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随着近几年创一流活动的开展,供电企业内部的基础管理工作,设备创优,以及职工的业务技术素质均有明显提高。与此相关,企业的安全生产稳定性也呈现出较好形势。河北省电力系统内不少单位的连续安全运行长周期纷纷超过本企业历史最高记录。我们保定电业局到去年9月也实现连续安全运行4周年,创本局安全长周期最高记录。成绩固然可喜,但只要我们留意一下省系统内几个单位(包括笔者所在的保定电业局)近年来安全记录被中止时所发生事故的具体原因,或是分析一下省内或全国电力系统近期事故的具体情节,便不难发现,电业安全生产的隐患远… 相似文献
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郎振晶 《石油工业技术监督》2010,26(12):13-15
针对日常工作中的习惯性违章现象的特点、成因和危害进行了分析,对预防习惯性违章的安全生产管理措施进行了总结,为今后更好地进行生产安全管理提供了经验。 相似文献
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企业安全状况如何直接影响正常生产秩序,制约着生产力的发展。为什么煤矿会有“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的现象发生?导致煤矿干部职工违章指挥和违章作业的内在原因又是什么?笔者结合多年从事煤矿生产的经验,浅析事故发生的内在原因,并提出一些措施和解决的方法。 相似文献
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近几年,国家电网公司内的电力事故统计表明.在人身伤亡事故中,99%以上的都是违章造成的,而且大都是多重习惯性违章。多重习惯性违章是指决策层指挥习惯性违章.管理层执行习惯性违章,操作层作业习惯性违章。 相似文献
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煤矿生产,安全为天。没有一个安全的生产场所、作业环境、工作秩序,煤炭安全生产是无法保证的。所以说搞好安全生产是做好煤矿一切工作的前提。尤其是在改革开放深入发展和社会主义经济体系逐步完善的过程中,安全生产更是一个企业文明程度和对外形象的重要标志。纵观煤炭企业走过的历程,我们得出这样一条结论,即:安全乱、企业难;安全稳、企业兴。安全是企业发展的基础,不可动摇。煤矿安全事故的发生,除不可抗拒的自然灾害外几乎所有事故都源于违章。煤矿要想长治久安,必须向违章发 相似文献
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何卫东 《中国电力企业管理》2021,(6):13-13
给生命造成巨大威胁的东西,人们喻之为虎。如"苛政猛于虎""伴君如伴虎"等等。虎,成为凶险、不安全的象征。外在的老虎固然可怕,但其终受时间、地点的限制,只要不入险境,虎险当可避免。日常工作中却有一只时刻伴人同在,随时都可能出口伤人,令人防不胜防的"老虎",这就是有些人常讲常犯的致命错误:违章违制。 相似文献
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习惯性违章是违章中一股顽固守旧的势力,根深蒂固且在员工中普遍存在,其产生的危害也是巨大的。通过多年来的安全管理工作经验积累,倡导"属地管理"安全理念。全员"我的安全我负责,你的安全我有责"的属地意识在改善现场违章方面发挥了积极作用。 相似文献
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调查研究表明,人们日常活动的绝大部分行为都是源自某种习惯和惯性,有意无意之中,习惯总是在方方面面渗透,影响着人们的生活。 相似文献
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目前电力系统的安全生产形势不容乐观,习惯性违章造成的事故屡禁不止,许多事故案例的原因分析,均属习惯性违章所致。习惯性违章,即人员重复违背规则,是长期养成难以改变的不良心理因素支配的作业行为。据统计资料显示,人的不良心理因素引起的习惯性违章占事故总数的70%至80%。因此,分析研究习惯性违章的心理因素,有针对性的采取预控措施,是电力安全生产管理的重要工作。 相似文献
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习惯性违章的特性及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
尹玉芝 《中国电力企业管理》2010,(8)
<正>所谓习惯性违章,是指那些违反安全工作规程或有章不循,坚持和固守不良作业方式和工作习惯的行为。它是一种长期沿袭下来的,反复出现的违章行为。是违反安全生产工作客观规律的盲目行为方式,且与事故之间构成了必然的因果关 相似文献
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人人都知道,违章行为是极其有害的。对违章行为若不及时纠正,久而久之就会形成习惯性违章.而一旦形成习惯性违章后,人们便“习以为常”,常常“自觉和不自觉”地发生违章现象,从而导致悲剧的发生。因此反习惯性违章必须抓住“人”这个因素,一要做好安全教育的创新。二要从一般性违章行为抓起,坚决防止形成不安全的习惯。 相似文献
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煤矿井下工作,由于特殊的生产环境,特殊的管理时段(管理人员不可能全天候、全方位地“盯”在现场)和特殊的工人心理状态,致使违章作业,特别是多人违章作业现象时有发生。这种违章对安全生产危害性极大。笔者在日常生产和管理中发现,在以下4个时候容易发生多人违章。 相似文献
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国网公司开展的“无违章年活动”、“安全生产月活动”、“反违章活动”,从上到下.层层抓,级级管,月月抓.时时管,已到了用心良苦的地步。我们从事一线工作的员工,天天同设备打交道.任何误操作事故通报,对运行人员都有如当头一棒,有谁不想过幸福的日子?有谁愿意家庭破碎?有谁不担心误操作事故发生在自己身上?每一起误操作事故的发生.最受伤害的都是当事人。 相似文献