家族CEO和非家族CEO薪酬激励差异的实证研究

文章选择2005年在深、沪两市最终控制者为个人或家族的A股上市公司作为研究样本,对家族CEO和非家族CEO薪酬水平差异以及家族CEO和非家族CEO薪酬对绩效的敏感性差异作了实证分析。研究结果表明,家族CEO的货币薪酬水平与非家族CEO的货币薪酬水平并不存在显著差异,而在持股比例上家族CEO显著高于非家族CEO;家族CEO薪酬对绩效的敏感性低于非家族CEO薪酬对绩效的敏感性。     

2014：宏门论墅——宏图·上水庭院，新街口以南8公里的家族别墅

一个家族的昌盛启幕,其故事往往源于城市,盛于城市,而家族传统、事业的传承也必以城市为起点,以住宅为家族生活和文化最直接的依托。 家族别墅,从诞生的第一天起,就见证了家族创始者的人生故事,以家族别墅见证城市中心的家族未来。选择一栋成功的家族别墅,即是昭告家族成功的开始和家族荣耀的复兴。     

2014:宏门论墅

正宏图·上水庭院,新街口以南8公里的家族别墅一个家族的昌盛启幕,其故事往往源于城市,盛于城市,而家族传统、事业的传承也必以城市为起点,以住宅为家族生活和文化最直接的依托。家族别墅,从诞生的第一天起,就见证了家族创始者的人生故事,以家族别墅见证城市中心的家族未来。选择一栋成功的家族别墅,即是昭告家族成功的开始和家族荣耀的复兴。     

香港豪族进入“富二代”时期

随着近期李嘉诚正式把家族资产交由长子李泽钜,四大富豪家族庞大的商业帝国也正式由"创一代"全面进入"富二代"时期,香港商业版图,特别是地产业版图可能发生微妙变化。香港的商业版图正在发生一系列变化,催动这些变化的因素,不仅仅来自于香港经济内生的需求,也来自于香港四大富豪家族内部的变化。公开资料显示,香港四大富豪家族以地产起家,控制着超过1.5万亿港元财富,这四大富豪家族包括李嘉诚家族、郭得胜家族、李兆基家族及郑裕彤家族。     

王、辜、蔡、吴、徐五大家族称霸台湾

王、辜、蔡、吴、徐五大家族称霸台湾在台湾三百家大企业中，今日最富有的要数王、辜、蔡、吴、徐五大家族集团──王永庆家族的台塑集团、辜振甫家族的和信集团、蔡万霖家族的霖园集团、吴东进兄弟的新光集团，以及徐有库家族的远东集团。这五大家族旗下事业总共不过两百...     

《论家族制度与家族企业的互动关系》出版

杨在军博士著《论家族制度与家族企业的互动关系》于2011年12月已由人民出版社出版,本书为国家社科基金项目的最终成果。全书共43万字,除引言、结论外,共10章。主要内容包括:第一,从婚姻与家族结构、家族管理制度、代际传承制度、家族功能、个人与家族关系等五个维度,挖掘家族     

家族信托在民营企业发展中的功能探讨

家族信托是个人或者家族将自己的财产权委托给受托人，由受托人以自己的名义代为管理、处置家族财产及家族事务的管理方式，以实现家族财富和家族企业的规划与传承。家族信托的主要特点在于信托财产的独立性，即信托财产--经委托人委托（转移）给受托人，便与委托人的其他财产、受托人的固有财产相区别，不再属于信托主体的偿债财产、遗产或清算财产，从而避免第三人追偿和强制执行。     

台湾五大家族企业财团之一——新光集团崛起的内幕(连载一)

台湾最大的家族企业财团有五家,它们分别是蔡氏家族所拥有的霖园集团及富邦集团、王氏家族所拥有的台塑集团、辜氏家族所拥有的和信集团及中信集团、徐氏家族所拥有的远东集团,以及吴氏家族所拥有的新光集团。我刊曾在前几期分别刊登了有关王永庆创办的台塑集团、蔡万霖创办的霖园集团、蔡万才创办的富邦集团及徐有庠创办的亚州远东集团等系列文章,本期重点介绍台湾吴氏家族及新光集团如何崛起和发展壮大的历程。     

认知凝聚力、家族承诺感与组织创造力

近年来,家族企业的创新创业问题愈发受到学术界的关注,然而,家族特征对企业创新的影响没有得到应有的重视。文章从家庭内部特征入手,着重考察家族特征、家族涉入企业方式与组织创造力之间的递进关系,并关注代际关系对于家族特征与家族涉入企业方式之间的调节作用。研究发现：（1）家族认知凝聚力能够促进家族承诺感的提升;（2）家族承诺感的增加有助于企业培育组织创造力;（3）家族承诺感在家族认知凝聚力与组织创造力的关系中起中介作用;（4）代际关注能够增强认知凝聚力对家族承诺感的促进作用;而代际权威则无显著调节作用。上述研究结论拓展了家族企业领域的研究视角,指出家庭内部特征是家族企业问题的重要切入点,同时也对东方情境下家族企业传承与发展实践具有借鉴意义。     

5000万元起步，财富管理实现个性化定制 “家族信托”:帮富人打理家族财富

作为家族财富传承的一种经典模式,在欧美富豪圈里流行了几百年的"家族信托"终于在中国大陆萌芽。其实中国不少富豪对家族信托并不陌生,比如SOHO中国(0410.HK)的潘石屹、张欣夫妇,玖龙纸业(2689.HK)张茵,龙湖地产(0960.HK)吴亚军等,他们早已在海外设立了家族信托,并通过家族信托来持有公司股份。但是,中国大陆第一单家族信托在去年9月才诞生,由平安信托有限责任公司(下称"平安信托")发行。虽然中国家族信托只可以用"刚     

中国乡村家族信用复兴及企业发育问题分析

改革开放以来 ,随着我国乡村家族关系及家族文化复归 ,家族信用逐渐复兴 ,乡村信用环境呈现出社会信用缺失、家族信用强固的特征。本文认为 ,乡村家族企业进入扩张期后 ,企业创业者及其核心家庭成员必须充分认识家族信用对企业发展的负面作用 ,摒弃家族对企业绝对控制权的迷恋 ,把企业转变成为家族相对控股的现代公司制企业 ,开拓更广阔的发展空间。家族信用与现代社会信用比较 ,既有交易成本低、诚信度高的优点 ,也有封闭落后、信用范围狭小、获取生产要素选择面窄等缺陷 ,因而它是乡村企业初创时期的温床和摇篮 ,扩张时期的桎梏和陷阱。本文联系我国乡村实际情况 ,借用交易成本理论和美国学者关于家族企业发育的“三极发展模式理论” ,对这一论点进行了分析论证。     

美国家族企业控制权初探

控制权是家族公司的两大要件(控制权与家族关系)之一。与非家族公司一样,家族公司控制权的直接的或表象的基础是公司股权。许许多多的家族企业在从创立之日到不断成长发展壮大的过程中一直都存在着对企业的控制权问题。可以说,一部家族企业的发展史,就是一个家族对其企业控制权的演变史。 一、家族控制权的意义 控制权对于家族公司的重要性,也许用王安公司一次筹资决策的事例可以     

团队生产契约下家族治理的动因与对策

从家族社会资本的可占用准租的创造和分配的视角,文章界定了家族企业的家族边界和家庭边界,进而挖掘出家族企业的团队生产的契约本质,并由此得出家族治理动因,即家庭边界与家族边界分离后,家庭产权单元在家族团队生产活动中的机会主义倾向。而家族治理的对策是,一方面通过树立家族权威提供监管家族团队生产的委托人,另一方面通过打破团队生产边界保证博弈策略的动态一致性。     

基于过程视角的家族创业研究

长期以来,创业研究与家族企业研究作为两个相互影响的独立领域而存在,两者交融已经引起国外许多学者的关注,但是国内此类研究十分缺乏.家族是一个特殊的创业主体,其独特的"家族性"因素会对创业过程和创业目标产生重大的影响,使得家族创业具有非家族创业不可比拟的竞争优势.本文从创业过程的视角研究家族性因素如何影响创业机会识别、资源获取以及形成动态竞争优势的创业过程,随后对家族创业研究进行简要评论.     

家族企业长寿之家族因素剖析——以1669—1954年的北京乐家同仁堂为例北大核心CSSCISSCI

公私合营前的北京乐家同仁堂是公认比较成功的老字号家族企业,但从其家族和企业演变的历史视角考察,长寿过程充满波折。一般对家族企业长寿研究,更关注企业层面,忽视家族层面,但现实世界却是两者共同对家族企业长寿起作用。有鉴于此,有必要从家族视角剖析家族企业长寿问题。从家族维度考察,政治资源、人力资源、企业的家族封闭性、经营权子承父业、早做传承准备等是北京乐家同仁堂长寿经验,这有一定启迪性。     

家族二代涉入如何提升企业价值——基于中国上市家族企业的经验研究

现有文献从不同理论视角解释了家族企业内部治理、家族成员的所有权和管理权配置以及家族成员特征等对企业价值的影响,忽视了处于传承阶段的家族二代涉入问题及其对企业的作用。本文从所有权和管理权涉入两个方面分析家族二代涉入对家族企业价值的影响机制,通过对616家上市家族企业的实证研究结果发现：家族二代所有权涉入程度凸显了家族财富的传承意愿,对资本市场的价值反映具有积极意义。同时,管理权涉入的调节作用表明,家族二代的管理权配置是对家族所有权继任行为形成的“一致性承诺”,使二代家族所有权涉入和管理权涉入形成较好的效率配置形式,强化了家族企业持续经营的长期战略导向。本文的研究结论对于家族传承方面的研究提供了理论参考和未来研究方向,对于家族企业管理也具有一定的现实意义。     

透视中国家族企业

一、家族企业的概念界定家族企业是指企业的生产经营活动由家族领袖决策,家族成员共同参与或受家族实际控制和操纵的企业。其表现形式体现在以下方面:一是生产资料的所有权为家庭所有,生产经营活动由家族安排的企业,这种企业可称为纯粹的家族企业,如个体企业、单个业主制企业;二是生产资料的来源多元化,而生产经营活动由家族掌握的企业,这种企业可称为扩展的家族企业,如私营企业、部分合伙企业和     

台湾五大家族企业财团之二——和信与中信集团崛起的内幕(连载一)

台湾最大的家族企业财团有五家,它们分别是蔡氏家族所拥有的霖园集团及富邦集团、王氏家族所拥有的台塑集团、辜氏家族所拥有的和信集团及中信集团、徐氏家族所拥有的远东集团,以及吴氏家族所拥有的新光集团。我刊曾在前几期分别刊登了有关王永庆创办的台塑集团、蔡万霖创办的霖园集团、蔡万才创办的富邦集团、徐有庠创办的亚州远东集团及吴火狮创办的新光集团等系列文章,本期重点介绍台湾辜氏家族及和信集团与中信集团如何崛起和发展壮大的历程。     

“家族信托”：帮富人打理家族财富

作为家族财富传承的一种经典模式,在欧美富豪圈里流行了几百年的“家族信托”终于在中国大陆萌芽。 其实中国不少富豪对家族信托并小陌生,比如SOHO中国（0410．HK）的潘石屹、张欣夫妇,玖龙纸业（2689．HK）张茵,龙湖地产（0960．HK）吴亚军等,他们早已在海外设立了家族信托,并通过家族信托来持有公司股份。     

哈尔滨犹太人利霍马诺夫家族

利霍马诺夫家族是著名的犹太家族之一,其家族成员在哈尔滨生活近二十年,1950年迁徙以色列.通过利霍马诺夫对其家族历史文献及口述资料进行抢救性挖掘,摸清他们迁居哈尔滨生存状态以及回归以色列后的家族发展状况.利霍马诺夫家族在哈尔滨生活虽短,但却结下了深刻的哈尔滨情结.