简述会计师事务所参与财政支出绩效评价存在的问题及建议

财政支出绩效评价主要是指财政部门和预算部门依照设定的绩效目标,采取科学合理的评价方式以及标准等评价财政支出的经济性和效益性。我国财政部门颁布了有关的预算绩效管理工作规划,在该项规划中明确提出了除了增强财政部门和预算部门绩效评价主体功能之外,还需要积极进行第三方评价工作。而伴随着会计事务所参与财政支出绩效工作的增加,虽然产生的效果极高,可是也存在着一些问题。本文主要对其进行了分析,提出了有关的意见。     

论以财政支出绩效评价为导向的政府会计改革

近年来我国对政府会计改革的探讨非常广泛,但和财政支出绩效评价结合起来进行研究则较少看到,笔者认为中国的政府会计改革也应该和财政支出绩效评价联系起来进行研究,政府会计改革要以财政支出绩效评价为动因,政府会计改革的相关内容要和财政支出绩效评价体系的构建结合起来共同设计,发挥联动作用,通过政府会计改革推动财政支出绩效评价体系的建立。     

以财政支出绩效评价为导向的政府会计改革初探

财政支出绩效评价是以结果为导向的财政支出管理模式。加强财政支出绩效评价,对深化财政体制改革,全面推进财政科学化、精细化管理,提高财政资金的使用效益等有着重要的意义。政府会计改革要以财政支出绩效评价为导向,通过改革推进财政支出绩效评价体系的建立及完善。本文主要分析了政府会计改革与财政支出绩效评价的联系,指出政府会计存在的问题及探讨解决办法,从加快政府会计改革的必要性、会计科目的设置等方面阐述了如何推进以财政支出绩效评价为导向的政府会计改革。     

关于完善成都市财政支出绩效评价体系的思考

近几年,成都市财政支出绩效管理工作一直稳步推进,取得了较好的效果。随着我国财政预算管理体制的不断深化,目前成都市财政支出绩效评价工作还在深入推进中,为进一步完善绩效评价体系,需要构建以结果为导向的全过程预算绩效管理体系,使绩效管理贯穿预算编制、执行、监督的全过程,优化资源配置,以提升公共服务水平为目的,提高财政资金的使用效率。     

财政支出绩效评价的内涵解析

财政支出绩效评价概念由考察绩效评价、财政支出的内涵得到,是指为实现财政支出管理目标,依据特定的原则,选择运用科学、规范的绩效评价方法及评价技术,对财政支出过程和结果进行经济、效率、效益等方面的综合评价活动及相关评价制度体系的总和.财政支出绩效评价与财政监督、绩效预算及绩效审计三者既关系密切,又能为财政监督、绩效预算及绩效审计起到基础性铺垫和重要支撑作用.     

财政支出绩效评价体系的构建

从理论上讲,财政支出绩效管理应该是一个系统、完整的管理链,即预算安排-预算执行-结果评价三个阶段.现阶段我国财政支出绩效管理过程中,前两个阶段执行较好,后一个阶段则较为薄弱.国外经验数据表明,财政支出绩效评价体系的构建有利于提高政府管理效率、财政资金使用效益和公共服务水平.因此,建立健全绩效评价体系就显得尤为重要.     

政府预算会计与财务会计结合问题研究

基于我国的公共财产预算现状,分析了政府预算会计与财务会计的结合是政府会计目标层次性的需要、是信息披露有效性及信息主体差异性的需要、是政府会计系统有效运行的需要。但由于其结合无法将政府实际的资产状况、负债情况反映出来,同时又不能为政府决策提供有效的会计信息帮助,政府应该采取有效措施,以实际的财务资源状况为基础,细致分析财务信息情况,从建立完善的预算会计体系、强化监控和确保信息内容方面入手,不断推进政府预算会计与财务会计的有机结合。     

财政支出绩效评价理论与探索

随着我国经济的发展以及财政体制从公众财政到现代财政的改革,社会民众才政府的要求随之增加,纳税人不仅关注财政透明度,而且要求对国家的财政支出做出公正、客观的绩效评价。而且财政支出绩效评价对于提高财政透明度和财政资金使用具有促进作用。目前我国财政支出绩效评价体系不完善,存在很多有待改善的地方。本文从财政支出绩效评价的多元化主体、客体、财政支出绩效评价必要性和财政支出绩效评价的方法进行探讨。     

关于公共财政预算支出绩效评价工作的实践研究

随着我国财政预算改革步伐的进一步推进,将预算绩效管理引入到预算支出管理中越来越具有现实的可行性。公共财政预算支出绩效评价能够有效帮助有关单位控制财政支出的总量与支出渠道,实现财政分配的公平与效率,并且在技术手段方面加强预算资源的管理。本文主要阐述了公共财政预算支出绩效评价的工作流程,介绍了如何设计一套全面、科学的绩效评价指标体系,并就如何更好地实现预算评价工作的实践提出了几点指导性建议。     

财政支出绩效评价指标体系的构建与应用研究

通过阐述财政支出绩效评价的内涵与功能,建立相对健全的财政预算支出绩效评价指标库,构建了财政预算支出绩效的指标体系,含4个一级指标,15个二级指标,确定了一级指标的权重。各级政府要提高财政支出的绩效,必须完善财政支出预算决策机制,提高决策水平。要严格执行财政支出预算,保障公民监督权的落实。让社会公众和中介机构等政府部门以...     

财政支出绩效评价存在的问题及建议

我国正处于经济的升级期、改革的攻坚期、开放的深化期、社会的转型期,而财政支出改革在这一发展进程中起着异常关键的作用,构建并完善财政支出绩效评价体系,提高我国财政支出绩效水平,对我国经济的持续发展具有重要意义。本文先简要阐述了我国财政支出绩效评价的发展历程及现实背景,继而从财政支出绩效评价的评价主体、评价内容、评价效果这三个视角分析我国目前财政支出绩效评价体系存在的问题,进而有针对性地提出从评价主体的明确、评价标准的设立、评价效果的加强这三个方面来推动我国财政支出绩效评价体系改革的政策建议。     

中央级预算项目绩效管理实施探讨

2011年,财政部继《中央部门预算支出绩效评价管理办法》、《财政支出绩效评价管理暂行办法》之后,又印发了《关于推进预算绩效管理的指导意见》。进一步明确了预算绩效管理的指导思想、基本原则、基本内容等方面。本文结合中央级事业单位项目支出绩效工作实践,探讨绩效管理体制下,事业单位预算管理、财政支出管理的问题。     

中央级预算项目绩效管理实施探讨

2011年,财政部继《中央部门预算支出绩效评价管理办法》、《财政支出绩效评价管理暂行办法》之后,又印发了《关于推进预算绩效管理的指导意见》。进一步明确了预算绩效管理的指导思想、基本原则、基本内容等方面。本文结合中央级事业单位项目支出绩效工作实践,探讨绩效管理体制下,事业单位预算管理、财政支出管理的问题。     

预算管理在政府财政中的重要性

随着我国经济的飞速发展,预算管理在各行各业的发展中都起着重要的作用,预算管理在政府财政中能够反映出政府一些活动计划的财务问题。同时预算管理能够有效地促进经济的发展。但对于目前我国政府的财政支出来看,一些基层政府并不注重预算管理对政府财政活动的重要性,导致在政府的活动预算上出现许多问题。本文对预算管理对政府财政支出的重要性做出了分析和探讨,并且针对如何正确的开展政府财政的预算管理进行了研究,从而加强政府财政的预算管理。     

推进地方财政绩效评价与预算管理相结合的思考

通过积极地开展财政支出绩效评价工作,能够对绩效评价与预算管理进行有机的结合,不断对部门的预算改革进行深化,从而对财政科学化、精细化管理的客观需求进行满足。应该不断分析地方财政预算绩效管理工作中所存在的问题,通过结合其实际的情况,按照财政管理的相关需求,能够大力推进地方财政绩效评价与预算管理相结合的对策与建议,确保能够有机地结合地方财政绩效评价与预算管理,能够更深层次地对财政支出绩效评价工作进行操作,从而不断在全国推进预算绩效管理工作。     

多层次的财政支出绩效评价体系构建——以上海房管行业从业人员信息综合管理系统开发项目为例

财政支出绩效评价是提高财政效率、优化公共资源配置的有效途径,现有评价指标较少对财政支出的整个过程进行评价,难以全面反映财政支出的真实绩效。从我国财政支出绩效评价的特点出发,通过选取"上海房管行业从业人员信息综合管理系统开发项目"作为研究对象,提出了多层次、立体的财政支出绩效评价指标体系,同时,结合数据资料验证了该指标体系的科学性和可操作性。     

财政支出绩效评价初探

随着我国财政支出改革的稳步推进,一直以来财政资金管理过程中存在的问题也得到了有效的解决。虽然近些年来地方政府都积极地组织进行了财政专项资金的绩效评价,但是其范围相对较窄,很多地方也仅仅是走形式,和绩效评价的实际要求还有很大的差距。这种缺陷不但会导致财政资金供求的矛盾,浪费国家的财力资源,同时还会放大预算分配制度的问题,对财政事业改革产生一定的影响。所以,我们有必要对财政支出绩效评价相关的问题进行研究分析,探索出完善财政支出绩效评价体系的有效方法,切实的解决绩效评价过程中存在的问题,这也是我国财政管理改革所要求的。     

财政支出绩效评价初探

随着我国财政支出改革的稳步推进,一直以来财政资金管理过程中存在的问题也得到了有效的解决。虽然近些年来地方政府都积极地组织进行了财政专项资金的绩效评价,但是其范围相对较窄,很多地方也仅仅是走形式,和绩效评价的实际要求还有很大的差距。这种缺陷不但会导致财政资金供求的矛盾,浪费国家的财力资源,同时还会放大预算分配制度的问题,对财政事业改革产生一定的影响。所以,我们有必要对财政支出绩效评价相关的问题进行研究分析,探索出完善财政支出绩效评价体系的有效方法,切实的解决绩效评价过程中存在的问题,这也是我国财政管理改革所要求的。