企业技术创新与组织层级结构

知识经济已经取代工业经济成为现代社会的主要特征，知识资源已经成为现代经济最主要的经济资源，这意味着现代经济的增长主要是通过知识的不断创新、使用、积累与转化来实现的，而技术创新必然成为知识经济发展的最主要动力。企业作为现代经济知识的主体，技术创新自然是企业发展的内在动力和主要源泉。对于企业而言，技术创新包括生产技术创新和管理技术创新两个方面。生产技术创新主要包括产品创新和工艺创新；管理技术创新主要包括用户创新和组织创新。     

知识管理:21世纪商业银行管理的新方向

<正> 21世纪是知识经济的时代,知识成为独立的生产要素,并作为最重要的要素在经济发展中起主导性作用。在知识经济、知识社会环境下,全球经济的焦点是知识,而金融是现代经济的中心,因此,对知识进行有效的管理,是商业银行管理的新方向。一、商业银行在21世纪的发展趋势1、经营智能化随着信息技术的全面发展和商业银行竞争的日益激烈,商业银行广泛使用电子计算机技术和信息处理技术,从而迅速推进了银行业务处理自动化和管理信息系统的建立与完善。2、经营方式网络化20世纪90年代中期以来,网络银行的诞生、发展引起了全球的关注。从网络银行的发展势头看,未来的银行市场将是建立在计算机通信技术基础上的网络银行的天下。3、机构网点虚拟化随着银行业务处理自动化、电子化、网络化和金融产品、金融服务形式的不断创新,电子化的金融服务机具将逐渐取     

管理创新是企业永恒的主题

马克思主义认为，世界上的一切都在运动着。人类社会的发展是通过不断创新来实现的。我国社会主义图书发行企业的光辉历程，是一部不断创新的历史。其经验集中到一点就是紧跟时代潮流，求实、创新。在实践的基础上创新，在创新中求发展。     

论中小企业的制度创新

一、中小企业制度创新的必要性制度创新是中小企业发展的基础,是中小企业各种创新的前提,同时也是实现中小企业不断创新的保障。没有一个不断创新的企业制度,中小企业的其他创新活动就不会是有效的,也不会是持久的。制度创新对中小企业发展的作用主要表现在以下几方面:1、制度创新是搞好中小企业各种管理的基础。中小企业制度从广义上讲就是中小企业管理的制度化,为了使管理不断规范和创新,必须首先从体制、制度上为其开路。2、制度创新是中小企业技术创新的保证。技术创新是中小企业的生存之本,而技术创新的实现,又有赖于制度创新的保护和…     

产品设计中的价值取向

现代的产品创新并不是简单的外观造型的改进或技术的创新，而是一个复杂的系统工程，是各种信息交互的过程，要涉及到经济、技术、文化、社会等诸多方面。这将促使设计师本着经济、人文、社会三位一体的设计观念，对产品设计中的经济价值、人文价值及社会价值有机的融合，设计出高质量的产品。     

QC小组的创新思维方法运用

创新思维方法伴随着社会竞争的日益激烈化、智能化正在成为一种主流思维方式。越来越多的人意识到：创新思维能力是未来社会中高素质人才的核心智力，没有独创力的人将随时面临着被社会淘汰的危险。伴随着社会竞争的日益激烈化，我们无处不感触到知识经济信息时代激烈竞争的冲击力。它迫使企业必须适应经济全球化发展形势，加速开发人的创新思维，最大限度地发挥知识潜能，树立标新立异的创新理念，实现工作创新、管理创新，在夹缝中求得自身进一步发展。     

物理课如何培养学生的创新能力

知识是能力的载体，创新是能力的灵魂，素质教育的重要目的之一就是培养学生的创新精神，中等职业技术学校为经济建设培养技术人才，管理人才，培养目标是使学生学有所长，钻有兴趣，用有本领，以适应社会对不同类型人才的需求。就物理课而言，如何培养学生的创新能力，具体可以从以下几个方面入手：     

科技资源配置过程中的难点和无效率现象探讨

一、科技资源配置难点的一般理论分析 由于作为生产要素的技术是生产过程中不可或缺的，因此，技术市场成为生产要素市场的一个组成部分。这似乎意味着科技资源配置的市场机制绝对优于其他经济机制，但实际上技术与资本、劳动等生产要素存在重要差异，技术市场有不容忽视的内在障碍。 从理论角度分析，科技资源配置机制中存在以下内在难题： １．专利悖论 由于创新具有公共产品性质，所以其供给必须受到一套专利体制的激励，这样，创新企业可获得暂时的垄断，从而弥补Ｒ＆ＬＤ支出并获取超额利润。但是，对社会来讲更重要的是技术扩散。专利…     

如何培养经济管理类人才

近年来，随着我国经济的不断发展，对高素质的经济管理类人才的需求正在逐渐增加，面对市场经济的竞争压力和严峻的就业形势，作为培养人才的高校，应积极应对社会需求，通过改革自己的教学方式等来应对社会需求人才的培养，进而推动我国经济社会的全面发展，基于此，本文从培养经济管理类人才的现状及未来的发展趋势入手，对更好地培养经济管理类人才的策略进行了积极探索。     

注重中小企业产品创新

企业要想在激烈的市场竞争中获得生存和发展，就必须不断地创新，及时开发生产新产品，更好地满足用户的需求，取得市场竞争的有利地位。因此，产品创新是企业生存和发展的内在要求，是市场竞争的客观需要，也是技术进步的必然选择。在市场经济发展中，中小企业占有相当重要的地位与作用，它不仅是国民经济发展的重要增长点，而且创造了大量的就业机会和技术创新成果。随着经济全球化进程的加快，中小企业在产品创新过程中将面临着许许多多的影响因素，要加强对中小企业产品创新状况的管理，使企业科学的定位自身的产品创新状态，对其进行正确的评价与分析就很有必要。     

企业技术创新八项原则

人类社会生产实践反复证明：技术创新是经济发展的根源，也是企业赢得和保持竞争优势的支撑。中国经济要赶超发达国家、企业在全球市场竞争中获得优势和成长，必须实现技术的不断创新，这已成为理论界和实业界的共识。但在技术创新的实践中，仍存在着诸多亟待克服的问题，如不注重效益为创新而创新，不注重对市场需求的研究导致创新致创新的产品无市场，技术创新的组织零乱无系统又不分主次，等等，使得技术创新固有的生产等效果和经济效应没能很好的发挥出来。因此，深入探讨技术创新的原则就显得十分紧迫而必要。技术创新作为一种经济活动，决不是任意的，它即要遵循一定的目的性，又要遵循一定原则。     

现代企业管理创新的分析

目前我国企业管理结构较为单一、狭窄，这样对企业管理的创新非常不利。随着经济不断发展，很多企业为了在激励的竞争环境中立于不败之地，只有转变观念，不断创新。本文就从现代企业管理创新的现状、企业管理创新的基本途径作简单的阐述。     

创新是企业家精神的集中表现

上个世纪30年代，经济学家约瑟夫·熊彼特建立了一种经济增长模型，强调企业家通过创造性破坏即创新，以对技术的试错，生产新产品，或以新技术、新方式生产旧产品。以此来改进生产方式、推动经济增长，创新，即是对原有要素组合的革命性破坏．、熊彼特特别强调，创新是企业家精神的集中表现。结合现阶段中国的实际，我认为，内生于经济体系的技术变革，知识资本和企业家精神，是未来中国经济增长的动力所在：     

高技能人才培养的探索和实践

大力加强高技能人才工作,是树立和落实科学人才观,促进各类人才协调发展的内在需要,培养和造就大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才,也是增强企业核心竞争力、自主创新能力和建设创新型企业的重要举措。近年来,中原油田采油院不断创新人才培养机制,通过构建一体化模式,大力培养高技能人才,达到了人才培养、知识技术共享目的,加快了造就一支思想政治素质高、专业技术精湛人才队伍的培养步伐。本文结合中原油田采油工程技术研究院对高技能人才培养和管理的实践,提出了笔者的观点和看法。     

发展循环经济 建设节约型社会

随着我国经济的高速增长,资源环境瓶颈约束加剧,建设节约型社会是实现可持续发展的内在要求。发展循环经济是建设节约型社会的重要途径。推进循环经济发展必须以科学发展观为指导,从观念、法制、体制、技术、管理等层面上进行创新。     

试论会计的系统创新

会计创新是由其内在的矛盾运动所决定的。会计作为一种经济信息系统和管理活动，从其产生起就处在不断发展和创新之中，经历了由简单到复杂、由低级到高级、由不完善到完善的漫长发展过程，其发展和创新的根本原因就在于会计自身的内在矛盾运动，即会计管理和经济需要之间的矛盾运动。针对新经济的特点及其对管理的需要，现指出会计必须进行全面创新，包括观念创新、理论创新、方法创新、制度创新等多方面内容。     

营销创新重在营销观念创新

营销观念是在特定的社会经济背景下产生的，并随着营销环境的变化而不断创新。营销创新包括营销观念创新、市场创新、营销手段创新等内容，其中营销观念创新是营销创新的前提，营销创新重在营销观念创新。     

节约能源、资源视角下的企业成本管理创新

一、企业成本管理创新与节约能源、资源的关系 随着我国经济的快速增长，在粗放式增长方式下，能源、资源消费也以翻番的速度增长，能源、资源短缺、环境压力对我国经济发展的可持续性提出了挑战。为此．中央提出了建设资源节约型社会、环境友好型社会的新思路。企业作为社会的微观经济主体，必须负担起节约能源、资源的社会责任。从企业自身看，通过企业成本管理创新，节约能源、资源应是企业的内在发展要求。     

谈企业家激励约束机制

经济发展的决定因素是人力资本,而企业家即经理阶层则是最关键、最重要、最具有活力的人力资本.一个国家经济持续不断的发展和财富积累,就必须依赖于企业生命力的不断创新--生产要素创新、技术创新、产品创新、市场创新、管理创新.企业家就是企业创新的发动机,是生产力发展的排头兵.     

酿造美酒靠创新

产品创新，是企业生存和发展的重要手段，也是企业兴旺发达的不竭源泉。几年来，烟台张裕集团靠产品创新战略的实施，不断走向新的辉煌。反思历史，分析现实，张裕人深刻认识到，要想使张裕历久不衰、争雄于世，就要矢志不渝地按照国际标准坚持产品的不断创新。为使产品创新工作卓有成效，近年来，公司在加强产品质量管理的同时，