创新成本管理 打造长期竞争的成本优势

<正>鞍钢集团矿业公司是鞍钢集团的全资子公司和主要矿石原料生产基地,是集探矿、采矿、选矿、烧结、球团生产、采选工艺研发设计、工程技术输出为一体的国内最大的冶金矿山企业。年生产能力:铁矿石5000万吨,铁精矿1800万吨,烧结矿380万吨,球团矿600万吨,石灰石600万吨。鞍钢矿业作为鞍钢集团公司的重要资源板块,是集团实     

做个有“心”班长

我所在的电铲大班隶属于攀钢集团矿业有限公司朱矿采矿车间,是一个拥有133名职工,开动21个电铲台、年铲装矿岩量3000万吨的大型设备操作班组。2007年,电铲大班管理人员减少,转岗职工增多,     

1999年化工企业创造8项新纪录

中国企业新纪录审定委员会于今年 9月份审定了第五批中国企业新纪录，共有 149家的 168项新纪录入选。 10月底，中国企业联合会专门召开会议予以发布，并作了经验交流。由中国化工企业管理协会申报或推荐的 4家化工企业的 8项新纪录，被认定为第五批中国企业的新纪录。 它们是： 　　1.海南富岛化工有限公司年人均实现利润 16.54万元、全员劳动生产率 64.67万元、人均实现利税 22.08万元，均创国内同行业新纪录。 　　2.山东红日集团有限责任公司 1999年 7月建成投产的 50万吨 /年复合肥项目，是国内第一套采用具有自主知识产权的专利技术建…     

热血青春献煤海——记山东临沂矿业集团古城煤矿班组长孙善强

孙善强带领全班26名职工却风光无限:搏击煤海、攻坚克难,以单班产煤2800吨、人均工效1.53万吨/工、6年安全零事故的骄人业绩,创出了全国同行业先进水平.甩在班组连续五年被山东省国资委团委授予"青年文明号,,班组.2009年被共青团中央、国家安全监管总局授予"全国青年安全生产示范岗"等荣誉称号.     

鞍钢集团矿业公司

<正>鞍钢集团矿业公司正式成立于2006年12月,是鞍钢集团全资子公司和主要矿石原料生产基地,地处鞍山市中心,下辖1个子公司、25个直属单位、15个机关部室,主体单位包括7座铁矿山、6个选矿厂、1个烧结厂、3个球团厂、4座辅料矿山和一个设计研究院。所属单位主要分布在鞍山、辽阳、大连和朝阳地区。辖区内己探明铁资源储量800亿吨,远景储量173亿吨。居世界前列,主要     

开展班组成本核算 增收节支创效益

为了降低成本,增加效益,我们烧结厂工会在全厂296个班组中广泛开展成本核算、双增双节活动,产生了巨大经济效益。1994年全厂烧结矿产量突破了711.9万吨,再创历史新纪录,八项主要技术经济指标均创历史最好水平,双增双节创效益2458.86万元。我们的主要做法是:一、建立班组成本目标管理体系,发挥班组成本控制作用。为此我们抓了三个环节:一是量化考核指标。我们在组织专业人员调查研究的基础上,制定了班组成本消耗计划指标。为了便于考核,我们将全厂296个班组分为生产、原料、机电、后勤四大类,并与工段、     

财务评价在项目可行性研究中的作用

<正>良山铁矿是新余钢铁公司重要的矿山企业,新钢目前50%的铁精矿依靠良山铁矿供给,是新钢的主要原料基地。良山铁矿现实际年出矿能力60万吨,其中良山矿区25万吨,太平矿区15万吨,露天矿区20万吨,2003年实际出矿不到30万吨。现有选厂年处理能力120万吨,除处理自产矿石外还处理部分外购矿石,选矿处理能力远大于采矿能力,也就是说采矿能力远不能满足选矿生产的需要。随着新钢公司钢产量不断扩大,良山铁矿在有意增加铁精矿产量的同时,却面临着铁矿资源紧张的     

"十五"钢铁工业外部条件分析

根据“十五”钢铁市场需求预测及我国钢铁企业结构调整力度的分析,钢铁产量不会有太大增长,随着淘汰落后工艺装备力度加大,都会对外部条件带来影响。经过分析研究将结果阐述如下:　　一、铁矿石供需总量平衡　　1997年全国产铁11543万吨,国内生产铁矿石26800万吨,进口高品位铁矿5510万吨。　　根据我国铁矿资源和铁矿山建设进度与消失能力,预计今后国内铁矿石产量将维持目前水平并略有下降,进口铁矿石量将增加。　　2005年全国铁矿石产量预计为25000万吨左右,其中:国家重点矿山11500万吨;地方骨干矿山1500万吨;群采矿山12000万吨。　　按照2…     

在地层深处筑起坚强堡垒——记程潮铁矿采矿车间党总支

矿业公司程潮铁矿采矿车间集井下工程建设、井下矿石开采、掘进、提升、运输于一体,是武钢当前最大的井下现代化生产车间。车间的生产特点是战线长,从地面铁路延伸到井下-640米水平;职工多,现有职工1810人,其中青工比例达85%;安全压力大,全车间共有A、 B、C、D级安全危险源点25个;生产任务重,年采掘总量达212万吨。面对挑战,采矿车间党总支发挥党组织的作用,创新活动载体,鼓励党员奉献求实;严格干部管理,激励于部奋勇争先;构筑企业精神,带领职     

热恤青春献煤海——记山东临沂矿业集团古城煤矿班组长孙善强

孙善强带领全班26名职工却风光无限：搏击煤海、攻坚克难，以单班产煤2800吨、人均工效1．53万吨／工、6年安全零事故的骄人业绩．创出了全国同行业先进水平。甩在班组连续五年被山东省国资委团委授予“青年文明号”班组。2009年被共青团中央、国家安全监管总局授予“全同青年安全生产示范岗”等荣誉称号。     

三管齐下打造全国煤矿优秀班组

班组小档案:班组名称:陕煤蒲白矿业公司朱家河矿综采二队甲班(贺培贞班组)班组长:贺培贞班组人数:35人班组职能:原煤开采班组纪录:安全生产1800天班组理念:团结一心,高质高效,安全生产班组荣誉:全国煤矿优秀班组     

先锋班是这样产生的

班组小档案:班组名称:中海石油化学股份有限公司海南基地化肥一部合成二班班组长:舒祥班组人数:10人班组职能:生产运营与服务班组纪录:2011至2013年,合成二班计划生产22.5万吨,实际生产合成氨23.74万吨,累积完成生产任务的105.5%,工艺指标合格率99.9%,产品优等品率99.98%,产品消耗和质量均名列第一。班组理念:团结协作,雷厉风行,敢为人先,争做一线班组先锋号班组荣誉:全国工人先锋号中海化学海南基地化肥一部合成二班,虽然只有10个人,却打造成一个“全国工人先锋号”班组,此外,他们多次获     

学习型班组释放大能量

在近日举行的莱钢2012年学习型班组大赛上,菜钢宽厚板厂轧钢丁班班长李子高在介绍班组创建成果时自豪地说:"我们以学习型班组创建为抓手,推动生产指标持续提升,与2011年相比,轧机效率从每小时165吨提高到现在每小时190吨,成材率从88.7%提高到现在的89.9%……"这是莱钢学习型班组创建绩效的一个缩影。面对严峻复杂的钢铁行业形势,莱钢坚持把学习型班组建设作为提升职工素质、提高生产经营指标、夯实企业管理的重要内容,让一个个学习型班组释放出了大能量。促进了素质提升。"轧制钢板时,板坯两侧出现厚度差、温度差或轧辊调整不平齐,侧导板间隙设置过大,不能及时纠正轧件跑偏,上述原因都易使钢板产生‘镰刀弯’、‘浪形’或‘锲形’等缺陷。"这是轧钢丁班技术员石     

邯邢冶金矿山管理局

中国五矿集团公司邯邢冶金矿山管理局是以铁矿采选业为主,兼营建筑安装、机械制造加工、地质岩土工程、仓储运输的国有独资大型黑色冶金矿山采选企业,是我国重要的钢铁工业原料生产基地。现拥有铁矿石资源控制量5亿吨以上,具有年产铁矿石600万吨、铁精矿300万吨的生产能力,生产规模位居全国地下铁矿山前列。连续八年被河北省评为百强企业,在全国黑色金属采选业50家最大企业排名中名列榜首。     

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全国创争办指导出版的中国企业班组建设唯一核心期刊一册在手,尽览国内外班组建设最新理论、经验、动态班组是企业生产经营活动的最基层组织,是企业一切工作的基础和落脚点。百年企业,始于班组,班组不牢,地动山摇。《现代班组》杂志作为全国创争办指导出版的中国企业班组建设唯一核心期刊,直接面向企业一线班组,紧密贴近我国各类企业班     

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用"三抓"激发班组活力

正辽河油田兴隆台采油厂作业三区以"三抓"为工作核心,激发班组活力,使作业区班组整体工作水平得到有效提升。抓管理,夯基础班组是企业的细胞,各项生产经营任务最终都要通过班组的活动去实现。作业区班子狠抓管理,在班组管理上形成了"四入法":一是每次班子集体议事时,班组管理内容必进议事     

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铁矿山高发展的喜与忧

近几年来,在铁矿石连续大幅度涨价的刺激下,国内铁矿石产量连年大幅度上升,近三年平均升幅在20%以上。特别是今年以来,铁矿石产量增幅连创历史新纪录,大大超过了钢铁产量增幅。据中国钢铁工业协会统计,今年前3季度我国大中型铁矿山生产铁矿石40582.1万吨,同比增加11105.03万吨,增长37.67%,如果把地方中小矿山的产量约7500万吨计算在内,前三季度全国共生产铁矿石48080万吨,同比增加12610万吨,增长35.53%,比钢产量增幅高10个百分点以上。而且受高利润率的吸引,矿山建设投资大幅度增加,今年前8个月在前两年矿山投资大幅度增加的基础上铁矿山投…