加强思想政治工作深化国有包装企业改革

长期以来,思想政治工作是我党的政治优势,无论是战争年代,还是和平建设时期,我党都十分强调思想政治工作。当前,国有包装企业改革正面临着新形势、新任务。在改革中,有的企业要实行关停并转,实行员工聘任制、减员增效等措施。这对国有包装企业来说,是严峻的考验,也是巨大的挑战     

浅谈思想政治工作在企业改革中的作用

基层党组织如何做好职工的思想政治工作,直接关系到党的方针、政策能否贯彻落实到实处,关系到改革成败的大局。从我们企业改革发展的实际情况来看,要积极、稳妥地推进现代企业制度建设,顺利实现由旧体制到新体制的转变,就必须不断加强和改进思想政治工作,充分发挥应有的作用。 一、思想政治工作是企业改革的基本保证     

推进思想政治工作不断创新

本文论述思想政治工作者只有转变观念 ,大胆实践 ,推进思想政治工作不断创新 ,才能卓有成效的开展工作。     

做好改革中的职工思想政治工作

广西柳州石油分公司从2004年以来．零售量和利润每年以15％～20％以上的幅度增长，各项改革工作顺利推进，连续六年保持“广西区文明单位”的荣誉，还荣获中国石化集团“四五”普法先进单位。这些成绩的取得，     

加强和改进思想政治工作适应煤炭工业改革发展的新形势新任务

现就如何做好新时期的思想政治工作和加强后备干部管理工作,讲三个问题,与大家一起讨论. 一、抓紧做好新形势下的思想政治工作,注重实践与创新 朱镕基总理在今年一季度的形势报告中指出,今年是搞好国有大中型企业的管理年.主持这次会议的中央政治局委员、书记处书记丁关根同志说,在加强思想政治工作方面,今年是思想政治工作年.6月28日江泽民同志在中央政治思想工作会议的讲话中明确指出:"加强和改进思想政治工作,是经济工作和其它一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节,是我们党和社会主义国家的重要政治优势".     

以创新管理深化电力企业思想政治工作

当前,面对激烈的市场竞争,电力企业内部和外部环境发生了很大的变化,特别是中国加入WTO后,企业面临着生存和发展的严峻考验,电力企业改革势在必行。新形势下如何做好企业职工的思想政治工作,使方大职工解放思想,转变观念,积极投身到市场竞争中去,这是电力企业党组织当前面临的重要课题。本文结合当前实际,谈谈如何通过转变观念,创新管理,不断深化电力企业思想政治工作,更好     

结合实际 勇于创新 探索思想政治工作新思路

随着企业改革的不断深化,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何适应新形势,做好基层思想政治工作,为改革发展和经济建设服务,推动企业文明建设上新台阶,是思想政治工作需要长期研究探索的课题。     

把思想政治工作引向深入

最近一个时期,党中央反复强调要加强思想政治工作,学术界亦从经济学的角度,发表“致富思源、富而思进”的理论思考,提出越是改革开放,越是要加强思想政治工作。然而,人们却说现在思想政治工作难做,但当我们进行了深入调查和思考后,不难发现如今的思想政治工作并不难做,关键看怎样去做。新时期,企业要深化改革,转换机制,调整结构,旨在脱贫解困,就必须依靠广大职工,职工的思想政治工作显得更为重要。回想战争年代,中国共产党领导的军队之所以能以少胜多,以弱胜强,最终取得政权,思想政治工作功不可没。而当时的思想政治工作的特点,就是密切联系…     

落实科学发展观 推进思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的灵魂和生命线。随着改革进程的推进，企业必然会遇到许多新情况、新问题；职工群众的思想观念、生活方式、利益关系也发生改变，各种隐性、显性的矛盾日益突出。如何落实科学发展观。推进思想政治工作，为企业健康、持续、快速发展提供强大的动力和保证。已成为企业思想政治工作面临的首要问题。思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、     

推进企业思想政治工作现代化

思想政治工作必须随着时代的发展而变化。在科技发展日新月异的今天，思想政治工作惟有融入世界发展的大潮流、社会发展的大空间、企业深化改革的大背景之中，认真研究新情况、新问题，努力探索新思路、新方法，才能不断开创新境界、新局面。这是时代赋予我们的新课题。     

思想政治工作在企业改革中的地位与作用

一、思想政治工作是改革顺利进行的保证思想政治工作是我们党的优良传统 ,当前在社会主义市场经济体制建立的过程中更需要强有力的思想政治工作。我国经济体制改革已进入关键时期。人民群众是改革的原动力 ,广大职工是改革的主力军 ,同时他们又是改革的受益者。只有当广大职工要求改革、理解改革、支持改革的时候 ,改革才可能进行到底 ,才可能走向成功。为了使职工更好地发挥主力军作用 ,我们要发挥思想政治工作的优势 ,用邓小平同志关于建设有中国特色社会主义的理论和江泽民同志“三个代表”的思想武装广大职工的头脑。首先要不断地学习和…     

提高思想政治工作实效性的思考

在企业深化改革，实施“主辅分离、辅业改制”．创建适应市场经济发展的管理体制和经营机制的新形势下．迫切需要我们改进开展思想政治工作的方法．提高思想政治工作实效性，思想政治工作者要做到以下四个必须：     

如何推进新时期企业思想政治工作

随着企业发展的新形势,企业宣传思想工作的环境、任务、内容、渠道和对象也发生了巨大变化。要在更好更快地推进企业发展的新要求下．把使企业思想工作也能做到更好更有效,就必须突出人性化要求,做到与时俱进,不断创新,开辟新途径．探索新办法,创造新经验,为企业的改革和发展提供动力支持和精神保证。     

建学组 抓立项 讲事故——山东兖矿鲍店煤矿思想政治工作方法实践

思想政治工作如何适应新形势的要求,建立新的机制和模式,采取新的载体和方法,兖矿集团鲍店煤矿党委的经验值得借鉴。他们建学组,抓立项,讲故事的经验很有普遍指导意义。如果各单位都能像他们那样,开动脑筋,积极创新,善于总结,必将开创思想政治工作的新局面。     

“三位一体”推进思想政治工作

企业思想政治工作要能更好地服务改革、发展、稳定大局，关键是要提高工作的针对性和实效性。我们在实践中探索和推行了“工作内容主题化、工作载体形象化、工作成果典型化”的“三位一体”工作法，促进了思想政治工作水平的提高。     

突出“四坚持一落实”加强思想政治工作精细化建设

兖矿集团三十七处是具有五十多年历史的国有企业．施工工地分布在内蒙、新疆、上海、贵州等九省一市。处党委根据实际．狠抓“四坚持一落实”．有力推进了思想政治工作精细化建设。     

构建和谐企业与推进国企思想政治工作创新的分析

构建与和谐社会相适应的和谐企业,是党的十六大提出的一项十分重要的战略任务,也是以胡锦涛同志为核心的党中央重要的执政理念。国有企业作为构建和谐社会物质基础的重要组成部分,在构建和谐社会的进程中必须发挥自身应有的作用。构建和谐企业,既对国有企业思想政治工作提出了挑战,又为国有企业思想政治工作创新提供契     

提高新时期企业思想政治工作执行力

新时期“新”在哪里？最突出的表现就在于这是一个“发展机遇期”和“矛盾凸显期”相互交织的关键时期。就企业而言，新时期最突出的特点在于改革和调整。同时．新时期党中央提出了构建社会主义和谐社会的宏伟目标．给企业提出了建设和谐企业的新命题。因此，新时期思想政治工作的核心使命就是促进改革、维护稳定、构建和谐。