中国城镇不同所有制企业职工收入差距的变化趋势

本文利用最新发布的CHIP-2007和CHIP-2002分析了2002年到2007年中国城镇不同所有制企业职工收入差距的变化趋势。我们发现这段时期不同所有制企业的收入差距正在减小,且这种收敛的趋势更有利于非国有企业职工,这与1995年到2002年的变化趋势形成鲜明对比。当我们分解收入差距时,发现个体的特征或能力的差别对于解释收入差距的重要性在显著提高。此外,市场分割对于不同所有制的企业仍然存在,特别对于高收入群体,但有逐步缩小的趋势。     

混合所有制下纵向一体化的竞争及反竞争效应

本文研究混合所有制下企业纵向一体化所产生的竞争及反竞争效应,发现企业的产权结构及市场结构同时对一体化的反竞争效应有着重要影响。使用数值模拟方法,研究显示在上游混合所有制企业实施前向一体化下,只有当参与一体化企业数量较多且混合所有制企业中私有产权比重较大条件下形成的市场圈定才具有反竞争效应;而在下游私有产权企业实施的后向一体化中,市场圈定在一体化企业数量较少且私有产权比重较小,或者在参与一体化企业数量较多的两种情形中出现,且两种类型的市场圈定均具有反竞争效应。这些结果意味着在国有产权占重要地位的经济中,对纵向一体化的反垄断控制标准应与私有产权背景下有较大的不同。     

小议在竞争中调动企业职工积极性

江泽民同志在十五大报告中指出,深化国有企业改革是重要而艰巨的任务,要坚定信心、勇于探索、大胆实践,力争在本世纪末开创一个改革和发展的新局面.江     

不同所有制企业劳动生产率对比研究

从2005年开始,我国的上市公司数量在不断的增加,但是上证指数2005—2012年走出来一个倒U字型。而企业的劳动生产率能够很好地反映出企业的价值创造,所以,用原子论方法和C-D生产函数来对不同所有制企业劳动生产率进行对比分析。通过对不同所有制企业的全要素劳动生产率进行对比分析,能够为我国上市企业实际控制人所属性质的改变有一定的借鉴意义。     

不同所有制企业的工资决定机制考察

本文通过1989—1997年教育回报率在不同所有制间的差异及其变化来考察中国的劳动力市场。利用CHNS数据分别估计国有企业、大型集体企业、小型集体企业以及私营企业的工资方程,结果表明教育回报率在民营部门增加得较为明显,在其他部门则没有增加的迹象。1997年,民营部门教育回报率明显高于其他部门,样本选择只能解释其中一部分差异,这表明民营经济工资决定机制与其他部门不同。     

我国不同所有制工业的行业分布特点

一、国有经济在国民经济重要领域占主导地位。党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干问题的决定》提出,国有经济有进有退、有所为有所不为的方针,国有经济要从部分竞争性行业中退出,要进到关系国民经济命脉的关键领域和重点行业,并占主导地位。这主要是指,国有经济在涉及国家安全的领域,要占垄断地位;在基础设施和基础产业领域,要保持优势地位;在国民经济的支柱产业领域,要支持发展一些国有大型企业和企业集团;在高技术产业领域,要加大资本投入力度。从行业布局上看,通过调整,国有资本在竞争性行业已大规模退出,目前国有控股工业…     

我国不同所有制类型的企业家地位分析

市场经济是一种企业家经济。对于被不同所有制类型的资本所雇用的企业家而言，其自主决策权的差异体现出政府对企业控制力的强弱。而不同类型企业家地位的差异直接来源于企业所处的新、旧体制中制度供给的不同。     

转轨经济中自然垄断产业的竞争与所有制研究

竞争与所有制改革是目前自然垄断产业规制改革的主要趋势.但原有的理论和经验都是针对发达国家而言,对于转轨国家如何协调经济转轨与自然垄断产业改革却没有现成的理论与经验.因此,本文关注转轨国家自然垄断产业引入竞争可能性以及所有制改革模式的选择.研究发现:考虑管理成本,转轨国家自然垄断产业引入竞争是可能的;改革进程取决于转轨国家市场发育程度以及改革的初始条件;混合所有制的企业竞争模式更适合于转轨国家自然垄断产业的改革.     

不同所有制中小企业人力资源管理比较研究

本文比较分析了广东省国有、民营、三资三种所有制中小企业人力资源管理的异同,提出了中小企业提升竞争优势的六点建议。     

不同所有制企业员工积极性实证研究

本研究采用国际通行的实证研究方法,调查国有企业职工工作积极性状况,应用统计对比方法分析产权制度和激励机制的相互关系,对比不同产权制度下企业职工的工作满意度及各种激励因素的情况,发现在不同产权制度下,企业职工的劳动积极性和工作满意度存在较大的差异,国有企业职工满意度低,民营企业满意度高。而相关性分析指出,影响职工满意度的最大两个相关原因是工作的充实感和企业的晋升制度。本研究对产权与激励的关系进行了理论探讨,提出了劳动资本化的观点,希望从科学的角度揭示职工思想工作的基本点及核心因素,从而为国有企业员工激励提供理论和实践基础。     

企业应增强财务风险意识

我国已经加入WTO,我国企业能否适应真正的国际竞争,一个很重要的因素就是对财务风险的理解与控制能力。本文将重点分析我国加入WTO后企业财务风险的发展趋势和防范措施。一、企业财务风险的含义及其基本特征企业财务风险是企业在生产经营过程中,由于内外部环境及各种难以预料或无法控制的不确定性因素的作用,使企业在一定时期内所获取的财务收益与预期收益发生偏离的可能性。企业财务风险有如下基本特征：第一,模糊性。即损益的不确定性。风险可分为纯粹风险和投机风险两大类：纯粹风险是指只可能带来损失的风险,例如各种天灾人祸…     

新形势下企业财会人员的风险意识

随着我国社会主义市场经济的不断发展，树立企业财务的风险防范意识已迫在眉睫。为确保会计工作的合法、真实、准确、完整，提高会计工作水平，防止秩序紊乱、防止贪污腐败、奢侈浪费等不良现象的发生，必须建立一整套约束控制机制，以规避风险，保证企业的顺利发展。     

浅析大学生创业的风险意识——基于大学生风险意识调研的实证分析

现今越来越多的大学生萌生创业想法并付诸实施,但众多大学生创业者中最终成功者少之又少。是否具备创业风险意识极大程度上决定了大学生创业能否成功。本文围绕创业风险意识阐述了其概念,分析了大学生创业过程中风险意识的重要性,并根据当下大学生创业意识不强的特点展开论证,最后结合外国经验对提升我国大学生创业风险意识提出建议,以期加强风险意识教育效果,培养大学生风险意识,提高大学生规避风险的能力,提升创业成功率。     

浅析风险意识与财务管理

文章认为 ,在市场经济条件下 ,企业财务风险是客观存在的 ,贯穿于企业财务各个环节 ,是各种风险因素在企业财务上的集中体现。现代财务管理活动要求财务人员时刻增强风险意识。文章分析了财务风险的表现形式 ,提出了防范财务风险的措施     

中国不同所有制工业企业经济发展的比较研究

基于《中国统计年鉴》（2010）的数据,采用因子分析法对中国31个省市的国有、私营、外商投资工业企业经济发展情况予以统计排序,并进行了区域内部和区域之间的比较研究。分析结果显示,各省市内部国有工业企业、私营工业企业和外商投资工业企业经济的发展存在不协调性,不同所有制工业企业在各省市的优先发展情况可以划分为六种类型;各省市之间工业企业经济的发展存在不均衡性,国有工业企业、私营工业企业和外商投资工业企业的经济发展水平符合中国区域经济东强西弱的总体特征;东、中、西部国有、私营和外商投资工业企业经济发展呈现出各自的特征：东部的国有工业企业发展相对滞后：中部的外商投资_X=lk企业发展相对缓慢;西部的内蒙古、陕西、四川的工业企业经济发展速度比较快。     

不同所有制企业对中国产业集聚的影响

中国产业的特点之一就是多种不同的所有制类型并存,产业空间布局的特点正是这些不同所有制的企业动态变化的结果。本文将企业所有制类型分为国有企业、外资企业、私营企业、集体企业和股份制企业五大类,对中国制造业集聚的动态变化进行分解,发现不同所有制企业存在不同的空间布局机制,而且对整体产业集聚做出不同贡献。国有企业布局相对分散,导致中国整体产业集聚水平较低。外资企业同时引领中国产业集聚和产业转移,在中国产业空间布局中起到重要作用。