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深化农垦企业三项制度改革开启企业内部动力陆桂金一、深化劳动用工制度改革是转机换制的基础临海农工商实业总公司（以下简称总公司）是一个典型的综合经营型企业，现有在职职工３５００多人，其中农业４８０人，工业系统１８０９人，第三产业２３８人，在资源占有上，现... 相似文献
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农垦企业“转制”中干部制度改革的探讨乐辉一、干部制度改革的必要性和原则农垦企业作为国有企业的一个分支，在企业“转制”中，就农垦内部而言，干部人事制度的配套改革首当其冲。以湖北农垦为例，现有的干部管理体制仍然不能适应生产力发展的要求，主要弊端是：机制不... 相似文献
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推进三项制度改革建立新型劳动体制○杜仲勋辽宁农垦企业的三项制度改革工作，是按照社会主义市场经济取向，在构筑劳动工作新体制的不断探索中走过来的。几年来，经过用工制度、分配制度和养老保险制度的改革使全省农垦企业提高了管理水平，促进了农垦经济的不断发展。一... 相似文献
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关于吉林、辽宁农垦企业三项制度改革情况的调查报告○张军东崔新民解雪琴企业人事、劳动、分配三项制度改革，是农垦企业改革的重要内容，最近，我们走访了吉林省的延边自治州农垦局及其下属的延边敖东药业（集团）股份有限公司、延边蜂业公司，前郭灌区及其下属农场，长... 相似文献
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关于国有森工企业用工制度改革的思考万志芳，耿玉德国有森工企业的用工制度改革，是企业内部深层次的改革，是一项政策性较强，涉及面很广、难度很大，与企业职工切身利益密切相关的工作，它直接影响着企业的未来发展、职工积极性的发挥以及林区社会稳定等。因此，全面、... 相似文献
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推进人事、劳动、分配制度改革，是企业人力资源工作的～项重要任务，在企业推进改革、科学发展的过程中显得尤为重要。 相似文献
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农村土地制度改革的主题李菁一、土地制度建设的外延拓展我们认为，农村土地制度建设应当包括三块，即耕地使用制度安排、非耕地使用制度安排和小城镇及工业小区建设用地制度安排。以往的土地制度建设，大多侧重于耕地使用制度安排。“包产到户”和“包干到户”，主要是针... 相似文献
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宅基地“三权分置”是一项重大制度创新，虽然我国宅基地制度改革试点取得了一定成效，但仍存在一些问题和困境有待解决与突破。在分析我国农村宅基地制度改革现状及存在问题的基础上，为进一步深化农村宅基地制度改革，提出了宅基地制度改革政策优化建议，包括从宅基地盘活再利用、产业多元化发展等视角落实宅基地集体所有权，从探索宅基地多重置换模式、健全宅基地退出补偿体系等方面保障农户宅基地资格权，从适当放宽宅基地流转主体范围、健全宅基地市场交易机制等角度放活宅基地使用权，促进农村生活、生态、生产“三生”融合发展，谱写乡村振兴优美篇章。 相似文献
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这里所指的企业制度包括企业的所有制形式、经营方式、领导制度和企业内部其它有关的经营管理制度.当农垦经济体制改革进入第十一个年头的时候,重提农垦企业制度改革的日标模式,这 相似文献
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近几年的农村税费改革在减轻农民负担，促进农村经济发展等诸多方面取得了显的成效。但是由于在进行农村税费改革时忽视了相关配套制度的供给，因此在剩改革过程中也出现了诸如乡村收支难以平衡，巨额的乡村债务难以化解等一系列问题。新制度经济学的一个基本观点就是制度配套使用才有效。因此，能否提供与农村剩改革相适应的相关概念制度是实现中央所提出的“三个确保”的关键所在。 相似文献
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土地承包制度是团场经济体制中最重要、最关键的制度。深化土地承包制度改革，不仅是解决团场热点难点问题的迫切需要，更是贯彻中央新疆工作座谈会关于“立足于增强自我发展能力”“推进新疆跨越式发展和长治久安”重要精神的必然要求。本文就当前团场土地承包制度普遍存在的热点、难点问题进行了分析，并针对深化土地承包制度改革提出了相应的措施。 相似文献
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营林核算制度改革的再探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
营林核算制度改革的再探讨蔡剑辉，刘伟平，王光宇一九九二年十二月，一场以《企业财务通则》和《企业会计准则》为标志，以转换企业经营机制，强化企业内部管理为核心内容的企业财会制度改革在全国范围内掀起，从而为建立社会主义市场经济条件下新型的企业制度注入了全新... 相似文献