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在社会主义企业中,思想政治工作和企业文化相互依存,相互促进。思想政治工作在企业文化建设中起指导作用,保证企业文化建设的社会主义方向。企业文化建设为企业思想政治工作创造必要的条件和良好的环境,增强了思想政治工作的活力。 相似文献
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随着社会主义市场经济的深入发展,如何改进企业思想政治工作是摆在企业思想政治工作者面前的重要课题。有种观点认为,新的历史条件下,企业思想政治工作要以管理为载体,向物化发展,似乎指出了企业思想政治工作的方向。但是,这种观点没有从企业思想政治工作在企业发展中的作用、地位做深度考虑,受到传统观念的影响,将企业思想政治工作与企业管理割裂开来,实际上自我弱化了思想政治工作在企业管理中的地位和作用。因此,从现代企业管理的角度来定位企业思想政治工作,是新的历史条件下改进和加强企业思想政治工作的思想基础。 相似文献
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《武钢政工》1998,(8)
在改革开放不断深入,社会主义市场经济不断发展的新形势下,思想政治工作虽然在整体上得到了加强和改进,但有些企业仍存在着"淡化、僵化和退化"的现象。这"三化"现象既削弱了企业思想政治工作的地位和作用,也影响了企业思想政治工作的效果和效益,因此必须消除。一、企业思想政治工作必须消除"淡化"现象尽管党中央一再强调要加强和改进企业思想政治工作,但是,淡化思想政治工作的现象仍在一些企业存在着。其主要表现有:一是忽视思想政治工作的地位,认为"发展社会主义市场经济,企业以生产经营为中心,思想政治工作应当靠边站,以免影响了企业的经济效益。"二是忽视思想政治工作的作用,认为"在社会主义市场经济条件下,思想政治工作可有可无,有它不多,无它不少。"三是忽视思想政治工作的价值,认为"思想政治工作是无效劳动,产生不了 相似文献
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企业灰色政治的形成及其治理体系 总被引:1,自引:0,他引:1
作为在企业中普遍存在的现象,企业灰色政治却很少或并未被纳入企业治理理论研究的范畴。本文尝试从企业灰色政治及其形成的要因与机理入手,揭示了企业灰色政治与企业文化及企业经济之间的内在联系,并基于企业治理的视角,提出了关于企业灰色政治解构的基本治理体系,以期更深层次的思考与研究。 相似文献
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注重思想政治建设,加强思想政治工作,是我党的优良传统和思想政治优势,是企业一项带根本性基础性的工作。在新的历史条件下,党的十七大提出了要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,深刻反映了科学发展观对企业思想政治建设的要求,对于加强和改进新形势下企业思想政治工作具有长远的指导意义。加强和改进思想政治工作,根本任务是增强教育的针对性、实效性,不断提高企业思想政治教育的质量。 相似文献
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中共中央办公厅、国务院办公厅转发了《中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》给企业在市场经济条件下的思想政治工作指明了方向。《意见》的贯彻与实施,将对两个文明建设、促进现代企业制度建立发挥重要作用。本文在学习《意见》的基础上,结合实际,对企业思想政治工作的继承与创新问题,作点肤浅的探讨。一、要继承企业思想政治工作的优秀成果。建国以来,特别是党的十一届三中全会以来,由于企业广大政工干部的努力,在探索企业思想政治工作中,所创造的优秀成果有很多依然适合现代企业的要求, 相似文献
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在政治领域的利益角逐中,由于相关制度的不完善,企业政治贿赂行为常有发生。文章从制度理论的视角分析了我国企业政治贿赂行为的产生,认为强制性制度规范、社会伦理道德规范和文化一认知规范的失范是企业政治贿赂行为产生的重要原因。对此,从制度建设的角度提出了治理企业政治贿赂行为的政策建议。 相似文献
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以2007年~2011年中国国有控股上市公司为研究对象,实证研究了国有企业高级经理人政治声誉对企业融资能力的影响,研究显示,企业绩效与政治声誉显著正相关。进一步分析了在政府对市场干预的条件下对政治声誉与企业融资能力关系的影响,结果发现,国有企业高级经理人政治声誉对企业融资能力仍有显著的aY-向影响.且企业所处地的政府干预指数越大,政治声誉对企业融资能力的正向作用越小。 相似文献
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政治关联能改善民营企业的经营绩效吗 总被引:40,自引:0,他引:40
本文以我国2002—2006年上市民营企业的数据为样本,实证分析了政治关联与企业经营绩效的关系。在控制了政治关联与企业经营绩效存在的内生性关系后,研究发现民营企业的政治关联程度越高,企业的经营效率越差;实际控制者的政治关联程度越高,企业的经营效率也越差。进一步的研究发现,制度环境的不同对政治关联与企业经营绩效之间的关系产生不同影响,随着政府干预程度的减弱和法律保护程度的提高,企业的政治关联程度对于经营绩效的负面影响也在减轻。 相似文献
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企业转型升级尚无明确定义,理论更处于探索中。从各国应对金融危机看,企业、政府、政治和市场是促成产业转型升级的关键。对此,本文以政治关系和市场化进程为纽带,研究了实现企业转型升级的外部环境。结果表明:从总体上看,企业政治关系对企业研发投入具有显著的促进作用,有助于企业转形升级;政治关系对研发的促进作用只在非国有控股企业中显著,产生的是诱导效应,在国有控股企业中不显著,产生的是替代效应,这反映出民企通过政治关系,对政府提出的企业转型升级更有热情,更能作出积极的反应;只有在市场化进程较快的地区,政治关系才对企业研发投入有显著的促进作用,这说明除政治关系和政治热情外,实现企业转型升级还需要强化市场化机制建设。 相似文献
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有人认为,把企业思想政治工作研究范围向生产经营领域拓展是超越了思想政治工作职责,是越了位、“种了别人的田”。其实,按照企业实际情况,把企业思想政治工作研究范围,向生产经营的实践过程拓宽,结合生产经营实践探索企业思想政治工作规律,不是“越位”,而是题中应有之意。 首先,从企业思想政治工作目前的状况来看:思想政治工作要紧紧围绕企业中心任务,服从服务于生产经营,企业 相似文献
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中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见已充分地阐明了在国有企业进行经济体制改革、建立市场经济体制中必须加强和改进企业的思想政治工作。但实践中,在加强和改进思想政治工作方面仍存在着一些似是而非的观念。我以为要改进和加强思想政治工作首先应使人们在以下二点形成"基本共识":一、社会主义公有制的性质决定了企业必须加强和改进思想政治工作社会主义企业是以生产资料公有制为基础的,这就决定职工必须是企业的主 相似文献
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笔者从多年在大庆油田钻井一公司工作实践中体会到:不仅企业党委一把手要重视对企业思想政治的领导,企业行政一把手也必须注重对企业思想政治的领导。一、企业行政一把手注重思想政治领导的必要性企业行政一把手注重思想政治领导的必要性是由以下三个方面决定的:一是由企业行政一把手所处的地位和职能作用所决定的。把握企业的政治方向,确定企业的工作目标和任务,确保企业经营决策的正确,是企业党政一把手的首要职责。企业党委一把手处于企业的政治核心地位,其主要职责是思想政治的领导。企业行政一把手处于企业行政工作的中心地位,也必须注重思想政治领导才能 相似文献
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本文从企业思想政治工作的性质和特点、企业文化的特征和功能、企业思想政治工作和企业文化相结合三个方面,探讨了新形势下企业思想政治工作与企业文化的合力效能,对发挥思想政治工作的优势、坚持以人为本的指导思想、深入开展职工思想政治工作、大力塑造先进的企业文化、提升企业的凝聚力和社会声誉等方面起到的不可估量的作用。将思想政治工作与企业文化相结合,是做好各项工作的有效途径。 相似文献
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近年来,我们注意把握企业文化这个物质文明建设和清神文明建设的最佳结合点,与思想政治工作相融合,使之相互渗透、相互补充、相互促进,有效地推动了企业思想政治工作向广度和深度拓展。企业文化是一种经济管理文化,属于管理理论范畴。企业思想政治工作是政治思想文化,属于政治思想理论范畴。但是这两者并存于企业生产经营管理的实践活动之中,有不少相类似的共性,这为思想政治工作融入企业文化建设提供了强有力的依据。1.作用对象重合。主要体现在二者都强调人的因素,都落脚在一个“人”字上。企业文化在企业管理中不仅重视物质的… 相似文献