健全股份合作制内部机制

改革是一个探索的过程,如何确保股份合作制改革积极稳妥地推进,在改制过程如何做到公平、合理、防止资产流失,这是值得探讨的一个重要问题.一、转变经营机制,合理规范股份合作制组建问题我国国有小企业股份合作制改革是指将原有国有中小企业整体或国有大中型企业局部改组为股份合作制企业.党中央充分肯定国有小企业推行股份合作制改革的同时,明确指出要循序渐进,不要一哄而起,特别不能讲一股就灵.然而在现实中,有的企业在进行股份制改革后,出现“新瓶装旧酒”现象,即改制后,企业的名称虽然换了,但经营机制却毫无变化.据广东顺德市体改委对本市改制一年有余的57家企业跟踪调查,发现有40家企业改制后,自觉地转变经营机制,使企业的利润大幅度增长或减亏.但另外17家企业改制后,没有及时转变经营机制,经济效益反而下降,其中3家企业甚至到濒临破产的地步.     

浅谈国有小型企业的股份合作制

股份合作制是我国国有小型企业现阶段改革的首选形式,它在国有小型企业改革和发展中正在发挥越来越重要的作用.但应看到当前股份合作制仍然是一种初级的、过渡的企业组织形式,还存在着许多现实问题与矛盾.因而随着社会生产力的不断发展以及经济体制各方面改革的逐步推进,还有企业产权制度创新的外部环境逐步改善,当前国有小型企业的股份合作制正逐步呈现出以下几方面的发展趋势.     

关于农村股份合作制的思考

<正> 随着改革的不断深入,股份合作企业在我国农村蓬勃发展,受到愈来愈多的人的关注和研究。但是究竟如何正确评价农村股份合作制?农村股份合作制如何进一步完善?这仍然是当前理论界需要进一步深入探讨的问题。     

股份合作制是公有制一种新的实现形式

股份合作制是公有制一种新的实现形式□姜作培在深化我国中小企业改革中，不少地方采用股份合作制形式，即将企业资产有偿转让给企业职工，将原来的国有或城镇集体所有制企业改组为股份合作制企业。由于这项改革是公有制经济内部深层次的改革，涉及面宽，牵扯的利益关系多...     

推行股份合作制必须正确把握的几个问题

近年来,各地为了加速产权制度改革,转换企业经营机制,构建现代企业制度,纷纷在企业中进行股份制或股份合作制改革的试点,取得了令人满意的成效.但无论是老企业改造为股份合作制或新办企业直接办为股份合作制,都是一个复杂的系统工程,必须始终正确把握以下几个问题,以保证股份合作制改革的健康发展.     

国有中小企业改革的基本形式刍议

近段时间,由于少数实行股份制或股份合作制改革的国有中小型企业,在实际操作中重形式变化,轻机制转换;有的企业改革后债务包袱和人员包袱过重;有的企业因没有好的产品,企业生产经营状况仍然不佳,甚至继续滑坡。于是,人们开始对股份制和股份合作制的改革前景将信将疑。笔者认为,股份制和股份合作制仍是我国中小型企业改革的基本形式。（一）实行股份制和股份合作制是产权制度改革和建立现代企业制度的需要。江泽民同志在十五大报告指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”。现代企业制度的基本要求和特征是“产权清晰、权责明确、政企…     

关于股份合作制股权设置的若干思考

<正> 股份合作制是近年来我国经济体制改革过程中一种新的企业制度。实践证明,股份合作制在我国社会主义初级阶段具有很强的生命力。然而作为一种新的企业组织形式,改革中的新生事物,在开始时总有其不完善、不规范之处,不可避免的存在一些问题,因此需要我们不断总结经验,不断探索,进一步加以完善和规范。 股份合作制企业的股权设置问题,不仅关系到股份合作制能否推行,而且直接影响到股份合作制企业的活力,所以对于股份合作制企业来讲,这是一个非常重大和值得研究的问题。现愿意就股权设置方面几个理论界争议较大的问题作些探讨。     

关于股份合作制发展中几点问题的思考

<正> 近年来,股份合作经济在全国各地已有不同程度的发展,逐渐成为我国经济体制改革过程中的一种有效的组织形式。实践证明,股份合作制企业能充分发挥持股职工的生产积极性和劳动创造性,是一种适应我国目前生产力发展水平的现代企业制度。本文仅就股份合作制企业在国家股的设置与管理方面试作一些探讨,以利于股份合作制在经济改革中逐步完善。 一、设置国家股的利弊 笔者以为,股份合作制企业完全可以根据实际需要决定是否设置国家股。一方面,国家体改委1997年8月颁布的《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》中已明确了这一点,另一方面,从股份合作制的内涵来看,它也应该同时兼备股份制和合作制的某些特点,包括兼备股份制企业具有的广泛     

股份合作制的产生和政策引导

股份合作制不是单一的企业制度1.股份合作制不是单一的企业制度.它事实上包括了经济内涵各不相同的几种类型的企业,并且各有其产生的特殊背景.其中有的是城乡集体企业改革难以一步到位而采取的分步推进的过渡形式,有的则是由于意识形态和体制、法制、政策环境等障碍,使市场经济中通行的那些企业制度在我国发展受阻而发生的变形.因此,对股份合作制的不同类型不能一概而论.2.股份合作制是在城乡集体企业改革中首先出现的.针对集体企业同其成员个人完全失去产权联系以及政企不分等等弊端,城乡集体企业改革在界定产权的实践中都分别试行了职工入股分红和企业存量资产折股量化等办法.但是,由于对集体积累能否量化到成员个人存在很大争论,同时历史上频繁变动造成的复     

股份合作制缺陷与职工股东大会虚设

股份合作制作为企业制度改革的一种创新形式，在我国已经获得了巨大的发展空间。据统计，目前我国城乡股份合作制企业已达400多万家；在国有小企业改制的各种形式中，股份合作制企业约占35％，有些省份则高达70％以上，如山东省为77．2％。但是近年来在股份合作制实践中，由于其治理缺陷，引起了人们的诸多争议。本文就股份合作制治理缺陷中的职工股东大会虚设问题进行剖析，并在此基础上提出相应对策。     

股份合作制 踏平坎坷成大道

如火如荼的股份合作制改革最早萌发于我国乡镇企业的股份合作制,经过多年的发展,首先成为我国农村中小企业的主要组织形式之一。据统计,目前农村股份合作制企业已发展到300多万户,其中农户联户组建和乡镇集体企业改组的各占一半。全国农村股份合作制企业     

股份合作制在探索中走向成熟

江泽民总书记在十五大报告中指出:“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济,是改革的新事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善.”李鹏同志也强调指出:股份合作制是经过实践证明了的一种有效的抓大放小的措施.不久前,国家体改委出台了《关于发展城市股份合作制的指导意见》.这些都为股份合作制改革带来了新契机,股份合作制将成为我国经济生活中一个火爆话题.     

积极稳步地推进股份合作制改革

股份合作制是我国劳动群众在改革的实践中创造的一种新的企业组织形式。它先于农村,而后逐步被引入城市集体和国有小企业改革。股份合作制符合我国社会主义初级阶段生产力发展水平,是当前国有小企业和城乡集体企业改制的一种重要形式。下面谈谈我对股份合作制的一些粗浅认识。股份合作制是采取了股份制的一些做法的台作经济。就其性质而言,是集体所有制经济,是公有制经济的组成部分,是市场经济条件下公有制的一种实现形式。它主要有以下三个特征：一是在合作方式上采取了劳动者的劳动联合与劳动者的资本联合相结合的形式,职工既是企业…     

股份合作制企业现存问题及其对策研究

股份合作制企业作为我国城乡集体经济和国营小型企业改制的最为重要的形式越来越得到人们的重视,文章在调查研究的基础上对股份合作制企业的现状进行深入的分析,找出其存在的主要问题,并根据实际情况,提出相应的对策,作为推行股份合作制改革的有效措施,以此完善股份合作制企业的运行机制,提高企业的经济效益,促进社会发展。     

关于股份合作制的几点浅见

股份合作制是现代企业制度中的一种所有制实现形式 ,主要适用于中小型企业。它是在资产评估、产权界定的基础上 ,将企业的部分或全部净资产出售或配送给企业职工（包括企业经营者） ,使劳动者和生产资料直接相结合 ,兼有股份制和合作制的特点。我国的股份合作制最早产生于八十年代中期的乡镇企业和一些农村组织 ,九十年代开始引入城市中小企业的改革。目前 ,推行股份合作制已经成为实现多样化经营 ,搞活国有中小企业和集体经济 ,提高企业经济效益的一条有效途径。一、股份合作制的基本特征第一 ,产权明晰 ,政企分开。股份合作制改制的最大特…     

文摘

股份合作制作为一种新的企业组织形式,最早出现在乡镇企业中,以后又发展到城镇集体企业.由于这种企业组织形式具有产权明晰、管理民主、行政干预少等优点,各地对实行这项改革表现出极大的热情.党的十四届三中全会《决定》再一次对股份合作制给予了充分肯定,并指出,在建立现代企业制度的过程中,要根据实际情况推广股份合作制形式.     

农村股份合作制企业的股权设置

在商品经济大潮的推动下,我国农村许多地方出现了由合作制与股份制杂交优化形成的股份合作制企业,广大农民继家庭联产承包制后的这一新创造,再一次掀起了农村改革的第二个浪潮,推动了农村商品经济的发展。对这一新生事物,如何合理加以引导,使之步入科学化的轨道,有许多问题需要在理论上作进一步的探讨,本文现就农村股份合作制企业中股权设置问题谈一点浅见。农村股份合作制企业是把股份制的合理内核运用于合作制,集股份制和合作制的优点于一身,实行劳资双联、风险共担、自主经营、自负盈亏、自我积累、自求发     

关于股份合作制局限性的探讨

股份合作制是我国当前国有小型企业改革的首选形式.据不完全统计,目前在国有小企业改制的各种形式中,股份合作制约占35%,是所占比重最大的一种形式.股份合作制是经典股份制与传统合作制混合而成的种企业制度和组织形式,在当前得以迅速推广与其自身的特点是分不开的.股份合作制是劳动者的劳动联合与资本联合相结合,按劳分配与按资分配相结合,民主管理与法人治理相结合,利润分享与风险分担相结合,企业组织与东方文化相结合的产物,在理论上并且在实践中表现出能带来一定的制度效率,但其本身固有的局限性甚至内在矛盾件决定了大规模扩大其适用范围是不妥的.即使仅仅针对小型企业而言,这一形式亦非普遍适用.     

股份合作制是引导集资集体企业发展与完善的一条新途径

实践调查与研究表明,影响集资集体企业完善与发展的障碍之一,是企业产权关系不够明确。解决这个问题的一条思路是引入股份合作制,改造企业财产组织形式。 一、股份合作制 股份合作制是八十年代首先在我国农村的改革与发展中出现的一种新型的经济组织形式,它不仅成为许多地区乡镇集体企业的主要形式之一,而且也渗透到城镇集体企业之中。     

对国有小企业股份合作制改革的几点认识

在实施“抓大放小”的国有企业改革中，对于如何“放小”，各地已根据五中全会《关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》（简称《建议》）和当地实际情况，采取了“改、租售、股”等多种形式。其中，股份合作制是一种被广泛采用的改革形式。本文就股份合作制改造的有关问题谈几点个人认识。一、关于股份合作制企业的形式和特征股份合作制，是股份制和合作制的结合，是指在合作制企业形式上引入股份制机制的一种企业组织形式。合作制，最早出现在19世纪的西方资本主义国家，是若干经济上的弱者，为实现消灭中介剥削…